[庆祝][庆祝][庆祝]东莞寮步镇老店900平方诚招水果一枚蔬菜一枚猪肉一条龙。己招店长一名有五年经验！超市直招有实力合作！电话同步

招聘：店长薪资：5000元以上/月良好的沟通能力和服务意识，工作积极上进。吃苦耐劳，要有团队精神及团队荣誉感。

东莞连锁大型超市:招蔬菜主管一名待遇：7500—8500包吃住，月休3天.9个小时，要求：会后台操作，一手全负责，会做销量，懂运营，懂控损，责任心强，2年主管以上工作经验，实干型，、飞机党勿扰）年龄限25-45岁工作地点：东莞市长安镇联系电话:()

:东莞钱大妈招聘：【招聘实力店长2名】要求：三年以上钱大妈店长工作经验，人品端正，勤劳务实。（经验不够的请提前说明，以免查实尴尬）职责：会做群营销，有数据观念和会分析，毛利提升有思路，团队管理及临时事物的应急处理。待遇：面谈联系：陈生（）

店长东莞黄江镇客家菜招聘一名士啤6500（主要做煲仔煎豆腐）三天假期过年放假电话

岗位职责： 1. 负责小天才/步步高产品销售与服务，完成门店销售目标 2. 门店销售推广，活动策划及执行，用户运营，新媒体运营 3. 接待顾客咨询，了解顾客需求，介绍产品核心卖点，促进成交 4. 导购招聘+培训+考核，门店管理 5. 完成日常销售数据整理、报表提交 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

店长薪资福利:10-13k

要求有女装店长经验 2-3 年以上 有美感会穿搭 有赚钱欲望，抗压能力强

招聘经理一名。无需资源。待遇面议。地址。东莞虎门。。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

播种岗位招聘，试工期间工价为18元/小时，包吃住。试工期为15-30天，过后转正。转正后薪资有两种计算方式：一是计件底薪2200元/月加绩效550元，加星级计件，加夜班补贴20元，计件工资上不封顶；二是8.5底薪加计件工资。转正后月收入预计在6500-8500元之间。夜班补贴为20元。招聘年龄范围为18-40岁。

现在去樟木头金地湖岸风华日常四小时120。

招聘画画师傅一名，要求能干、技术好、有经验。

品牌招聘品牌：依徕乐招聘人数：1-2名工作时间： 跟随商场上班时工作档期：工资待遇:190-200元/天+2-4点提成+大单奖+达标奖（包住）招聘要求：有服装，家居，内衣销售经验者优先，勤快，性格开朗，沟通能力强，服从管理，服务意识好，敢于叫卖，会制造气氛，有上进心！低头族、、手机控勿扰！销售连单能力强工作地点：东莞1-2名即日起联系：

东莞市招工地小工/杂工

【招聘岗位】店长、导购【薪资待遇】店长底薪2500+提成店铺总销售1%导购底薪2000+个人2%销售提成+店铺奖励，优秀员工薪资可协商【工作时间】每日8小时【岗位要求】20-45岁，有服装销售经验优先【工作地址】秦皇岛卢龙县塞北福满家二楼淑时尚专柜【联系方式】袁经理【公司名称】淑时尚专柜-------------------------[爱心]

丹阳1500平方综合店招聘一个店长底薪8000加业绩提成。要求：现场能力。营销和线上销售能力要强。还要有点资源

故城县双虎家私高薪诚聘以下岗位： 1. 导购员4名，薪资4000-9000元。 2. 施工监理2名。 3. 家具安装工4-6名，工资5000-15000元。 6. 商场经理1名，年薪10万以上。 7. 慕思店长1名，月薪5000-15000元。 工作地址位于故城青罕镇郑口高速口东300米，以及京杭大街富邦花园对面双虎家私。

靓诺女装薪资待遇：底薪+高提成+住房公积金综合薪资：5000至8000入职五险，节假日福利，店铺各种奖励等；任职要求：年龄在40至53岁之间；招聘职位；店长招聘店铺：龙德翠微工作时间：中班有意者请咨询：同步

【招聘岗位】店长/厨师/收银员/服务员【招聘人数】15名店长2名、厨师2名、收银员5名、服务员6名【薪资待遇】店长：4000-8000元，全勤+节假日福利，月公休4天厨师：5000-7000元，全勤+节假日福利，月公休4天收银员/服务员：2700-3000元，全勤+节假日福利，月公休4天【工作地址】山东省聊城市临清市新华街道新开街金鼎百西门【联系方式】

店长2名，薪资面议(底薪住宿补贴餐补绩效提成社保) 有团队精神，有良好的沟通能力和语言表达能力 保洁服务多名，薪资面议(底薪住宿补贴餐补绩效提成社保) 有较强的服务意识和团队合作精神，能吃苦耐劳、适应轮班工作及服从调配，身体健康 电话: 地址:大朗镇富民中路233号长盛广场C区3楼雀发潮AI智慧KTV

薪资待遇：3K-5K 试用期一个月3800，后期看表现加工资 月休4天 ，三班倒，上班时间10小时，能接受上晚班 岗位职责： 1.负责门店日常打扫、检查商品的保质期 2.负责来单拣货打包，熟悉商品的摆放位置 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常工作、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力

本店招前厅主管一名，店在东莞，工资待遇电话详谈

招聘岗位：饭堂主管 岗位要求：年龄30-45岁，持有效健康证，食品安全管理证书；3-5年以上食堂管理经验；精通菜品搭配、食材验收与库存管控；具备成本控制能力；熟知食品安全规范，擅长后厨人员统筹调配与团队管理。 岗位职责：负责食堂日常运营、菜单定制、人员管理；负责成本控制：严格验收食材数量与质量，优化库存周转，监督加工与出品环节减少浪费；落实卫生安全标准，保障整体出餐品质与效率。 薪资范围：8000-9000元/月+绩效考核（具体面谈）； 联系人：李小姐 孙先生 面试地点：东莞市长安镇锦厦河东二路23号东莞市味源餐饮管理有限公司

1.负责门店日常销售气氛道具 2.主动接待顾客，促成销售达成 3.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 4.配合店长完成盘点、交接及基础事务 任职要求： 1. 学历不限，经验不限 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 4.能适应夜班工作安排，服从门店统一管理 3. 无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.制作寿司和关东煮 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 非诚勿扰！

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换样机/样品，确保货架丰满、标识清晰、动线合理 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息 5.配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，愿意在零售服务领域长期发展

岗位职责： 1.负责门店商品陈列规划与日常维护，确保符合品牌视觉标准及促销主题 2.根据销售数据和季节变化及时调整陈列方案，提升商品曝光率与动销率 3. 协同店长完成新品上架、价签更新、库存盘点及陈列道具管理 4.监控陈列区域整洁度与安全性，及时处理破损、污损或安全隐患问题 5.参与门店形象巡检与整改，配合总部陈列督导完成优化落地 任职要求： 1. 对色彩、空间与审美有基本感知力，具备基础美术或设计意识者优先 2. 工作细致耐心，执行力强，能适应快节奏门店作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力，可与店员、督导及供应商顺畅协作 4. 身体健康，能胜任搬运、登高、弯腰等基础体力工作 5.学历不限，有零售、快消、服装等行业陈列实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

负责店内日常工作