岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：王者台球店长（城北+有经验）薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及团队协调任职要求1.具备良好沟通能力与团队协作精神2.有台球行业经验者优先薪资待遇3000-4000月底薪+提成

袁记云饺急招店长，收银员，服务员，手工包饺子，做馅，后厨（）岗位，底薪加提成.工资优越，速来投递.联系人罗总

平桥丽宝二楼藜贝卡女装高薪招聘店长工资：4500底薪+团提+个人提点（2W以上）导购工资：3000底薪+2%提点导购半天班月休3天；店长中班月休4天发展路线：导购~专家型导购~储备店长~店长~股东店长~区域督导~区域经理公司福利：带薪培训+节日福利+年终奖+团队奖金+团队旅游+内购会+五险联系人：（）年龄要求35岁以内，有销售经验优先考虑

岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，在珠宝零售业2年以上管理经验； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验。 加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时，月休4天 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

固始招厨师三位。以川湘菜或者融合菜江湖菜为主！要求有创新思维、服从安排！出品稳定！薪资待遇8000-10000月休两天店长一位：（）要求有三到五年的经验五官端正善于沟通合理安排工作薪资待遇6000-10000。凉菜一位凉菜比较简单十来个菜品。薪资5000左右。服务员十位！要求18-40之间五官端正、善于沟通服从指挥！有经验者优先！薪资待遇3000–3000+月休两天有满勤具体电话详聊需要白班夜班分两班倒！看清楚再打电话是白天夜班换着做的具体面议！麻烦各位看清楚再打电话呢。

店长，年龄20—46岁，性格开朗，善于沟通，做事踏实有责任心。有无销售经验均可！薪资福利:底薪+提成，多劳多得，薪资上不封顶！提供带薪培训，手把手教学招工人数:1名工作地址:甘岸兄弟商行（海信专卖店・美的智慧家）

招珠宝门店店长

店长全面负责门店日常运营管理，包括人员、业务、形象等，有带队或育成经验优先，具备业务谈判能力和风险控制意识。工作地址:河南省信阳市固始县中原路金府苑南20米

扬州集装箱厂区直招｜焊工｜油漆工｜打砂工｜普工 周一至周六都可以面试！ 岗位薪资： 焊工：9000‑12000元，375/天，加班30元/小时 油漆工：9000‑12000元，335/天，加班30元/小时 打砂工：9000‑11000元，335/天，加班30元/小时 普工：8500‑11000元，310/天，加班25元/小时 上班时间：长白班 ，流水线作业，生产标箱、特箱 扬州流水线里面强度偏轻的厂区，订单充足，日产200多台箱子，活常年稳定！ 食宿福利： 包中餐、晚餐两顿，下午还有免费副餐 宿舍就在厂区门口仅200米，上下班很近；住宿，水电费平摊 薪资福利：入职满一周预支1k2周预支2k，手头灵活 入职须知： 需要做全套常规体检，流程简单，在职满一个月体检费报销 找踏实、能长期稳定干活的师傅，有意向直接联系！

信阳市平桥区招二保焊/气焊

信阳市本地优先

招聘会焊气保焊的师傅一名。

信阳市平桥区招贴砖，墙砖材料明天到，每层260平方左右，需要2组专业贴墙砖师傅，有年龄限制不超过60岁，手要好点的。

满洲里小米,店长,能吃苦耐劳男女不限，有团队精神集体意识，语言表达能力强,3000元到6000元+五险+3天公休,满洲里市四道街富丽家园小米授权店,

中国电信店长1、具备通讯行业经验，零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；2、精通团队管理、客户管理、商品管理；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受一定的工作强度和工作压力；。1、全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的落地实施；2、做好每天门店各个店员的工作部署及复盘；3、管理门店产品的需货、上货、补货、验收等有关作业；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题等；5、带领团队一起发展业绩；薪资福利:1、基本工资：3500-6000元+团队提成20%+个人提成+其他福利，综合薪资：5000元~8000元+（底薪+奖金+提成+年终奖+带薪培训+六险）2、福利：节日福利+婚假+丧假+产假+员工生日会+法定节假日、10天过年小长假3、公司不定期下午茶+团建晋升空间：店长--区域经理招工人数:1名工作地址:中国电信德保德盛路89号精品店

招聘职位：销售员3，店长1名，店助1名特步大舞台，由你展示的未来工资范围：3800—7500上不封顶，有能力者面谈招聘人数：3企业名称：德惠特步联系电话：

上海科技馆日料，需要招聘店长一名，需要可以独自运营门店，日常店里经营工作，薪资待遇根据个人能力来定，捣浆糊的勿扰联系人黄小姐：，：

（电话可能没时间接）【招聘】①全屋定制店长，工资10000～20000，全面负责门店经营和管理。要求：善于沟通协调，两年以上全屋定制/家居行业销售经验，一年以上门店管理经验优先，熟悉本地家装市场优先。②全屋定制销售顾问，工资6000～13000，接待客户，跟进意向客户促成签单。要求：服务意识强，亲和力强，有家居、建材、全屋定制销售经验优先，无经验可培养。③全屋定制设计师，薪资：8000～15000基础工资+岗位工资+绩效工资。地址：小蓝工业园江涤大道288号，联系电话：

1、负责寿司及其他小吃的制作与出品 2、有寿司制作经验最好（没做过可以教，很简单，基本上一天就能学会） •年龄16-45岁，身体健康，持有健康证（无健康证可入职后办理） 底薪3000餐补300全勤300

工作简单轻松，管吃管住，不压工资，

陈列，理货员

食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

招聘：销售导购【长白班】薪资：3000-6000元/月淮滨县全友家居招聘销售6名，综合薪资3000-6000高提成，工作环境好，待遇优一天工作8小时，**3天,岗位职责:1、负责店面客户接待，讲解产品，维护客户。核算报价、终订单。2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;3、有责任心，能承受较大的工作压力:4、有团队协作精神，善于挑战。

岗位名称：店员；岗位要求：1.接受轮班工作制，每周工作不超过十小时轮班制；实习期一个月。实习期一个月表现良好者可转正成为正式员工；长期稳定工作，有能力者可提报成为店长或储备店长。薪资待遇如下：实习期薪资为人民币叁仟伍佰元整，转正后薪资为人民币肆仟元整（含餐补），表现优秀可享受晋升机会并获得更高底薪以及适当提成奖励。

【和美超市招聘导购】位置：收银台对面新开饰品店班次：上下午倒班每天半天班，薪资：基础工资2800底薪+提成+奖金。联系人：刘经理

招聘：火锅店长（包吃住+商城上班）薪资：6000-7000元/月岗位职责1.负责门店日常运营统筹，确保服务流程标准化落地执行任职要求2.有火锅店管理经验，会带团队、控成本、做营销，熟悉前厅后厨管理，擅长客诉处理。薪资待遇6000-7000月包吃住节日福利

零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

招聘临促2人要求：有超市销售经验，45岁以下（有健康证能办理入职）工资待遇:110一天工作地点:万达西亚阳光城店联系方式: