
店长
门店经理45周岁以内,大专及以上(优秀可放宽学历);3年以上连锁商超零售管理经验;2年及以上生鲜部门管理经验;熟悉商品运营、团队管理、数据复盘。全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营;管控卖场陈列、卫生、价签标准化,做好订货库存、生鲜损耗管理;制定销售计划,通过数据分析提升门店销售、毛利、客流,做好团队运营管理。
店长月结
门店经理◆45周岁以内,大专及以上(优秀可放宽学历)◆3年以上连锁商超零售管理经验◆2年及以上生鲜部门管理经验◆熟悉商品运营、团队管理、数据复盘。◆全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营;◆管控卖场陈列、卫生、价签标准化,做好订货库存、生鲜损耗管理;◆制定销售计划,通过数据分析提升门店销售、毛利、客流,做好团队运营管理。薪资福利:工作稳定,发展空间广阔欢迎自荐,身边合适朋友亦可推荐
店长
武夷山宝龙广场1楼“木花巷”招店长、导购待遇:底薪+抽成(9%个点)4000-12000元福利:特定节假日三倍工资+年终奖、带薪年假+不定期团建、医社保联系方式:(姚女士):
店长
门店经理◆45周岁以内,大专及以上(优秀可放宽学历)◆3年以上连锁商超零售管理经验◆2年及以上生鲜部门管理经验◆熟悉商品运营、团队管理、数据复盘。◆全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营;◆管控卖场陈列、卫生、价签标准化,做好订货库存、生鲜损耗管理;◆制定销售计划,通过数据分析提升门店销售、毛利、客流,做好团队运营管理。薪资福利:工作稳定,发展空间广阔欢迎自荐,身边合适朋友亦可推荐
店长
门店经理45周岁以内,大专及以上(优秀可放宽学历);3年以上连锁商超零售管理经验;2年及以上生鲜部门管理经验;熟悉商品运营、团队管理、数据复盘。全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营;管控卖场陈列、卫生、价签标准化,做好订货库存、生鲜损耗管理;制定销售计划,通过数据分析提升门店销售、毛利、客流,做好团队运营管理。
店长服务员
面馆招店长一名,懂网络运营优先,工资5000保底+提成,供吃服务员两名有面馆经验的优先,工资4500起,供吃联系电话
店长服务员
面馆招店长一名,懂网络运营优先,工资5000保底+提成,供吃服务员两名有面馆经验的优先,工资4500起,供吃联系电话
店长1-2人月结全职
店长|薪资6000-8000元岗位职责1.全面统筹门店日常运营,管理前厅后厨人员排班、考勤、人员带教,把控门店服务与出餐品质;2.管控门店食材损耗、成本核算,完成门店月度营收指标,策划门店日常引流、门店活动落地;3.对接客诉处理,维护老客口碑,统筹门店环境卫生、设备巡检、食材备货验收;4.配合总部管理制度落地,做好员工激励、团队建设。任职要求1.有餐饮门店1年以上同岗位管理经验,韩式料理/连锁餐饮优先;2.擅长人员管理、成本管控,沟通应变能力强,能处理突发客诉;福利待遇底薪+业绩提成+月度奖金+工龄奖,综合薪资6k-8k每月带薪休假3天,定期团建、员工福利活动完善晋升通道,门店优先内部提拔门店:若可ROKTASTY|武夷山宝龙广场4楼联系:(刘)
超市店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结
招聘岗位:超市店长
岗位职责:
1.全面主持店面的管理工作,配合公司各项营销策略的实施;
2.执行公司下达的各项任务;
3. 负责门店微信社群的搭建、日常维护与活跃运营,策划社群专属活动与促销信息推送,提升顾客复购率与粘性。
4.监督商品的要货.上货.补货,做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业;
5.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9.负责对员工的培训。
任职要求:
1有店面工作经验,能独挡一面;
2.具有较强的店务管理经验,有零售门店、生鲜门店管理经验优先考虑;
3.性格开朗.良好的沟通及服务意识;
薪资待遇:5k-6k(提供五险)
提供五险,月休2天
工作时间:9:00−21:00 (中间休息2个半小时)
店长1-2人月结全职
潮阳状元阁炒饭炖汤店主要经营午晚餐炒饭炖汤,砂锅粥等餐饮,现需招聘门前店长一职,下有服务员服从管理,主要工作负责招待客人用餐点餐,店内卫生秩序,考勤工作,衔接后厨出餐速度品质和每日账目结算等工作。
工作地点:潮阳区棉北街道实验学校高中部对面;
工作时间上午9:30分,下午两点至四点半轮休,四点半到晚上九点;
薪资待遇:四千元起/月(根据试用期情况调整薪资),月休两天,餐补,大节假日上班双倍补贴。
期望有过餐饮服务相关经验,有基础计算及电脑操作能力者为佳。
昆明西山区生鲜店长初中及以上学历1.负责鸡肉生鲜门店整体日常运营管理,保障门店正常营业;2
4000-6000元/月
店长3-5人月结
生鲜店长初中及以上学历1.负责鸡肉生鲜门店整体日常运营管理,保障门店正常营业;2.把控生鲜鸡肉货品验收、陈列、售卖、库存盘点,及时补货,控制货品损耗;3.维护门店环境卫生、食材新鲜度,严格执行生鲜食品安全规范;4.管理门店员工,安排排班、日常工作督导,提升服务与售卖效率;5.完成门店销售目标,做好日常台账登记工作。薪资福利:4000-6000元(基本工资+保险+晋升)招工人数:3人工作地点昆明工作地址:昆明市西山区人民西路六合天城5栋
店长
店长,年龄18-45岁,形象气质佳,有店面管理服装销售经验、服装陈列经验优先薪资福利:面议同工作地址:襄城区鼓楼商场东大楼4层
店长月结
店长工作地址:小董哥所有门店可就近分配浑南/沈河/铁西/于洪/沈北/大东/皇姑/营口/盖县/抚顺门店工资面议(交五险)父母孝顺金300元/月!家庭关爱补贴500/月!交通补助300元/月!子女教育补贴!(幼儿园、小学300元/月,中学、高中500元/月,大学800元/月,二孩家庭给两份!
