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销售店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,行业不限,有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识 4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件
店长月结
招聘:门店店长薪资:7700-12000工作要求:1.年龄要求25-402.具有三年以上餐饮管理工作经验,优秀者可放宽条件3.熟悉各项管理工作流程,具有熟练的销售技能4.有较强的组织、沟通、协调及管理能力5.有较强的责任心与执行力,热爱餐饮行业,工作踏实,认真6.认真做好领导交代的每一项工作薪资福利:1.工作时间10小时工作制,10-22点,午休两小时,月休4天2..提供食宿(宿舍配空调、热水器),工作环境配有空调3.试用期1-3个月,试用薪资:5300底薪+300满勤转正:6700底薪+300满勤+绩效+提成,综合薪资7700-12000尹巧
荆州
10月21日 15:30拨打电话
优秀店长,副店长,销售专员
6千-1.1万/月
店长3-5人月结全职
工资高,福利好,待遇好
店长包吃免费培训月结
湖北省荆州市有店长岗位需求,按时保质完成分配任务,月薪10500到11300,免费工装、包吃,月底发放,活源稳定,做好现场交底与安全确认
荆州 荆州区
10月28日 09:00拨打电话
荆州荆州区招聘有能力店长一名李总
店长1-2人
荆州招聘有能力店长一名李总
荆州 荆州区
10月28日 11:48拨打电话
店长3-5人月结全职
招聘:《青和汇女装》店长:2名 店助:2名 服装行业2年以上工作经验,形象气质佳,身高155以上,执行力强,对金钱欲望强。年龄:28-48岁间待遇:底薪+总提+个提+奖金+月休2-3天+带薪旅游 导购:4名 有经验者优先,服从团队安排,热爱服装行业工资待遇:底薪+提成+全勤:月休2-3天联系电话:
管理岗位
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
需要带2.3个技师
门店经营管理
5千-1万/月
店长月结经验不限学历不限
店长,有经验优先,薪资面议
A2货运司机月结
工作地点位于湖北省荆州市。岗位职责为固定线路运输,需具备17.5米大板车驾驶经验,能够安全高效地完成货运任务。任职要求包括持有有效A2驾照,熟悉大板车操作,并能长期稳定工作。薪资为12000–15000元/月,待遇优厚,欢迎经验丰富的司机报名。
荆州 荆州区
10月30日 06:23拨打电话
荆州荆州区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工
荆州市荆州区招工地小工/杂工
荆州 荆州区
10月30日 05:53拨打电话
荆州荆州区阳光房师傅,懂图会接电
阳光房
阳光房师傅,懂图会接电
荆州 荆州区
10月30日 05:46拨打电话
专业消防水管焊工
电焊消防水
专业消防水管电焊工
荆州 沙市区
10月30日 05:41拨打电话
荆州江陵县姿市镇招光伏安装、工地小工/杂工
1-1.2万/月
小工光伏安装
荆州市江陵县姿市镇招光伏安装、工地小工/杂工
荆州 江陵县
10月30日 05:41拨打电话
店长1-2人
——————————井号诚聘【小弟、小妹、店长、文员】档口配货小弟2名,有经验配货,招档口店长1名、招档口小妹一名;招文员一名:熟手优先!
东莞
10月30日 06:12拨打电话
店长
轻奢户外-法国AIGLE(艾高)—招聘服装销售君太百货北京龙德DT51中关村大融城(店长+销售)薪资:基本工资+个人提成+门店奖金600左右工作时间:做一休一福利:五险一金,带薪年假提供免费工服;一年两次调薪、晋升(1月&7月);要求:1、38以内,有至少两年品牌服装销售经验,最好有轻奢大女装、男装、大运动、户外。形象佳,较好的沟通表达能力相关人事:欢迎自荐和推荐
北京
10月30日 06:12拨打电话
店长服务员
地址:衡水市桃城区程富路东明蔬菜批发城投递简历:井号://鲸鱼直聘/企业详情/WDyrtHUean5m5Pp简艾弘康衡水总代理(桃城区简艾弘康保健服务店)岗位1:招聘店长2名,艾灸店员三名3000-6000元/月岗位1:简艾弘康诚邀合作伙伴加盟商公司全程服务门店3000-6000元/月岗位1:店长2名服务员店员3名3000-6000元/月岗位1:店长两名服务员店员三名3000-6000元/月电话:
衡水 桃城区
10月30日 05:59拨打电话
河北邢台店长45岁以下薪资福利:工资3400至6000招工人数:一名因扩大工作地址:公园东
3.4-6千/月
店长1-2人月结
店长45岁以下薪资福利:工资3400至6000招工人数:一名因扩大工作地址:公园东街
邢台
10月30日 05:25拨打电话
店长
