招聘零食店店长，收银理货员，年龄20-40岁，要求：勤苦耐劳，有责任心，服从安排有团队意识。做事主动，有亲和力

招聘：店长/店面经理薪资：7000-20000元/月【招聘岗位及人数】店长/店面经理1人【招聘要求/岗位职责】1.要求有2年10人+团队的店面管理经验，能有效进行分工、监督和业绩评估。2.能独立制定并实施门店的月度、季度、年度销售计划，将公司下达的业绩目标合理拆解到个人。3.精通销售流程优化，能通过分析客流量、签单量、成单率等数据，诊断问题并提出改进措施。4.全面负责店面的日常管理，包括商品陈列、卫生环境、物料损耗、安全防火等。【薪资待遇】底薪7000+提成【福利待遇】节日福利，年度旅游【工作时间】早8点到晚6点半【工作地点】新县医院东门向北200米（泊華官邸楼下）

食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

河南信阳鱼火锅店长招聘岗位信息• 招聘岗位：门店店长• 工作地点：河南信阳• 招聘人数：1名• 性别要求：男女不限• 年龄要求：40周岁及以下岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理工作，制定门店经营计划，完成业绩目标，把控门店运营成本与利润。2. 精通各类互联网营销平台运营，负责线上营销方案策划、执行与复盘，通过短视频、直播、本地生活平台、社群等渠道开展营销推广，提升门店线上曝光度、客流量与销售额。3. 搭建并管理门店团队，做好员工招聘、培训、绩效考核与日常管理，营造良好的团队工作氛围。4. 维护门店客户关系，处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度与复购率。5. 负责门店货品管理、库存把控、陈列优化等工作，保障门店正常运营秩序。6. 及时分析市场动态、同行竞争情况，调整运营与营销策略，提升门店市场竞争力。任职要求1. 年龄40岁以下，男女不限，身体健康，做事认真负责，具备较强的责任心与抗压能力。2. 有门店店长管理经验者优先，熟悉线下门店运营全流程。3. 精通互联网营销平台，熟练掌握主流线上营销工具，具备独立策划、执行线上营销活动的能力，有成功线上营销案例者优先。4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力，执行力强。5. 热爱门店运营工作，有创新意识，能主动开拓营销思路。薪资福利1. 薪资：底薪+绩效奖金，薪资面议，综合收入优厚，能力越强薪资越高。 2.不符合条件勿扰应聘方式：联系人

零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

招聘：家的味道餐厅招聘店长1名 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准与产品质量稳定达标； 2. 组织并带领团队完成销售目标，制定月度、季度经营计划并监督执行； 3. 优化顾客体验，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度与复购率； 4. 负责员工排班、培训与绩效管理，营造积极向上的团队氛围； 5. 协助总部开展市场推广活动，结合本地情况提出合理化建议； 6. 管理门店库存、成本控制及卫生安全，确保合规运营。 任职要求： 1. 学历不限，有1-3年零售或餐饮门店管理经验者优先； 2. 热爱美食行业，认同“家的味道”品牌理念，具备服务意识与责任心； 3. 具备基础的沟通协调与团队管理能力，能独立解决问题； 4. 适应轮班制工作安排，能承受一定工作压力； 5. 有创业精神或强烈发展意愿者优先。

招聘：店长（薪资高+环境好+节日福利） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 全面负责露营基地餐饮管理工作，制定并执行餐饮运营策略，确保达成经营目标。 2. 把控餐饮服务质量，监督菜品出品，保证为顾客提供优质的用餐体验。 3. 管理餐饮团队，进行人员培训、绩效考核，提升团队整体素质与服务水平。 4. 负责食材采购管理，严格把控成本，确保食材新鲜、安全且价格合理。 5. 分析餐饮销售数据，根据市场需求和顾客反馈，优化菜品与服务。 6. 维护良好的客户关系，处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 具备丰富的餐饮管理经验，熟悉露营基地餐饮运营模式者优先。 2. 拥有出色的团队管理能力，能够有效激励和领导团队。 3. 掌握扎实的食品安全与成本控制知识，严格遵守相关规范。 4. 具备敏锐的市场洞察力，能根据市场变化及时调整经营策略。 5. 拥有良好的沟通协调能力，与各部门保持高效协作。 6. 持有有效的餐饮管理相关证件者优先考虑。

