招聘店长，工作地点包括香江店、卢家坡店、阳光小区店。提供带薪培训和节日礼品。薪资为3200-4000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保各项服务标准执行到位；组织并落实促销活动，提升门店销售业绩；安排员工排班、带教培训，确保分工明确、工作顺畅；巡查卖场，检查商品陈列、库存和临期商品，保证货架整齐、不缺货；处理顾客投诉和突发情况，维护门店口碑。任职要求包括：有超市或门店管理经验，熟悉陈列、盘点、促销全流程；具备良好的沟通能力和团队管理能力，能承受压力；责任心强，能适应轮班制。招聘长期有效，招满即止。申请方式为点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历。

招聘：店长薪资：3500-6000元/月岗位职责1.负责门店生鲜产品加工与品质管控2.监督日常操作流程，确保符合食品安全标准3.协调团队完成库存管理与补货任务任职要求1.具备良好沟通能力与团队协作精神2.熟悉生鲜行业操作流程，有门店管理经验者优先3.需要长期稳定工作工作时间两个班次（轮班制）06:30-11:3015:30-17:30（休息三个小时）06:30-15:30有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘店长。薪资为4000-5000元。岗位职责包括：全面负责门店整体运营管理，制定经营计划，完成营收、毛利、客流等经营指标，把控盈亏状况；统筹前厅和后厨日常工作，规范服务、出品、卫生操作流程，保障门店高效有序营业；负责人员招聘、排班、培训、绩效考核及团队管理，营造良好工作氛围，降低人员流失率；严格把控菜品质量、食材成本、物料损耗，做好库存盘点和成本核算，严控运营开支；负责顾客维护与客诉处理，收集反馈，优化服务与出品，提升口碑与复购率；执行营销和节日促销活动，做好线上店铺维护及门店引流拓客工作。任职要求：高中及以上学历，有餐饮门店管理经验，连锁餐饮、中餐或快餐经验优先；熟悉餐饮全套运营流程，懂成本管控、人员管理、客诉处理及门店营销；具备较强的统筹能力、执行力、沟通能力和抗压能力。

招聘超市生鲜主管，提供带薪培训和节日礼品，工作内容简单。薪资为2600-3500元。岗位职责包括：负责生鲜区的卖场陈列；对各超市进行生鲜价格比价；负责整个生鲜区的销售和毛利；负责月底生鲜区的盘点。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

招聘：岚图/领克店长薪资：8000-30000元/月岗位职责1.负责4S店整体运营，提升销售与服务业绩2.管理团队日常事务，确保服务流程高效执行3.协调客户关系，处理投诉与售后问题任职要求1.汽车相关专业优先2.具备3年以上4S店管理经验，熟悉岚图/领克品牌3.熟练掌握销售与服务流程，具备良好沟通能力4.有团队管理经验者优先工作时间周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

招聘店长一名。薪资为4000-5000元。岗位职责包括：全面负责超市日常经营管理，把控门店整体业绩，完成公司下达的销售、毛利、损耗等各项经营指标；统筹门店排班、人员调度，保障门店正常营业；负责店员招聘、岗前带教、日常工作分配；监督员工考勤、服务仪容规范；组织简单内部培训，做好员工考核，调解内部问题，调动员工积极性。任职要求：年龄35-45岁；有超市管理或店长1年以上相关工作经历。工作地点位于随州市曾都区何店镇易购邻俚超市。福利待遇为月休3天，有带薪年假。有意者请直接电话联系。

湖北易购邻俚超市有限公司｜招聘店长1名年龄35‑45岁，1年以上超市店长管理经验薪资4000‑5000元｜月休3天｜带薪年假地址：曾都区何店镇易购邻俚超市周总：井号随才

招聘店长及储备干部，要求有相关经验者优先。薪资为5000元以上每月。有意者请联系张晶晶。

湖北随州大量急招二保焊工和油漆工，主要焊接配线箱电箱组件，工期3年以上长期。月薪10000~11000元左右，不催工、不赶工、不计件，入职即签合同。

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【招聘岗位】咖啡店店长1名【薪资待遇】薪资面议，待遇优厚，缴纳福利【工作内容】负责门店日常运营管理、人员排班、店内事务统筹；把控出品品质，维护门店卫生与客户服务；库存盘点、落地活动、提升门店业绩【岗位要求】有咖啡店/餐饮门店管理经验优先；责任心强，善于沟通，吃苦耐劳；熟悉咖啡饮品制作，具备团队管理意识【福利待遇】工作环境好【工作地址】瑞辛咖啡，潍坊工程职业学院店【联系方式】

【罗山西亚唯述女装·诚聘英才】岗位：店长1名｜导购3名薪资：综合4000‑6000元，上不封顶多劳多得要求：年龄25‑38周岁，形象好，气质佳，性格开朗，责任心强；有服装销售经验优先，长期稳定优先福利：店内环境舒适，团队氛围轻松，收入无上限欢迎想长期发展的朋友加入我们！联系电话：

有机保健食品店招聘店员5名店长1名综合工资：5000+（提成上不封顶）35-55岁以内时间：早8点-晚5点，每月休息4天电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有团队管理能力，能有效激励员工并营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作时间 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

北京国贸附近前厅店长1名，底薪10000元/名/月主管2名，底薪6000元/名/月服务员6名，底薪5500元/名/月保洁员1名，底薪4000至4500元/名/月后厨湘菜炒锅9000~10000元赣菜炒菜8000~9000元凉菜小工5000元洗碗工4000~4500元黄厨

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[抱拳]现随州(随县)吴山镇，石场有两栋7层办公楼，木匠不搭满堂架子(由专业架子工搭满堂)还差一个木匠小班组(8人左右)，有意班组私联看图纸，联系:张

在红仓附近，350一天，只管中饭。

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