公司名称：酒仙网酒快到 招聘岗位：店长 岗位介绍及待遇：5000－8000+提成+奖金 地址以及联系方式：北京市大兴区亦庄经济开发区荣华中路11号锦江富园酒店，石女士

负责门店日常经营和管理，负责带领店员每天给顾客发货、退换货、跟顾客沟通和维护，负责带领店员做好门店卫生、清洁和安全。

【招聘店员店长】大兴黄村连锁品牌专卖店，工资面谈。招聘经理：张店长，

北京市大兴区连锁企业山河屯铁锅炖旧宫店诚聘： 店长一名，工资12000元。 4天休息，要求春节不回家人员，过年6天双薪。 ☎()

片断女装，店铺升级 职位：店长，店员 上班地址：大红门银泰、大兴宜家、清河万象汇、石景山喜隆多。北京区域就近分配。 薪资：底薪+补贴+团队提成+五险一金 要求：38岁以下，身材匀称 ☎相关人事：（，戳私聊）

北京市大兴区连锁企业山河屯铁锅炖旧宫店诚聘优秀人员 凉菜一名7000/8000 配菜2名5000/6500 店长一名12000 以上人员4天休息，要求春节不回家人员，过年6天双薪 电话()

1.较强的管理能力、领导能力，团队意识2.热爱餐饮行业，语言表达能力好，反应灵活，性格外向3.无不良嗜好和记录，具有责任心，良好的执行能力和沟通能力 4.连锁中餐店长3年以上管理经验，且所带门店月营收150万以上

诚信招聘，店长一名， 月薪工资7000至8000， 店主要经营单县羊汤馆，每月15号发工资. 宿舍离餐厅走路3分钟就到， 住楼房，有空调，有洗衣机， 大兴黄村火车站附近， 有意者请与联系赵总

大兴瀛海攸米驿店招聘 超市店长 1 年龄 20-45 周岁，有管理超市相关工作经验 2 男女不限，高中以上学历 3 薪资待遇:底薪+提成+ 4 上班时间:上六休息一 工作地址:大兴德茂文锦西区 13 号楼一层攸米驿店 5 联系电话

任职要求 1.年龄22-40周岁，身体健康，无宠物毛发过敏史，具备良好的个人卫生习惯。 2.学历要求大专及以上，市场营销、工商管理、动物医学等相关专业优先。 3.持有宠物行业相关资质证书（如宠物健康护理员证、宠物美容师等级证等）者优先考虑。 4拥有1年及以上门店管理或副店长岗位经验，熟悉宠物店全流程运营模式。 5.具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉行业趋势与周边商圈客户需求变化，调整门店经营策略。 6.能接受轮班制与节假日值班，抗压能力强，可适应宠物店高强度的工作节奏。

凌晨生鲜送货

协助管理国铁商城店铺，协助上下架产品及辅助运营工作

：通过线上各大召聘平台给需要召聘的企业邀约求职者面试，到面或入职即可获取佣金。操作流程：授权合作后，合作伙伴登陆召聘接单系统，选择召聘岗位后在各大召聘平台/自媒体平台发布召聘信息，然后线上邀约求职者去面试即可。通过线上各大召聘平台给需求召聘的企业进行代招赚对应的。

招聘米面超市促销人员，连档活动 年龄：20-50周岁 要求：有食品健康证，有促销经验，销售积极主动，服从管理 京客隆系统：机场，东坝 物美系统：物美三旗百汇 超市发系统：双榆树 大兴区春鲜超市长福路店，乐涛草桥店 工作时间：连挡（9天）（12月26-） 上班时间:9点-18点，（中间休息一个小时） 联系方式：同步 工资薪酬：170+10/天，月结打卡

协助管理国铁商城店铺，协助上下架产品及辅助运营工作

招聘：店长 薪资：3001元以上/月 【招聘条件】善于交流，小白可免费培训上岗4000元/月（底薪+提成+绩效）上不封顶

城阳万象汇JAKET女装 金狮广场JAKET女装 店长1 高销2名 副店2名 1、22~40岁 2、亲和力，表达能力强、积极向上，有销售经验优先 3、待遇：3600~5000/月➕高提成＋五险➕节假日福利三倍工资➕月休（3＋1）天＋6小时工作制 联系方式：（）

一，负责餐饮店的日常管理和运营，确保店内各项业务的顺利进行。 二，制定并执行店内销售计划，提高销售额和利润。 三管理店内员工包括招聘，培训，考核和激励。 四，确保店内服务质量和客户满意度。 五负责店内设备和物资的管理和维护。 六负责店内财务管理和成本控制。

沧州颐和商城女装招聘 店长1名 / 店员2名 要求:有女装销售经验者优先 待遇:底薪➕提成➕奖励➕福利 联系电话:

【开来欣悦】整层开业&全城招人 【店长】 2 名：统筹门店运营 + 客诉处理 + 团队管理，掌好店的 “总舵” 【主厨】 2名：管理后厨人员 + 控食材品质 + 学习新品，握好味的 “核心” 【后厨切配】若干名：按标切配食材 + 补取餐区货 + 保后厨整洁，守好餐的 “基础” 【前厅服务员】若干名：引客入座 + 补用品 + 清餐桌，做好客的 “服务” 【收银员】若干名：精准结算 + 管收银物资 + 微笑接待，算好账的 “明细” 【保洁洗碗工】若干名：清用餐区 + 洗消餐具 + 倒垃圾，护好店的 “卫生” 【想找稳当餐饮活】薪资面议！ Mr:（同）急缺人！

