招聘：店面经理（提成+节日礼品+年终奖）薪资：5000-9000元/月一、基本任职条件1.市场营销、管理类相关专业优先2. 2年以上建材行业门店管理经验（瓷砖、卫浴、全屋定制、门窗、地板、灯具等）3. 熟悉建材产品知识、家装流程、渠道获客及门店运营二、核心岗位职责1. 制定门店月度/季度销售目标，带领团队完成业绩2.招聘、培训、带教导购/业务员3.制定激励机制，提升团队积极性与成交率4. 接待高意向客户，主导谈单、报价、签单有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：店长（节日礼品+团建+底薪+提成****）薪资：6000-10000元/月注：老板平时很忙，可能没时间回消息，有意者请投递简历后，拨打电话联系，谢谢!岗位职责1.本店正规绿色健康产业，负责门店日常运营管理2.监督员工工作表现3.协调客户关系任职要求1.品行端正，有责任心2.熟悉门店运营流程，具备良好沟通协调能力点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止。

109，204招、招、招销售人才店长2名，销售2名，年龄28—35诚聘熟手销售，香云纱新中式风格，待遇优，姐妹都很好相处。要求：外向型，会拍照。成熟稳重，善于销售，会维护老客户，身高1.62以上，能穿版，善于沟通，市场2年以上经验，会维护客户，会商陆花。会拍照剪辑，销售综合薪资：8000-16000元+社保金牌销售：面议！（有能力上不封顶）欢迎有能力有想法的优秀人才月休2天，新手勿扰！！！上班地点：109，204联系人电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

109，204招、招、招销售人才店长2名，销售2名，年龄28—35诚聘熟手销售，香云纱新中式风格，待遇优，姐妹都很好相处。要求：外向型，会拍照。成熟稳重，善于销售，会维护老客户，身高1.62以上，能穿版，善于沟通，市场2年以上经验，会维护客户，会商陆花。会拍照剪辑，销售综合薪资：8000-16000元+社保金牌销售：面议！（有能力上不封顶）欢迎有能力有想法的优秀人才月休2天，新手勿扰！！！上班地点：109，204联系人电话：

招聘：店长（节日礼品+带薪培训+聚餐团建）薪资：5000-6000元/月岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，确保门店正常有序运转；2、制定并完成门店销售目标，带领团队拓客、接待、成交；3、负责客户接待、产品讲解及售后跟进，提升客户满意度；4、负责员工招募、培训、排班及日常绩效考核；任职要求：1、具备2年以上门店管理或销售管理经验，有带团队经历；2、具备较强的沟通能力和客户服务意识，善于维护客户关系；3、有较强的目标意识和执行力，能承受一定工作压力；4、熟练使用办公软件，有基本的数据统计分析能力；有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘：店长（店助）薪资：3000-5000元/月1.烘焙、零售相关行业一年以上店面管理经验，能独立管理经营门店；2.有强烈的工作热情，优秀的销售技能；3.具有良好的沟通能力，突发事件处理的能力；4.能培养和管理门店销售团队。任职资格：1、有烘焙蛋糕店经验者优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，服从安排；3、储干3000-4000，晋升4000-6000有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

随州市随县招挖机/钩机司机高 标准农田改造

招二保焊，会仰焊的师傅工资电议，可计件多劳多得

随州市曾都区招吊车司机

招聘：全能店长一名薪资：7000-8500我现在开的这家是汤包馆店、招一个得力店长、有三年以上做过包子或者汤包优先、能吃苦耐劳优先、能服从安排、执行力强、没有经验的勿扰、工资7000加提成、有想发的就联系我、加我、黄

中国石油大学食堂克拉玛依校区配菜1名月薪6500摘菜洗菜1名5000店员4名：底薪+全勤+提成店长1名底薪+提成+全勤福利：月休2天每月15号准时发工资联系：

大庄园集团招聘牛羊肉主理人：工作地点:星摩尔比优特工作要求：有健康证，工作积极主动，热爱销售，会叫卖，亲和力强，有生鲜销售经验者优先（年龄55岁以下）薪资待遇：底薪2500+提成（0.7-09%）+话补30+工龄工资60元/年，工资合计4000-6000缴纳五险一金。详情咨询：杨女士

苏州门店招团队一拖三，客量一天30+，有意者李

店长18周岁-45周岁；服从管理，听从领导安排，少爷病，请绕行；有工作经验者优先！有无经验皆可薪资福利:底薪加+满勤+奖励还有营业员工薪资:底薪加+满勤+奖励还有营业额提成工龄奖，每年一涨底薪**。3200-4500每周一休，一月四天休。工作时间:早晚班两班倒；工作优异者即可提升为店长助理，店长等；：工作地址:1.尖山区2.福利屯

