招聘：招店长一名(要求：要有店长经验的，可以直接电话或者联系老板） 薪资：6000-7500元/月 招店长一名 (要求：要有店长经验的，可以直接电话或者联系老板） (可以直接上门面试，弘达花园旁边山中无老虎店)

招聘：咖啡店店长（提成+节日福利） 薪资：4200~5000元/月 岗位职责： 负责咖啡店的日常运营管理，包括人员调度、库存管理、产品质量把控等。制定并执行营销策略，提升店铺销售额，完成业绩目标获取提成。关注节日市场动态，策划并组织节日促销活动，为员工争取节日福利。 任职要求： 有丰富的咖啡店或餐饮行业管理经验，熟悉咖啡制作与销售流程。具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和营销策划能力。工作认真负责

招聘：店长（餐补） 薪资：4500~5000元/月 岗位职责： 全面负责店铺日常运营管理，制定并执行销售计划 任职要求： 有丰富的店铺管理经验，熟悉行业动态和市场趋势；

[脉琪泳装]诚聘店长|多地可选|出差无忧薪资面议 公司简介： 脉琪泳装(广州脉琪体育用品有限公司)是一家专注于泳装及体育用品研发，生产与销售的品牌企业，产品远销全国及海外。我们致力于打造专业，时尚，高品质的泳装体验，现因业务拓展需要，诚邀热爱零售，勇于挑战的您加入我们的团队，共同成长! 招聘岗位：店长(全国多地可派) 工作地点：盐城，连云港，南通，高邮，济宁，潍坊，青岛，镇江，临沂等(根据业 务需要安排，可接受出差) 薪资待遇：4000-6000元/月(根据经验 与能力面议)，优秀者薪资上不封顶 招聘人数：若干 岗位职责： 负责门店日常运营管理，包括销售管理，人员调度，客户服务等： 执行公司销售策略，完成门店日常工作； 定期进行商品盘点，确保库存数据准确，具备基础财务对账能力； 协助新店开业及门店形象维护，参与陈列布置与活动执行； 配合公司安排，随时接受出差任务，支持区域门店巡检，支援或新店筹备； 收集市场反馈，分析销售数据，提出优化建议。 任职要求： 年龄20-40岁，中专/高中及以上学历(能力优秀者可放宽); 熟练使用基础办公软件(如Word,ExceI)，能制作简单报表； 无需零售或门店管理经验，有泳装，服饰，快消品行业经验者优先； 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力； 具备一定的动手能力，可独立完成商品陈列，货架整理，收银等实操工作； 对数字敏感，能快速理解销售数据，库存报表，具备基础数据分析能力； 能适应频繁出差，热爱探索不同地区文化，具备良好的适应力与团队协作精神； 我们为您提供： ； 系统的门店管理培训与职业发展通道，表现优异者可晋升区域经理； 融入多元地域文化，拓宽视野，提升个人综合能力； 舒适的工作环境与积极向上的团队氛围。 联系方式： 联系人：黄女士 电话/微信： 应聘方式： 直接拨打联系电话咨询。我们将24小时内安排面试。或者电话微信面试 面试地址:江苏省盐城市大丰区荷兰花海天沐温泉

招聘：店长（保底8000+包吃） 薪资：8000~12000元/月 岗位职责： 1. 负责店铺的日常运营管理，确保店铺高效运作。 2. 监控销售业绩，制定并执行销售策略以达到业绩目标 任职要求： 具有店长或相关管理经验者优先。 月休3天，有店长经验优先 一天9小时（包含吃饭）

招聘：店长（五险） 薪资：3500~3500元/月 任职要求 1. 有相关酒店店长/店管经验，民营连锁、精品酒店经验优先。 2. 熟悉酒店前台、客房、运营全流程，懂OTA运营、线上引流及门店营销。 3. 具备较强团队管理、沟通协调及抗压能力，能独立带队经营。 4. 注重服务细节，有责任心、执行力强，原则性强，人品正直靠谱。 5. 能接受轮班、节假日值班，可长期稳定任职。 6. 有良好成本意识和经营思维，能主动提升入住率及门店利润。 岗位职责 1. 全面负责酒店日常运营管理、门店营收及成本管控，完成经营目标。 2. 统筹客房、前台、保洁等团队管理，排班调度、员工培训与绩效考核。 3. 把控服务品质、卫生标准、安全消防及应急预案处理。 4. 维护线上OTA平台运营、点评管理、客源拓展及客户关系维护。 5. 处理客诉、突发问题，保障入住体验与门店口碑。 6. 负责物资采购、库存管理、账务核对及日常报表提交。

储备干部 工作地址:滨海大润发商业有限公司 5000-6000元/月

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应灵活排班与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

