资深店长一名需要联系

招聘：超市驻店经理薪资：4000-5000元/月门店营运督导，根据公司营运标准流程，协助门店管理保障门店正常运行，促进销售

岗位职责 - 负责门店日常运营、排班调度、卫生管理、物料盘点及设备维护，保障门店标准化运营； - 统筹技师团队招聘、管理与培训，规范服务流程，稳定团队、提升服务专业度； - 制定拓客、老客维护及门店营销方案，完成门店月度、季度业绩目标； - 负责客户维护，妥善处理售后问题，提升客户复购与转介绍，维护门店口碑； - 统计门店经营数据，定期复盘优化运营策略，落实门店安全合规管理工作。 任职要求 - 28-45岁，身体健康，谈吐得体，服务意识强，工作踏实负责、抗压能力强； - 有1年以上养生、推拿、理疗门店店长管理经验，熟悉门店运营、团队管理及会员营销； - 了解养生理疗基础项目，可把控服务品质，具备良好的沟通协调及团队管理能力； - 有本地门店运营经验、熟悉抖音、美团本地生活运营者优先。 薪资福利 - 薪资：6000-12000元/月（底薪+业绩提成+绩效奖金+福利，能力优秀薪资面议，上不封顶）； - 福利：每月准时发薪、带薪月休、法定补贴、节日福利、带薪培训、团队团建； - 优势：工作环境舒适、团队氛围和谐、晋升通道清晰（店长→区域主管→运营总监），长期稳定发展。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

沙市区沙北餐厅招聘：经理、店长、收银员、服务员，待遇从优，欢迎面议。联系电话

酒店店长全面统筹门店日常运营，客房、前台、保洁、安保等岗位排班，把控全员工作状态，落实考勤考核；管控入住率、平均房价、营收指标，做好OTA平台运营，调价、评价维护、订单管控，完成月度业绩目标；成本管控：布草耗材、水电能耗、采购物资、人工成本管控，控制运营开支，提升净利润；客户管理：处理差评、客诉，解决入住纠纷，维护回头客，提升客人满意度，制定门店服务规范，督导员工接待礼仪，入住、退房、问询服务流程标准化；定期巡检客房卫生、公共区域，检查房间设施，杜绝卫生隐患；重视安全管理：消防器材、用电安全、访客登记，排查安全隐患，突发事件应急处置；员工招聘、岗前培训，服务话术、操作流程教学；调动团队积极性，调解内部矛盾，建立奖惩机制，降低员工流失率；每日晨会布置当日工作，复盘前一日问题；保管营业执照、特种行业许可证、卫生许可等资质，按时年审；对接公安登记系统，实名入住登记严格落实，遵守当地文旅、公安、消防规定；月度台账、营收对账，盘点物资库存