河南信阳鱼火锅店长招聘岗位信息•招聘岗位：门店店长•工作地点：河南信阳•招聘人数：1名•性别要求：男女不限•年龄要求：40周岁及以下岗位职责1.全面负责门店日常运营管理工作，制定门店经营计划，完成业绩目标，把控门店运营成本与利润。2.精通各类互联网营销平台运营，负责线上营销方案策划、执行与复盘，通过短视频、直播、本地生活平台、社群等渠道开展营销推广，提升门店线上曝光度、客流量与销售额。3.搭建并管理门店团队，做好员工招聘、培训、绩效考核与日常管理，营造良好的团队工作氛围。4.维护门店客户关系，处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度与复购率。5.负责门店货品管理、库存把控、陈列优化等工作，保障门店正常运营秩序。6.及时分析市场动态、同行竞争情况，调整运营与营销策略，提升门店市场竞争力。任职要求1.年龄40岁以下，男女不限，身体健康，做事认真负责，具备较强的责任心与抗压能力。2.有门店店长管理经验者优先，熟悉线下门店运营全流程。3.精通互联网营销平台，熟练掌握主流线上营销工具，具备独立策划、执行线上营销活动的能力，有成功线上营销案例者优先。4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力，执行力强。5.热爱门店运营工作，有创新意识，能主动开拓营销思路。薪资福利1.薪资：底薪8000元+绩效奖金，综合收入优厚，能力越强薪资越高。2.不符合条件勿扰应聘方式：联系本人：

招聘：管理型店长（高年薪）薪资：7000-10000元/月招聘条件：管理经验优先工作内容：1.负责店铺整体运营管理，制定并执行销售策略2.管理店铺员工，进行培训、考核与工作分配3.把控商品库存，做好补货、调货及损耗管理薪资待遇：7000-10000

明天招叉车工垫班一名，要求会装车，电话！ 朱家畈，山合木业 工资 400 一天，只装车。 七点半，下午五点半下班。

信阳市息县招泥瓦工

招聘岗位：山药米糕制作师傅 岗位职责 1、独立负责山药米糕全套制作、打浆、配比、发酵、蒸制、出餐； 2、做好食材保管、卫生清洁、设备日常打理，节约食材减少损耗； 3、按时按量出品，保证口味统一、品相稳定。 任职要求 1、有山药米糕/米糕/发糕/中式糕点实际制作经验，懂配方比例、会调发酵； 2、身体健康，有健康证，爱干净、做事踏实、服从安排； 3、能适应门店正常上班时间，手脚麻利，手艺稳定； 4、爱惜食材，有责任心，长期稳定干优先。 福利待遇 底薪+全勤+绩效，待遇面议，包食宿/餐补，月休正常安排，长期稳定做生意，不拖欠工资。 优先录用 会做桂花米糕、红糖米糕、杂粮糕等品类，能稳定把控口感、懂成本控制的师傅优先。

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你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 零食厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

甘露藏珍西藏特产店招聘： 1⃣店长2名：底薪➕提成➕股份，3500-20000 2⃣店员4名，底薪➕提成，3000-8000（做过大健康的优先） 海岱中路电力佳园西门南100米，甘露藏珍 ☎

招聘 招聘烧烤店长1名 经理1名 凉菜师傅1名 烧烤大师傅1名 人品要好 手艺要硬 基本工资+分红 联系方式 郭总 工作坐标：北京

招聘 招聘岗位：鲜肉员工 鲜肉店长 鲜肉经理若干 招聘要求：性别不限 身体健康 性格开朗 擅长沟通 薪资待遇（工资+提成+绩效） 普通员工3000—4000+提成 店长4500—6000+提成 经理6000—20000+提成 地址：北上高万家惠 水泉叶波大润发 水泉华联百城 叶波迎春店 叶波金星店 叶波凤台店 叶波中南店 电话：

