岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

负责店里面整体运营！酒吧经理优先！

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

产业园区内京鲁菜馆（面积500平）招聘店长一名。要求有管理经验，能对员工进行明确的目标规划与行为规范，具备传帮带能力，胜任统筹规划及月度盘点工作。薪资待遇：底薪9000元，全勤奖200元，员工行为管理提成800元，业绩达成提成2000元，盈余部分按5-10%全店分配。月休四天，包吃住。工作时间：10:00-14:00，17:00-22:00。因有商务宴请需求，对形象有一定要求。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

工作内容 1、接待来往游客，介绍米酒产品、口味、礼盒伴手礼，引导试饮与选购 2、负责门店收银、货品上架整理、日常卫生打扫、酒品陈列打理 3、协助店长盘点库存、打包礼盒、接待订单 4、配合拍摄门店日常素材，引导顾客添加微信，维护线上团购核销 5、服从门店排班安排，做好基础工作。 任职要求 1、年龄 18-35 岁，形象清爽大方，口齿清晰，擅长与人交流 2、有无经验均可，零基础可带薪培训产品知识与销售话术 3、能接受景区排班制，做事勤快细心，有服务意识，责任心强 4、喜欢苏州文化、酒水行业，长期稳定做优先考虑 有茶饮店、景区商铺、特产门店销售经验者优先。 班次与休息 月休 4 天，排班调休，法定节假日排班可后续补休 薪资福利 底薪 4000-4800 + 个人销售提成 + 全勤奖 + 晚班补贴 综合月薪 5500-7500，多卖多拿上不封顶 节日福利、员工酒水内购价、定期新品品鉴、团建福利

有工作经验优先底薪3000到4000

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标与数据分析，具备成本意识和目标管理能力 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动，执行营销方案，及时反馈市场与顾客需求 5.遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、卫生及安全巡检等基础运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售或服务业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

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品牌名称：乔克叔叔童装招聘职位：店长/导购招聘年龄：25-40周岁提成：2-5%，工资待遇：4000-7000工作时间：(早晚班7小时)工作地点：无锡悦尚奥莱其他要求：有童装销售经验1-3年，抗压能力强，有团队意识联系电话：同步

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招聘店长1名，男女不限，要求有销售经验。工作地址位于岷县润宇二期4号楼下老板专卖店。薪资待遇：试用期一个月，工资2000元；正式上岗后待遇丰厚，提供高底薪加提成。

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招聘营业员5名，要求年龄18-35岁，性格活泼开朗，长期稳定者优先。薪资为2800-5000+元/月，另有各项奖金、工龄奖、生日福利和节日福利。工作地址位于科技星城东门北侧30米处。

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招聘营业员5名。要求年龄18-35岁，性格活泼开朗，长期稳定者优先。薪资为2800-5000元以上每月，另加各项奖金、工龄奖、生日福利和节日福利。工作地址位于西康佳苑二期南门向东红绿灯处（西康佳苑店）。

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