招聘：店长/店面经理薪资：7000-20000元/月【招聘岗位及人数】店长/店面经理1人【招聘要求/岗位职责】1.要求有2年10人+团队的店面管理经验，能有效进行分工、监督和业绩评估。2.能独立制定并实施门店的月度、季度、年度销售计划，将公司下达的业绩目标合理拆解到个人。3.精通销售流程优化，能通过分析客流量、签单量、成单率等数据，诊断问题并提出改进措施。4.全面负责店面的日常管理，包括商品陈列、卫生环境、物料损耗、安全防火等。【薪资待遇】底薪7000+提成【福利待遇】节日福利，年度旅游【工作时间】早8点到晚6点半【工作地点】新县医院东门向北200米（泊華官邸楼下）

全民优生活招聘客户经理：若干名（善于沟通表达，性格外向）店长：5名（有管理经验者优先）会计：1名人事：1名要求：25—50岁！男女不限正常休息4天/月上班时间：8：00—11：302：00—6:30（根据季节调整）薪资面议熟悉手机、等软件操作工作地址：信阳联系：新社会，新趋势，欢迎您的加入！

招聘：优秀导购薪资：工资面谈河南集一服饰有限公司旗下弌末原创女装品牌，总部在郑州，现有20家店铺（郑州、信阳、驻马店、南阳、焦作、平顶山、洛阳）。现诚聘：❶优秀店长一名，底薪4290＋个人提成＋店铺提成，有女装店长工作岗位一年以上经验，会陈列、会电脑；❷优秀导购一名，导购底薪3505＋个人提成＋个人提升，要求有女装导购工作岗位一年以上经验，会搭配、会讲解、会销售。????以上岗位要求35岁以下，能吃苦耐劳形象气质佳，高中以上学历，能长期工作。岗位福利:❶公司免费提供培训❷一年免费四套工装❸生日福利❹公司团建聚餐旅游❺出差补助补贴电话：工作地址：信阳市商城县西亚丽宝2楼、潢川县西亚丽宝2楼、新县西亚丽宝3楼弌末专柜

招聘：店长（无夜班+节日福利+奖金） 薪资：4000-7000元/月 职位描述： 负责店内日常理货，派单的安排， 负责店内人员入离职安排 负责整体店内运营，只负责一个店 任职要求： 25-45，有店长管理经验优先 工作时间： 午夜班 薪资福利： 面议

零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

河南信阳鱼火锅店长招聘岗位信息• 招聘岗位：门店店长• 工作地点：河南信阳• 招聘人数：1名• 性别要求：男女不限• 年龄要求：40周岁及以下岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理工作，制定门店经营计划，完成业绩目标，把控门店运营成本与利润。2. 精通各类互联网营销平台运营，负责线上营销方案策划、执行与复盘，通过短视频、直播、本地生活平台、社群等渠道开展营销推广，提升门店线上曝光度、客流量与销售额。3. 搭建并管理门店团队，做好员工招聘、培训、绩效考核与日常管理，营造良好的团队工作氛围。4. 维护门店客户关系，处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度与复购率。5. 负责门店货品管理、库存把控、陈列优化等工作，保障门店正常运营秩序。6. 及时分析市场动态、同行竞争情况，调整运营与营销策略，提升门店市场竞争力。任职要求1. 年龄40岁以下，男女不限，身体健康，做事认真负责，具备较强的责任心与抗压能力。2. 有门店店长管理经验者优先，熟悉线下门店运营全流程。3. 精通互联网营销平台，熟练掌握主流线上营销工具，具备独立策划、执行线上营销活动的能力，有成功线上营销案例者优先。4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力，执行力强。5. 热爱门店运营工作，有创新意识，能主动开拓营销思路。薪资福利1. 薪资：底薪+绩效奖金，薪资面议，综合收入优厚，能力越强薪资越高。 2.不符合条件勿扰应聘方式：联系人