DD男装招聘启事本店诚聘男装导购、店长,欢迎热爱服装销售、踏实肯干的你加入!导购薪资:2800元(2600底薪+200满勤)+销售提成,多劳多得,上不封顶福利:每月公休2天,法定节假日在岗享有节日补贴店长薪资:3500元起+门店提成,待遇面议要求:有门店管理经验,负责门店日常运营、货品、人员统筹任职要求形象大方,善于沟通,有服装销售经验优先,责任心强,服从门店排班。工作地点:连城(填详细地址)联系电话
龙岩 连城县
10月30日 04:52拨打电话
荆州洪湖市招工地小工/杂工、泥瓦工、建筑木工、抹灰
建筑木工抹灰小工泥瓦工
荆州市洪湖市招工地小工/杂工、泥瓦工、建筑木工、抹灰
荆州 洪湖市
4月6日 08:48拨打电话
荆州监利市招泥瓦工、钢筋工、建筑木工、拆除/运渣、腻子/大白/墙漆(内墙粉刷)
200-300元/天
建筑木工拆除内墙粉刷大白工腻子工钢筋工运渣泥瓦工1-2人
荆州市监利市招泥瓦工、钢筋工、建筑木工、拆除/运渣、腻子/大白/墙漆(内墙粉刷)
荆州 监利市
5月24日 07:46拨打电话
荆州监利市招建筑木工、木模、建筑木工班长
8千-1.2万/月
建筑木工建筑木工班长木模1-2人
荆州市监利市招建筑木工、木模、建筑木工班长
荆州 监利市
8月18日 11:41拨打电话
荆州监利市招木模、砌砖/石、工地小工/杂工
200-240元/天
小工砌砖木模1-2人
荆州市监利市招木模、砌砖/石、工地小工/杂工
荆州 监利市
7月1日 09:45拨打电话
店长1-2人月结
【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任,能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源,具备团队建设能力,提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装,喜欢终端零售管理工作, 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验,年龄22—38岁; 3.目标感强,愿意持续付出; 4.性格开朗,沟通表达力良好,具有超强的执行力; 5.吃苦耐劳,适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话:
荆州监利市招木模
木模
荆州市监利市招木模
荆州 监利市
7月19日 09:16拨打电话
荆州监利市招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
荆州市监利市招建筑木工
荆州 监利市
7月19日 09:40拨打电话
荆州监利市招建筑木工钢模
建筑木工
荆州市监利市招建筑木工钢模
荆州 监利市
5月14日 09:44拨打电话
店长3-5人月结全职
岗位职责 - 负责门店日常运营、排班调度、卫生管理、物料盘点及设备维护,保障门店标准化运营; - 统筹技师团队招聘、管理与培训,规范服务流程,稳定团队、提升服务专业度; - 制定拓客、老客维护及门店营销方案,完成门店月度、季度业绩目标; - 负责客户维护,妥善处理售后问题,提升客户复购与转介绍,维护门店口碑; - 统计门店经营数据,定期复盘优化运营策略,落实门店安全合规管理工作。 任职要求 - 28-45岁,身体健康,谈吐得体,服务意识强,工作踏实负责、抗压能力强; - 有1年以上养生、推拿、理疗门店店长管理经验,熟悉门店运营、团队管理及会员营销; - 了解养生理疗基础项目,可把控服务品质,具备良好的沟通协调及团队管理能力; - 有本地门店运营经验、熟悉抖音、美团本地生活运营者优先。 薪资福利 - 薪资:6000-12000元/月(底薪+业绩提成+绩效奖金+福利,能力优秀薪资面议,上不封顶); - 福利:每月准时发薪、带薪月休、法定补贴、节日福利、带薪培训、团队团建; - 优势:工作环境舒适、团队氛围和谐、晋升通道清晰(店长→区域主管→运营总监),长期稳定发展。
荆州监利市招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
荆州监利招建筑木工
荆州 监利市
8月5日 19:20拨打电话
建筑木工15-30天完工结算
湖北荆州江陵县,煤厂轨道梁的挡墙.一段15米,380元,105段,高800,水池子高2米多,坡道是框架,梁板柱,板面少点,水池到坡道面45一平,能干一个月,。
荆州 江陵县
7月18日 19:25拨打电话
店长20人以上月结全职
店长/副店长 岗位职责: 1.销售管理:负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成; 2.利润管理:负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理,确保达成公司下达的利润指标; 3.人员管理:员工招募、人员训练与发展、绩效考核; 4.营运标准&系统管理; 任职要求: 1.年龄:20-40岁; 2.工作经验:1年以上店面销售管理工作经验; 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利:6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
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