招聘 店长一名 资薪面议 经理一名 资薪：8000-16000元/月+绩效+分红 要求：有一定的技术资源 地址：宿迁 联系电话：邹生

宿豫万达一楼Missreese招聘，工作时间1.15-3.15 1，招聘巧克力销售营业员一名，180一天做一休一周六周日全班商场上下班+营业额提成100/2（提成1500到3500个人能力区分） 2，招聘店长一名，工资200一天+提成营业额100/2，做一休一周六周日全班（春节期间上班，三天工资翻倍）。工做时间：商场上下班时间。（提成一人上班一个得，两人同时上班两天均分）。 3，年龄：18-35岁，优先。 4，工作地址：万达广场一楼巧克力 5，联系方式： 孙可） 备注：有工作经验优先

沈阳路五香虎卤味店在宿迁招聘店长和店员。店长要求有餐饮经验、责任心和吃苦耐劳的品质，薪资50006500。店员需掌握基本切割技能、责任心强、识字，年龄不超过45岁，薪资37004500。

岗位职责 1. 全面负责超市的日常运营管理，制定并执行销售计划、人员排班、库存管控等策略，确保门店业绩达成。 2. 统筹团队管理，包括招聘、培训、考核与激励，打造高效服务团队，提升员工专业素养与服务意识。 3. 监督商品陈列、卫生清洁、顾客服务等工作，维护门店良好形象，及时处理顾客投诉与突发问题。 4. 对接供应链，优化商品结构，把控进货质量与成本，降低损耗，提升门店盈利能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上超市或零售行业管理经验，熟悉门店运营全流程。 2. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和问题解决能力，能承受一定工作压力。 3. 有良好的商业敏感度，善于挖掘市场机会，执行力强，具备团队领导潜质。 4. 诚信正直，责任心强，熟悉零售行业相关法律法规。

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【招聘】沈阳路五香虎卤味店，招店长一名，做过餐饮优先，有责任心，能吃苦耐劳，工资5000-6500。 招店员一名，会切切弄弄，责任心强，要认识字，年龄不超45岁，工资3700--到4500，联系电话:

招聘 宿迁高铁站超市现招聘店长一名。 要求:、25-38周岁，有责任心，品行端正、对待工作认真踏实、能吃苦耐劳，有一定的沟通协调能力，会熟练使用办公电脑，有管理经验者优先。 薪资待遇4000+ 上班时间:（08：00～17：00）月休4天，交纳五险、有工龄奖、年终奖、节假日享受三薪、免费培训、晋升空间大。 工作地址:宿迁高铁站内便利超市 联系方式：提经理（微信同号）

小山美创招聘 店长/美容师 有美容面部护理经验者优先，年龄22岁以上 新手小白！免费培训上岗 薪资面议 贤官商业街电影院旁边

招聘：招聘： 生活超市店长一名，工资面议。 生 招聘： 生活超市店长一名，工资面议。 生活超市收货员一名，工资面议。 地址:明发水韵小区南门

淮安市清江浦区招钢结构安装/打板(钢结构安装工)能看懂图纸优先，长期工330｡9小时肯干随和到江湖勿扰

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一晚馄饨酒馆群力店招聘 招聘店长:工资打电话面议 服务员若干名：底薪加满勤加酒水提成 服务员：底薪加满勤加酒水提成 传菜：底薪加满勤 活泼服务声，，活泼开朗性格大方活跃，工资5000到6000.有能力上不封顶 工作地点群力第七大道549号 工作时间:下午16点-凌晨3:00 ☎

职位 烧烤店店长 年龄 25–40 工资5000—8000 厨房大姐或服务员 工资3200到4000 工作时间：下午4点半 ~ 凌晨3点 工作地点：二环西路龙凤都城附近 · 老韩烧烤 快联系我们！ 电话/：同号

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新河街种子店招长期工2名，年龄20-45岁，短期勿扰，联系电话

洋河佳易美超市二楼招促销员一名有意者联系

宿迁口腔医院急招年龄20至55岁的员工，早八点至五点上班，提供餐饮，保底工资2000元，介绍客户有高额提成，并在超市小区门口摆摊进行登记招聘。

岗位：赵一鸣零食店店员 工资：3300起，年龄40岁以内 工作内容：零食理货，收银 工作时间段：（轮值） 7:50～16:30、14:30～24:00 工作地点： 宿豫区京东客服商业街赵一鸣省钱超市 电话联系王总：

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市区奶茶店急聘店员/店长 报名电话 ​欢迎推荐或自荐

1．日常维护客户关系，完成销售目标 2执行品牌推广活动，收集市场动态有快消品销售经验优先 3．沟通能力强，具有客户谈判技巧适应快节奏，反应能力强 4．协助销售团队完成销售目标，积极参与销售活动，提高销售业绩 5．完成上级领导交办的其他工作任务 年龄要求17-27岁 【职位要求】 -高中及以上学历，3-5年销售经验 -有商超/零售、面销/陌拜经验优先 -有过销冠或团队管理经验者更佳 【工作时间】 -上班时间：10:00 -下班时间：21:00 【薪资福利】 -薪资区间：3000-6000元

1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗，优化库存结构，减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤，合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训（服务、陈列、收银、安全等） •能激励团队，处理员工矛盾，保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验，能处理客诉，避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线，能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构，知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议，避免缺货和积压 •定期盘点，发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件（盗窃、顾客摔倒、设备故障等）能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报

沈阳路卤菜店，招营业员一名，会剁老鹅，认识字，工资面议