店长1、吃苦耐劳、人品正、爱干净、性格脾气温和、有责任心、有食品安全意识、服从门店管理2、不参杂情绪化，认真做事、对事不对人3、短期能做多久要实话实说、避免引起尴尬和纠纷5、年纪16周岁到30岁薪资福利:短期工资：短期第一个月2000元试用期一整套流程学会了后工资按3000元每月。长期工资：工资面议招工人数:一名1年起。招春招生（四中春招生、七中春招生）。晋升空间：长期伙伴，本店工作满3个月，能力强、优秀者可晋升为店长助理、店长职位，茶饮经验、大专及以上学历者优先。辞职短期需提早一个月，长期需提早两个月，说走就走的勿扰。

店长｜薪资6000-8000元岗位职责1.全面统筹门店日常运营，管理前厅后厨人员排班、考勤、人员带教，把控门店服务与出餐品质；2.管控门店食材损耗、成本核算，完成门店月度营收指标，策划门店日常引流、门店活动落地；3.对接客诉处理，维护老客口碑，统筹门店环境卫生、设备巡检、食材备货验收；4.配合总部管理制度落地，做好员工激励、团队建设。任职要求1.有餐饮门店1年以上同岗位管理经验，韩式料理/连锁餐饮优先；2.擅长人员管理、成本管控，沟通应变能力强，能处理突发客诉；福利待遇底薪+业绩提成+月度奖金+工龄奖，综合薪资6k-8k每月带薪休假3天，定期团建、员工福利活动完善晋升通道，门店优先内部提拔门店：若可ROKTASTY｜武夷山宝龙广场4楼联系：（刘）

主要销售厨房电器

店长1、吃苦耐劳、人品正、爱干净、性格脾气温和、有责任心、有食品安全意识、服从门店管理2、不参杂情绪化，认真做事、对事不对人3、短期能做多久要实话实说、避免引起尴尬和纠纷4、年纪16周岁到30岁薪资福利:短期工资：短期第一个月2000元试用期一整套流程学会了后工资按3000元每月。长期工资：工资面议招工人数:一名晋升空间：长期伙伴，本店工作满3个月，能力强、优秀者可晋升为店长助理、店长职位，茶饮经验、大专及以上学历者优先。辞职短期需提早一个月，长期需提早两个月，说走就走的勿扰。

助教限小哥哥（年轻活泼爱运动更佳）；无需经验，总部会培训薪资福利:1店长8000+；2主教5000+；3助教3000+；底薪+满勤+绩效，上不封顶；福利待遇：每周一公休、法定节假日、五险、工龄奖、年终奖、周年奖、团建活动微同工作地址:武夷山市横街头

招聘岗位：超市店长 岗位职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的实施； 2.执行公司下达的各项任务； 3. 负责门店微信社群的搭建、日常维护与活跃运营，策划社群专属活动与促销信息推送，提升顾客复购率与粘性。 4.监督商品的要货.上货.补货，做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9.负责对员工的培训。 任职要求： 1有店面工作经验，能独挡一面； 2.具有较强的店务管理经验，有零售门店、生鲜门店管理经验优先考虑； 3.性格开朗.良好的沟通及服务意识； 薪资待遇：5k-6k（提供五险） 提供五险，月休2天 工作时间：9:00−21:00 （中间休息2个半小时）

【钦茶门店招聘】店长1名薪资：试用期7K，转正7-15K要求：知名茶饮/咖啡品牌（百胜体系也可）3年以上店长经验，有大店长经验优先。（不符合要求者勿扰）联系：李女士

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代理驿站，诚邀合伙人，感兴趣面谈

店长限小哥哥（年轻活泼爱运动更佳）；无需经验，总部会培训薪资福利:1店长8000+；2主教5000+；3助教3000+；底薪+满勤+绩效，上不封顶；福利待遇：每周一公休、法定节假日、五险、工龄奖、年终奖、周年奖、团建活动微同工作地址:武夷山市横街头

南平市浦城县招铝模，第四代住宅，做完铝模下楼结帐走人

南平市浦城县招内墙抹灰

南平市浦城县招钢结构安装/打板

南平市建阳区招工地小工

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招聘：新都会松鼠Aⅰ学习中心诚聘店长/督学老师/销售薪资：面议新都会-松鼠Aⅰ学习中心岗位一：店长/见习店长要求：25-**岁，**不限【主要职责】1、制定门店年、月、周计划，并督促好落地过程，以结果为导向，确保门店按时按量完成计划目标。2、构建团队，识人用人，让团队每一位成员能力/潜力得到充分发挥/开发，带领团队团结一致，完成每一个目标并在当地构建起良好的口碑。3、熟悉产品，具备带教能力，能够容纳员工的出错，有责任，能担当，成人达己。4、在电脑端，监测学生学习数据，通过数据发现分析师的工作效能，及时发现问题学生，保证门店督学的有效性。【工作经验】需要带领过3人以上团队一年以上相关经验【工作能力要求】1、沟通、协调、计划、执行能力强2、懂经营，善管理，具开拓精神。3、懂家长，能与家长共情，想家长之所想；懂学生，能有效将相关要求及学习计划执行下去，确保教学管理目标的实现。待遇：面议岗位二：督学老师【岗位职责】：1：负责督学学员学习工作和安全工作2：每次跟家长反馈督学学员学习情况3：定期跟家长学员总结阶段性学习情况并做后期学习规划4：续费&老带新【职位要求】：1、全日制本科及以上学历，数学/英语类专业或数学/英语高考成绩优秀者，有教师资格证者优先，有相关经验者优秀。2、较强责任心、亲和力、良好的语言表达、逻辑思维能力3、熟练使用办公软件，具备较好的沟通能力和销售能力4、坚韧，积极向上、阳光没有负能量，愿意长期和公司共同发展5、25-**岁，**不限，形象气质良好【薪资及福利】：完善的薪酬体系及福利制度。底薪+督学课时费+提成+奖金等，综合薪资：4000~12000，上不封顶，平均年入9万以上。为正式/专职员工购买社保。【成长空间及工作氛围】：成就员工为公司首要目标，为愿与公司长期合作的员工量身定制科学合理的职涯规划与系列培训，实现个人能力及收入的快速提高，拥有在整个行业的核心竞争力！为员工提供才尽其用、上进互助、专业敬业、简单温馨的工作氛围有意者请将求职简历发到：岗位三：销售年薪：5W-15W【岗位职责】：1.市场推广:通过地推，电话、市场活动等方式获取有效的信息2.渠道合作

