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招聘：店长（奖金）薪资：6000~8000元/月公司：滨海悠适KTV吾悦广场店招聘人数：1、工作经验：经验不限、学历：学历不限职位详情：任职要求：有门店管理和新店筹备经验，有网吧店长经验优先岗位职责：门店运营管理工作地点：滨海县/东坎镇滨海县吾悦广场4楼

招聘：店长（奖金）薪资：4000~6000元/月公司：滨海县坎北街道小星庄土灶台餐饮招聘人数：5、工作经验：经验1-3年、学历：学历高中职位详情：上班时间：早班：上午10点到下午2点晚班：下午4点到10点工作内容：店铺的整体管理工作职位要求：1.具有三年以上的餐饮管理经验，高中以上文凭，且爱学习！2.自身具备团队领导带头的状态，很强的沟通协调能力，合理把控店铺成本，遇到突发危机和客诉问题能泠静果断处理好，服务至上的意识，诚实守信的原则！3.会短视频拍摄和剪辑的能力，做好为店铺引流和推广的作用具体工资情况面议！地点：滨海县/东坎镇滨海县东坎镇

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应灵活排班与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘：好想来店长（奖金）薪资：4000~6000元/月公司：滨海好想来零食店招聘人数：5、工作经验：经验不限、学历：学历不限职位详情：博士苑店、万景豪庭店各招一名店长岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括商品管理、库存管理、陈列规范及门店卫生标准的执行；2.制定并落实门店销售目标，跟进业绩达成情况，推动销售提升；要求：1.具有零售行业相关岗位管理经验，有便利店或连锁门店管理经验者优先；地点：滨海县/东坎镇滨海县东坎镇

招聘：服装店长薪资：4500~9000元/月岗位职责：负责门店整体运营管理，统筹销售、人员、货品等日常工作，需具备销售技巧与统筹全局，带好团队。任职要求：1.具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2.性格开朗，抗压能力强，执行力高；3.热爱销售，并专注于销售工作。

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[脉琪泳装]诚聘店长|多地可选|出差无忧薪资面议 公司简介： 脉琪泳装(广州脉琪体育用品有限公司)是一家专注于泳装及体育用品研发，生产与销售的品牌企业，产品远销全国及海外。我们致力于打造专业，时尚，高品质的泳装体验，现因业务拓展需要，诚邀热爱零售，勇于挑战的您加入我们的团队，共同成长! 招聘岗位：店长(全国多地可派) 工作地点：盐城，连云港，南通，高邮，济宁，潍坊，青岛，镇江，临沂等(根据业 务需要安排，可接受出差) 薪资待遇：4000-6000元/月(根据经验 与能力面议)，优秀者薪资上不封顶 招聘人数：若干 岗位职责： 负责门店日常运营管理，包括销售管理，人员调度，客户服务等： 执行公司销售策略，完成门店日常工作； 定期进行商品盘点，确保库存数据准确，具备基础财务对账能力； 协助新店开业及门店形象维护，参与陈列布置与活动执行； 配合公司安排，随时接受出差任务，支持区域门店巡检，支援或新店筹备； 收集市场反馈，分析销售数据，提出优化建议。 任职要求： 年龄20-40岁，中专/高中及以上学历(能力优秀者可放宽); 熟练使用基础办公软件(如Word,ExceI)，能制作简单报表； 无需零售或门店管理经验，有泳装，服饰，快消品行业经验者优先； 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力； 具备一定的动手能力，可独立完成商品陈列，货架整理，收银等实操工作； 对数字敏感，能快速理解销售数据，库存报表，具备基础数据分析能力； 能适应频繁出差，热爱探索不同地区文化，具备良好的适应力与团队协作精神； 我们为您提供： ； 系统的门店管理培训与职业发展通道，表现优异者可晋升区域经理； 融入多元地域文化，拓宽视野，提升个人综合能力； 舒适的工作环境与积极向上的团队氛围。 联系方式： 联系人：黄女士 电话/微信： 应聘方式： 直接拨打联系电话咨询。我们将24小时内安排面试。 面试地址:江苏省盐城市大丰区荷兰花海天沐温泉

店长要求：有一定的销售经验和领队能力，有责任心和担当工作地址:徐舍

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招聘：华莱士服务员薪资：3000-5000元招聘：前台收银和后台厨房炸制<br>年龄要求：40岁以下。

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招聘：店长【上行政班+缴纳社保+年终奖+节假日福利+高额提成】薪资：6500-12000元/月岗位职责:1.负责门店整体运营，确保日常工作的高效开展。2.执行公司制定的销售政策及促销方案，并监督执行效果。3.管理门店环境与货品陈列，维护品牌形象。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能有效管理团队。2.有较强的责任心和执行力，能够独立解决问题。3.熟悉零售行业运作流程，具备一定的销售管理经验。