招聘：免品促销员（社保+工作餐+奖金+节日福利）薪资：3600元/月【工作内容】负责到各酒店或餐厅提供免费品尝酒，并做好产品推销工作【招聘条件】1.具备良好的沟通能力和服务意识2.工作积极主动，有责任心3.能适应**上岗安排，支持**就业4.有无经验均可【工作时间】11:00-14:0017:30-20:30【薪资待遇】20元/小时+卖出一瓶提成5元点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

招聘店员两名，有沟通能力，工资到店面议

招聘：导购（底薪3300元+餐补+缴纳五险）薪资：3300-5000元岗位职责：1.在展厅接待顾客，提供专业咨询，介绍瓷砖产品特点、规格、搭配方案；2.促成交易：根据客户需求推荐合适产品，解答疑问，引导决策，完成订单成交；3.客户跟进：跟进订单进度，协调物流送货，处理售后问题；岗位要求：1.具有一定销售能力经验者优先；2.条理清晰，计划性强，责任心强；3.25岁以上。福利待遇：3300元/月缴纳五险，销售额提成。奖金补贴:餐补、绩效奖金、全勤奖。

招聘：店长薪资：4000-5000元岗位职责：1.全面负责超市日常经营管理，把控门店整体业绩，完成公司下达的销售、毛利、损耗等各项经营指标；统筹门店排班、人员调度，保障门店正常营业；2.负责店员招聘、岗前带教、日常工作分配；监督员工考勤、服务仪容规范；组织简单内部培训，做好员工考核，调解内部问题，调动员工积极性。任职要求：1.年龄：35-45；2.有超市管理或店长1年以上相关工作经历。工作地点：随州市曾都区何店镇易购邻俚超市福利待遇：月休3天，有带薪年假有意者请直接电话联系！

招聘：猪肉分割师熟手（七小时班+待遇从优+长期稳定）薪资：7000-10000元/月岗位职责负责猪肉分割及加工，确保符合食品安全标准工作要求：能接受夜班，工作认真负责工作亮点老板根据刀工手法定底薪，根据月总销售额，大家平分提成。大家相互协作，工作氛围好！任职要求1.猪肉分割技术熟练2..能长期稳定工作3.工作认真负责工作时间周二至周日凌晨12:00到七点周一22:30到次日7:00点我们的工作时间是自由调节，做完就会安排早下班！！！有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

开关游乐设备，简单打扫卫生

招聘：促销员（底薪+提成+节日礼品）薪资：3000-7000元/月职责：1.负责随州区域连锁药店产品驻店促销及客情维护工作2.查看门店库存及陈列情况3.配合团队完成每月分配的市场活动安排任职要求：1.具备良好沟通能力，抗压性强，有团队协作精神2.有医药销售经验者优先待遇：底薪2000+提成，三个月试用期，试用期过后2500底薪，晋升渠道，节假日福利有效期限：：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：店面导购薪资：3000-7000元岗位职责：1.主动迎接顾客，了解需求，推荐合适商品；2.收集顾客反馈，维护会员关系，促进复购。任职要求：1.25-45周岁；2.高中以上学历，有相关销售经验者优先；3.有亲和力，沟通能力强；4.能吃苦耐劳，学习能力强，有团队协作精神。薪酬福利：1.缴纳五险；2.节日福利；3.月休4天。

招聘：店长（香江店/卢家坡店/阳光小区店带薪培训+节日礼品）薪资：3200-4000元/月【岗位说明】1、负责门店日常运营管理，确保各项服务标准执行到位2、组织并落实促销活动，提升门店销售业绩3、安排员工排班、带教培训，大家分工明确、干活顺畅4、巡查卖场，检查商品陈列、库存和临期商品，保证货架整齐、不缺货5、处理顾客投诉和突发情况，维护门店口碑【任职要求】1、有超市或门店管理经验，熟悉陈列、盘点、促销全流程2、会说话、会来事，能带团队、扛得住压力3、责任心强，能适应轮班制有效期限：长期有效，招满即止申请方式：点击屏幕下方"申请职位"，创建并投递简历，即可与我们联系。

招安全部防损员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系工作人员

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、理货，保持货架整洁有序 3. 协助完成收银结算、退换货处理及会员服务，确保交易准确高效 4.收集顾客反馈并向上级汇报，参与门店销售活动执行与氛围营造 5.遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3.学历不限，有零售或导购相关经验者优先 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理