
店长1-2人月结全职
招聘:店长薪资:5000-8000元/月任职要求:1、高中及以上学历,工作积极主动,吃苦耐劳,并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力;2、具备独立工作能力,较强的责任心,有管理经验者优先考虑;3、会营销,对线上运营熟练;4、工作态度端正,服从工作调派;5、对简餐有一定的经验。岗位职责:1、经过1-3个月培养,成长为正式店长;2、负责分店的日常经营工作,协调好店员的工作流程与工作质量;3、按照财务要求,做好分店的款账管理;4、根据分店的特点,制定并执行分店的推广.宣传计划,提升店铺经营业绩;5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。
切配店长
创合汇朵小宝前厅招聘店长:底薪3500+奖金+绩效服务:底薪3200+奖金后厨招聘:切配:底薪3200+奖金勤杂:底薪3000+奖金联系电话:地址:中置创合汇购物广场
店长
3-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,营造积极向上的门店文化
5. 执行公司营销活动方案,并结合本地市场特点进行有效落地与复盘
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任
3.熟悉基础财务指标与数据分析逻辑,具备一定经营敏感度
4.学历不限,责任心强,抗压能力好,适应轮班制工作安排
5.持有相关行业资格证书或成功带店经验者可适当放宽条件
店长免费培训月结
岗位名称:全职伙伴(初岗带训伙伴;高岗伙伴;值班经理;店经理);岗位要求:1.认可卡旺卡文化;2.具备开朗的个人品质,善于沟通;3.具有亲和力与生活热情,良好的生活习惯和行为习惯。薪资待遇:月薪3500元以上,包含五险、周休两天、8小时排班制等福利待遇。享受奶茶畅饮、节日福利、年度旅游等额外福利。晋升路径广泛,表现优秀者可获得晋升加薪机会。
安徽滁州招聘店长,要求团队管理和沟通能力强,具备店铺管理经验,月薪6000元以上。
店长月结
安徽滁州招聘店长,要求团队管理和沟通能力强,具备店铺管理经验,月薪6000元以上。
店长1-2人
新店筹备启动,打造滁州新地标招聘优质行业精英一起发展店长一名:年薪20万起步经理一名:年薪15万起步要求经验丰富,有资源优先考虑黄总
店长
5-7千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.负责顾客用餐前后的接待与引导,提供热情周到的前台服务,确保良好的就餐体验
2.准确高效完成点单、收银及结算工作,熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台
3.保持前台区域整洁卫生,及时整理客户反馈信息并上报店长处理
4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作
5.配合门店开展促销活动,主动向顾客介绍当期优惠,提升客户满意度
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够适应轮班制工作安排,有餐饮行业工作经验者优先考虑
3.熟练使用智能手机及常用办公软件,学习能力强,能快速掌握收银系统操作
4.工作认真负责,具备较强的责任心和团队协作精神,能承受一定工作压力
5.普通话表达清晰,具备基本的读写算能力,学历不限
店长1-2人月结全职
招聘:店长薪资:5000-8000元/月任职要求:1、高中及以上学历,工作积极主动,吃苦耐劳,并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力;2、具备独立工作能力,较强的责任心,有管理经验者优先考虑;3、会营销,对线上运营熟练;4、工作态度端正,服从工作调派;5、对简餐有一定的经验。
岗位职责:
1、经过1-3个月培养,成长为正式店长;2、负责分店的日常经营工作,协调好店员的工作流程与工作质量;3、按照财务要求,做好分店的款账管理;4、根据分店的特点,制定并执行分店的推广.宣传计划,提升店铺经营业绩;5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。
