生产准备 1.1 完成当班记录及交接班工作，重点关注机台7S状态、修模进展与生产异常情况； 1.2 参加班前会议，掌握前一日异常事项与当日工作安排，确保工作有序推进； 1.3 重点关注新项目上线，清楚掌握其特性，规范操作流程，保障作业安全； 1.4 定期清点上下模所用工具与铜管，对损坏或失效物品及时更换，确保调机顺畅。 注塑成型 2.1 根据日生产计划与主管指令，执行工单切换及新模具更换，并完成调试至首件检验合格，保障批量生产顺利进行； 2.2 通知加工组长启动设备，指导半自动开机操作，并对作业人员进行培训，明确关键操作要点与注意事项； 2.3 重点跟踪紧急订单机台的生产进度，落实生产支持措施，确保准时交付； 2.4 按时巡查设备运行状况，发现异常立即停机处理，针对机台或模具问题无法解决时，及时上报并跟进处理结果，确保问题闭环； 2.5 监控物料使用情况，及时安排加料，如出现超耗需提交申请并获批后方可补料； 2.6 协调处理超料、困气、缩水、尺寸偏差等生产异常，维持产品品质稳定； 2.7 分析非加工类退货原因，制定改善对策，提升产品合格率； 2.8 掌握设备与模具保养执行情况，在成形作业日报中记录相关信息并签字确认，填写生产计划达成表，未达目标需注明具体原因； 2.9 汇总生产数据，编制每日生产计划达成报表，核对成形工艺参数及相关记录，确保数据真实准确。 年龄要求 22-45岁 学历及专业 初中及以上学历 工作经验 具备2年以上机壳、电子烟或手机类产品调试经验 知识要求 设备操作原理　0精通 1熟悉 0掌握 0了解 设备保养知识　0精通 0熟悉 1掌握 0了解 模具保养知识　0精通 0熟悉 1掌握 0了解 塑胶材料知识　0精通 1熟悉 0掌握 0了解 塑胶模具知识　0精通 1熟悉 0掌握 0了解 专业技能 1、熟练操作注塑机及机械手设备； 2、能够合理设定工艺参数，独立调试出合格产品。

负责机台的正常运行，生产人员的安排、产能、质量监督跟进，异常问题的处理，提供产品首件确认，监督维护5S，机台的维护保养。熟悉双色、4色、6色、8色、转盘机，丝印机的调机，装机，拆机，调色，移印胶头，底模，钢板的制作

东莞保盈国际有限公司 本公司新开瑜伽产品需新开组诚招: 1、组长1名。 2、熟手车位20名。 3、四针六线3名。 4、车办工4名。 5、尾查QC2名。 6、包装工6名。 7、包装物料收发1名。上班地点茶山第二小学旁） 人事联系电话:

岗位职责： 1、负责生产线日常运营的组织与协调，保障生产计划按时保质完成； 2、跟踪生产各环节运行情况，及时排查并解决技术及质量异常问题； 3、持续改进生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本； 4、对产线员工进行指导与技能培训，增强团队专业能力。 5、具备电子变压器行业从业背景者优先考虑 任职要求： 1、有生产管理相关经验，了解电子制造领域生产工艺流程； 2、具备良好的组织协调能力及团队管理经验； 3、沟通表达能力强，能高效应对和处理现场突发状况； 4、工作积极主动，责任心强，能适应倒班安排并承受一定工作强度； 5、须具有电子变压器相关工作经验

1、熟练掌握粘盒机的操作，特别是文洪设备； 2、具备良好的品质观念，可独立应对常见质量问题，了解基本的设备维护保养知识； 3、工作态度端正，服从上级安排； 4、须熟练操作鑫晨顺及文洪单面糊盒机，同时能熟练使用德钢双面糊盒机。 注：本岗位需进行职业健康体检（公司承担费用），已知存在职业禁忌者请勿报名，感谢理解。

