招长期服务员，经理，领班，优秀店长，年纪18-45岁，有工作经验者优先！待遇面议，感谢转发和介绍！心有多大，舞台就有多宽！

招聘服装店长，工作时间为半天班。薪资为3000-10000元/月，包含底薪和高提成。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；监督员工工作表现，提升团队协作效率；协调处理客户投诉，优化顾客体验。任职要求为沟通能力强，能有效协调多方资源。公司地址有两个：固始西亚丽宝二楼（水云间）和蓼北路（才子男装），可就近安排。

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

招聘店面店长2名。负责公司产品销售及团队协作，不定期活动方案制定与策划。薪资福利为5000-11000元，包含社保、带薪年假、带薪培训、节日福利，无责任底薪4000元加销售提成（超过7000元）。工作地址位于潢川苏中万汇龙家居博览城前排，蒙娜丽莎瓷砖文艺复兴馆（智慧大厦正对面），即苏中万汇龙一排蒙娜丽莎旗舰店。

招聘店面店长，负责公司产品销售及团队协作，以及不定期活动方案的制定与策划。薪资福利为5000-11000元，无责任底薪4000元加销售提成，提成后薪资超过7000元。招聘人数为10人。工作地址位于苏中万汇龙一排蒙娜丽莎旗舰店。

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

招聘店员/店长，工作简单易上手。以长期工为主，有视频拍摄剪辑经验者优先。工作内容包括负责门店日常运营，如商品陈列与库存管理，以及提供顾客服务，处理咨询与投诉。薪资为2800-3000元/月。

招聘带班主任，薪资6000-10000元。负责店长不在时代行门店管理工作，统筹门店日常运营、人员排班与现场销售管理。监督导购接待流程、货品陈列、金饰盘点及安防检查，核对每日销售台账、货款与库存，规避货品损耗风险。督导员工完成业绩目标，培训新人产品知识、销售话术，及时调解客诉。把控门店卫生、陈列美观度，对接货品补货、售后处理事宜，每日汇总营业数据上报店长，规范门店服务标准，维护门店经营秩序与品牌口碑。

河南安阳招聘掘进司机，喷浆手，工地小工，大概需要3-4个人，想干活的联系我。

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中北大学食堂招聘店长一名，工资面议帮厨3-5名，年龄55周岁以下工资3500+提成无早餐，无油烟联系人孙()

清真拉面店，招店长，工资9000，具体详谈。（优先）

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伊利低温酸奶督导招聘工作内容：1、和客户公司对接，负责日常导购临促的入离职提报，合同签约跟进2、负责导购和临促的考勤，日常管理3、导购临促促销活动的安排与协助，日常巡店，话术抽查4、监督提醒业务,导购排班，销售审核等任职要求：1.大专及以上学历；2.要求有快消品行业经验（食品，饮料，奶制品，啤酒，粮油米面等等）；3.负责导购人员的管理（考勤+薪酬核对+数据报表等），新员工的技能培训；4.节假日的活动的推广及业务人员的督促；5.有导购人员培训经验；工作地点:信阳市区有意向联系:李女士（）

信阳市平桥区招其他工程司机

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招聘飞行队督导。要求有责任心，有经验者优先，需按活动流程执行。薪资190元/天，工作时间为每周周五、周六的6点至10点，总工作时间12.5小时。

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公司做的全球假发私人订制，目前在线上经营有20年了，同时线下经营实体体验店，公司有自己的工厂，品牌，研发销售团队，公司现有人数450余人。 1、线上流量承接与转化 负责门店抖音、小红书、视频号日常内容输出，维持稳定的更新频率，保持线上曝光。 维护平台后台，及时回复私信与团购咨询，跟进线上引流到店客户全链路，做好承接转化。 2、门店全盘管理 制定门店排班、员工月度考核、货品周 / 月盘点，管控陈列、卫生、工具物料库存。 搭建、迭代门店接待、定制、售后标准化 SOP，编写产品知识、异议处理话术，负责员工日常培训。 处理门店客诉、售后问题 3、客户接待与销售转化 工作日主力接待线上引流客户、自然散客，独立完成试戴、需求诊断、产品匹配、成交闭环。 配合造型师完成高客单 VIP 客户接待，利用线上专业内容塑造产品价值。 当班期间售后到店客户假发清洗、护理 维护自有私域客户，定期推送保养提醒、新品活动，挖掘复购与转介绍。 【我们希望你具备】 1、2年以上店铺管理经验，有假发、服装、美容经验优先; 2、有新媒体以及新零售运营经验优先。 3、能带领团队，积极进取，创造业绩。 薪资结构： 底薪 + 绩效+ 个人销售提成 + 超额奖金（综合月入 1W+，上不封顶）。 福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、外派学习、内部培训

招贤纳士 诚聘精英 河南国龙矿业建设有限公司招工启事 因施工需要，现面向社会公开招聘一线作业人员，诚邀吃苦耐劳、踏实肯干人员加入，携手共赢 一、招聘岗位及人数 井下采掘工—50名；综掘机司机—3名；机电维护工—3名； 二、应聘要求： 1、初中及以上文化程度，认同公司企业文化； 2、年龄在20—52周岁，身体健康，无高血压、心脏病、哮喘、职业病、精神类疾病，无肢体残疾，能适应井下倒班作业； 3、品行端正，无违法犯罪前科，服从项目部管理、遵守煤矿安全生产规章制度； 4、有煤矿井下从业经验、持有煤矿特种作业操作证者优先录用； 三、薪酬待遇： 1、正常出勤工资8000—13000元，不拖欠工资，年度免费职业健康体检、劳保用品统一免费配发。 2、按国家规定缴纳工伤保险、养老、医疗、失业保险。 3、节日福利发放大型超市购物卡，举办各类文体活动等。 4、单位提供住宿，职工食堂24小时供应餐饮。 四、工作地点：河南省焦作市修武县古汉山工业区古汉山煤矿 报名电话:杨海波： 齐心协力、团结友善 知识共享、安全为先

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河南洛阳需要1名扒碴机师傅。