招聘：佰胜数码龙潭店招聘店长1名薪资：面议1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、整合客户资源，为顾客提供优质的购物体验；3、维护店面形象与设备安全，控制损耗及成本，落实卫生与安全规范；4、完成公司下达的各项指标；电话：工作地点：酉阳龙潭渝湘路

招聘井洋海鲜野生鱼行因业务繁忙，现高薪招聘招聘店长两名，工资面议，有能力者优先。卖货工人2名，工资4500，每月一天休假卖货工2名每月工姿4500元，每月一天休假工作时间早7点～晚7点供吃工资待遇好，员工都有年终奖能长期工作，卖过货的，沙愣利索的，身体健康的电话

招工招一名店长。要求:年龄18-45岁、会钩针或者学习能力强、有耐心、有责任心。上班时间、工资面议。地址：新区二小北边红绿灯向东180米左右路北沐子工艺品坊（金地路上浙豫国际外边的南排门市），有意者请联系，非诚勿扰。电话:

新意法九楼大店招聘。主营都市极简，时尚休闲风。店里气氛好，人员好相处。要求如下：店长1名1、年龄20-35岁。身高160-165，2、有1-5年的销售经验，性格开朗，有耐心。有审美会拍照3、底薪8000-15000元，同步井号阿俊招聘团队推荐

招聘：督导/运营/市场开发招聘薪资：7000-12000元/月职位描述督导/运营/市场开发薪资：保底7000元+（社保）任职要求1.熟悉卤味餐饮运营相关工作，掌握门店运营、活动执行、客户维护等相关流程；2.工作认真负责，沟通协调能力强，具备良好的执行力与问题处理能力；3.接受出差安排，能配合完成跨区域运营支持工作，有卤味、餐饮行业运营经验优先。缴纳社保、带薪年假、法定节假日节日福利、定期团建业务提成丰厚，多劳多得，收入无上限联系

【钦茶门店招聘】店长1名薪资：试用期7K，转正7-15K要求：知名茶饮/咖啡品牌（百胜体系也可）3年以上店长经验，有大店长经验优先。（不符合要求者勿扰）联系：李女士

督导职位，提供优厚薪资福利，包括基本薪资8千及提成，工作地点在福建南平。

岗位职责： 1.负责前台后台的管理，确保店里运营正常； 2.协调烧烤和后厨师傅，服务员的工作，保证服务质量； 3.监督和管理店内员工，提升团队工作效率； 4.确保顾客满意度，处理顾客投诉； 5.负责日常店面运营，包括但不限于库存管理、员工排班、营销活动策划与执行。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.有较强的责任心和服务意识，能够承受工作压力； 3.有相关餐饮行业工作经验者优先； 4.能够处理顾客投诉，确保顾客满意度； 5.对餐饮行业有热情，愿意接受挑战。

招店长 1.服从门店管理安排，工作态度严谨负责；2.具备良好耐心与沟通能力，能吃苦耐劳；3.有强烈赚钱欲望，目标感强，混日子者勿扰 薪资福利:4000-8000元+达标奖励（多劳多得，上不封顶） 工作地址:上杭县万达广场手机专柜

1.有C1及以上驾驶证，市场营销、企业管理或汽车工程等相关专业优先，有3年以上汽车销售或管理经验。 2.了解汽车产品知识及市场动态，掌握销售策略与技巧，熟练运用数据分析工具进行市场预测和销售业绩评估。 3.具备团队建设、人员培训与激励能力，能营造积极的工作氛围，熟练制定销售计划并分解目标，确保团队高效执行。 4.出色的谈判技巧和客户服务意识，能维护客户关系并提升满意度5.有重卡销售经验和重卡汽修服务站售后管理经验优先 6.底薪+业务提成，年薪20万-50万

做事认真

福州某餐饮店招聘服务员与店长。服务员负责接待顾客、点餐服务、保持用餐区域整洁，需具备良好的沟通能力与服务意识。店长需具备一定管理经验，负责门店日常运营、员工管理及客户维护，能够有效提升门店服务水平与业绩。薪资待遇面议，根据个人能力定薪。工作地点位于福州市核心商圈，交通便利。

招店长，有管理过糖巢或赵一鸣零食店者优先。收银员/理货，要求吃苦耐劳，能配合门店。上班时间早8-18，晚14-24点。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限