招聘：餐厅店长（包吃）薪资：5000~6000元/月岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度；2.监督并协调前厅、后厨团队工作，优化工作流程；3.负责员工排班、培训及绩效考核，提升团队执行力；任职要求：1.两年以上餐厅工作经验，有管理经验者优先；2.熟悉餐饮行业运营流程及食品安全标准；3.具备良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力；4.工作认真负责，有较强的服务意识和团队精神。

招聘：周大福店面经理（五险+绩效）薪资：10000~30000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，达成销售目标与业绩指标。2.统筹货品管理、陈列维护及库存盘点，保障资产安全。3.带领团队提供卓越顾客服务，处理客诉与突发事件。4.执行人员排班、培训激励及绩效考核，提升团队效能。任职要求1.高中/中专及以上学历，3年以上零售行业管理经验。2.具备**的销售技巧、团队领导力及沟通协调能力。3.熟悉门店运营流程，能承受工作压力，适应轮班。4.诚信正直，形象良好，具备强烈的责任心与执行力。

滨海二当家招聘:店长名服务员名

招聘1.店长一名，男女不限，有3年以上餐饮管理经验，18-40周岁，五官端正，普通话标准，组织沟通能力强，无不良嗜好，工资面议。2.服务员若干名18-45周岁，五官端正，普通话标准，能吃苦耐劳，工资面议。3.厨师若干名18-45周岁，熟练工优先，能吃苦耐劳，工资面议。联系电话夏经理(同步)非诚勿扰！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，

招聘：巴拉巴拉童装店长(五险+年终奖+绩效)薪资：5000~10000元/月岗位职责：1.负责店铺的日常运营和管理，确保店铺高效运作。2.制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标。3.管理店铺员工，进行培训和考核，提升团队整体业绩。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队管理能力。2.熟悉服装行业，有一定的店长管理经验者优先

招聘：营业员（长白班+节日福利）薪资：3000~5000元/月岗位职责：1.负责店铺商品的陈列与销售，确保商品摆放整齐、美观。2.热情接待顾客，提供专业的产品咨询和购物建议。任职要求：1.五官端正，形象良好，具备良好的服务意识。2.有责任心，能吃苦耐劳，适应快节奏的工作环境。3.具备一定的销售经验和产品知识者优先。感兴趣请电话联系：，（）

招聘吊车学员，提供节日福利，薪资为2000至2000元每月。 岗位职责包括：在教练指导下学习吊车结构原理、安全操作规程及基本保养知识；进行吊车起步、转向、变幅、起升、回转等基础操作练习；协助完成出车前检查、收车整理及训练场地清理；严格遵守训练安全制度，记录操作问题并及时请教。 任职要求：持有B2证，身体健康，无妨碍作业的疾病；初中及以上学历，有机械或驾驶兴趣者优先；服从教学安排，安全意识强，能吃苦耐劳。 有意者可电话联系报名。

招聘：面点杂工（节日福利）薪资：3300~3800元/月岗位职责：1.协助面点师进行面团调制、馅料准备等基础工作。2.负责面点制作区域的原料领取、称重与清洗。3.操作蒸箱、烤箱等基础设备，完成简单面点成型与熟制。4.做好工器具清洁、场地卫生及原料收纳。5.服从排班，配合完成其他后厨辅助事务。任职要求：1.身体健康，吃苦耐劳，无经验可培训。3.讲究卫生，遵守操作规范。4.沟通顺畅，有团队协作意识。感兴趣请电话联系：，（）

招聘：餐饮总监（双休+五险一金+包吃住）薪资：10000~13000元/月岗位职责1、熟悉酒店餐饮管理和本酒店餐饮知识，掌握餐饮服务标准和要求，具备较强的组织协调能力和语言表达能力。2、落实工作程序的实施，检查各项工作的执行，关注重要客人。3、监督各项盘点工作，各类财产管理落实到人，控制所管辖分部门全部财产。4、检查属下各项规章制度和服务规范落实情况，发现问题及时采取有效措施加以解决。5、制定分部培训计划并参与培训下属。6、与厨房配合提高食品质量、提高员工服务质量，树立良好的形象和声誉。7、建立良好的客户关系，主动征求客人意见，保证**限度满足宾客需求。8、重视安全生产及食品卫生工作，组织下属贯彻实施，检查节能降耗工作，控制餐具的破损。任职要求1.具备酒店餐饮管理相关经验，熟悉餐饮服务全流程及行业标准了解食品安全、卫生及安全生产规范。2.拥有较强的组织协调能力、团队管理能力及问题解决能力，能有效统筹部门资源并推动目标达成。3.具备**的沟通表达能力与服务意识，能妥善处理客户及内外部协作事宜。

招聘设备维修工，提供五险一金，薪资为4600至6000元每月。岗位职责包括日常设备维护、故障排查与修理，确保设备正常运行。任职要求：常日班为主，身体健康，具备一定维修技术，熟练工优先，工作责任心强，持有作业证。

