
店长
门店经理◆45周岁以内,大专及以上(优秀可放宽学历)◆3年以上连锁商超零售管理经验◆2年及以上生鲜部门管理经验◆熟悉商品运营、团队管理、数据复盘。◆全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营;◆管控卖场陈列、卫生、价签标准化,做好订货库存、生鲜损耗管理;◆制定销售计划,通过数据分析提升门店销售、毛利、客流,做好团队运营管理。薪资福利:工作稳定,发展空间广阔欢迎自荐,身边合适朋友亦可推荐
店长
门店经理45周岁以内,大专及以上(优秀可放宽学历);3年以上连锁商超零售管理经验;2年及以上生鲜部门管理经验;熟悉商品运营、团队管理、数据复盘。全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营;管控卖场陈列、卫生、价签标准化,做好订货库存、生鲜损耗管理;制定销售计划,通过数据分析提升门店销售、毛利、客流,做好团队运营管理。
店长
门店经理45周岁以内,大专及以上(优秀可放宽学历);3年以上连锁商超零售管理经验;2年及以上生鲜部门管理经验;熟悉商品运营、团队管理、数据复盘。全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营;管控卖场陈列、卫生、价签标准化,做好订货库存、生鲜损耗管理;制定销售计划,通过数据分析提升门店销售、毛利、客流,做好团队运营管理。
店长月结
门店经理◆45周岁以内,大专及以上(优秀可放宽学历)◆3年以上连锁商超零售管理经验◆2年及以上生鲜部门管理经验◆熟悉商品运营、团队管理、数据复盘。◆全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营;◆管控卖场陈列、卫生、价签标准化,做好订货库存、生鲜损耗管理;◆制定销售计划,通过数据分析提升门店销售、毛利、客流,做好团队运营管理。薪资福利:工作稳定,发展空间广阔欢迎自荐,身边合适朋友亦可推荐
超市店长
5-6千/月
店长1-2人月结
招聘岗位:超市店长
岗位职责:
1.全面主持店面的管理工作,配合公司各项营销策略的实施;
2.执行公司下达的各项任务;
3. 负责门店微信社群的搭建、日常维护与活跃运营,策划社群专属活动与促销信息推送,提升顾客复购率与粘性。
4.监督商品的要货.上货.补货,做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业;
5.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9.负责对员工的培训。
任职要求:
1有店面工作经验,能独挡一面;
2.具有较强的店务管理经验,有零售门店、生鲜门店管理经验优先考虑;
3.性格开朗.良好的沟通及服务意识;
薪资待遇:5k-6k(提供五险)
提供五险,月休2天
工作时间:9:00−21:00 (中间休息2个半小时)
店长1-2人月结全职
店长|薪资6000-8000元岗位职责1.全面统筹门店日常运营,管理前厅后厨人员排班、考勤、人员带教,把控门店服务与出餐品质;2.管控门店食材损耗、成本核算,完成门店月度营收指标,策划门店日常引流、门店活动落地;3.对接客诉处理,维护老客口碑,统筹门店环境卫生、设备巡检、食材备货验收;4.配合总部管理制度落地,做好员工激励、团队建设。任职要求1.有餐饮门店1年以上同岗位管理经验,韩式料理/连锁餐饮优先;2.擅长人员管理、成本管控,沟通应变能力强,能处理突发客诉;福利待遇底薪+业绩提成+月度奖金+工龄奖,综合薪资6k-8k每月带薪休假3天,定期团建、员工福利活动完善晋升通道,门店优先内部提拔门店:若可ROKTASTY|武夷山宝龙广场4楼联系:(刘)
顶班工作人员
240-250元/天
营业员1-2人日结兼职
招聘每周日驿站顶班
独立顶班的那种哈(会入库。会把枪后台查件。)工作时间早八点半晚十。除了小孩老人,基本上自助取件。十八元一小时。熟手联系我噢[蹲后续H]#有经验者优先
营业员月结全职
岗位职责:
1.负责店铺日常运营,包括商品陈列、库存整理与补货
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及日结工作
4.维护店铺环境整洁有序,确保符合安全与卫生标准
5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务
任职要求:
1. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 能适应轮班制,服从门店排班安排
3. 具备基础计算机操作能力,学习能力强
4. 有零售/快消行业经验者优先,无经验可带教培养
5.身体健康,形象端正,无不良从业记录
店员
4-6千/月
店员1-2人月结全职
岗位详情
招聘:店长和员工 工作时间:早9晚21,晚21早
9薪资:3800-5000夜班补贴50元
工作内容:
1.拣货,打包外卖商品
2.每日盘点库存,确保库存准确
3.收货,一周基本收3次,要求按照库位去进行摆放陈列整齐。
4.每日日常基础等卫生工作
要三个焊工包吃住380-450二把刀也要
1.2-1.4万/月
工厂焊工餐补高温补贴包吃加班补贴夜班补贴3-5人月结
扬州厂招焊工450一天 包吃住不要证会焊就行
年龄48岁以内都可以
点击下方【免费聊】联系我报名
南平建阳区招工,铝扣板吊顶600*1200,有意联系,10000平方左右,有想包的电话联系?
