店长1-2人学历不限服装店长服装店经理
岗位职责：
1、负责完成店铺销售任务指标。
2、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品，提高品牌知名度。
3、做好店铺及货品的陈列、清洁、安全维护工作。
4、做好私域宣传工作。
5、做好客户维护，收集顾客对货品和店铺意见，对顾客线上/下回访、感谢，并妥善处理顾客投诉。
6、完成月销售指标、补货、盘点等工作，并向上级汇报。
7、完成上级交办的各项工作，并实行店铺的各项政策。
任职要求：
1、年龄要求：30-50岁
2、有女装销售经验，身高1.60米以上、能穿版。
3、有较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力、责任心。
4、性格开朗、充满激情，具备亲和力。
工作地点：大兴星光工业园、大兴旧宫、房山良乡、通州半壁港、昌平立水桥、丰台部基地、朝阳定福庄，西城区马连道
图书店长
8千-1万/月
店长1-2人月结1-3年本科
书店店长 岗位职责
1.负责书苑日常运营管理，包括店面形象维护、图书及产品陈列、客户接待与导览，营造专业、高端的服务环境。
2.负责接待到访的教育系统领导干部、合作伙伴及各类访客，提供专业的讲解与服务，并进行商务洽谈与项目接洽。
3.策划并执行面向培训教师等核心客户的店内活动、主题书展或小型沙龙，提升客户体验与店面影响力。
4.负责店内团队的日常管理与工作协调，确保基础服务工作高效、优质完成。
5.协助进行客户关系维护与深度开发，收集、反馈客户需求，并协调内部资源提供解决方案。
6.负责店内销售数据、客户信息的整理与分析，定期提交运营报告。
7.完成上级交办的其他运营管理及商务支持类工作。
任职要求
1.性别要求：不限，年龄25-40岁，统招本科及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。
2.形象气质出众，谈吐优雅大方，具备卓越的商务礼仪素养和高规格接待经验。
3.2年及以上门店管理、高端零售服务、教育机构运营或相关商务接待工作经验，有教育领域经验者优先。
4.具备优秀的沟通协调能力、公关应变能力和客户服务意识，能够从容应对各类访客及商务场合。
5.具备一定的团队管理能力和运营策划能力，做事细致周全，有较强的责任心和抗压能力。
6.性格开朗外向，亲和力强，三观端正，能接受商务宴请、弹性工作时间及必要的加班。
7.无不良嗜好，职业素养高，保密意识强，稳重可靠，能代表公司形象。
8.需参与各类商务接待、客户到访及项目洽谈。
薪酬福利
1.薪资：底薪（8K-1W)+绩效奖金+全勤奖+接待补贴
2.福利：带薪年假、节日福利、定期团建
3.发展：深度参与核心商务项目，接触全国教育系统高端资源，明确的运营管理晋升通道
4.环境：平台资源优质，团队氛围良好，工作价值感强
工作时间
1.周一到周五：早班8点-5点，晚班11点-8点，周六日：9点-6点
2.单休 法定节假日正常休息
图书店长
8千-1万/月
店长1-2人月结1-3年本科
书店店长 岗位职责
1.负责书苑日常运营管理，包括店面形象维护、图书及产品陈列、客户接待与导览，营造专业、高端的服务环境。
2.负责接待到访的教育系统领导干部、合作伙伴及各类访客，提供专业的讲解与服务，并进行商务洽谈与项目接洽。
3.策划并执行面向培训教师等核心客户的店内活动、主题书展或小型沙龙，提升客户体验与店面影响力。
4.负责店内团队的日常管理与工作协调，确保基础服务工作高效、优质完成。
5.协助进行客户关系维护与深度开发，收集、反馈客户需求，并协调内部资源提供解决方案。
6.负责店内销售数据、客户信息的整理与分析，定期提交运营报告。
7.完成上级交办的其他运营管理及商务支持类工作。
任职要求
1.性别要求：不限，年龄25-40岁，统招本科及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。
2.形象气质出众，谈吐优雅大方，具备卓越的商务礼仪素养和高规格接待经验。
3.2年及以上门店管理、高端零售服务、教育机构运营或相关商务接待工作经验，有教育领域经验者优先。
4.具备优秀的沟通协调能力、公关应变能力和客户服务意识，能够从容应对各类访客及商务场合。
5.具备一定的团队管理能力和运营策划能力，做事细致周全，有较强的责任心和抗压能力。
6.性格开朗外向，亲和力强，三观端正，能接受商务宴请、弹性工作时间及必要的加班。
7.无不良嗜好，职业素养高，保密意识强，稳重可靠，能代表公司形象。
8.需参与各类商务接待、客户到访及项目洽谈。
薪酬福利
1.薪资：底薪（8K-1W)+绩效奖金+全勤奖+接待补贴
2.福利：带薪年假、节日福利、定期团建
3.发展：深度参与核心商务项目，接触全国教育系统高端资源，明确的运营管理晋升通道
4.环境：平台资源优质，团队氛围良好，工作价值感强
工作时间
1.周一到周五：早班8点-5点，晚班11点-8点，周六日：9点-6点
2.单休 法定节假日正常休息
店长厨师长
北京曼谷街角招聘：工作地址大兴亦庄，海淀清河泰餐厨师长1名，工资15000元。店长1名，工18000元。经理1名，工资10000元。月休4天，工作时间11小时，节假日补休。包吃包住。后厨
储备经理
