岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

门店店长和导购

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

招聘：夜班店长（工作六小时）薪资：2000-3300元/月固始农场批发市场招夜班店长工作时间:夜里1:30到6:30，工作5个小时，工作内容:收款和盘点库存，计算进销存成本效益，薪资待遇：工资2000+绩效500一800元，

零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

店长25-40岁，热爱童装零售，踏实有目标，有门店管理经验优先。期待加入。薪资福利:实习店长：底薪+补贴2300，实习期保底3000；转正店长：底薪2600＋提成；店铺达成奖金+个人销售提成（3%-4%）。月休4天、带薪休假、法定节假日三倍工资。工作地址:西亚美悦三楼乔丹儿童

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

从事300MW、600MW、1000MW等级火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.电仪队长或副队长2人。负责电气专业检修维护管理， 2.电仪队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 3.电仪队检修工（电机）12人。负责火电厂高、低压电动机检修维护工作。 4.电仪队检修工（高、低压配电及二次设备）8人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护工作。 5.热控工作负责人（机控、炉控、辅控）3人。负责火电厂热控专业就地设备的检修维护工作，主要有表计、变送器、传感器、控制开关、执行器等，不含主机DCS、辅网DCS、PLC系统等重要设备的软、硬件。 6.热控检修工（机控、炉控、辅控）9人。负责火电厂热控专业就地设备的检修维护工作，主要有表计、变送器、传感器、控制开关、执行器等，不含主机DCS、辅网DCS、PLC系统等重要设备的软、硬件。 7.安全员2人。负责项目部安全教育培训、反违章检查、隐患排查、职业病防范、应急演练、特种作业资质审查等安全监督管理工作。

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新意法8楼招聘现在面试品牌实力强、年销过亿韩系休闲原创女装品牌店长1、全面统筹店铺的销售、运营、人员管理工作;2、制定店铺月销售计划，带领团队完成销售任务;3、维护客情关系4、形象气质良好，待人亲和，沟通能力强5、有新意法店长经验优先任职要求:1、有2年以上女装批发店长经验，韩货经验者优先;2、待遇好～薪资面议营业员多名要求18+身高161以上性格开朗有责任心形象好爱穿搭爱拍照有经验的优先穿版模特1、身高163cm以上，身材匀称，上镜显瘦，版型展示效果好；2、有服装档口穿版实拍经验优先，懂摆拍姿势、镜头表现力强；3、配合每日上新、直播、拍版，耐穿耐换，不抗拒频繁换款；4、性格开朗有亲和力，配合摄影师、销售调整造型，做事勤快守时；5、能适应档口营业时间，吃苦耐劳店内氛围好～待遇好！欢迎你的加入～联系方式：（）

店长有门店管理经验薪资福利:薪资面议+绩效提成环境好，节日福利，晋升空间大工作地址:丰南区明珠云合鲜超市

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店长，43岁以内吃苦耐劳，有学习力，有销售经验优先薪资福利:工资面议招工人数:多名上班时间:09:00–16:0014:30–21:30～11.10【5】工作地址:商业广场店

招聘信息 彩票店因世界杯做好准备，现招聘销售 1 名 年龄：22-35岁 要求： 高中及以上学历，会电脑操作 责任心强，吃苦耐劳，善于沟通 有销售经验者优先 薪资：底薪+提成，待遇丰厚，具体面谈 上班时间： 周一至周五 9:00—22:00 周六至周日 9:00—23:00 地址：平桥区平西路中段瑞德丰酒店附近 联系人：杜先生

招聘：蔬菜区理货员（可休息两天+全勤奖+岗位补贴+末休补贴+节日福利）薪资：2600-3000元/月工作内容：负责超市内水果蔬菜区域理货工作岗位要求：学历不限，身体健康，干活细致，细心有责任心，有相关工作经验者优先工作时间：具体上班时间电话联系咨询薪资福利：综合薪资2600~3000左右，可休息两天+全勤奖+岗位补贴+末休补贴+节日福利

在门店干销售，打杂，要求工人：年龄20到30岁

招聘：促销名工作地点：和美超市档期：至要求：亲和力，服务意识高，能办工牌待遇：100/天：（）

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包吃包住，吃苦耐劳 ，年龄20-45优先

【和美店蔬果课招聘啦】①天佑品牌蔬菜促销员薪资：3500元/月工作时间:高峰班月休4天②维多丽柚子促销员1人薪资:120元/天上班时间:高峰班月休4天③甘蔗促销员1人薪资:120元/天休息:月休4天工作时间：高峰班④珍尔品牌促销员(玉米)薪资:第一个月3750元，第二个月底薪提成休息:月休4天上班时间:高峰班⑤水之恋小番茄促销员一人薪资:底薪2800元提成(提成比例:6万内1%、超6万部分2%）月休4天⑥美人橙促销员一人薪资:底薪2400提成排名奖励（提点比例:2-4个点）月休4天以上工作要求:1、员工，会卖货，48岁以内有健康证，要求勤奋能干。2、服从门店管理，执行力强、有责任心，有工作经验者优先。

——————招聘——————兼职/全职员工(25-45)岁工作时间3:30-11:30工资按时计薪（多劳多得）地址：新县城梅瑶路好家味鲜肉加工（岗子上市场店）有责任心有兴趣具体可以私聊联系电话：

【哼哈果品】招聘!招聘诚招【长期工、营业员】年纪：18—35岁福利待遇优厚上升空间大（有经验者优先）工作内容：1:到货果品进行验收，打包，补货，上架陈列，收银等2：接待顾客，了解顾客需求，推荐产品等工资面议（有经验者优先）详询或到店详谈

招聘零食店店长，收银理货员，年龄20-40岁，要求：勤苦耐劳，有责任心，服从安排有团队意识。做事主动，有亲和力

1、负责寿司及其他小吃的制作与出品 2、有寿司制作经验最好（没做过可以教，很简单，基本上一天就能学会） •年龄16-45岁，身体健康，持有健康证（无健康证可入职后办理） 底薪3000餐补300全勤300

岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，在珠宝零售业2年以上管理经验； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验。 加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时，月休4天 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停

招珠宝门店店长