店长性格开朗善于沟通，服务意识强，有经验者优先招工人数:3人工作地址:随州曾都万达广场1F1023

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强升优鲜生鲜店招贤纳士店长：底薪6000500全勤500餐补双提成刀手：底薪5000500全勤500餐补双提成学徒、收银员：底薪3500500全勤500餐补双提成以上人员一经录用7天试用期，月休2天，不休按加班联系方式：熊

招聘：店长薪资：3500-6000元/月岗位职责1.负责门店生鲜产品加工与品质管控2.监督日常操作流程，确保符合食品安全标准3.协调团队完成库存管理与补货任务任职要求1.具备良好沟通能力与团队协作精神2.熟悉生鲜行业操作流程，有门店管理经验者优先3.需要长期稳定工作工作时间两个班次（轮班制）06:30-11:3015:30-17:30（休息三个小时）06:30-15:30有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

店员/训练员/组长/店长愿意积极主动分担事务，爱干净，承担责任，能吃苦耐劳招工人数:多名工作地址:随州曾都万达广场3F3069AB

店长/搭配师/导购有服装销售经验招工人数:3人工作地址:随州曾都万达广场1F1015A

导购/店长性格开朗善于沟通，服务意识强，有经验者优先招工人数:3人工作地址:随州曾都万达广场1F1023

店长性格开朗，善于表达，抗压能力和执行力强有经验者优先招工人数:1人工作地址:随州曾都万达广场1F

店长性格开朗，善于表达，抗压能力和执行力强有经验者优先招工人数:1人工作地址:随州曾都万达广场1F1026

招聘：岚图/领克店长薪资：8000-30000元/月岗位职责1.负责4S店整体运营，提升销售与服务业绩2.管理团队日常事务，确保服务流程高效执行3.协调客户关系，处理投诉与售后问题任职要求1.汽车相关专业优先2.具备3年以上4S店管理经验，熟悉岚图/领克品牌3.熟练掌握销售与服务流程，具备良好沟通能力4.有团队管理经验者优先工作时间周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

【招聘职位】：送餐员、骑手、调度、站长 【工作职责】准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里,利用智能手机接单，在一定时间取餐送达 地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手。 【任职要求】：年龄18-50周岁、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、会骑电动车、（我们看中能力，只要不怕辛苦不怕累、月薪上万不是梦） 1、公司提供电动车，新人有老骑手带 2、有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者更加适合） 3、能吃苦耐劳、熟悉区域地形、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】： 薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量35-45单以上，一单提成6-10块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 轻松干：5000+元/月（日均25单）工资不封顶。 正常干：6000+元/月（日均30单）工资不封顶。 努力干：7000-8000+元/月（日单量40以上，优秀员工日均单量在50单左右）。 拼命干：10000+元/月（日单量50以上，优秀员工日均单量在60单左右）。 （注：每月15号-20号发工资，需工商、农业、邮政、中国、建设卡均可！） 【福利待遇】： 高温补贴、入职首月单量补贴、较高10元/单提成，每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利，综合薪资在6000-8000元,更有甚者月入过万，公司提供带薪培训及广阔的发展、晋升空间。 【 工作时间】： 早上10：00点到晚上21：00，中间休息3-5个小时，月休息4天。（自己任意安排，也可以连休） (送餐主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可在站点内休息) 【工作地点】： 分配区域就近，根据骑手住所就近安排站点！ 公司全体员工祝大家找工作快乐，快乐找工作。

湖北随州附近需要高压电机维修人员两组，参与C修工作。不要求全部人员持有相关证件。有意者可报名。

招聘 ️焊工、普工岗位 做储能集装箱 面试必备：本人有效真实身份证原件 招聘年龄：年满18周岁以上，50周岁以下 人员基本条件 五官端正、身体健康，无残疾缺陷、无传染病及其它基础性疾病； 未做过重大手术，精神正常，无犯罪记录。 工作时间 白班11小时，夜班11小时 薪酬标准 焊工：32-34元/小时 普工：20元/小时 地址：随州曾都裕民大道581号 用工单位：随州常越新能源装备有限公司 联系电话：

随州焊工/油漆工日薪400每天包吃住不要技术，32/小时，月综合工资10000以上，包吃包住，年龄50以内，身体健康，直接入职，主要是生产储能柜的，工资真实可靠，家门口的好企业， 工作地点在湖北随州

装配工组装设备，月结，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉基础财务知识及ERP系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化 5. 学历不限，有相关经验及管理潜力者均可应聘

招聘：招领班人员能胜任的联系（节日福利）薪资：2500-3800元/月招领班负责店内的管理和上货需要认真负责具体的可以直接见面聊非诚勿扰

招聘采耳店店长及相关行业工作经验 高薪聘请采耳店店长及相关行业工作经验，例：养生馆，足疗店，按摩店spa馆 岗位职责： 1、负责门店的日常性事务以及店面员工管理工作； 2、负责门店员工排班、休假、加班等事务； 3、负责门店员工内部协调、内部纠纷问题； 4、负责门店的环境卫生管理，员工氛围塑造； 4、对门店销售业绩、营业额、毛利率负责； 6、监督和管理员工服务标准的规范与落地； 7、负责店内员工身体、心理健康。 8、负责店面外部对接事宜，能妥善处理各种突发情况。 任职资格： 1、学历不限，两年以上管理工作经验； 2、有同类型企业有同岗位工作经验优先； 3、忠诚度高，责任心强，有一定的亲和力； 4、能够带动店铺气氛活跃员工的积极性，传播正能量； 5、情商高、性格好、能站在员工的角度看待问题； 6、服从外派，能接受夜班与全国调店； 6、熟练使用简单办公软件、表格制作。 薪资待遇： 薪资：底薪7000+ 门店店长 每月15号开始发薪

岗位职责： 工作地点在四川眉山仁寿县 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及服务质量提升 2. 组织并指导店员开展陈列、导购、会员维护等一线工作，打造高效销售团队 3. 执行品牌营销活动，结合本地市场特点推动促销落地与客户转化 4. 定期分析销售数据与顾客反馈，优化运营策略并向上级提报改进建议 5. 维护门店形象与安全规范，确保合规经营与顾客良好体验 任职要求： 1. 具备服装零售行业门店管理经验，有外派或异地管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识，能独立处理突发状况 3. 责任心强，抗压能力好，适应短期外派工作安排 4. 熟悉及基础办公软件操作 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

负责前台收银，管理服务员搞好卫生，工作认真负责，工资3000-4000，加提成包吃住，月休四天，另招服务员两名，工资2500到3000，包吃住，月休四天。

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督导性格开朗善于沟通，服务意识强，有经验者优先招工人数:3人工作地址:随州曾都万达广场2F

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导购36岁以下，性格开朗，沟通能力强，服从安排，有思维能力招工人数:2人工作地址:随州曾都万达广场2F

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

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