大世界女装工厂店岗位：店长导购员3楼XK.MR工厂店要求：25-45岁以下班次：早八点半晚五点半任职资格：有责任心，沟通能力强，热情积极，有经验者优先。福利待遇：底薪+满勤+工龄奖+提成+阶段奖励等各种额外奖励，薪资待遇优厚，销售能力强的更高联系电话：

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招聘：广安荣视眼镜招店长（五险+带薪年假）薪资：5000-7000元/月岗位职责：1、负责门店的销售业绩、营业管理、人员成长、环境维护、售后服务；2、积极培养新进员工，做好储备人才的发掘及员工的综合考评，控制流失率；3、负责督导商品结构的调整；对滞销、畅销的商品进行合理的管理；4、处理顾客抱怨和投诉、做好售后服务的管理，提升顾客非常满意度；5、带领门店员工不断强化服务意识、积极提高员工的专业知识、销售技能；6、负责处理各项突发事件和紧急事件；7、维护公司良好形象，发扬公司企业文化；工作时间：早晚排班制（早班：08:30-15:00晚班：15:00-21:30）节假日周末（早班：08:30-17:30晚班：13:00-21:30）；

招聘：店员（多劳多得）薪资：2180~5000元/月阜宁县金木甄选健康咨询服务部，现诚聘工作人员！岗位：门店店员、健康咨询业务员工作地点：阜宁县阜城街道明达路4号【岗位职责】1、负责门店日常接待，接待到店顾客，做好基础健康咨询服务；2、维护门店环境，产品物品陈列整理；3、配合门店沙龙、学习培训活动开展；4、线上线下客户维护，开发新客户。【任职要求】1、有无经验均可，愿意学习大健康知识；2、待人热情，善于沟通，做事踏实；3、认同大健康行业，愿意共同成长；4、时间可以协商，适合想找一份稳定事业的朋友。【薪资待遇】底薪+业绩提成，多劳多得，上不封顶；提供系统免费培训，有人带教；氛围融洽，团队和睦。

·准确、高效地完成顾客的结账收款工作； ·熟练操作POS机及菜么么相关收银软件； ·为顾客提供热情、友好的咨询和引导服务； ·确保备用金和营业款项的准确与安全； ·维护收银区域的整洁与有序； ·做好每月初或者月末盘点工作；

招聘：店员（长期工）薪资：3000~4000元/月岗位职责：为顾客提供热情、专业的服务任职要求：听从安排，有服务意识，灵活机动有耐心的

水果店招聘晚班17:00-2:00，月休2天，实习期过后第一个月3500，第三个月后4000，实习期是一个星期，80一天，，男女不限，要求年龄20-35周岁，思维敏捷，动作麻利，地址是市区大星菜场附近有意者请致电

招聘：店长（包吃）薪资：4000~4200元/月岗位职责：收银加管理任职要求：要求有工作经验，要有素质管理

好想来蝴蝶湾店招聘啦！！！[跳跳] 年龄20--45岁，工作认真负责，能吃苦耐劳，有团队精神！！！[太阳] 工资约3000--4000元，交五险！！！[發] ️（微信同步）

负责门店商品陈列、整理及补货 · 协助顾客选购商品，提供简单购物服务 · 完成日常收银、盘点及货架维护工作

熟食促销员2名 年龄要求55岁以下 长晚班一个 13.30-22点 试用期过后工资3500+提成 加休补 领班一个 上早晚段班 底薪4000+提成加休补 另招一名寿司制作员 （学徒） 长早班早5.30-12点 年龄要求25-45岁 以上有经验者，有食品健康证优先 联系电话微信同号

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充所需单据和耗材，维护设备正常运行 3.解答顾客关于支付、优惠及退换货的咨询，提供礼貌友好的服务体验 4.每日核对营业款项，配合财务完成交接与对账工作，确保资金安全 5.协助门店处理突发情况，如系统故障或顾客纠纷，及时上报主管处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力，能熟练操作收银系统优先 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制工作安排，遵守门店管理制度，服从工作调配 4.有零售、商超或餐饮行业收银经验者可优先考虑 5.无不良记录，诚实守信，具备基本职业道德素养

招聘：店员（可宝妈+上一休一） 薪资：3000~5000元/月 早晚班，每个班次8小时，也可以上一休一，宝妈时间可以商量

招聘：门店店长【社保+节假日福利】薪资：4000-8000元/月岗位职责：1.负责门店整体运营管理，确保各项工作高效开展。2.运用出色的沟通协调能力，处理店内各类事务及关系。3.凭借丰富的零售行业同岗位经验，推动门店业绩增长。任职要求：1.具备2年以上零售行业同岗位工作经验，熟悉行业运作流程。2.拥有较强的教务管理经验，能够有效组织和管理相关工作。3.母婴行业经验者优先，有助于更好地把握市场需求。4.需具备良好的沟通协调能力，以保障工作的顺利推进。福利待遇：享有社保及节假日福利。