招聘：门店店长（早八晚六点半） 薪资：5000-10000元/月 招聘条件：有一年以上房产中介门店工作经验，有一定管理能力 工作内容： 1、制定本店年度、季度、月度营运指标经营计划，并负责指导监督执行； 2、对门店各项成本进行严格控制； 3、掌握门店的销售动态 工资待遇：底薪+提成+分红+福利 上班时间：8-11:30，下午14-18:30 福利待遇： 伯乐奖、孝心工资、带薪年假、pk 奖等多种福利

河南信阳鱼火锅店长招聘岗位信息•招聘岗位：门店店长•工作地点：河南信阳•招聘人数：1名•性别要求：男女不限•年龄要求：40周岁及以下岗位职责1.全面负责门店日常运营管理工作，制定门店经营计划，完成业绩目标，把控门店运营成本与利润。2.精通各类互联网营销平台运营，负责线上营销方案策划、执行与复盘，通过短视频、直播、本地生活平台、社群等渠道开展营销推广，提升门店线上曝光度、客流量与销售额。3.搭建并管理门店团队，做好员工招聘、培训、绩效考核与日常管理，营造良好的团队工作氛围。4.维护门店客户关系，处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度与复购率。5.负责门店货品管理、库存把控、陈列优化等工作，保障门店正常运营秩序。6.及时分析市场动态、同行竞争情况，调整运营与营销策略，提升门店市场竞争力。任职要求1.年龄40岁以下，男女不限，身体健康，做事认真负责，具备较强的责任心与抗压能力。2.有门店店长管理经验者优先，熟悉线下门店运营全流程。3.精通互联网营销平台，熟练掌握主流线上营销工具，具备独立策划、执行线上营销活动的能力，有成功线上营销案例者优先。4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力，执行力强。5.热爱门店运营工作，有创新意识，能主动开拓营销思路。薪资福利1.薪资：底薪8000元+绩效奖金，综合收入优厚，能力越强薪资越高。2.不符合条件勿扰应聘方式：联系本人：

卫生，报货，进货全店运营店务等等

北湖用夹木机三天活要好手生瓜蛋子别来

信阳市招电焊。会点会焊。钢结构

信阳市罗山县招门窗安装/塞缝

信阳市浉河区招电焊、二保焊/气焊

信阳市平桥区招桥架/支架安装、招桥架安装班组，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业文化，愿意长期稳定发展

招聘 生鲜经理2名 任职要求 1. 有2年以上生鲜/超市管理经验 2. 懂蔬果肉水产保鲜、定价、损耗管控 3. 能吃苦耐劳，适应早晚班，责任心强 工作地址:浙江金华永康 联系电话 薪资（多劳多得有能力无上限） 有超市的可以加我

太原市万柏林区南社村小区这边招一个有能力的店长需要拍摄的时候本人出现，但不需要拍摄。，薪资待遇面聊。 。

中山连锁商超因发展需要现诚聘以下工作人员要求会叫卖、懂控耗、会控场猪肉主管1名猪肉师傅:4名工资待遇：7500（+提成）中工：4名工资待遇：6200（+提成、熟手）备注：以上工作岗位包住，月休2天，日工作9.5小时，水电费自理。DV：许总工作地点：江门荷塘面试：横栏四沙信大百货

高薪诚聘：店长、淘小丫超市（兰西店）1.店长：年龄35周岁以上，会使用电脑，有责任心，善长沟通，底薪4000-5000+地址:兰西县盛泰家园南环路门市（淘小丫超市）电话:

水果储备店长 4000-5000元/月 节日福利+奖金

招聘：销售经理（店长） 薪资：5000-6000元/月 福利：绩效奖金、年终分红、销售提成、节日福利 工作要求： 学历：大专及以上，管理、市场营销等相关专业优先 经验：3-5年大型商超优先 核心能力： 适应早晚班/轮班，节假日高强度工作

