新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

招聘店面店长，负责公司产品销售及团队协作，以及不定期活动方案的制定与策划。薪资福利为5000-11000元，无责任底薪4000元加销售提成，提成后薪资超过7000元。招聘人数为10人。工作地址位于苏中万汇龙一排蒙娜丽莎旗舰店。

招聘店员/店长，工作简单易上手。以长期工为主，有视频拍摄剪辑经验者优先。工作内容包括负责门店日常运营，如商品陈列与库存管理，以及提供顾客服务，处理咨询与投诉。薪资为2800-3000元/月。

招聘店长。薪资为3000-6500元/月。招聘条件：具备相关餐饮或零售行业工作经验，有门店管理经验者优先。工作内容：负责门店日常运营管理，确保门店正常运转及服务质量；组织并指导员工完成烘焙产品制作与销售工作，保障产品品质与出餐效率；协调团队协作，提升顾客满意度与门店业绩表现。

招聘带班主任，薪资6000-10000元。负责店长不在时代行门店管理工作，统筹门店日常运营、人员排班与现场销售管理。监督导购接待流程、货品陈列、金饰盘点及安防检查，核对每日销售台账、货款与库存，规避货品损耗风险。督导员工完成业绩目标，培训新人产品知识、销售话术，及时调解客诉。把控门店卫生、陈列美观度，对接货品补货、售后处理事宜，每日汇总营业数据上报店长，规范门店服务标准，维护门店经营秩序与品牌口碑。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

超市内负责售卖面包，蛋糕等烘培产品，需要大胆介绍敢于叫卖

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵纪守法，无不良从业记录

河南信阳招聘康复科人员，长白班，月薪达4000元。

信阳市平桥区招腻子工，打磨喷漆工

招聘河南信阳地区配菜岗位一名。

信阳市平桥区招油漆工

河南信阳市急找，专业做空调机组人员，专业管工配管人员4人，能看懂图纸，单独能力配管技工，长期跟着干水暖力工4人，技工配管，小工下料，能干一到两个月左右的活，技工一天400元，小工一天280元，一天干九个小时，加班7个小时一个工，二把刀的管工勿扰，工资活完胀结清，，管住不管吃，明后天就可以干活，有想去的联系我。电话: 微信同号

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]水果领班一名工资5000-6000包吃包住月休两天提成全勤包吃包住月休两天全勤另招蔬菜顶班和水果顶班详情请来电咨询地址：中山小榄电话肖先生

本品牌主打现炒湘赣特色快餐，深耕大众刚需快餐赛道，标准化连锁运营。门店全新升级智能烹饪机器人后厨，告别传统油烟脏乱，全程智能化、标准化出餐，后厨干净整洁、操作简单高效，工作环境舒适，发展空间稳定，现面向社会诚聘门店店长！ 岗位职责 1. 门店整体运营管理：全面负责门店日常经营、人员排班、前厅后厨管理、营收目标达成，把控门店日常盈亏与服务品质； 2. 菜品品质把控：依托自身厨师经验，结合智能烹饪机器人标准化操作，督导湘赣菜品口味、分量、出餐效率，定期优化菜品，保障出品稳定正宗； 3. 卫生安全管理：严格落实门店卫生标准，管理机器人后厨、前厅、库房全域卫生，做到无油烟、无脏乱，保持门店干净整洁、合规营业，把控食材安全与操作规范； 4. 团队管理培训：负责店员招聘、培训、督导，打造高效服务团队，规范服务流程，提升顾客用餐体验与复购率； 5. 日常运维统筹：负责食材盘点、库存管理、成本把控、日常对账、客情维护，配合总部完成各项标准化运营工作。 任职要求 1. 核心硬性要求：有中餐厨师从业经验，懂湘赣菜系烹饪逻辑，熟悉快餐出餐流程，有后厨实操经验，能快速适配智能机器人烹饪模式； 2. 年龄25-50 岁，身体健康，无不良嗜好，能适应餐饮门店排班工作； 3. 有餐饮门店管理、快餐连锁店长经验者优先，优秀资深厨师、后厨组长可破格转型任职； 4. 执行力强，懂卫生标准化管理，注重门店整洁规范，有责任心、团队管理能力和成本意识； 5. 认可连锁餐饮标准化模式，愿意学习智能后厨操作，服从总部统一管理。 岗位优势 智能新型后厨：配备全自动烹饪机器人，无需颠勺爆炒，无油烟、低劳累，告别传统后厨脏乱累，门店整体干净整洁、环境轻奢舒适； 厨师友好转型：优先聘用厨师从业者，懂菜品即可快速上手，不用长期高强度实操，转型管理岗位，提升职业层级； 连锁稳定靠谱：标准化运营、客源稳定、模式成熟，新手有总部带教，晋升通道清晰； 工作氛围优质：全店规范化卫生管理，环境整洁明亮，团队氛围简单，无复杂职场内耗。 薪资福利 1. 薪资：底薪+门店业绩提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资 8000-12000元，能力优秀上不封顶； 2. 福利：月休、节日福利、带薪培训、门店包吃住、定期团建、晋升加薪机会； 3. 发展：新店扩张持续招人，表现优异者可晋升区域督导、门店合伙人。 联系方式 联系人：杨小姐 工作地址：全国多家连锁门店（就近分配） 欢迎有厨师经验、想转型门店管理的伙伴加入！一起做干净、高效、正宗的新式湘赣快餐！