安徽滁州这边找店长,听从现场负责人安排;每月7400至10200元,五险一金;有一两年经验
7.4千-1.02万/月
店长月结
安徽省滁州市这边找店长,听从现场负责人安排;每月7400至10200元,五险一金;有一两年经验,按要求填写施工记录,节日福利
强电工长期包住包吃日结
招聘高压电工。工作时间为8:00至20:00,每天计薪11小时,实行12小时两班倒,每半个月倒班一次,需站班。8月份日结薪资260元/天,9月份日结薪资240元/天,之后长期日结薪资245元/天,均包含食宿。薪资结算方式为日结,第8天的工资在第9天发放,每天点对点11小时全额日结260元,超出或不满点对点时间按实际折合计算。前七天每天点对点日结150元,离职后次月15号发放前七天工资。打卡满77小时奖励1000元。要求年龄在18至44周岁,初中以上学历。
营业员1-2人
招聘超市鲜肉区招聘刀手,帮工各一名要求:年龄45~60岁左右有经验,有责任心,且有服务意识,非诚勿扰~联系电话:
店长包吃免费培训全勤奖1-2人
门店主管1、男女不限,身体健康,品行端正,无不良从业记录;2、工作认真,执行力强,具备良好的团队协作意识;3、有相关餐饮行业工作经验者优先。薪资福利:1、试用期1个月,试用期满每2个月底薪递增50元,300元封顶;2、全勤奖200元/月;3、包吃,月休3天;4、绩效奖金;5、免费培训,晋升空间大;6、具体薪资待遇面谈。招工人数:1名工作地址:通海县e客尚品一楼门店
店长包吃免费培训全勤奖1-2人月结
门店主管1、男女不限,身体健康,品行端正,无不良从业记录;2、工作认真,执行力强,具备良好的团队协作意识;3、有相关餐饮行业工作经验者优先。薪资福利:1、试用期1个月,试用期满每2个月底薪递增50元,300元封顶;2、全勤奖200元/月;3、包吃,月休3天;4、绩效奖金;5、免费培训,晋升空间大;6、具体薪资待遇面谈。招工人数:1名工作地址:通海县e客尚品一楼门店
新疆乌鲁木齐大学城商业综合体快餐店招聘店员店长工资3200-5000联系电话
3.2-5千/月
店长月结
大学城商业综合体快餐店招聘店员店长工资3200-5000联系电话
绥化海伦市悦玩体验馆招聘主管一名不要学历,年龄20到50都可以,工资营业额的50%,电话
店长1-2人学历不限
海伦市悦玩体验馆招聘主管一名不要学历,年龄20到50都可以,工资营业额的50%,电话
店长厨师长
【招聘岗位】店长、厨师长【薪资待遇】店长:6500-7500元厨师长:5500-6500元【岗位要求】店长:有餐饮/酒店管理经验,会带团队,责任心强;负责门店运营、人员管理、营收、客诉、服务管理厨师长:多年后厨管理经验,懂菜品、成本、食品安全;负责后厨管理、菜品研发、出品、食材、成本管控【工作地址】白沙东润城1期商业街【联系电话】:-------------------------
综合承包木模3-5人
自建房包工包料
岗位职责:
1. 负责建筑模板的制作、安装、校正及拆除工作,确保木模结构符合施工图纸与技术规范
2. 配合施工员完成放线定位、标高控制及节点处理,保障混凝土成型质量
3. 对木模材料进行合理选配、裁切与拼装,节约用料并提高周转效率
4. 参与模板支撑体系搭设与验收,落实安全防护与现场文明施工要求
5. 协同钢筋、混凝土等工种完成工序交接,保障项目进度与施工安全
任职要求:
1. 有木模相关工作经验,熟悉木工工具及模板施工工艺
2. 能识读建筑施工图纸,具备基本测量与放样能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4. 无不良从业记录,身体健康,适应建筑工地作业环境
5. 持有登高作业证或木工职业资格证者优先
建筑木工综合承包
滁州市南谯区招建筑木工,找一名会做厂房楼梯的师傅,自已会塔楼梯架子(钢管架)。点工,或一起包工均可。公司食住方便。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供凤阳建筑木工班长招聘信息在线招聘信息,主要招聘滁州建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。