岗位职责： 1、负责生产线日常运营的统筹与协调，保障生产计划按时达成； 2、跟踪生产环节运行情况，快速响应并解决过程中的技术及品质异常； 3、持续改进生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本； 4、对产线员工进行指导与技能培训，增强团队综合操作能力； 5、有电子变压器行业从业背景者优先考虑 任职要求： 1、具备电子制造领域生产管理经验，熟悉相关工艺流程； 2、拥有较强的组织协调能力及团队领导能力； 3、具备良好的沟通表达能力，能高效应对现场突发状况； 4、工作积极主动，责任心强，能适应倒班安排并承受一定工作强度； 5、必须具备电子变压器相关工作经验

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下料，打磨，要求50岁以下服从安排能吃苦

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工厂招长白班，坐班普工 包吃包住，16~45岁 工价18元1小时，每个月工时300加以上，工资在6000左右

要求：员工，年龄25-40周岁，中专/高中及以上学历，具备一定的钳工基础（能识图、熟练使用钳工工具及量具）；有组织协调能力与管理潜质，能适应倒班作业，责任心强。 职责：协助车间主管开展班组日常管理，做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。

招聘钢结构生产组长 2名 岗位说明：不是纯管理，要带头上手干活！ 岗位职责： 按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包，组长亲自实操顶岗；看懂钢结构图纸，把控构件质量与焊缝标准；管理班组人员分工考勤，落实安全生产，控制材料损耗，做好6S现场，跟进生产进度上报异常。 任职要求： 28-48岁，有钢结构车间带班经验，会焊接拼装实操，能看懂图纸，熟悉H型钢、箱型柱加工工艺；能吃苦，会管人也能干活，责任心强，处理现场问题能力强。 薪资福利： 薪资面议，能力定薪｜长期稳定｜包吃包住｜按时发工资｜节日福利 有意向电话联系李女士

大型食品厂直招｜火锅食材生产岗 【工作内容】 专业生产牛肉丸、肉肠、虾饺等系列速冻火锅食材，岗位操作简单易学；恒温洁净生产车间，工作环境舒适。班次以长白班为主，少量夜班可选，订单稳定常年不停产，不用担心停工待料。 【任职要求】 年龄 18–54 周岁，男女不限，踏实肯干即可。 【薪资标准】 普工计时工价 17 元 / 小时，月稳定工时约 330 小时，综合月薪 5500–6500 元，工资准时发放。 （普工转线长）（年龄：24-35，男女不限）（线长薪资标准：7500+产线提成+岗位福利） 【食宿福利】 厂区配套宿舍，步行 5–10 分钟到车间；免费提供一日三餐、免费住宿，用水免费，电费宿舍平摊，生活成本低。

男女18-40岁，有电子厂带线经验 包吃包住，正式工缴纳社保，试用期三个月

线长（也叫拉长、产线组长），是流水线最基层管理员，管一条产线，下面十几到几十个操作工，对上听主管安排，对下管整条线现场。 主要工作 生产安排、追产量 开班前早会，按生产计划分配岗位、排人力；盯实时产量，完不成及时调人、调工序，保证当班目标达成；工单收尾、核对数量。 品质管控 核对首件，要求员工按SOP标准作业；巡线看有没有做错、不良品；发现不良先隔离，反馈品质/工程，跟进改善，控制不良率，防止批量报废。 人员管理 记出勤、安排顶岗、请假、加班；新员工带教、教操作；维持产线纪律，员工矛盾、情绪沟通，向上反馈人员问题。 物料管控 产前核对物料、辅料、工装治具；领料、退料、区分良品/不良料；防混料、丢料、少料，控制损耗，缺料及时报给物料员。 设备、安全、5S 机台、治具日常点检；提醒规范操作，排查安全隐患；做好产线整洁、物品摆放（5S/7S）。 填报表+异常上报 产量、不良、工时、损耗等记录填表；遇到停线、品质、设备、物料搞不定的，第一时间上报主管，协调各部门处理。 简单一句话概括 管人、管产量、管质量、管物料、处理线上突发问题，保证产线顺利跑起来。