新源县～～今日招聘信息～～ ❤❤❤❤❤ 【岗位】女装导购员/店员/店长 【薪资】店员：底薪+高提成+全勤奖+绩效奖，月综合4000–8000+，多劳多得，上不封顶 店长：8000-10000+ 【工作内容】 1. 接待顾客、穿搭推荐、促成销售 2. 整理陈列、熨烫服装、维护店铺卫生 3. 会员维护、货品盘点、日常收银 4.日常穿版、拍摄视频、 联系电话：

店长男女不限，年龄17-35之间，热爱奶茶行业，能吃苦耐劳，爱干净，有团队合作精神。薪资福利:每月底薪+全勤+奖金，加班另有加班费，2700-3500每月按时发放，绝无拖欠。

西亚美悦城找促销员一名个子高点的最好，年龄40岁左右的，卖肉脯，不会老板包教会，月调休2天，底薪3000+提成，月到手4500-5000。上班时间轮班制！联系电话

营业员 任职要求：1. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作认真负责；2. 有零售行业经验者优先，能熟练使用基础办公设备；3. 服从管理，具备团队协作精神，能适应轮班工作制。岗位职责：1. 负责门店日常商品陈列与整理，保持货架整洁有序；2. 主动接待顾客，提供专业购物咨询与服务，提升客户满意度；3. 完成销售任务，准确完成收银操作，确保账目清晰无误；4. 配合店长开展促销活动，维护门店运营秩序。 薪资福利:底薪 2500-3000 元，具体面议，根据个人表现可适当调整 招工人数:1 人 福利待遇：-- 工作年限：不限 学历要求：不限 工作地点：光山老萬家门店（具体地址可面谈） 工作地址:光山日升对面老萬家

招聘：清水湾热带果园招聘店员 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责门店日常运营工作，包括商品陈列、顾客接待、收银结算等； 2. 保持店面整洁有序，协助完成库存管理与补货任务； 3. 配合团队完成销售目标，积极为顾客提供热情周到的服务。 任职要求： 1. 年龄20至**岁，初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，工作认真负责； 2. 服从工作安排，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3. 有零售或服务行业经验者优先，无经验可培训上岗。 工作时间：实行两班制，早班8:00-17:00，晚班14:00-23:00，月休4天，具体排班根据实际工作需要安排。 薪资待遇：月薪2600元起，节假日发放员工福利，具体以实际工作表现和公司规定为准。 工作地点：清水湾热带果园门店，具体位置面议。 欢迎踏实肯干、热爱服务工作的朋友加入我们，共同成长！

高薪诚聘百家姓导购数名 要求老手 同步。河南信阳

美宜佳收银员三班倒8 小时。

招聘：邻里广场-1楼好想来 薪资：2800-3000元/月 招聘要求：形象较好，性格开朗 具有服务意识 上班时间：早班8:00-16：00 晚班：15:00-23:00 薪资范围：2800-3000

优视倍眼光视中心诚聘: 营业员:数名， 要求：，年龄 28－45 岁 长白班，月四休天 电话:☎ 微同信号 地址：信平阳桥区平人桥民院法正对面

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及门店清洁维护，确保营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升顾客满意度与复购率 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报异常情况或改进建议 任职要求： 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，踏实肯干，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 6.遵守公司制度，认同企业文化，具备团队协作精神

鼎盛北城店招聘长期工如下： 前厅招聘服务员数名、传菜数名工资面议。前厅经理联系电话

1、负责寿司及其他小吃的制作与出品 2、有寿司制作经验最好（没做过可以教，很简单，基本上一天就能学会） •年龄16-45岁，身体健康，持有健康证（无健康证可入职后办理） 底薪3000餐补300全勤300