岗位名称：店长岗位要求：1.年龄：20岁-45岁；2.具备一定的沟通能力；3.具备营销能力。薪资待遇：底薪+奖励+全勤+工龄；月收入3500-8000上不封顶。

岗位名称：店长；岗位要求：1.餐饮店管理工作经验；2.能够适应工作时间（10:00-13:00、15:00-19:00）；3.有团队合作精神及管理能力；薪资待遇：底薪4000-4500+店绩效+店分红；招工人数：2名。

岗位名称：导购/店员（8名）；店长（1名）。岗位要求：1.年龄23-38岁；2.形象气质佳，具有一定的时尚度；3.服装搭配能力佳，具备服装行业销售及管理经验（店长）。薪资待遇：导购/店员：底薪2500元+餐补500元+全勤300元++提成+奖励+重要节假日三薪，首月保底工资5000元，月休2天。店长：底薪3000-3500元+餐补500元+全勤300元+保险补助1000元+提成+奖励+重要节假日三薪，综合月入7000-15000元，月休2天。

岗位名称：门店店长（药品销售、护理相关经验者优先）；幼教专业背景者亦可。岗位要求：1.具有药品销售或护理相关工作经验；2.月休3天，具备较强的责任心；3.积极进取，具备管理能力。薪资待遇：底薪2500元+5%销售提成；月工资最低保障3500元；清晰的晋升通道，提供良好的成长空间。

岗位名称：品牌店长；岗位要求：大专以上学历；有一定建材行业管理经验；善于营销策划和协调能力；薪资待遇：试用期薪资4000元，转正后薪资为5000元+提成+绩效；招聘人数：2人。简历请投递至指定邮箱。

招聘：家具营业员（长白班）薪资：3200-20000元/月有能力者可自报月薪，有足够的平台让你施展！岗位职责1.沟通能力强。2.有无经验均可，公司免费安排培训。3.每天工作八小时任职要求1、要求个人素质好，责任心强，无任何不良嗜好，对自己有自信！2.热情，活泼、有与人基本互动交流能力。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5.配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

招聘【收银员】长期工工作内容:负责日常收银，服务顾客等工作任职要求：年龄（18-35周岁）男女不限。热情积极阳光，工作认真，细致。能接受早晚班。联系电话，（）可直接到店面试

招聘：“赵一鸣零食”新城花园店 招聘 : 营业员数名，年龄25-45岁。 早班；7:30-15:30，晚班；15:00-23:00，轮班制，月休两天，综合工资三千五六/月。 地址：阜宁新城花园“赵一鸣零食”！ 联系电话：（）

销售，营业员，收银，整理

招聘：销售店长薪资：3000~5000元/月岗位职责：展示并介绍产品，引导用户下单；任职要求：形象良好，口齿清晰

招聘：营业员/店员（恒隆广场店+节日福利）薪资：3000~4000元/月岗位职责1.负责商品销售、顾客咨询及收银工作，维护店面整洁与商品陈列2.完成每日销售记录与交接班手续，协助处理库存盘点及补货需求。任职要求1.具备零售或服务行业工作经验优先2.熟悉基础收银操作与商品知识，具备良好的沟通能力与服务意识3.责任心强，吃苦耐劳。

招聘：打酒师/店员薪资：2430~3000元/月岗位职责：1.负责酒水陈列、保管与日常盘点，确保货品充足、品质良好；2.为顾客提供打酒、荐酒服务，介绍酒品特点与饮用方式；3.维护店内卫生与设备整洁，保障经营环境舒适安全；4.协助收银、会员登记及简单营销活动执行。任职要求：1.中专及以上学历，有餐饮或零售服务经验优先；2.熟悉常见酒类基础知识，沟通亲和、反应灵敏；3.吃苦耐劳，适应站立作业与倒班安排；4.持健康证，无不良嗜好。

《人民路宝龙芙蓉江山诚聘》寻找有激情的你[加油]，我们重视人才，提供全面培训及良好的个人发展机会：前厅主管：2人2年以上中餐厅管理工作经验年龄要求25--38岁工资待遇6000--8000详细电话联系顾先生

招聘：店长（包吃）薪资：4000~4200元/月岗位职责：收银加管理任职要求：要求有工作经验，要有素质管理

北金鹰，北金鹰，奥莱城招3名海欣临促，25号/26号/27号工资130元/天，8小时，联系电话：

招聘：店长（五险）薪资：8000~8000元/月岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成；2.管理门店人员排班、培训及绩效考核；任职要求：1有相关门店管理经验者优先；2.具备良好的沟通协调及团队管理能力；3.责任心强，能适应灵活工作安排。

招聘：店长（五险）薪资：4000~15000元/月负责门店整体运营管理有高端品牌**/装销售和管理经验1-3年，形象气质佳底薪+提成+年终奖

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应灵活排班与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求