折弯师傅吃苦耐劳，多年行业经验，能独立完成折弯工作。 工程，学历：大专及以上，经验：5年以上职位详情：钣金工作经验，团队管理经验，连接/切割工艺经验，激光切割排板经验 岗位职责: 1、负责产品生产工艺流程的设计、优化与实施，确保生产流程的高效与稳定: 2、监控生产过程中的工艺参数，确保产品质量符合标准: 3、会激光机排版，编程，展开； 4、配合质量部门，处理生产中出现的质量。定位工艺异常 3、具有良好的沟通与团队协作能力，能够与多部门有效配合; 4、具有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境: 5、有钣金行业工作经验者优先考虑 所在公司：东莞市振加实业科技地址：苗地路恒美公司B栋 联系了陈最忠

岗位职责： 1. 负责进料异常的处理，针对IQC检验中发现的不合格情况及时向供应商反馈，并跟进纠正措施的落实与效果验证； 2. 协同制程部门处理原材料在生产过程中出现的异常问题，以及因原材料引发的客户投诉问题； 3. 针对产线或IQC在原材料中发现的不良品所造成的挑选工时损失，向相关供应商提出索赔要求； 4. 定期组织并参与与供应商召开的质量沟通会议，推动质量持续改善； 5. 按年度计划执行对供应商的例行审核；在供应商绩效下滑或发生重大品质异常时，实施非计划性稽核； 6. 汇总整理质量相关数据记录，开展根本原因分析，形成总结报告并提出可行性改进建议； 7. 确保采购、研发、生产等相关部门之间保持高效协作与信息互通，推进问题闭环管理； 8. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、教育要求：具备大专及以上学历； 2、专业知识：接受过品质管理相关培训，有电子烟行业品质工作经验者优先考虑； 3、工作经验：具有2年以上品质管理领域实际工作经验； 4、技能技巧： 具备供应商审核及管理能力； 具备系统化思维，能独立进行问题分析与解决； 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作与跨部门配合； 熟悉8D、QC七大手法、FMEA、SPC、MSA等品质工具的应用。

(一)负责客户订单在系统中的录入及审核跟进，快速确认客户需求并核对订单详情，确保信息准确后及时传达至维修人员； (二)持续跟进维修人员的工作进度及预计完工时间； (三)回应客户关于维修周计划及实际交付时间的咨询； (四)根据客户维修项目所涉及的配件需求，将相关信息同步至采购部门； (五)全程跟踪客户订单执行情况，及时向客户反馈订单进展； (六)依据客户订单与维修安排，完成与客户的对账流程； 任职资格： (一)具备两年以上跟单相关工作经验； (二)大专或以上学历； (三)熟练操作常用电脑软件，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。

岗位职责: 1. 操作车床设备进行金属零部件的加工与制作； 2. 依据图纸要求完成工件的车削、钻孔、攻丝等⼯序； 3. 负责设备的⽇常维护与保养，确保加⼯精度与运行安全； 4. 遵守生产计划安排，按时完成指定加⼯任务；

