招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

2-3年以上店长工作经验优先

销售专员，美容师，

招聘：门店店长薪资：6000-8000元/月岗位职责：<br>1：确保为顾客和团队伙伴营造良好的工作和娱乐氛围。<br>2：员工岗位合理安排，完善门店运营标准。<br>3：培训员工团队，督促各岗位按照门店标准落实工作，让顾客有良好的服务体验<br>4：制定合理业绩目标，追踪员工目标完成情况，达成门店制定目标。<br>任职条件：<br>1.有网咖行业店长经验或独立带领过其他团队经验者优先;<br>2.形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识;<br>3.认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，敢于挑战高薪;<br>4.有良好表达能力和出色的抗压能力。<br>试用期4500元/月<br>1.试用期：30天<br>2.达成门店制定业绩目标<br>3.工作认真负责，工作表现获得老板认可即可转正<br>转正薪资：5500元/月+门店提成，月休5天<br>联系人：岑总

1.能管理好整个餐厅正常运行 2.调用好每一个岗位 3.能给门店网络上做好评

有工作经验，或者应届毕业生有上进心

极光电竞招聘店长 薪资6k~8k 岗位职责 1：确保为顾客和团队伙伴营造良好的工作和娱乐氛围。 2：员工岗位合理安排，完善门店运营标准。 3：培训员工团队，督促各岗位按照门店标准落实工作，让顾客有良好的服务体验 4：制定合理业绩目标，追踪员工目标完成情况，达成门店制定目标。 任职条件 1.有网咖行业店长经验或独立带领过其他团队经验者优先; 2.形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识; 3.认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，敢于挑战高薪; 4.有良好表达能力和出色的抗压能力。 试用期 4500元/月 1.试用期：30天 2.达成门店制定业绩目标 3.工作认真负责，工作表现获得老板认可即可转正 转正薪资5500元/月+门店提成，月休5天 联系人：岑总 电话: 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。 岗位职责： 1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

岗位职责： 1.负责顾客用餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，确保良好的就餐体验 2.准确高效完成点单、收银及结算工作，熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台 3.保持前台区域整洁卫生，及时整理客户反馈信息并上报店长处理 4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作 5.配合门店开展促销活动，主动向顾客介绍当期优惠，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班制工作安排，有餐饮行业工作经验者优先考虑 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，学习能力强，能快速掌握收银系统操作 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力 5.普通话表达清晰，具备基本的读写算能力，学历不限

招聘：副店长薪资：5000-7000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

安徽天长有地下室加气块砌墙和粉刷工程对外承包，有意者请联系。

滁州市南谯区招工地小工/杂工

滁州市凤阳县大溪河镇招木门安装2樘室内套装门

长期工安排住宿（最多两人间）15元/H+免费车接送招聘明天12号乌衣日结工时间：08:00到20:00左右地点：滁州市乌衣镇要求：员工，20-50左右，配合加班待遇：管吃，加班管吃工作：水果打包/挑拣等联系人：徐空军

滁州市全椒招油漆工

2、【高薪招聘】茹娣科技内衣伊宁市专卖店因业务扩展:招店长店员多名养生/保险，销售经验者优先适用积极向上正能量，人品正！踏实肯干，爱学习的优先考虑年龄30-65岁！薪资待遇:店员:底薪2000/2500/3000+效益提成8000/10000不等请介绍身边优秀的人才——工作一个月后，奖励介绍人288文胸2件有意向者面试电话：

店长踏实肯干，有上进心，长期薪资福利:底薪+提成，收入上不封顶缴纳保险，保障齐全招工人数:1人工作地址:秀水湾底商

招聘：营养食品门店高薪招人营养食品门店高薪招人想找稳定靠谱行业的看过来！招聘岗位：店员｜店长年龄：20‑45岁店员福利试岗5天照样算工资，拒***劳动力底薪3000 + 销售提成全勤奖 提成上不封顶行业前景好，简单易学，有人带教店长岗位（必须有门店相关经验）底薪4000 + 全店业绩3%提成全勤奖年终奖金掌控整店经营，多劳多得，收入上不封顶工作时间8:00-11:30 2:00-5:30每月4天公休（福利待遇）（团建）免费旅游，定期学习提升我们希望你：待人真诚，善于沟通，认可营养健康食品朝阳行业，愿意踏实做事，服务意识强。平台成熟，氛围轻松，长期稳定发展。有意向直接私信，欢迎推荐联系方式工作地点 任丘市区信息自联系电话：

岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，确保各项业务流程规范、高效执行； 2、制定并落实门店销售计划，监控关键经营指标，达成既定业绩⽬标； 3、负责门店⼈员的管理与培训，优化团队结构，提升员⼯专业技能与服务意识； 4、统筹门店库存管理与成本控制，优化商品陈列，提升顾客购物体验； 5、处理门店突发事件及客户投诉，

招聘：店长（奖金）薪资：6000~6000元/月公司：滨海县三顺肥牛火锅店招聘人数：5、工作经验：经验1-3年、学历：学历不限职位详情：岗位职责：负责门店整体运营与管理，制定并执行销售目标；统筹人员排班、培训与考核，提升团队服务能力；任职要求：两年以上零售或服务业管理经验；具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力；熟悉门店运营流程，熟练使用办公软件；有责任心，地点：滨海县/东坎镇滨海县东坎镇

滁州市南谯区招建筑木工

滁州市南谯区招建筑木工，找一名会做厂房楼梯的师傅，自已会塔楼梯架子（钢管架）。点工，或一起包工均可。公司食住方便。

滁州市南谯区招建筑木工

滁州厂房项目需要基础承台连梁施工班组，共需十人。工作内容包括支模与拆模，按31元每平方米计价。

滁州市招建筑木工、砼工/打灰/浇筑

天长市铜城镇招2到4位木工，做板墙，每天9.5小时330元到晚现金

滁州市天长市招建筑木工、木模

明天需要木工师傅5人，薪资不以现金结算。

滁州市全椒县招建筑木工、泥瓦工

自建房包工包料 岗位职责： 1. 负责建筑模板的制作、安装、校正及拆除工作，确保木模结构符合施工图纸与技术规范 2. 配合施工员完成放线定位、标高控制及节点处理，保障混凝土成型质量 3. 对木模材料进行合理选配、裁切与拼装，节约用料并提高周转效率 4. 参与模板支撑体系搭设与验收，落实安全防护与现场文明施工要求 5. 协同钢筋、混凝土等工种完成工序交接，保障项目进度与施工安全 任职要求： 1. 有木模相关工作经验，熟悉木工工具及模板施工工艺 2. 能识读建筑施工图纸，具备基本测量与放样能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4. 无不良从业记录，身体健康，适应建筑工地作业环境 5. 持有登高作业证或木工职业资格证者优先