店长1-2人月结
【岗位描述】
1.具备终端门店店长、店员培训能力。
2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。
3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。
4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。
5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。
【任职要求】
1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作，
2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁；
3.目标感强，愿意持续付出；
4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力；
5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。
薪资:前三个月保底8000元
联系电话：
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务
任职要求：
1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质
4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验）
5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配
销售店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求：
1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识
4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件
卫浴店店长
5千-1万/月
店长1-2人全职
岗位职责：
1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先
5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理
UPS长期
UPS机房巡检招工（适配你这些湖北地市：黄石、宜昌、襄阳、孝感、荆州、黄冈、十堰、恩施、仙桃、鄂州、咸宁、天门、随州、三峡
湖北多地招UPS机房巡检师傅，黄石/宜昌/襄阳/荆州/黄冈/十堰等，长期运维活，就近派单
店长有提成月结
店长有门店管理经验，负责门店日常运营、货品、人员统筹。负责门店日常运营、货品、人员统筹薪资福利:3500元起+门店提成，待遇面议工作地址:连城（填详细地址）
店长3-5人
聚鑫缘生鲜连锁超市招贤纳士，欢迎有志之士加入我们这个大家庭！！！实习店长5名:实习期第一个月工资7000元，第二个月工资8000元（实习期1-2个月）实习主管5名：第一个月工资5000元，第二个月工资6000元（实习期1-2个月）电话:刘总店长
店长月结
【招聘】BAEUT!OVE拉吾轻美容招聘店长，工资6000-8000，保底6000，要求行业经验2年以上 ，充满正能量 ！高密地区门店千树海店：创业街千树海小区门口西100米路南老银座店：密州路群邦新天地E区，凤都东300米路北营业中50+店高密市区10+店|潍坊市区7店|城阳5店联系：
店长服务员烧烤烧烤学徒
山丹周掌柜烧烤大排档，招聘长期店长一名工资4500_5000+200全勤长期服务员二名：工资3800-4000+200全勤（干过餐饮的优先。要求热情好客，有责任心，服从安排。）烧烤师傅一名工资：5500-6000烧烤学徒一名，上班时间：下午四点-凌晨3点，以上人员一经录用，每月两个半天公休，每月工资按时发放。5：联系电话：
荆州江陵县招木模要求认真负责，技术过硬，360一天十个小时，月生活费5000，
300-400元/天
木模1-2人
荆州市江陵县招木模要求认真负责，技术过硬，360一天十个小时，月生活费5000，年底清账
店长夜班补贴1-2人月结
要店长一名，湖北省荆州市上岗，月到手5700-8600，按件计酬。住宿有空调，按时保质完成分配任务，不缺活，有夜班补贴，常年有量
门店店长
6-7千/月
店长1-2人大专
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先，学历不限
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并落地销售目标与营销活动，持续提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设，强化服务意识、业务能力与团队凝聚力
4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营流程并提交高质量经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售或服务业运营逻辑
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强、注重细节，具备基础数据分析与实际问题解决能力
4.熟练操作办公软件、POS系统及常用进销存工具
5.有同行业店长经验者优先，学历不限
店长月结
招聘：门店店长薪资：7700-12000工作要求：1.年龄要求25-402.具有三年以上餐饮管理工作经验，优秀者可放宽条件3.熟悉各项管理工作流程，具有熟练的销售技能4.有较强的组织、沟通、协调及管理能力5.有较强的责任心与执行力，热爱餐饮行业，工作踏实，认真6.认真做好领导交代的每一项工作薪资福利：1.工作时间10小时工作制，10-22点，午休两小时，月休4天2..提供食宿（宿舍配空调、热水器），工作环境配有空调3.试用期1-3个月，试用薪资：5300底薪+300满勤转正：6700底薪+300满勤+绩效+提成，综合薪资7700-12000尹巧
栏目概述
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