帮朋友！医院食堂招店长1名。男女都行。主要管理20名员工。安排送餐员工送餐！前台点菜小炒。工作轻松。上午忙点。下午基本就没什么事！上班时间早8晚7！月休3天！具体还有什么可以面谈。涢水新中医院食堂！工资市场价。管理到位可以再谈。严总

★【余大生黄金招店长1人、店员4人】要求:人品好，相貌端正，20岁-40岁，有金店工作经验者优先，会直播者优先，待遇从优，提成很高。联系电话：余先生地址：舜井大道与青年路交叉口红盛宾馆隔壁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

室内儿童乐园店长（不要暑假工）年龄:20-40薪资:3500一个月300块钱左右的餐补，休息两天工作时间:到9月初（可以长期）早10晚9，包一餐工作内容:主要稳定运营，管理大局，有一定业务能力，有亲和力地点:钟家村地铁站附近商场入职不收取任何，今天可以面试的来。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

1.性格活泼热情有亲和力 2.具有良好的沟通能力，责任心强，工作细致入微 3.年龄25-45岁

一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

店面导购销售，亲和力强，沟通能力较好，形象气质佳，有意者面聊

前台，客户到店沟通服务，讲解产品

招一名木工自带工具 包吃住工期一个月 会看图纸

水郡世家后面门面水果店有点维修，谁有时间打电话

随州实验高中。做加气块的师傅

有没有不忙的师傅？帮忙搞几天家装。。

招二保焊/气焊(二保焊)8K-12k

招聘店长一名。要求具备超市管理专业管理能力，工作认真负责。薪资福利面议。

蒙合朝鲁门多店招聘：1.长期晚班小时工：16:30-21点，12.5/h，要求长期的，年龄25-40岁，有餐饮相关经验。2.晚班面点师：工作日12-21点，周六日法定节假日11-21点，月休1天，4300+满勤200。年龄35-55岁，有面点相关经验。3.蒙餐加工厂库管：要求有食品行业相关经验，会操作电脑，4000/月，月休2天。工作时间7-17点。4.蒙餐店店长：5500+绩效，到手6500左右，要求有相关餐饮经验。联系方式：李女士

欣骑汇城市营地招聘店长一名。要求年龄20岁以上，高中以上学历，身体健康，有一年以上餐饮门店管理经验。擅长门店全盘管理、人员培训及排班管理，能处理客诉及其他工作。沟通及抗压能力强，做事负责，能及时处理突发情况。薪资待遇为月综合4000-5000元。有意者可在上午11点后联系。

福建省泉州市浮桥鼎盛大观招聘带班一名，17号开始上岗。工作时间每日下午4点至凌晨1点半。带班岗位主要负责协助店长完成日常运营管理，包括人员排班协调、出品质量把控、顾客服务跟进及营业数据整理等工作，需具备良好的沟通能力和责任心。薪资待遇面议，根据经验与能力定薪，表现优异者有晋升空间。

餐饮店招聘带班人员一名，今晚急需上岗。岗位主要负责协助店长完成日常运营管理，包括人员排班调度、现场服务监督、客户问题处理及营业数据汇总等工作。有餐饮带班经验者优先考虑，需具备良好的沟通能力和责任心。工作地点位于省无锡市金山花园附近，提供岗位补贴120元/天。有意者请尽快联系，机会有限，先到先得。

卖卤菜，打扫卫生

微同鲜肉区招聘促销员50岁以内上班时间7个半小时，两班倒。试用期一个月，工资3000元一个月，试用期过后3500元一个月。联系

新景添超市九立方店招聘两名临时工，年龄50岁以下，有促销经验者优先，有意向者联系（刘）

需要接待客户，发货，配合视频剪辑，文案编辑。

家电店直招导购年龄：18一35岁，身体健康，善于与人交流，责任心强，愿意长期发展，零基础可学，带薪培训，底薪十提成，地址：淅河水岸尚品一期大门口，格力专卖店，电话：

招聘刀手岗位。岗位要求：熟练掌握猪肉分割技巧，具备相关经验；注重细节，有较强的责任心和食品安全意识；具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。岗位职责：负责猪肉的精准分割，确保每一份产品的质量和美观；根据客户需求和订单要求，灵活调整分割方案；维护工作区域的清洁与卫生，遵守食品安全标准；参与库存管理，合理控制损耗，提升工作效率。薪资福利：3000—5000元/月。

招聘导购、销售代表、店员。薪资为5000-7000元/月，底薪3000元加提成，一般可达5000至6000多元。福利包括节日礼品和奖金。实行8小时工作制。岗位职责：负责门店家具产品的销售与推荐，提升客户购买转化率；维护客户关系，提供专业的产品咨询与售后服务；协助完成门店日常运营工作，包括陈列整理、库存管理等。任职要求：具备良好的沟通能力与客户服务意识，有相关销售经验者优先；熟悉家具产品知识，能准确解答客户疑问；工作态度积极，具有较强的责任心和团队合作精神；能适应门店工作环境，具备一定的抗压能力和学习能力。有意者可通过点击屏幕下方的“申请职位”创建并投递简历，与企业联系。招聘长期有效，招满即止。

招聘移动营业厅营业员/店员。薪资为3000-6000元/月。招聘条件：需具备亲和力，善于沟通；有电信行业营业员、营销前台或营销工作经历者优先。岗位职责：负责中国移动相关产品及业务的推广销售工作；操作营业系统和支撑信息系统。薪酬待遇：基础工资加计件薪酬，3000-6000元；试用期1个月，提供岗前培训；提供学习机会和岗位晋升。工作地点位于曾都区解放路移动营业厅。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历，与企业联系。有效期限为长期有效，招满即止。

招聘水果周末临促门店：中商中南店，中商徐东店工作时间：10点至6点工作要求：年龄55岁内，做过水果，会促销叫卖联系方式：余（）

新景添超市九立方店招聘两名临时工，年龄50岁以下，有促销经验者优先，有意向者联系