300-450元/天
铝扣板吊顶
南平市建阳区招工,铝扣板吊顶600*1200,有意联系,10000平方左右,有想包的电话联系?
店长
延吉百货大楼一楼misswiss招聘店长1名:底薪合计4500元+2%提成-4%阶梯提成店员1名:底薪合计4000元+2%提成-4%阶梯提成月带薪休息2天,法定节假日三薪,连单奖励等福利......月工资6000++要求年龄40岁以下,有销售经验电话:
店长服务员
【中卫餐厅招聘店长、厨师、服务员、放羊娃、】店长:本科及以上学历,35岁以下,3年及以上相关经验,底薪10000元+任务奖金+年终奖+五险一金。厨师:擅长做中卫本地特色菜,45岁以下,5年以上掌勺经验。底薪:8000+五险一金+年终奖服务员:大专及以上学历,32岁以下,身高160cm以上,形象气质佳,底薪6000元+翻台奖励+年终奖+五险一金。放羊娃:45岁以下,有放羊和养鸡的经验。底薪:4000+年终奖小时工:25岁以下,大专及以上学历,25元/小时。工作地点:中卫沙坡头区联系人:胡总电话/:欢迎自荐或推荐!我们的目标是做中卫餐饮界的“胖东来”,把利润分给员工,让每个员工都有尊严的生活。
门店店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,打造高效协作的门店服务团队
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并落地执行
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 责任心强,执行力高,能独立统筹门店各项事务
4.熟悉基础办公软件及门店管理系统操作
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
店长1-2人日结
萧山宁围周边有需要兼职的吗,后续可以升店长哦【萧山杭州湾智慧谷兼职招聘】钟点工|门店点位管理,招2人每天固定3小时,25元/小时,工作轻松!主要负责自动鲜食蒸汽机售卖点位:现场清洁整理、秩序维护、设备简单巡检。**要求年龄50岁以下**,适合周边宝妈、空余时间多的小伙伴;做事细心踏实,爱干净,有基础服务意识;有无相关经验均可,有人带教。有晋升机会,后期可发展成为全职店长。地址:萧山杭州湾智慧谷有意向请联系![玫瑰][玫瑰]另:公司还需要实习生薪资+提成
店长1-2人月结
招聘品牌:README职位:店长1名工作地点:王府井百货大楼要求:1.有销售经验,积极热情,有正能量性格开朗,表达能力强2.年龄:25-43岁底薪:店长5700+提成+五险一金+各项奖励综合薪资:6000—8000:
南平浦城县东鹏特饮理货员薪资福利:2500+抽成时间两个月,9月10号工作地址:城关区
理货员
东鹏特饮理货员薪资福利:2500+抽成时间两个月,9月10号工作地址:南平市浦城县城关区
南平武夷山市场招,卖货工,(卖鱼),45岁以内,要求能说会到,有经验优先,工资7000元起
店员月结
武夷山市场招,卖货工,(卖鱼),45岁以内,要求能说会到,有经验优先,工资7000元起,
收银员15-30天1-2人月结全职
收银员招工数名
工作地址:美伦阳光尚福佳生鲜超市
上班时间早晨6.00-12:00
18.00--22:00
工资每小时10元
联系电话
店员1-2人月结
店员年纪20-40岁,不收短期薪资福利:3500-4500元招工人数:一名工作地址:南平市浦城县南浦街道浦城县五一三路484号
店员/营业员
2-6千/月
店员营业员有提成免费培训6-10人月结全职
负责营业厅日常业务办理,开展5G、宽带、智慧家庭等通信业务的推广介绍;接待到店客户,解答各类业务咨询,做好客户服务与维护,完成门店日常相关工作具备良好沟通表达能力,服务意识强,做事踏实认真,学习能力较好,有无相关工作经验均可。底薪+提成+绩效奖金,享有节日福利,提供带薪专业培训
福建南平一中自助水果捞店招工,会切水果,服务热情,年龄40岁以下的,有经验者优先,电话
营业员
一中自助水果捞店招工,会切水果,服务热情,年龄40岁以下的,有经验者优先,电话
营业员
Joinus----Momoco玛米玛卡宝贝们天真可爱的脸蛋是儿童行业里的快乐!我们需要热情积极向上的——你!门店招聘中~联系电话陈女士工作地址:南平市延平区艾妮百货店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南平急招超市店长4800一月在线招聘信息,主要招聘南平门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。