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招聘：店长 薪资：3000.0 负责管理门店人员，负责日常排班日常运营

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招聘：店长助理 薪资：3500.0 岗位职责： 1. 协助店长完成日常门店运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析。 2. 负责顾客接待、投诉处理及售后服务协调，提升客户满意度。 3. 监督门店陈列、卫生与设备运行状况，确保符合公司标准。 4. 协助开展促销活动执行、物料准备及效果反馈汇总。 5. 整理并上报门店运营报表、异常情况及改进建议。 任职要求： 1. 高中及以上学历，有零售行业工作经验者优先。 2. 熟悉收银系统、进销存管理及基础办公软件操作。 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心。 4. 能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与执行力。

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岗位职责： 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，确保货品充足、整洁有序 配合门店经理开展拉新促活工作，协助顾客完成线上下单或会员注册，顾客下单的货物需要送给顾客手里。 参与门店卫生清洁、安全巡查及基础设备维护，保障营业环境安全规范 6享受免费上下班交通支持及新人入职奖励1200元

万达茂，上一休一，上班时间根据商场时间来，销售银饰，有销售珠宝或饰品工作经验的优先，底薪加提成，交五险。

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【南京某餐饮店招聘】诚聘1名店长及2名服务员，岗位工作内容充实，要求具备相关餐饮从业经验，能够独立胜任岗位职责，效率高、执行力强，能与团队紧密协作。店长需具备良好的管理能力和沟通能力，带领团队完成日常运营；服务员需熟悉前厅服务流程，热情主动，服务意识强。工作地点位于省南京市，待遇面议，薪资具有行业竞争力，具体可电话详谈。欢迎有意向者致电咨询，联系电话：。

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