店长，有经验优先，薪资面议

沙市区观音垱镇阳光小碗菜招聘店长一名，要求有小碗菜餐饮管理经验年龄35-45岁工资面议，有意者请联系黄先生

公司简介 湖北共创好百年家具制造有限公司扎根荆州30年。企业自持物业一万五千平方米，现有一万平方米的中高档家具展厅，经营国内外中高档家具(实木馆，欧美馆，睡眠馆，时尚馆)四个展馆。线下实体展厅，客源稳定，线上直播、短视频持续引流，客源充足，现诚招核心管理岗：门店店长，欢迎家居行业资深人才加入！ 岗位职责 门店全盘管理：负责展厅人员排班、卫生、样品陈列、软装维护、门店物料库存管理、维持展厅标准化形象。 销售团队管理：带领店内导购团队制定每日、每周销售目标，开展话术培训、谈单演练、带动全员成交。 客户经营：接待到店高端客户，跟进大单、疑难客户，把控报价、方案、签单全流程，提升门店客单价与复购。 活动落地：执行门店促销、小区团购、异业联盟、节日大促等活动，策划店内引流方案，提升到店客流。 数据复盘：每日统计进店量、留资、成交、客单数据、分析门店短板，优化谈单、获客流程。 渠道维护：对接设计师、家装公司、老客户维护，挖掘转介绍资源，搭建门店私域客户池。 成本管控：管控门店耗材、礼品、运营开支，合理控制门店运营成本。 任职要求： 懂家具产品、软装搭配、熟悉全屋定制量尺、方案设计、报价流程、能独立谈大单。 具备导购团队带教能力，擅长激励员工、维护高端客户、处理客户售后、客诉问题，能完成门店月度、年度销售指标。 年龄40周岁以下，大专学历者优先，3年以上家具、全屋定制、建材门店店长经验（在小颖的HOME、曼物、欧派、索菲亚等新零售店面任职过者优先）。 薪资福利： 薪资结构：底薪5000-9000+门店总业绩提成+大单奖+月度销冠团队奖，综合月薪12000-25000，上不封顶。 基础保障：社保缴纳，带薪月休4天，法定节假日补休。 成长福利：定期产品、销售、管理免费培训，优秀店长可晋升营销负责人。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

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招聘小车司机 【岗位职责】 负责公司司机驾驶工作，使用导航完成公司分配的任务 【职位要求】 1、持有C1及以上驾驶证，驾龄2年以上优先 2、年龄23-55岁，无违法犯罪记录 3、会使用智能手机和导航软件 【薪资福利】 1、底薪6200+提成+补贴，综合月薪8000-12000元 2、公司提供车辆，维修保养全包 3、白班夜班可选，自由调休 4.提供住宿，有交通补助、饭补、房补、话补、年底双薪

【零食有鸣招聘店长】薪资待遇：月薪3800元/月+提成+社保，，工资发放日每月的15-20日发放，中途离职必需提前一个月递交书面申请。岗位职责：1、全面经营管理：全面负责门店日常运营，统筹零售与批发业务，执行总部运营标准，带领团队完成门店销售及利润目标。2、商品与库存管理：负责商品订货、收货、补货、陈列及价签维护，严格管控临期商品与损耗，定期组织库存盘点，保障货品新鲜、陈列饱满、货架整洁。3、团队建设与管理：负责店员排班、考勤、日常培训、带教及绩效考核，营造积极的团队氛围，提升团队服务意识与销售能力。4、顾客服务与维护：妥善处理顾客投诉，维护会员关系，提升门店复购率与口碑。任职要求：1、年龄与健康：年龄20–40岁（），身体健康，需持有有效健康证，品行端正，无不良记录。2、管理经验：1年以上商超、便利店、零食折扣店或连锁零售门店管理经验。有零食有鸣、零食很忙、零食优选等同类硬折扣门店经验者优先。3、专业能力：熟悉零售门店陈列标准、库存管理、损耗控制及活动落地流程，能独立统筹门店全盘经营工作。具备基础的数据分析与成本管控能力。4、综合素质：沟通协调能力强，具备团队管理与问题处理能力，抗压能力强，有责任心与执行力，目标感强。5、工作适应性：服从品牌统一管理，认同连锁门店标准化运营模式，能适应零售轮班及节假日值守安排。联系方式：地址：清远市小市南埗市场永安北路零食有鸣（振南街店）

邵阳市洞口县湘厨五味雪峰宴现招聘店长一名，，有大型餐饮管理5年以上，接待客人，订餐服务，管理店员工，安排各项工作，对店里营销，策划，有一定的方案，各种宴会的主持等等！待遇电联肖总

招聘电气店长工作地点：大冶殷祖工资：1800+提成，上不封顶，如果值班，值班费500元/月要求：懂销售，善于沟通。能处理客户问题，责任心强，能管理店里员工。福利：月休4天，提供工作餐。联系人：郭女士（）

泰山原浆啤酒(汾阳店)，找一位能扛事儿的店长要求：有零售/餐饮经验，会卖酒、会管店、会来事儿，懂点/运营。待遇：底薪+阶梯佣金，卖得越多提成越高，上不封顶，具体面议。地点：文峰路天然气大厦斜对面电话/：老板实在，酒管够

商业街服装店高薪诚聘店长，有工作经验着优先，店员数名.电话

荆州市金尚荣灿商贸有限公司湘潭铺子枸杞槟榔招市场督导4名底薪3000+提成+专项奖励，综合4200‑7000买五险、包住，月休4‑6天上班9:00‑21:00，每日8小时弹性工作：分销商陈列检查、广宣落地、客情维护、市场整改跟进工作地点：荆州·沙市城区联系人：赵女士

招聘：眼镜店店员【8小时+要招熟手】薪资：3000-6000元/月岗位要求：1/有相关行业工作经验，有在眼镜店做过择优录用2/工作认真负责，爱学习，懂销售，会电话沟通，有亲和力，需长期上班薪资福利：3000-6000元/月+每天8小时+每周可以调休一天（节假日不休）+有意者请直接电话联系！

【一品豆花店招聘店员】招聘全职店员两名20-40岁工资面议联系电话地址：公安新天地

招聘：猪肉售卖员【松茂阳光城店】薪资：3000-4500元/月松茂超市现需招聘猪肉分割售卖员1名，工作内容：主要负责猪肉的分割售卖；要求：能吃苦耐劳，服从安排，有意者至电或到店详谈！

招聘：联通移动电信营业员3500-9000薪资：3500-9000元/月有过通讯行业工作经验岗位职责1.负责客户业务办理与咨询，提供专业服务支持2.完成销售目标，推广通信产品及套餐3.维护门店环境，确保运营秩序正常任职要求1.高中及以上，专业不限2.具备良好沟通能力与客户服务意识3.熟悉通信行业知识者优先

店员年龄20-50岁，男女不限；身体健康，责任心强，人品好，性格好，有爱心，有耐心，能吃苦耐劳等；从事过老师、服务、管理和销售等行业者优先。满半年，放年假有工资，第二年有高温假，高温假期也有工资。每月休息2天，长白班，一天8小时左右薪资福利:综合薪资2500+元/月招工人数:5名工作地址:江陵县仙鹤路奥林花园三期6-1

甲小护（全国连锁门店）招聘一、门店店员1、薪资待遇：试用期无责底薪：4000元，转正后5000-9000元/月2、岗位要求：25-40岁，无经验学历要求。责任心强，能吃苦耐劳二、储备店长（需出差轮店学习）1、薪资待遇：综合薪资5500-12000元/月2、岗位要求：28-40岁，高中以上学历，有销售及管理能力，有较强沟通能力。福利待遇：提供住宿，正规五险+法定假日+工龄工资+外出培训联系方式:张经理（）地址：洪湖市新堤街道宏伟南路甲小护灰指甲店

岗位名称：理货员岗位要求：1.年龄在18至55周岁之间；2.男女不限，身体健康，吃苦耐劳；3.无需经验，接受带薪培训，能适应倒班工作制度。薪资待遇：月薪为2100至2300元，月休3天，法定节假日额外休息一天，提供完善的晋升通道，从员工到组长再到课长、经理、店长。招聘人数为20名。应聘需携带身份证原件、1寸彩照2张至门店一楼服务台填写简历。

荆州市金尚荣灿商贸有限公司湘潭铺子枸杞槟榔招市场督导4名底薪3000+提成+专项奖励，综合4200‑7000买五险、包住，月休4‑6天上班9:00‑21:00，每日8小时弹性工作：分销商陈列检查、广宣落地、客情维护、市场整改跟进工作地点：荆州·沙市城区联系人：赵女士

我们正在招聘年龄在30至45岁之间的本地理货员，需要轮早晚班，早班时间为7:30至16:30，晚班时间为13:30至22:30。工作地点位于江陵县观澜凤凰城湖北荆州，预计薪酬为每月约3500元，共招聘4人。