蕲艾艾灸馆招聘有梦想、真实干、肯坚持、愿改变、爱奋斗的你。欢迎大家自荐或推荐；高薪诚聘高薪诚聘因艾而美，为艾而生。主营:各类传统艾灸服务项目，最新科技无烟智能灸具类艾灸服务，蕲艾制品和蕲艾系列日用品服务与销售。市场发展诚聘以下岗位：市场运营（1名）待遇面议店长(10名)月薪3000(5000)-30000上不封顶副店长/艾灸灸疗师(10名)月薪3000-20000元上不封顶店员/灸疗师学徒(10名)月薪2500-10000元上不封顶寻找与众不同的你！咨询热线：()工作地点:德州市工作时间：上午7-11点下午2-5点年龄要求:30-45岁为了事业的请进来有无经验均可，公司提供专业培训，团建活动等。

招聘店长，要求年龄18-45岁，热情好客，做事认真负责。薪资面谈。招聘人数若干名。工作地址：成县陇南大道宇丰佳苑二楼最爱音乐餐吧。

黑龙江哈尔滨的店经理薪资为18000底薪加30000的额外收入。

招两名工进店谈

招聘小士多收银员一名。薪资为3500元/月，提供工作餐。要求身体健康，认真负责。工作内容为店内收银。上班时间为8:00至20:00，中间有休息时间。

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招聘药房店员，工作内容为店内销售医疗器械。要求工作认真负责，有较强的服务意识。薪资为2000-4000元/月。工作地址可选：信合医院对面器械店、人民医院对面药房或中医院附近器械店。

招聘营业员2-5人。薪资为3000-5000元，不加班，加班有加班费。提供住宿，月休2天。上班时间为早班9:00-18:00，晚班15:30-24:00，长白班。工作内容：服务客户，摆放娃娃、放卡片、扫地。店面面积不大，工作量不大，工作轻松，可坐可站，比较随性。招聘条件：服从管理。

鹤壁慢悠悠旅行社招聘启事 本社主营中老年特色慢游、康养短途旅行，现扩大业务招聘工作人员3名 【工作内容】门店接待、线路介绍、客户咨询、客源维护 【上班时间】长白班，每天8小时，无夜班 【休息制度】每月固定2天休假 【薪酬待遇】基本工资+销售提成，收入上不封顶 【任职要求】待人热情、善于沟通，有无旅游经验均可 应聘电话：欢迎到店面谈 地址：龙德嘉园商业街