招聘店长一名。薪资为4500-5000元/月。岗位职责包括：负责门店整体日常运营管理；负责门店货品订货、收货、陈列、补货、临期排查，把控门店损耗与货品整洁度；负责门店员工排班、考勤与日常管理，带动店员做好门店服务；负责设备维护及消防安全管理，处理门店突发问题；对接公司负责人，及时反馈门店问题，配合完成公司各项检查与工作安排。任职资格要求：学历不限，有零食店、便利店、商超门店管理经验者优先，优秀从业者可放宽；做事认真细心，责任心强，熟悉门店进销存基础管理，会基础电脑、收银系统操作；沟通能力好，服务意识强，善于带团队、做门店管理，执行力强，能抗压；服从公司管理制度，认同经营理念，踏实稳定，有良好的团队协作精神。上班时间为早晚轮班制，早班7:00-15:30，晚班13:30-22:00（门店正常营业班次）。薪酬福利为底薪4200元加全勤200元加绩效奖金400元（稽核及格）。

招聘店长，提供社保、食宿及节日福利。薪资为8000-10000元/月。岗位职责包括：负责店铺整体运营管理，制定销售计划并达成目标；把控商品质量，做好库存管理与补货工作；管理店铺员工，进行培训、考核与激励。岗位要求：熟悉店铺运营流程，具备良好销售技巧；有店铺管理经验，具备较强沟通协调能力。工作地址在天长市仁和南路18号大街小巷、好邻居情人桥店、好邻居佑怡店，可就近安排。

安徽滁州一所约一万三千人的学校招聘面点师，要求会制作饼类。薪资按行业行情价。工作表现良好者可考虑承包。同时招聘店长一名。

招聘店长。工作时间为8小时，月假期2天。薪资待遇为底薪加提成，综合6000-15000元/月，另有节日福利。岗位职责包括统筹门店日常运营、完成销售业绩目标、管理店员并做好排班培训与团队激励、把控货品陈列与库存盘点补货、维护店铺形象及处理客诉与售后。岗位要求有服装店管理经验，熟悉门店运营，具备销售、团队管理及沟通能力，工作负责、执行力强、有抗压性，了解女装穿搭、陈列及流行趋势。工作地址在市区。

璟帝数码招聘移动大店店长。要求大专以上学历，有连锁店面管理经验者优先，从事数码行业3年以上，吃苦耐劳，能长期工作。薪资待遇为6000-15000元/月，购买五险，享受节假日福利、年终分红、免费培训、晋升空间及年度旅游。

凤凰城一家生鲜高薪招聘1【店长1名】35-45岁，男女不限懂管理、会营销，业务能力强，水果行业老手优先【水果理货员1名】18-55岁，会水果陈列、切盒打包3【钟点工2名】18-55岁吃苦耐劳，服从安排，踏实肯干以上岗位薪资优厚，待遇面议有意欢迎电

招聘店长一名。薪资为4500-6000元/月。工作时间从九点半开始上班。岗位职责包括全面负责店铺的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展；制定并执行有效的营销策略，提升店铺业绩和市场竞争力。任职要求包括具备店长工作经验，熟悉店铺运营流程；工作认真负责，有较强的责任心和执行力。提供工作餐和节日福利。欢迎来电咨询，来电请说明在凤阳直聘看到的信息。

创合汇牛冶自助烤肉前厅招聘•店长：底薪5000+奖金+绩效•服务：底薪3000+奖金•水吧：底薪3000+奖金后厨招聘：•切配：底薪3000+奖金•腌制：底薪3000+奖金•勤杂：底薪3000+奖金•炒锅：底薪3000+奖金联系电话：地址：中置创合汇购物广场

招聘店长一名。薪资为2200元以上/月。

珂卡芙鞋店招聘店长一名。岗位职责：负责鞋店门店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售目标达成；带领团队完成月度、季度销售任务，提升门店业绩与客户满意度；分析销售数据，及时调整运营策略，确保门店高效运转。任职要求：具备两年以上鞋类或时尚服饰类门店管理经验者优先。薪资福利：月薪7000-13000元，年薪80000-150000元，提供长白班工作制及节日福利。工作地点：天发广场珂卡芙鞋店。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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