客房服务员月结
客房服务员薪资福利:底薪3000,保底12间提成15元一间;综合工资4000以上;包吃住买五险;有年终奖工龄奖年假高温补贴节假日三倍工资招领班
南平光泽县找老师傅帮忙工资360到370一天,也可以住宿舍!欧富国际酒店,厨师长联系方式宗
360-370元/天
厨师长
光泽县找老师傅帮忙工资360到370一天,也可以住宿舍!光泽县欧富国际酒店,厨师长联系方式宗师傅
酒店经理
【南平市政和县·和院酒店新店招聘领班】需要能带团队,有星级服务管理经验,能统筹前厅服务,把控服务标准,带领服务员做好门店整体运营的工作人员,雅致庭院工作环境,待遇优厚面议,期待有能力、懂管理的你加入。欢迎自荐推荐!联系电话:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
武夷椿泊度假酒店招聘:①前台接待:要求女性身高净166以上,形象好气质佳,薪资4.5-5.5k。②宾客关系主任/经理:要求女性身高165以上、男性175以上,形象好气质佳,有同岗经验,薪资面谈。以上岗位包吃住有五险,有意联系电话。
客房服务员日结
武夷悦酒店招聘客房服务员兼职2名时间:10月3-(具体时间根据实际情况定)白班1名(9:00-17:30具体看情况适当调整)薪资:计件13元/间工作内容:打扫客房卫生有意者联系:李女士
店长
武夷山宝龙广场1楼“木花巷”招店长、导购待遇:底薪+抽成(9%个点)4000-12000元福利:特定节假日三倍工资+年终奖、带薪年假+不定期团建、医社保联系方式:(姚女士):
南平浦城县永晖三楼黔焰焰诚邀你的加入主管1名,吧员2名,传菜员2名,服务员6名。联系电话:
吧员服务员传菜员
浦城永晖三楼黔焰焰诚邀你的加入主管1名,吧员2名,传菜员2名,服务员6名。联系电话:
客房保洁
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责酒店客房的日常清洁与整理,确保房间环境整洁卫生;
2、按标准更换床品、补充客房用品,维护设施设备的正常使用状态;
3、配合客房服务流程,及时响应住客需求,提升住宿体验;
4、完成上级交办的其他客房相关保洁任务;
任职要求:
1、具备良好的卫生服务意识,工作细致认真,责任心强;
2、服从工作安排,具有较强执行力;
3、有酒店客房清洁经验者优先,能快速熟悉工作流程;
4、身体健康,吃苦耐劳,具备良好的沟通与团队协作能力;
酒店前台月结全职
酒店前台服务员招聘
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房办理,做好信息登记与系统录入
2. 接听咨询电话,解答房型、房价、酒店服务等问题
3. 处理宾客诉求、投诉,维护良好入住体验
4. 做好前台区域卫生,保管账单、票据等资料
5. 配合完成交接班及上级安排的其他工作
任职要求
1. 年龄18-35岁,形象气质佳,沟通礼貌得体
2. 熟练使用电脑,有酒店前台经验优先
3. 工作认真负责,有服务意识,能适应倒班
4. 无不良从业记录,稳定性强
薪资福利
• 薪资:面议(含底薪+提成+全勤+绩效)
• 福利:包吃住、月休、法定节假日补贴、员工福利
工作地点
武夷山市三姑紫阳古城
联系方式
电话:
联系人:邱
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供政和店长急聘在线招聘信息,主要招聘南平门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。