储备干部 工作地址:滨海大润发商业有限公司 5000-6000元/月

因本店壹肤泉 升级规模需 共创合伙人 招聘：1名店务管理 （店长） 招聘：2名美容师 学徒 要求:18-40 周岁，吃苦耐劳，喜爱美容！ 薪资福利 底薪+手工+提成+奖金(带薪培训学习)高薪保底!上班时间：8:00-8:30月休3天每日餐补。 上班地点：阜宁县哈尔滨路635号 壹肤泉 联系电话：

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干农活，50 工作地址:盐城 黄河路北段路西(海源大酒店往北50米) 记件多劳多得，58袋以下2.5元一袋，60袋～2.7元一袋，75袋～2.8元一袋，90袋～2.9元一袋，105袋～3元一袋，120袋～3.1元一袋，，30天左右 把洋葱去头掐尾，装到袋子里，一袋重量80斤左右工具需要自带，果树修剪的剪刀就可以用 16-65岁（个别身体健康可以大几岁）

公司直招：招聘保安员 55 岁以内；需提供保安证、无犯罪记录证明，身体健康，大市区学校，联系电话：

天津市河西区文化中心 招聘，店长 或 经理一名 薪资待遇面谈！ 杨总

招窗帘地毯字画店店长, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系齐经理

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店长 5000-10000

深圳超市诚聘： 百货主管2名.(3年以上工作经验) 水果主管2名（3年以上经验） 蔬菜员工2名（有经验者优先） 收银员多名（有经验优先） 工作地点：深圳南山区，宝安区 所有职位均包吃住，购买社保，意外险等福利 ☎：陈生 同步！

招聘：店员(可学徒+底薪3000+8小时) 薪资：3000~5000元/月 公司：滨海安之酸植物染发养发（育才路店） 招聘人数：2、工作经验：经验不限、学历：学历不限 职位详情： 育才路的安之酸植物染发店加头疗 需要招一名店员熟练工更好，有基础的也行，不会的也可学 年龄30-50，能吃苦耐劳的，工作8小时，工资3000+提成 熟练的有经验的优先主要是会染发会头疗的 具体情况面议。 地址：育才路格丽斯面包店向西30米 地点：滨海县/东坎镇育才路格丽斯面包店向西30米

招聘：烘焙营业员/销售（节日福利）薪资：3000~4500元/月岗位职责：负责烘焙产品的陈列展示与销售，积极向顾客介绍产品特色与优势。针对节日福利需求，精准推荐合适的烘焙套餐与单品。处理顾客咨询与订单，确保交易准确高效。协助进行库存管理，及时补货并反馈缺货信息。任职要求：热爱烘焙行业，有良好的沟通能力和服务意识。熟悉各类烘焙产品知识，能清晰传达给顾客。具备一定的销售技巧，能把握节日商机促成销售。工作认真负责，有团队协作精神

汇贤华府菜市场，大哥卤菜店招聘：一名员工、50岁左右，工资待遇面谈！联系电话:

招店长一名，工资面议

招聘：店长（奖金）薪资：4000~6000元/月岗位职责：-负责店铺的日常运营和管理，确保店铺高效运作。-拥有良好的沟通能力和谈判技巧，与客户及供应商建立并维护良好关系。任职要求：-性格开朗，思维敏捷。-有较强的沟通能力和谈判能力。-具备团队意识，能够有效领导团队。

岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、全面负责冷菜间的日常运营管理，包括菜品研发、制作、出品质量控制及成本管控； 2、制定并优化冷菜标准化操作流程，确保食品安全与卫生符合酒店及行业标准； 3、根据季节变化及客群需求，设计创新冷菜菜单，提升菜品竞争力； 4、监督冷菜原料的验收、储存及使用，合理控制库存，降低损耗； 5、培训并指导冷菜团队，提升员工专业技能与工作效率； 6、协调与其他厨房部门的配合，确保出餐时效与整体菜品品质统一。 【岗位要求】 1、具备扎实的冷菜制作功底，熟悉各类冷菜工艺及摆盘技巧； 2、有较强的菜品创新能力，对食材特性及搭配有深刻理解； 3、熟悉食品安全法规及厨房5S管理标准，持有健康证； 4、具备团队管理经验，能够有效分配任务并调动员工积极性； 5、责任心强，能适应高强度工作，对出品质量有很高追求； 6、有星级酒店或高端餐饮冷菜主管经验者优先。

营业员（长白班+有提成） 导购员5名（年龄25-45岁之间） 要求：口才佳、有耐心、有销售经验优先 薪资福利:3500-6000元/月 招工人数:5名 有意面谈。 地址：滨海县向阳大道九号电动车专卖 工作地址:省盐城市滨海县向阳大道83号

招后厨领头人 负责独立菜品更新

新辰里盒马简爱酸奶招聘导购1名 厂家直聘，厂家直聘 招聘一个半天促或者周末促1名(五六日或半天促) 年龄55周岁以下 要求:会卖货，责任心强，会沟通，有商超经验者优先，长期稳定优先 有意者请联系:（）

鸡柳大人店员