有经验者，做事要有原则，负责任岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.有门店管理相关工作经验，具备独立统筹门店运营能力 2.做事原则性强，责任心突出，具备良好的抗压能力与执行力 3. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 4.学历不限，有零售、餐饮、连锁服务等行业经验者优先 5. 认同企业价值观，注重服务细节与结果导向

科技市场招聘店长，前厅经理，领班，收银各一名。工资待遇面议。电话

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

美甲店招聘（新店）①专业美甲师5名②店长1名美甲师：有经验，做工细致，工资分为底薪2000元+阶梯提成+全勤=3000-10000元，多劳多得年龄：18周岁-35周岁地址：信阳恒大名都公寓楼联系：

招聘店长，月综合薪资为5000至10000元。任职要求：年龄在20至40岁之间，需具备服装门店团队管理经验，执行力强，善于沟通，有耐心，喜欢小孩子，并能及时完成交代的各项工作。工作内容：打理店内日常事务。工作时间为半天班，每月休息2天，节假日享受三倍薪资。

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招聘优秀店长。年龄要求在30至45岁之间。要求爱岗敬业、认真负责、吃苦耐劳。形象好、亲和力佳、具备微笑服务意识。有经验者优先录用。薪资福利包括缴纳五险、提供学习晋升机会、带薪年假和员工旅游。薪资面议。工作地址为鑫海家园西大门诚信阳光大药房2楼。

有责任心，有上进心

零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

招聘新县城文博路IA智学中心限招店长一名主要负责学生学习中的工作统筹、家长接待、问题沟通。有长期合作、深耕教育者优先录取。电话：

信阳市新阳招一名碳烤师父工价打电话细谈电话邓总

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南岸区回龙湾招店长一名，6000-8000，加分红煮鱼师傅两名，6000-8000+分红前厅主管一名，5000+提成联系电话：

郑州市高薪招聘店长一名工资10000-15000元保持包住，有带薪休假店不大，但是生意好老板想多开几家，特招募人才要求有管理经验，吃苦耐劳想做的朋友请及时联系我刘方老师

招聘电长。薪资为4000元以上/月。万达金街急聘黄金店店长。工作地址为万达金街火车头。岗位职责包括全面负责黄金珠宝门店日常运营管理，制定销售计划并带领团队完成业绩目标，负责员工排班、培训、日常管理与氛围带动，负责货品盘点、库存管控、陈列维护、售后接待，以及维护老客户、拓展新客源并做好门店口碑。任职要求为有黄金珠宝销售从业经验，懂珠宝基本专业知识，有责任心、沟通能力强，有团队管理意识，形象气质良好。薪资福利为综合4000至10000元，上不封顶。月休4天。门店高端稳定，环境好，福利优厚。有意者请私聊应聘。

纯e装饰招聘店长，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系王水亮。

招促销员两名6.26-28日三天要求：，18-30周岁，身高160以上，体重110以下，积极主动，责任心强，可以卖货。工作仪表：发促销服，白色运动鞋。工作地点:西亚和美广场美锐大药房上班时间：8:30-18：00工资：110/天，、事儿精、鸽子勿扰。工资日结。电话：)

招聘店内运营销售1名。任职要求：男女不限，年龄25-45岁，形象气质佳，镜头感好，熟练短视频拍摄与自主剪辑，会日常账号运营，沟通能力优秀，拥有较强的销售意识和拓客能力，积极上进、踏实肯干。工作内容：负责门店短视频拍摄、剪辑、日常更新运营，线上引流、客户对接、产品销售，维护客户资源，完成门店销售任务，配合门店完成日常营销推广，提升门店曝光与销量。薪资待遇：底薪3000-6000元，根据个人能力定级，能力越高底薪越高，另有高额销售提成，提成面议，上不封顶。工作时间：每日8-10小时，正常班次，作息规律。工作地址：上石桥镇农村信用社对面爱酒翁门店。诚招长期稳定合作伙伴，氛围轻松、客源稳定，平台优质，欢迎随时咨询、面试。

