零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

招聘：儿童游乐场店长薪资：4000-7000元/月招聘条件：必须要有相关经验！1.制定门店月度/季度经营目标（营收、客流、办卡、续卡），拆解目标并跟进完成情况，做好每日营业数据复盘（营业额、到店人数、耗卡、会员新增）。2.会员管理：负责会员开发、维护、回访，处理会员到期、续卡、投诉，建立会员档案，策划门店活动（周末主题活动、节日活动、老带新）提升引流转化。薪资待遇：4000-7000

招聘家具销售/部长/店长

招聘零食店店长，收银理货员，年龄20-40岁，要求：勤苦耐劳，有责任心，服从安排有团队意识。做事主动，有亲和力

招聘：安踏店店长（工作轻松+节日福利+高提成）薪资：3500-8000元/月岗位职责：1.负责安踏店铺的整体运营与管理，确保销售目标达成。2.深入了解销售业务，制定并执行有效的销售策略。3.积极拓展客户资源，提升店铺销售额与市场份额。任职要求：1.具备丰富的销售经验，熟悉销售流程与技巧。2.拥有出色的团队管理能力，能够带领团队高效运作。3.具备良好的沟通协调能力，与各方保持顺畅交流。4.对安踏品牌有一定了解，认同品牌理念。5.拥有较强的学习能力，能快速适应市场变化。6.具备较强的责任心与抗压能力，勇于面对挑战。

岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，在珠宝零售业2年以上管理经验； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验。 加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时，月休4天 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停

招聘：店长薪资：3800-5000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作表现，组织培训提升团队能力3.协调客户关系，处理投诉与反馈任职要求1.管理类相关专业优先2.具备行业管理经验3.责任心强，沟通协调能力强

食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

门店店长和导购

招聘：前厅店长（包食宿+工作餐+节日福利）薪资：4000-6000元/月工作内容全面负责门店日常运营管理，确保出餐品质、服务标准和用餐环境符合品牌要求岗位要求：服务意识强，熟悉餐饮运营全流程，具备沟通协调能力和团队管理能力，热爱餐饮行业，有餐饮或服务行业工作经验工作时间：具体时间电话联系咨询薪资福利：综合薪资4000~6000左右，包食宿+工作餐+节日福利

信阳店配菜一名5000月休3天法定节假日加一天全勤奖100有意者联系张

测漏检测工，15两班倒，7:30-晚19:33，半个月倒班一次，和下午吃饭各半个小时20元/时，工人18元/时，月工时300左右，夜班补助10元/天，综合工资5500-6500元，，

信阳阳山中学招聘大锅菜师傅一名，活好干，每周双休，工资5000，不用早起，行政班，有学校食堂经验的师傅联系，

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，350一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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 招聘店长，店助，店员！想的联系我，要求25-55岁，性别不限，爱说爱笑，尊重长辈，工作地点，大港和油田，外地人包住，工资福利待遇电联或者面议

银基二楼急招人｜即日上岗，需1年以上相关经验【招聘岗位】熟手导购5名穿版模特2名资深店长2名带货主播2名薪资：底薪7000-20000元到岗时间：随时入职联系电话：

招聘店长：工资面议

攸县县城招配菜一名，前台店长一名，联系电话阳

速冻食品商贸公司招聘以下岗位，缴纳五险，提供白班和员工餐，工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 打单员：薪资3400元加提成。 店员：薪资3200元。 司机：薪资4500元加提成。 业务员：综合薪资6000元以上。 主播：薪资面议。 线上运营：薪资面议。 凌海店业务员：综合薪资5000元以上。 凌海店库管：薪资4000元。 凌海店司机：薪资4000元。 锦州港店店长：薪资面议。 锦州港店业务员：综合薪资5000元。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

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河南信阳招聘3至6名破碎师傅。要求会开抓车、磨刀、对刀，小毛病会修理，能吃苦耐劳。生手勿扰。一个班十吨，散袋子与吨包较多。开双班，有意者请联系。

招珠宝门店店长

招聘：店助【节日福利】薪资：3000-6000元/月1，负责门店管理，人员安排，完成公司下达的任务与目标2、协调人际关系，员工之间保持良好的合作关系，员工对客人保持优质的服务态度3、处理反馈回来的意见及投诉，提升顾客满意4、活动的实施与执行，协助团队落实活动并达成目标5、店面维护，氛围营造，店面设备的日常管理，保证店面正常运行

岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，在珠宝零售业2年以上管理经验； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验。 加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时，月休4天 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停

招聘：店长【包吃+提成+节日福利】薪资：4000-8000元/月要求：沟通能力好，性格好相处，有亲和力，具有良好的服务意识，有店里管理经验者优先，工作地址：光明大街京东专卖店有意向电话沟通，

招聘：店长（底薪5000）薪资：5000-10000元/月招聘条件：1.有餐饮/零售行业管理经验2.具备良好沟通能力与问题解决能力3.熟悉门店运营流程，有团队管理经验者优先工作内容：1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调员工工作安排，提升团队协作效率3.处理客户投诉，优化顾客体验薪资待遇：底薪5000+月营业额15万及以上百分之一提点+20万及以上百分1.5提点

河南信阳招聘3至6名破碎师傅。要求会开抓车、磨刀、对刀，能处理小毛病，能吃苦耐劳。生手勿扰。一个班产量为十吨，散袋子与吨包较多。开双班，有意者请电话联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

信阳市商城县招园林养护、起重工、其他工程司机 能运用挖掘机和抓木机，熟练操作抓木工作，会换挖斗和抓木斗，工资可点可包，工期两年 备注:抓机包工自带绞盘。 工资月结，无拖欠。