
店长
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L2|标记女装|诚聘
岗位:店长1名 + 导购3名(35岁以下,中高端女装销售经验优先
薪资:店长底薪3000++提成/6|导购2000++提成0.5/0..5
福利:年终奖+绩效奖+春节3倍工资+带薪培训+丰厚奖励
月休:店长4天|导购2天
联系:王主管 (详情面谈)
超市店长,有丰富管理经验灵活应变的表达能力
5000-10000元/月
店长月结全职工资加分红
岗位职责:
1.全面负责卖场日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行营销活动方案,提升顾客转化率与复购率
3.管理商品陈列、库存周转及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
4.带队开展员工培训与绩效管理,打造高执行力、高服务意识的终端团队
5.协调供应商、物流及总部资源,保障卖场运营顺畅与合规
任职要求:
1. 具备卖场或零售终端管理经验,熟悉快消/百货/连锁行业优先
2.具备良好的数据分析能力与目标拆解能力,能独立推动业绩改善
3.优秀的沟通协调与团队领导能力,抗压性强,结果导向
4. 具备基础财务意识与客户服务意识,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理背景者优先
店长
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西亚城L2|标记女装|诚聘
岗位:店长1名 + 导购3名(35岁以下,中高端女装销售经验优先
薪资:店长底薪3000++提成0.5/0..5|导购2000++提成/6
福利:年终奖+绩效奖+春节3倍工资+带薪培训+丰厚奖励
月休:店长4天|导购2天
联系:王主管 (详情面谈)
店长
岗位职责:
1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等;
2、执行、跟进、达成店铺销售目标;
3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程;
4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划;有珠宝门店店长从业经验者优先。
任职要求:
1、3年以上相关工作经验,在珠宝零售业2年以上管理经验;
2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;
3、性格开朗,对市场变化反应敏锐;
4、认同企业文化,工作努力、踏实;
5、有一线名奢侈品品牌工作经验。
加入DR你将获得:
1、一年两次的晋升机会,能加薪,能升职,能成长;
2、入职买五险一金;
3、每一天6.5小时,月休4天
4、轻松愉快的团队氛围,定期丰富的团建活动;
5、入职一年5天带薪年假,各种节假日福利更是送不停
店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
新品牌入驻西亚城L2|标记女装|诚聘岗位:店长1名+导购3名(35岁以下,中高端女装销售经验优先薪资:店长底薪3000++提成0.5/0..5|导购2000++提成/6福利:年终奖+绩效奖+春节3倍工资+带薪培训+丰厚奖励月休:店长4天|导购2天联系:王主管(详情面谈)
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1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
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【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
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恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
工作地点在南京
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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店长艾灸师店员营业员
0503艾灸馆齐齐哈尔市分公司业务发展诚招下列人才
《艾灸馆》副店长:
工资4000(含满勤200)+2%的整体业绩提成+孝养金+重大节日福利+其它(收入可达6000至10000元).
《艾灸馆》店员:
营业员职位,底薪3000(含满勤200)+1%的整体业绩提成+孝养金+重大节日福利+其他(月收入可达4000元至7000元)
注:从事过大健康产业,做过保健品会销从业者,按摩,推拿,懂穴位,艾灸师优先录取,要有良好的沟通能力和服务意识。
注:以上均为无责任底薪,每个月有两天的串休
工作时间:7:00—17:00
岗位有限,莫失良机!
年龄60岁以下
工作地址:青云 百花园附近
招聘热线:同步
快速上岗就来井号
招聘推广:
店长1-2人
因业务需要通圣驾校
急招聘:店长一名,销售一名
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热爱销售行业,性格活泼开朗
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店长
兴隆台地矿中餐店招聘
店长一名 工资8000(要求有在中餐店做店长三年以上经验的)短期勿扰
前厅经理一名 工资6000
服务员三名底薪4500+满勤500+酒水提成5000-6000
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后厨打荷一名男女不限。工资3800.要求45岁以下事少干净
要求干净立正,成手,工资到月就开老板事少
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后厨
店长月结
招聘:日料店长管培生
薪资:面议
岗位职责:1、管理店铺的日常运行,参与实操;2、负责店铺的订货工作和店铺成本的控制;3、对店铺资产(用地、店面、设备、商品、耗材、运营资金)进行管理。薪资待遇:4500-6000元(有员工餐管吃)基本工资:天津 大专3324,本科是3581加班费:600-1200工作时间:上班时间10小时,工作时间8小时福利待遇:五险一金一般情况会有加班,加班有加班费(目前餐饮业都是上六休一,但是我们的薪资是按照上五休二的标准定的薪资,所以按照上六休一的标准算加班费,每个月薪资还会高800-1500)
潍坊寒亭区联通驻店经理工作地址:保时通寒亭分公司5000-7000元/月+福利
5000-7000元/月
店长月结
联通驻店经理
工作地址:保时通寒亭分公司
5000-7000元/月
+福利
信阳息县招聘:前台/店内助理薪资:2300-5000元/月前台/店内助理岗位职责+薪资标准
2300-5000元/月
营业员有提成月结
招聘:前台/店内助理薪资:2300-5000元/月前台/店内助理岗位职责+薪资标准一、工作内容1.客户进店接待:主动问好、引导入座、倒水,简单登记客户信息(姓名、小区、房屋面积、联系电话)。2.负责店内日常卫生清洁,包括地面、桌面、洽谈区、样品展示区及宣传资料整理摆放。3.负责接听来电、收发快递、文件打印、各类资料整理与归档。4.老板及设计师不在店内时,负责看店值守,及时同步客户到访信息。5.负责进店客户接待、跟进维护,配合设计师老板负责人完成跟单。6根据公司后期发展规划,可随时调整工作内容。二、薪资标准?底薪:2100元?全勤奖:200元?提成:个人接待跟单客户成交,按1个点提成?月综合收入:2300元起,上不封顶?月休2天,每日工作8小时
收银员月结
收银员
工作地址:金桥金滇路
7:30-13:30 16:00-20:00
工资5000+绩效奖+加班费,综合工资5500+
需要有收银工作经验
45岁以下
店员营业员月结
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招聘:天福生活超市薪资:面议岗位职责:负责超市日常运营支持工作,包括商品陈列与整理、库存管理、收银协助及顾客服务,确保门店整洁有序、服务规范。配合完成促销活动执行与信息登记,及时反馈销售数据与客户需求,维护良好的购物体验。任职要求:具备基本的沟通协调能力与服务意识,责任心强,能够适应轮班工作安排。有零售行业经验者优先,无学历与工作经验限制,愿意在零售领域持续发展。能积极主动完成上级交办的各项工作任务,具备团队合作精神。
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3600元/月
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1、负责寿司及其他小吃的制作与出品
2、有寿司制作经验最好(没做过可以教,很简单,基本上一天就能学会)
•年龄16-45岁,身体健康,持有健康证(无健康证可入职后办理)
底薪3000餐补300全勤300
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招聘促销员女生1名
上班地点:信阳艺术学院,3月30-,5天,10点-14点,4个小时
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可蓝天然矿泉水招聘丹尼斯便利店理货:
要求如下:
年龄:35岁以内
月休:4天
工资:3500 /月
上班时间:8:00-12:00 2:00-6:00
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河南信阳招聘:世博西亚丽宝广场诚聘联营品牌导购员数名()薪资:3000-6000元/月岗位
3000-6000元/月
销售导购月结
招聘:世博西亚丽宝广场诚聘联营品牌导购员数名()薪资:3000-6000元/月岗位职责:1.负责品牌商品的日常陈列与维护,保持店面整洁、美观,提升顾客购物体验;2.主动接待进店顾客,提供专业的产品介绍与导购服务,帮助客户挑选合适商品;3.熟悉品牌文化及产品知识,积极推广品牌活动,完成销售目标;4.配合团队完成日常运营工作;任职要求:1.高中或中专及以上学历,年龄18-*岁,形象良好,沟通表达能力强;2.有1年以上零售行业工作经验者优先,具备良好的服务意识和团队协作精神;3.工作积极主动,能适应轮班制及节假日工作安排;4.无不良记录,能吃苦耐劳,有责任心,热爱零售服务行业。
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