安徽滁州招聘收银/店长，薪资范围5000~6000元/月，要求应聘者年龄36岁以下、五官端正，负责店铺日常收银并确保账目无误。

1.能管理好整个餐厅正常运行 2.调用好每一个岗位 3.能给门店网络上做好评

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

招聘：产康店长（社保+交通福利+节日补贴）薪资：5000-10000元/月岗位职责1. 全面负责产康门店日常运营管理，制定业绩目标并带领团队完成2. 负责客户接待、维护、售后及客诉处理，提升客户满意度与复购率3. 管理门店员工、排班、物料及卫生，组织员工培训，规范服务流程岗位要求1. 熟悉产后康复项目及操作流程，有产康门店管理经验优先2. 具备良好的销售、沟通及团队管理能力，有目标感、执行力强3. 服务意识佳，抗压能力强，能独立处理门店日常经营问题薪资待遇：综合5000-10000元/月；公司福利：社保，吃住补贴、生日补贴、交通福利、节日补贴等。工作地址：紫薇苑北门城南小学旁娘子君

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关行业从业背景或管理培训经历者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客用餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，确保良好的就餐体验 2.准确高效完成点单、收银及结算工作，熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台 3.保持前台区域整洁卫生，及时整理客户反馈信息并上报店长处理 4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作 5.配合门店开展促销活动，主动向顾客介绍当期优惠，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班制工作安排，有餐饮行业工作经验者优先考虑 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，学习能力强，能快速掌握收银系统操作 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力 5.普通话表达清晰，具备基本的读写算能力，学历不限

，要求

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。 岗位职责： 1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

有工作经验，或者应届毕业生有上进心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点进行有效落地与复盘 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标与数据分析逻辑，具备一定经营敏感度 4.学历不限，责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作安排 5.持有相关行业资格证书或成功带店经验者可适当放宽条件

下午需要瓦工一名。

物业直招：，年龄53周岁以内，身高1.72m以上，身体健康，能开无犯罪记录证明，无不良嗜好，能服从工作安排，工作积极主动，(自带健康证）12小时两班倒，包食宿，节假日加班工资，五险，年底奖金，月休4天，薪资4000。联系人：张队长电话：地址：琅琊区六安东路599号（导航：滁州国轩-南门）

招聘:1、焊接师傅一名要求干活踏实，服从安排薪资计算:28天制八小时，加班一比一。《免费供应中晚工作餐》《免费住宿独立空调，热水器，卫生间》地址:安徽省滁州市，天长市经济开发区。电话:苑，有意私聊

招聘160名人员，要求男性，年龄55岁。提供食宿。

现在需要一名小工。

【北岩步行街新店招聘】店长、导购若干名，新店开业急招人月休4天店长薪资：7500-15000底薪+福利+10%+2%+大单日奖导购薪资：6000-12000底薪+福利+10%+大单日奖职位要求：1.年龄18-35周岁以下，熟手优先，团队协作能力强2.形象气质佳，服务意识强3.会销售联系方式:同步林女士新店开业机会多，想赚钱的姐妹来！

（）勒流新鲜超市请生鲜主管，7000-8000，有实力可谈绩效要求:懂控损，会售卖，包吃住联系电话:

店长薪资福利:4000-4999招工人数:2人工作地址:河南省安阳市内黄县颛顼大道中段东侧588号

F、招聘：烤肉店管理，上班时间下午2点至10点，干净利索，能伸手干活的优先，工资面议，联系人：

【招聘】店长店员【薪资】面议【地区】阜蒙县马家店极源康品店长2名：年龄40以上有一定管理经验店员：5名，年龄45以上有无经验均可联系电话：

招聘：理菜员（半天班+满勤奖）薪资：2800-3000元/月岗位要求：工作认真负责，有耐心工作时间：两班倒薪资待遇：2800-3000含满勤含卫生（点击下方申请职位获取联系方式）

安徽滁州招聘理货员，月薪范围在2200至2700元。

招聘：母婴店管理人/创始人（明光）薪资：8000-20000元/月招母婴管理人/创始人负责母婴门店管理销售，想为未来找一份保障可靠的工作，不用为以后下岗而担心，需要有事业心，努力向上的人

招聘：理货员薪资：2500元以上/月商品摆放

招聘：收银员一名6点到10点，下午4点到6点半。工资15一小时，工作地址，滁州职业技术学院。联系电话

理货员干一天，休一天

招聘：收银员薪资：4000-4500元/月岗位要求:<br>1.19-31周岁，形象气质佳，活泼开朗，热情真诚，有主动服务意识<br>2.会打FPS游戏优先<br>3.有主动促销意识和赚钱想法<br>岗位职责：<br>1、顾客接待，办理会员开卡，活动促销，顾客导座，商品盘点，水吧饮料制作等<br>2、自选外设维护和配送，前台区域卫生清洁。<br>工作时间：每天12小时的工作时长和站立式服务，早晚两班倒的排班制度；<br>早班9-21点<br>晚班21-9点<br>基本实行一周一倒班（月休4-6天，具体看排班安排）<br>我们提供<br>1.完善的岗前+在岗培训，清晰晋升通道，服务员→训练员→值班经理→店长，能力够就能往上冲；<br>2.免费上网，随时畅享电竞乐趣；<br>3.轻松愉快的工作氛围，和一群热爱电竞的伙伴共事。<br>【

水果果切员

招聘：临淮赵一鸣店员（工作简单）薪资：3000-4000元/月薪资待遇：3000-4000要长期的任职要求：身体健康，责任心强；热情细心，沟通能力佳，有服务意识；能适应早晚班（弹性排班）。岗位职责：收银员/理货员负责门店收银、现金管理及账目核对；热情接待顾客，解答商品咨询；上班购买员工保险欢迎来电咨询，来电请说凤阳直聘看见，谢谢【点击下方申请职位，获取联系方式】

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