任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄26-42岁，生物工程、食品工程或相关专业优先； 2、具备3年以上快速消费品生产管理经验，或2年以上精益生产相关工作经验； 3、具有扎实的基层团队组织与培训经验，熟悉一线管理流程，能适应高强度工作节奏； 4、具备良好的沟通协调能力，掌握精益生产体系知识，熟练运用标准化作业、快速换模（SMED）、看板管理等工具； 5、深入理解6S管理核心理念，掌握6S体系建设、推行实施、审核评估及持续改进的方法； 6、精通TPM两大核心模块——自主保全与专业保全，具备TPM项目策划与落地执行能力。 岗位职责： 1、负责收集与分析生产部门月度经营指标及绩效数据，协同车间开展差距分析，制定改善与预防对策； 2、推进各车间精益生产工作的落实，包括日常6S、TPM等活动的检查、督导与优化提升； 3、对车间现场管理情况进行巡查，识别问题并提出改进建议，跟踪整改进展，重大异常情况及时上报生产部经理； 4、开展车间产能评估与分析，监督生产任务按时完成，并对相关车间负责人进行绩效考核； 5、核查各车间成本控制措施的执行情况，跟进不良品处理及产品防护工作，持续提升产出效率； 6、协助优化生产车间作业流程与生产成本结构，推动效率与效益双提升； 7、完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 单据及系统操作：负责产品入库登记，各类领料、退料、补料、调拨单、出入库单系统操作与单据打印。 2. 订单与盘点管理：审核生产订单，负责车间盘点资料打印、数据录入，打印产品物料标签。 3. 数据统计与对账：统计返工工时、加工费对账、生产日报表，配合财务核对报表数据。 4. 辅料申购管理：根据生产需求对接供应商，完成车间辅... 负责车间生产单据、系统操作、数据统计、辅料申购及考勤统计等日常工作。

1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压领域工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程； 2、项目经验：有厚板件（4-12mm）冲压成型、连续模设计、复杂钣金结构展开与工艺优化项目经历者优先考虑； 专业技能： 3、掌握金属材料学知识（侧重钣金材料性能）、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算方法； 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划（单冲与连冲方案选择）、模具工艺优化，具备通过工艺提升实现降本的能力； 5、了解五金模具构造，具有模具加工与装配实践经验，可独立开展模具DFM（面向制造的设计）分析； 6、能准确评估材料成本（如板材利用率测算）、加工费用（冲压工时、模具寿命预测）、表面处理支出（如电镀、喷涂等）； 7、具备现场工艺问题应对能力，包括冲压件回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等； 8、熟练操作Autocad、UG或同类绘图软件，能够审核加工图纸，确保2D/3D图档转换无误，预防设计缺陷； 9、适应高效报价节奏，能在客户交期紧张的情况下保障核算精准度；沟通表达良好，具备团队协作意识，思维敏捷，逻辑清晰。 备注：上班地点在益阳

【岗位要求】 1. 5年及以上电工经验，3年非标自动化设备电工实操经验，持有有效电工证；有电工班组带队管理经验。 2. 熟练看懂电气原理图，会使用电气绘图软件，可独立绘制/修改电气图纸，精通强弱电、交直流电路原理。 3. 熟练使用万用表、压线钳等全套电工工具，掌握电箱打孔、攻牙、元器件装配全流程，可独立快速排查各类电气故障。 4. 具备班组统筹能力，会分配工作、带教新人，擅长现场协调，能管控班组品质、效率与安全。 5. 做事细致负责，重视安全生产，身体健康，可配合车间加班，服从生产经理管理安排。

按生产计划完成包装进度要求，安排调度包装人员工作内容，工作计划，新手培训，品质管控，配合产线清理位数补数，配合生管部门完成出货计划，包装部门摆放管理安排需整洁名了