1.保证每天收银正常无误 2.保持收银台干净卫生 3.服从领导安排，工作认证负责 管吃住

负责日常收银理货工作，前台卫生

超市理货员火热招聘中！ 岗位职责： 1.负责商品上架、陈列整理，保持排面整齐美观； 2.及时补货、理货，监控商品保质期，做好临期商品登记； 3.配合盘点工作，核对商品数量，确保货账相符； 4.维护区域卫生，为顾客营造整洁舒适的购物环境。 岗位要求： 1.年龄18-40岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2.工作认真负责，有责任心，服从门店管理； 3.有零售行业理货经验者优先。 薪资福利：底薪+绩效+全勤奖，月休2天节日福利，带薪培训。 工作地址：麒麟鲜生活超市

招聘促销员： 时间：每周五六日 要求:年龄45岁以下，有健康证，能卖货优先。 物美丰体时代店 物美大兴黄村店 物美新街口店 ​☎ 同步

（五险一金）北京七鲜室内招正式工（拣货员，打包员） 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间:具体上班时间按照站长需求排班 月休4-5天，做六休一 正式工薪资：底薪+绩效+计件工资+餐补20元/天+全勤奖 综合薪资7k-9k上不封顶 工作地址:北京各区门店室内就近安排 ------------------------------------------------ 部分门店招聘小时工 ------------------------------------------------

有收养经验即可，年龄，18至35之间，工资4500到5500之间，从早上7点至晚上8点

大型超市招聘信息[庆祝][庆祝][庆祝] 暑假工也要，干够一个月就行 岗位：分拣；打包、上架、下架理货、收货、退货、复核、检验岗。 招聘年龄：18-45周岁， 薪资待遇：白班250一天 夜班270一天 每周可预支500元，也可4周一起预支2000元[红包] 发薪日：每个月20号 包吃包住 工作简单轻松无压力

职位描述： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求，根据顾客自身特质推选产品并达成销售; 2.做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4.有效协助店长工作，确保销售指标的完成，结算流程的准确性，避免客户产生不好的体验感，维护公司的利益。 职位要求： 1.高中及以上学历，喜欢翻阅抖音，小红书等app了解品牌动态，对美妆行业感兴趣，美瞳资深爱好者优先； 2.心态积极，性格阳光，有一定的抗压能力; 3.有美瞳产品的销售经验优先。

招聘！招聘！大兴区天宫院附近单位食堂招聘 ： 配菜一名男女不限，工资 4500～5000 元， 面点中工一名 工资 5000 左右； 服务员一位，薪资4500元！ 前厅主管一位薪资4500～5000元！ 住宿近四人间都是下铺，五分钟到餐厅，月休四天，节假日倒休， 联系电话： 张厨

户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营，带领团队达成销售目标，同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。 1.销售管理与目标达成（1）制定店铺年度、季度、月度销售计划，结合历史数据、市场趋势及团队能力，将销售目标分解至各销售人员，并跟踪进度。（2）分析每日/每周/每月销售数据（如销售额、客单价、连带率），识别销售短板（如某类产品滞销、个别员工业绩不达标），及时调整策略（如推出限时促销、开展针对性培训），确保销售目标达成。（3）关注竞品动态（如价格、促销活动、新品上市），结合店铺实际制定应对方案，保持店铺市场竞争力。（4）根据销售情况确定订货品类及数量。 2.团队管理与培养（1）负责销售人员招聘、入职引导及日常管理，明确员工岗位职责与绩效考核标准，定期开展业绩复盘与奖惩，激发团队积极性。（2）组织店铺培训，内容包括户外服装专业知识（如新型面料功能、户外场景穿搭）、销售技巧（客户需求挖掘、异议处理）、服务标准等，提升团队专业能力。（3）营造积极协作的团队氛围，协调员工间工作矛盾，增强团队凝聚力，确保店铺日常运营高效顺畅。 3.客户服务与关系维护（1）制定店铺客户服务标准（如接待流程、售后处理规范），监督员工服务执行情况，确保客户获得优质、一致的购物体验。（2）亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题（如大额订单投诉、产品质量争议），妥善解决纠纷，维护客户满意度与品牌口碑。（3）主导店铺会员体系运营，如优化会员权益（积分兑换、专属活动）、策划会员专属活动（户外体验日、新品品鉴会），提升会员复购率与忠诚度。 4.店铺运营与库存管理（1）统筹店铺日常运营，包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护（如试衣间设施、灯光）、安全巡查（防火、防盗），确保店铺环境合规、安全。（2）负责店铺库存管理，制定补货计划，结合销售数据与季节变化调整库存结构，避免缺货或积压；定期组织库存盘点，核对库存数量与系统数据，排查差异并处理。（3）管理店铺陈列，根据品牌要求、季节主题及销售重点，规划陈列方案并指导员工执行，确保陈列兼具美观性与引导性，促进产品销售。 5.成本控制与行政事务（1）控制店铺运营成本，如水电费、物料损耗、促销费用等，确保支出在预算范围内，提升店铺盈利水平。（2）完成公司下达的行政任务，如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等；传达公司政策（如新品上市通知、品牌活动要求），确保信息及时、准确落地。