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1.能管理好整个餐厅正常运行 2.调用好每一个岗位 3.能给门店网络上做好评

珂卡芙鞋店招聘店长一名。岗位职责：负责鞋店门店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售目标达成；带领团队完成月度、季度销售任务，提升门店业绩与客户满意度；分析销售数据，及时调整运营策略，确保门店高效运转。任职要求：具备两年以上鞋类或时尚服饰类门店管理经验者优先。薪资福利：月薪7000-13000元，年薪80000-150000元，提供长白班工作制及节日福利。工作地点：天发广场珂卡芙鞋店。

招聘店长一名。薪资为4500-5000元/月。岗位职责包括：负责门店整体日常运营管理；负责门店货品订货、收货、陈列、补货、临期排查，把控门店损耗与货品整洁度；负责门店员工排班、考勤与日常管理，带动店员做好门店服务；负责设备维护及消防安全管理，处理门店突发问题；对接公司负责人，及时反馈门店问题，配合完成公司各项检查与工作安排。任职资格要求：学历不限，有零食店、便利店、商超门店管理经验者优先，优秀从业者可放宽；做事认真细心，责任心强，熟悉门店进销存基础管理，会基础电脑、收银系统操作；沟通能力好，服务意识强，善于带团队、做门店管理，执行力强，能抗压；服从公司管理制度，认同经营理念，踏实稳定，有良好的团队协作精神。上班时间为早晚轮班制，早班7:00-15:30，晚班13:30-22:00（门店正常营业班次）。薪酬福利为底薪4200元加全勤200元加绩效奖金400元（稽核及格）。

定远百万门店招经理主管各一名，待遇私聊。

店长，1工作地址:平安路烧烤店工资8000-10000元有连锁大餐店长工作经验年龄不超过40岁

安徽滁州一所约一万三千人的学校招聘面点师，要求会制作饼类。薪资按行业行情价。工作表现良好者可考虑承包。同时招聘店长一名。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点进行有效落地与复盘 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标与数据分析逻辑，具备一定经营敏感度 4.学历不限，责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作安排 5.持有相关行业资格证书或成功带店经验者可适当放宽条件

招聘家电导购员和店长。薪资为5000-10000元/月，年薪5-10万，包含基本工资、提成、奖金和保险，提供五险和年终奖。要求应聘者想挣钱、爱学习、形象好、有团队精神，有家电或销售行业工作经验者优先，需具备良好的客户服务意识和团队协作精神，善于挑战。工作地点在安徽滁州。

创合汇牛冶自助烤肉前厅招聘•店长：底薪5000+奖金+绩效•服务：底薪3000+奖金•水吧：底薪3000+奖金后厨招聘：•切配：底薪3000+奖金•腌制：底薪3000+奖金•勤杂：底薪3000+奖金•炒锅：底薪3000+奖金联系电话：地址：中置创合汇购物广场

有一车毛垃圾，重量不足1吨，位于河西大街。需要能够拖运的人员，三轮车一车装不完。

招聘家装水电工一名，有意者请先电话联系。

岗位职责： 1. 在电子厂空调车间从事流水线装配、检测或包装等基础生产操作 2. 严格按照作业指导书和工艺要求完成当班生产任务 3. 配合班组长做好设备点检、物料领取及现场5S管理 4. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 5. 协同团队完成每日产量目标，保障产品质量与交付时效 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应坐班制工作节奏 2. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 能接受轮班安排（如有），适应洁净车间环境 4. 无需相关经验，入职提供岗前培训 5. 无传染性疾病，入职需配合企业常规健康登记

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