【岗位职责】 1. 根据 PMC 下达的生产排程拆解任务至各班组，全程跟进生产进度，协调解决人员、物料等生产堵点。 2. 推进生产车间 5S 标准化落地，每日开展现场巡检；监督班组严格执行生产工艺与作业标准，配合质检管控工序质量，牵头处置质量异常，持续降低返工损耗。 3. 组织员工技能培训与入职带教，监督班组召开每日班前早会，做好员工沟通引导，稳定一线团队。 4. 落实公司安全生产管理制度，每日排查操作、用电、消防等安全隐患。 5. 推进车间降本增效，对接 PMC、采购、技术、质检等部门协同解决生产问题，完成上级交办的其他生产管理工作。 【岗位要求】 1. 年龄 28-45 岁，中专/高中及以上学历，3 年以上制造行业生产现场主管经验，有门业、定制家居、五金钣金行业从业经验者优先。 2. 熟悉制造型企业生产全流程，掌握生产排程落地、班组管理、5S 现场管理、质量管控、安全生产管理的标准方法。 3. 具备较强的执行力、沟通协调能力与问题解决能力，能快速处置生产异常，带领团队完成交付目标。 4. 责任心强，能适应制造业生产节奏，服从公司管理安排，具备良好的团队管理意识与抗压能力。 5. 会基础办公软件，可独立统计生产数据、整理会议待办，熟悉门业喷漆、组装、钣金等核心工艺者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责员工培训； 2. 负责跟踪生产排程的完成； 3. 负责生产线人员的纪律管理，严格要求生产质量； 4. 自检首件产品并交品质确认，预防批量异常的发生； 5. 负责生产线的3定5S。 【岗位要求】 1. 中专以上学历； 2. 至少有同岗位1年以上经验； 3. 踏实勤恳、吃苦耐劳，具备良好的沟通、协调和组织能力，能承受一定的工作压力； 4. 有汽车线束经验优先。

薪资待遇： 入职即享月薪6.5-7K（含比普工高500元的岗位津贴）。 3个月转正奖励1000元。 6个月晋升领班，月薪7-8K，再奖1000元。 1.5年晋升工段长/主管，月薪8-10K，再奖1500元。 入职满1年再奖2000元。 合计激励奖金5500元。 【岗位职责】 1. 在生产现场组织完成生产任务； 2. 掌握车间设备运转情况，及时发现并处理相关问题； 3. 处理其他生产相关事宜。 【岗位要求】 1. 年龄20岁及以上，男女不限； 2. 高中/中专及以上学历，专业不限； 3. 具备1年及以上制造业工作经验； 4. 能适应食品工厂生产环境及白夜两班倒工作制（12小时，半个月倒一次班）； 5. 愿意往生产管理方向发展，吃苦耐劳，学习能力强； 6. 无纹身。 职业发展路径： 管理类：生产储备干部 → 领班（6个月） → 工段长/主管（1.5年）。 公司提供统一培训、导师指导、师徒带教、轮岗学习，助力快速晋升。 【福利待遇】 1. 包吃：六菜一汤（菜品二选一）； 2. 包住：4人间宿舍（配备空调、热水器、独立衣柜、书桌、干湿分离卫生间）； 3. 入职即缴五险一金（养老、失业、生育、医疗、工伤及住房公积金）； 4. 享受国家法定节假日、带薪年休假； 5. 提供免费员工健康体检、节日福利、生日礼金及礼物； 6. 举办季度团建、季度生日会； 7. 拥有丰富的员工活动场所：篮球场、健身房、乒乓球室、瑜伽室等； 8. 享有系统的培训机会。 温馨提示： 前期需在一线轮岗学习（投料、配料、开包装机、贴标、打包装等），不能接受生产环境或两班倒的请慎投，避免浪费双方时间。

工作职责： 1. 负责制造类文件的变更、修订及新增作业 2. 审查制造类文件新生效内容的可行性与可控性 3. 整合与检讨各生产单位共通性制造问题，并推动标准化方案的验证与确认 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科专业背景 2. 能适应无尘室工作环境，可配合轮班安排 3. 具备制造或设备相关工作经验者优先考虑 4. 具有1年以上相关工作经历

我们正在寻找一位专业的生产主管，负责管理生产流程，确保产品质量和生产效率。 【岗位职责】 1. 管理生产计划和进度，确保按时完成生产任务； 2. 监控生产过程，确保产品质量符合标准； 3. 优化生产流程，提高生产效率； 4. 管理生产团队，进行绩效评估和培训。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，机械、电子等相关专业优先； 2. 3年以上精密模冲压行业生产管理工作经验； 3. 熟悉生产管理软件，具备良...