招聘：优秀店长薪资：工资面谈河南集一服饰有限公司旗下弌末原创女装品牌，总部在郑州，现有20家店铺（郑州、信阳、驻马店、南阳、焦作、平顶山、洛阳）。现诚聘：❶优秀店长一名，底薪4290＋个人提成＋店铺提成，有女装店长工作岗位一年以上经验，会陈列、会电脑；❷优秀导购一名，导购底薪3505＋个人提成＋个人提升，要求有女装导购工作岗位一年以上经验，会搭配、会讲解、会销售。以上岗位要求35岁以下，能吃苦耐劳形象气质佳，高中以上学历，能长期工作。岗位福利:❶公司免费提供培训❷一年免费四套工装❸生日福利❹公司团建聚餐旅游❺出差补助补贴电话：工作地址：信阳市商城县西亚丽宝2楼、潢川县西亚丽宝2楼、新县西亚丽宝3楼弌末专柜

招聘：销售督导（工作轻松+节日福利+晋升空间） 薪资：8000-15000元/月 岗位职责： 1. 承担核心服装、百货岗位的管理工作，具备丰富管理经验，年限要求 3 年以上。 2. 能够独立负责各项工作，与各方进行有效的正面沟通。 3. 展现出较强的学习能力，熟练运用电脑办公软件，如 EXCEL、WORD。 任职要求： 1. 拥有 3 年以上核心服装、百货岗位管理经验，此为关键竞争力。 2. 具备独立承担工作及良好的正面沟通能力，可有效应对各种工作场景。 3. 学习能力突出，熟练掌握 EXCEL、WORD 等电脑办公软件，以高效处理工作事务。 4. 享有工作轻松、节日福利及晋升空间等优势，为员工提供良好的职业发展环境。 5. 可获得免费培训机会，助力员工不断提升专业技能与综合素质。

五里店-中国移动营业员 早八晚六 3000-5000元/月

招聘：线上超市拣货员 薪资：3000-4000元/月 1. 根据线上订单要求，准确完成商品拣选与打包工作，确保发货及时无误。 2. 定期对货架进行上货、整理和清洁，保持仓库环境整洁有序，提升作业效率。 3. 工作内容简单清晰，流程标准化，无需复杂经验，新人也能快速上手。 4. 重视细节，责任心强，做事认真踏实，能适应日常规律性工作任务。 5. 工作节奏稳定，无额外压力，适合追求稳定、想轻松上班的伙伴。 6. 招募认真负责、愿意长期从事基础岗位的人员，欢迎有意向者了解详情。

热爱本职工作，认真负责，有经验者优先。

1、负责寿司及其他小吃的制作与出品 2、有寿司制作经验最好（没做过可以教，很简单，基本上一天就能学会） •年龄16-45岁，身体健康，持有健康证（无健康证可入职后办理） 底薪3000餐补300全勤300

工作内容：3米内距离来回取货，从货架拿货品，再将货品放回货架 要求：年龄18-36周岁，男女不限，能坚持的来 工作时长：3.5小时 薪资：1500+200（全勤奖） 工作时间： 第一个月晚8点多~24点， 第二个月白班、晚班看自己时间安排 （能工作更长时间，再加工资）

招聘：导购员 薪资：2500-3500元/月 岗位职责： 1. 负责店内蜂蜜相关产品、日用品及营养品的陈列整理与销售服务。 2. 为顾客提供专业的产品咨询，解答购买疑问，提升购物体验。 3. 完成每日销售数据记录，配合门店完成日常运营支持工作。 任职要求： 1. 有责任心，服务意识强，能主动与顾客沟通交流。 2. 工作积极认真，具备基本的沟通表达能力和学习能力。 3. 能适应早班工作节奏，保证按时到岗，服从工作安排。 工作时间：每天6点至上午11点，均为半天班，灵活安排，适合追求稳定作息的伙伴。 招聘人数：3人，欢迎有意者加入我们共同成长。