招聘岗位：店长（储备店长）1名 岗位职责： •门店全盘运营：负责门店日常运营管理，包括商品陈列优化、库存周转管控、线上订单处理监控，确保门店高效运转。 •团队管理与培训：负责店员排班、招聘培训及绩效考核，带领团队完成门店各项运营指标。 •商品与供应链管理：把控商品采购补货、处理临期商品，维系商品质量，保障供应及时。 •用户体验维护：处理线上客诉及评价，提升店铺好评率与复购率。 •安全与合规：负责门店消防安全及环境卫生管理。 任职要求 •有1年以上便利店、商超或即时零售（闪电仓）行业管理经验者优先。 •具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并解决问题。 •较强的沟通能力、应变能力及责任心，能适应快节奏工作及轮班制。薪资面议。 招聘岗位：店员/分拣员（全职）2名 岗位职责： •订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内快速、准确完成商品拣货、打包，并放置到交接区。 •货品管理：负责货品的来货验收、上架陈列、补货、退货及日常盘点，确保“货位相符”。 •库存维护：协助保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用坪效。 •卫生清洁：做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职要求： •年龄18-35岁，学历不限，身体健康。 •熟练使用智能手机，能适应快节奏工作（接受夜班者优先）。 •手脚麻利，吃苦耐劳，有责任心，服从团队安排（无经验可培训，小白友好）。 ⑥ 薪资福利 •薪资结构：我们提供行业内有竞争力的薪资 •店长：综合薪资［4000-6000］元/月（底薪＋绩效 +门店提成） •店员：综合薪资［3000-5000］元/月（底薪＋全勤 +拣货提成/绩效） •晋升通道：店员一储备店长一店长一区域负责人（能力优秀者可快速晋升）。 •作息时间：弹性排班制（早/中/晚班），月休2天

招聘促销员3名工作地址：大信桂竹园西亚超市入口处萨咓萨哩大口茶店工作内容：顾客试饮、介绍新店优惠活动薪资：全天100元/天、半天50元/天，赠店内茶饮工作时间：即日起至。每周一周周四：下午5：00-9：00每周五六日：9：30-11：30下午2：30-6：006：30-9：00要求：18-35岁，形象良好，工作认真，男女不限联系电话：

[庆祝][庆祝][庆祝]【招聘招聘】招伊利酸奶临促1名地址:和美工作天数:2天本周六日工作年龄：35岁以内工资120元/天工作时间:8个小时工作内容:奶皮子试饮（有健康证）意外险能办理西亚工牌有意者请联系:

路边摊招聘小时工。15一小时。5点到十点地址新县医院西路口金亿府楼下电话

岗位职责： 1、销售二轮、三轮、四轮、储能等锂电池； 2、信阳市场地推、拜访。 3、电话拓展等。 福利待遇：晋升空间大，底薪+高提成+开单奖励+月度/季度/年终奖励，节假日福利，做六休一，不定期团建活动等。 薪资：底薪2500+提成，综合工资5000以上 任职资格： 1、工作踏实，能吃苦，有上进心； 2、热爱销售，具有一定的销售能力和地推能力； 3、男女不限，年龄20-35岁。 上班时间：上午8:30-12:00，下午：2:00-18:30。周日休息。做六休一

1.负责超市日常收银工作，准确快速完成顾客结账及款项核对 2. 妥善保管收银设备与营业款，每日按时完成账目清点与交接 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等售后事宜 4.协同完成货架整理、商品补货及卖场清洁等基础营运支持工作 5.遵守公司操作规范与财务制度，确保收银流程安全合规 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无不良信用或违纪记录 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 4.能接受12小时两班制排班，月休3天，服从门店统一调度 5.包吃住，享有月度绩效奖金及年底双薪/年终奖

招聘店长，月综合薪资为5000至10000元。任职要求：年龄在20至40岁之间，需具备服装门店团队管理经验，执行力强，善于沟通，有耐心，喜欢小孩子，并能及时完成交代的各项工作。工作内容：打理店内日常事务。工作时间为半天班，每月休息2天，节假日享受三倍薪资。河南信阳

招聘：本店需招一名理货员，只上半天班，20-45岁，要求会简单的电脑操作，需要长期做的，短期的不要，有意向的请联系我，地址：168途虎养车正对面悦心超市，非诚勿扰。