岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

钢材门市部店长【白班八小时、包吃住】工作地址:沙市区十号路白班八小时6000-8000元/月

招聘店助，薪资为5000元以上每月，有经验者优先。请联系张兵。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

需要带2.3个技师

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

店长，有经验优先，薪资面议

招聘店长一名。薪资为每月5000至8000元。工作内容包括负责店铺日常运营、人员排班、考勤管理，保证店铺正常营业；制定月度及每日销售目标，跟进业绩完成情况，分析未达标原因并调整策略；监督每日收银、对账，确保账款准确无误；做好每日销售报表、库存报表，上报给老板。岗位要求具备相关工作经验，沟通表达能力好。福利待遇包含五险、全勤奖、工作餐、节日福利及公司团建。

店长，有经验优先，薪资面议

水沟格构施工内容:打灰，装模，扎钢筋(不制作包吃包住。) 岗位职责： 1.负责水沟格构施工中的混凝土浇筑（打灰）作业，确保密实度与成型质量 2.独立完成木模板安装与拆除，保证尺寸精准、支撑牢固、接缝严密 3.按图纸要求进行钢筋绑扎作业，含定位、间距控制及节点加固，不涉及钢筋下料与加工 4.配合班组完成现场清理、材料搬运、机具看护等辅助性工作 5. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，落实文明施工要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与沟通理解力 2.有建筑木工、木模、钢筋绑扎或工地杂工相关经验者优先 3. 身体健康，能适应户外作业及体力劳动强度 4.吃苦耐劳，服从现场管理，具备团队协作意识 5. 包吃包住，需接受统一食宿安排

荆州市公安县招泥瓦工 小工2个

荆州市监利市招工地小工/杂工、泥瓦工

荆州市沙市区招道路标线/热熔划线

可日结 1.年龄：18-53周岁； 2.工作经验：有无经验均可，前期有老员工带。 3·时间自由 主要职责： 1.负责站点区域内的商品配送； 2.根据站点订单将商品送到客户手中； 3.单点取货，门店配送站统一取单，系统派单无需抢单； 晋升机制：骑手-组长-站长 没有一技之长的人，没有学历的人，需要金钱满足物质条件的人，请不要错过！机会是给有准备的人，努力的人，不要沉迷于安逸的生活，拼搏才能赢

生活超市诚招丶蔬菜主管综合资薪：8000-10000（高提成+包吃包住）蔬菜领班综合资薪：5000-6000（高提成+包吃包住）要求：熟悉蔬菜品类陈列、懂冲销售、毛利双抓、服从上级安排包吃包住、月休两天工作地址：中山市小榄镇电话：钱生

招聘岗位：门店负责人1名、服务员1-2名要求：不限学历，，有服务意识，能配合店内排班，有清吧从业经验优先薪资：底薪4000+业绩提成，多劳多得工作地点：比如联系电话：，有意直接致电咨询

[呲牙]【清苑高薪招聘】老庙黄金｜金六福珠宝（誉隆商场）导购10名｜店长2名导购4000-8000｜店长8000-12000底薪+提成+奖金+绩效+保险+工龄22-38岁，有销售经验优先刘经理[强]

周邻卤舍·ZhouLinLuShe寻找爱生活爱美食的你...周邻卤舍连锁店开业招聘了连锁门店店长年龄：28-48岁薪资：综合薪资5000+元要求：有餐饮/卤味熟食管理经验者优先：有线上运营经验者优先门店店员年龄：18-50岁薪资：综合薪资3800+元要求：有餐饮/卤味熟食从业经验者优先：有线上运营经验/售卖者优先另：长期招聘兼职人员（时薪）门店地址：一店：建设路宛运小区东侧二店：范蠡东路孔明北路交叉口招聘电话：（菊姐）卤味配凉菜，日子小自在

招聘（高街潮牌多品牌集合店）店长（2名）岗位职责:1. 全面负责门店业绩目标达成2. 统筹人员管理、团队培训与激励3. 管控库存、成本、损耗及运营数据4. 处理客诉、突发事件，对接公司招聘要求:1. 有门店管理经验，懂销售与人员管理2. 目标感强，能独立负责门店整体运营3. 沟通协调能力强，抗压能力好4..年龄22-38岁薪资:面议工作地点:番禺晟潮商场1F另外招聘广东区域督导（驻店大店长）名，有合适或打电话沟通！联系方式:

超市促销14010元一天工作时间：11-8一个小时吃饭休息6.27-6.28之后每周六日长期可做优先浙易购超市(香江店)悦活里创新天地店悦活里大悦城店年龄：18-50岁要求：需自备安卓手机系统打卡需熟练使用智能手机上班第一天即退）联系电话：

招聘收银、出品、备料岗位。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系人杜女士。

酒店促销员3000-10000元/月

购物公园三楼伊贝尔招收银1名，二楼赶海乐园招暑假工3名，联系方式：王女士

招聘手机导购人员，男女不限，年龄要求在20至40岁之间。具备数码、手机相关工作经验者优先考虑。要求应聘者有较强的语言表达能力、服务意识和沟通能力，品貌端正，积极热情，有责任心，具备团队精神。公司提供完善的培训体系，试用期为三个月。岗位职责包括负责手机及周边相关产品的推荐与销售工作，以及日常产品学习、陈列、赋能等工作。薪资福利为综合工资5000元以上每月。工作地址位于荆江路210号。

冷酸灵临促招聘地点：荆州荆州区承天大楼一楼雅斯天天超市时间：6.18-6.21薪资：100元/天要求：热情开朗，做完档期，有意速联联系电话：刘

年龄要求为30至45周岁。要求手脚麻利，吃苦耐劳，踏实细心。工作内容为门店日常综合事务。薪资福利面议。工作长期稳定。工作地址为罗沙市场。

招聘本地理货员，年龄要求在30至45岁之间。工作需轮早晚班，早班时间为7:30至16:30，晚班时间为13:30至22:30。工作地点位于江陵县观澜凤凰城湖北荆州。预计薪酬为每月约3500元。共招聘4人。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行，确保食品安全与卫生达标 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，实时调整人力与物料配置，保障高效运转 4.负责厨师团队培训、考核与梯队建设，提升整体专业水平与服务意识 5.协同前厅、采购等部门沟通协作，优化菜单结构与供应链管理 任职要求： 1.具备5-10年餐饮行业后厨工作经验，其中至少3年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系制作工艺，具备创新菜品研发能力 3. 持有有效健康证及厨师职业资格证书（高级工及以上优先） 4. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念与文化

雅斯超市百菲酪常温奶招临促一名：120/天，每周末联系电话: