
店长月结
信宜芝华仕头等舱沙发招聘店长/店长助理本店主营芝华仕头等舱沙发、床垫等家居产品,现因业务需要,诚聘英才!岗位职责•店长:负责门店运营、团队管理、业绩攻坚、客户维护•店长助理:协助店长打理门店,接待客户、产品销售、日常事务任职要求•店长:有家具门店管理经验,责任心强,擅长团队管理•店长助理:沟通力强,有亲和力,热爱销售,有销售经验薪资待遇无责底薪3000+高额业绩提成,薪资透明,月休4天+节日福利+带薪培训+清晰晋升通道工作地址信宜市城南转盘旁富怡华庭2楼天诺家居芝华仕头等舱沙发旗舰店应聘方式有意者直接电话/联系,或到店面试联系电话:
门店店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
门店店长
岗位职责:
1,全面负责门店销售推进工作,包括人员,商品,店面形象等管理工作;
2,带领团队获客,宣传经营活动,异业合作洽谈,指导团队销售与服务;
3,通过用户研究,大数据分析及互联网工具运营,提升门店在当地市场的行业地位。
任职要求:
1,有经验者优先,电器销售相关行业;
2,1-3年的销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力,有团队协作精神,善于挑战。
福利待遇:提成+社保+节假日福利+月休四天
工资待遇:面议。
电话:
地址:计星路163号富利家园
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
领班
3000-5000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长店员肉类分割师
【招聘】
熟手刀手1名,月薪4500,4:30-12:30,负责猪肉分割售卖
店长 1 名、店员 2 名,月薪3000,负责收银打称、猪肉销售
联系: 李生
地址:化州三合口市场爱心猪肉店
生鲜蔬菜店长
4000-9000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效运转
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.监督门店服务质量,处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性
5.配合总部完成各类营销活动落地执行,推动品牌推广与市场拓展
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效带领门店团队达成目标
2.有较强的服务意识和责任心,适应快节奏的工作环境
3.熟悉零售或服务行业运营流程,具备基础的数据分析与问题解决能力
4.学历不限,有门店管理工作经验者优先考虑
5.能够接受区域内工作调配,服从公司管理规定
店长店员肉类分割师
【招聘】熟手刀手1名,月薪4500,4:30-12:30,负责猪肉分割售卖店长1名、店员2名,月薪3000,负责收银打称、猪肉销售联系:李生地址:化州三合口市场爱心猪肉店
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并落地销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设,强化服务意识与专业能力
4.高效处理顾客投诉及突发事件,切实维护品牌形象与运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化流程并提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备基础数据分析意识与实际问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并落地销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设,强化服务意识与专业能力
4.高效处理顾客投诉及突发事件,切实维护品牌形象与运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化流程并提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备基础数据分析意识与实际问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
店长月结
高薪急招销售店长
想月入过万、一心搞钱的抓紧看过来!
任职要求
有销售经验,有野心、有想法,踏实肯干,愿意挣钱
薪资待遇
保底5000
高提成+收入上不封顶
正规平台,不画饼、无套路
晋升空间大,能力越高赚越多
适合想长期稳定发展、一心搞事业的朋友(上班地址茂名市区)
有意直接致电咨询☎
周女士
品检工包住日结
一手单操作
和平华发电子
白班: 19元/时
夜班: 20元/时
利润: 1.2元/时
比例全、长白班/坐班
年龄18-42岁、普通工衣
,每天结清
工厂主要是电子科技产品,主要是品检,品质等岗位
包住不包吃,水电费平摊
空调车间,空调宿舍
环境舒适、管理不严
工期2个月、,可长期做
已满、面试不能穿拖鞋、短裤
身份证原件、复印件2张、照片1张
下午2点集合面试
驻厂电话:
店长
女装专柜招聘优秀店长一名,导购一名年龄20岁-38岁,积极阳光、责任心强、工作态度端正、销售经验者优先、薪资待遇面议工作地址:东方丽晶茂二楼有意者()
店长店员
招聘:诚招店长一名、店员2名。年龄30-40岁。要求五官端正口齿伶俐、吃苦耐劳。工资面议。联系电话【电话咨询时,请一定说明在看到的,谢谢!】
店长服务员面点
陕西面馆后厨煮面人员3名工资5500房补800(上班地址虹口公平路)面馆店长1名8000包吃住陆家嘴服务员2名5500。包吃住陆家嘴138****9698
店长1-2人月结
驿站招聘店长一名,主要负责包裹入库及问题件处理,工作时间早八点半到晚20点半,包食宿,月休二天,不休息可加三天工资,工资面议,电话
广东茂名洁伶卫生巾招聘万达北斗星晚高峰临时促销员一名,待遇为半天六十元,要求具备大胆叫卖经
60元/天
促销员
洁伶卫生巾招聘万达北斗星晚高峰临时促销员一名,待遇为半天六十元,要求具备大胆叫卖经验。
店员餐饮收银
前台店员 1名
25–38岁,热情勤快好沟通形象好。
负责接待顾客、教钓虾、收银、做饮品小吃、场地整理
上班时间:
18:00–02:00晚班3000+
无经验可培训,长期稳定优先
待遇:准时发薪、月休2天、加班有补助
地址:高文小学附近
应聘: 卢小姐
茂名化州市招聘:店员兼配送(薪资3000-6000)薪资:3000-6000元/月歪马酒行
3000-6000元/月
店员有提成月结
招聘:店员兼配送(薪资3000-6000)薪资:3000-6000元/月化州歪马酒行招聘店员负责化州市区域配送酒水,范围3公里,自己带电动车。负责歪马送酒酒水的推广和拉新***到***全职薪资,底薪1800,配送4.5元一单+推广提成,综合薪资4-6千**薪资:-7.5元一单+推广提成早班:11:00-20:00,中班:15:00-24:00,晚班:17:00-次日凌晨2:00
广东茂名招聘:冻品促销员薪资:2300-4000元/月忠信广场惠顺多超市现急招多名冻品,冷
2300-4000元/月
促销员月结
招聘:冻品促销员
薪资:2300-4000元/月
忠信广场惠顺多超市现急招多名冻品,冷臧促销员多名,工资底2300+提成
广东茂名招聘:绿景美宜佳店员薪资:2600-3000元/月上班地点在绿景美宜佳上班时间,1
2600-3000元/月
店员月结
招聘:绿景美宜佳店员
薪资:2600-3000元/月
上班地点在绿景美宜佳
上班时间,12小时制,上**休**,每月出勤20天,休10天
工作内容,收货点货,商品陈列,商品货架卫生,收银等工作
要求,20以上,有态度,爱卫生
广东茂名招聘:营业员薪资:2500-6000元/月学历不限医药相关专业或有药店工作经验
2500-6000元/月
营业员月结
招聘:营业员
薪资:2500-6000元/月
学历不限 医药相关专业或有药店工作经验
理货员
招夜班理货员,兼职,兼职
要求,男女不限,勤力,主动做事,身体健康,服从安排,做过生鲜蔬果的优先考虑,上班时间22:00-06:30,每个月上8-12天,电话:
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
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