6-8千/月
店长3-5人月结全职
1. 门店 QSC 标准化运营管理
熟练掌握前厅、后厨全岗位 SOP：汉堡、小食制作、出餐、收银、打包、外卖操作，能顶岗所有岗位。
统筹门店品质 (Q)、服务 (S)、清洁 (C)，落实总部卫生、食品安全、消毒、周清 / 日清标准，配合督导巡检。
负责开店、打烊、交接班全流程，设备日常点检、维护、报修，保障门店正常营业。
2. 团队人事管理（协助店长全权负责）
人员排班、考勤统计、工时核算、调休统筹，保障高峰人力充足。
新员工一对一带教、技能培训、考核，搭建门店人才梯队，稳定员工流失。
团队氛围管理，员工沟通激励，处理员工矛盾，落实仪容仪表、纪律管理。
3. 库存、成本与数据财务管理
根据销量预估完成每日 / 每周物料订货、收货验收、库房分类管理。
每日盘点库存，管控原材料损耗、过期报废，严控货损成本，提升门店毛利。
填写营业报表、营收对账、现金 / 外卖账款核对，分析每日客流、客单价、销量数据，优化经营。
4. 客户服务与线上外卖运营
直面处理线下客诉、差评、退换餐，安抚顾客，维护门店口碑，提升到店复购。
盯紧美团、饿了么评分，优化出餐速度、包装，处理外卖差评与售后。
落地总部新品、套餐、节日营销活动，布置门店宣传物料，完成门店业绩目标。
5. 合规、安全与总部对接
落实食品安全、防火、防盗、用电用气安全，台账完整留存。
及时上报门店经营、设备、人员、客诉问题，执行总部下发所有制度、活动、整改要求。
完成阶段性管理培训考核，储备期满独立接管单店全盘运营工作。
炸鸡店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职炸鸡
1. 负责门店整体运营管理，排班管控、外卖单量维护、食材库存盘点；
2. 把控炸鸡出品口味、后厨卫生，对接商场物业与日常食检合规工作；
3. 管理店员，优化出餐效率，提升门店线上线下营业额。
我们希望你：有餐饮门店带班经验，做事细心执行力强，有炸鸡店工作经验和外卖平台运营经验优先。
店长有提成月结
店长40岁以内，形象佳，有亲和力，零售行业经验优先薪资福利:综合底薪7000/月+奖励＋提成，综合收入8k-1.2W，月休四天请主动发份简历以便沟通，不发简历的勿扰，谢谢！欢迎大家多多自荐或推荐~工作地址:北京大兴龙湖天街
果蔬店店长
5-7千/月
店长1-2人
1.全面负责门店的运营管理及门店的日常工作，包括营销、服务、卫生、安全的管理，达成销售目标。
2.把控服务质量，处理客诉，提升顾客满意度，维护门店口碑。
3.确保产品安全、卫生及消防合规，处理突发事件。
4.管理团队，包括招聘、培训（包含农产品知识及文旅服务技能等）、排班及绩效，维护团队稳定与积极性。
5.管理农产品供应链，确保商品质量及溯源信息准确展示。
6.根据客户需求和门店经营情况，对需新开展的业务业态、新引进销售产品提出合理化建议并执行。
7.负责新开门店的装修、设备配置、人员配置、产品准备等建设筹备工作。
8.制定门店的管理规定及相关制度规范等，监督执行。
任职要求
1.学历：专科及以上学历；
2.工作经历：有3年以上零售行业门店管理经验，或有同岗位工作经验。
3.能力要求：具备较强的运营管理、团队领导及沟通协调能力，能熟练把控成本、分析经营数据；有客户服务意识，能高效处理客诉及突发事件。
4.专业素养：熟悉门店经营管理流程及产品安全、卫生、消防等相关法规；熟悉大兴区农业产业，了解农产品专业知识。
5.综合素质：具备良好的政治思想素质，认同公司企业文化，工作责任心强，抗压能力好，工作积极主动，作风严谨细致，品行端正，具有良好团队协作精神和服务意识，执行力强。
打砂浆小工
岗位职责：
1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护
4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程和工地纪律
5.参与临时交办的其他杂务工作
任职要求：
1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力
3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备初中及以上文化程度者更佳
活动临勤保安
6-7千/月
保安包住包吃3-5人月结全职假期工长白班夜班保安员证
活动临勤保安（2个月短期合同）
【要求】18–45岁，身高170以上，无前科、无纹身，服从管理
【薪资】6500元/月
【工时】10–12小时/天
【工作】演唱会、大型活动执勤，出勤车接车送，没活宿舍休息待命
【食宿】全包免费，宿舍空调+暖气+24小时热水
●短期过渡首选、无套路、当天报到当天入住
没保安证需要体检。
聊城东昌府区招聘校区执行店长底薪8000百分4-10提成要求有相关教育行业招生经验和管理经验联系电话:赵老师
8千-1.2万/月
店长免费培训全勤奖有提成3-5人月结本科
招聘校区执行店长底薪8000百分4-10提成要求有相关教育行业招生经验和管理经验联系电话:赵老师
店长1-2人月结
招聘：火锅店长1名薪资：6000-9000元/月1.门店管理：全面负责门店的日常运营管理，确保门店正常运转。2.员工管理：招聘、培训和管理员工，合理安排员工工作，提升员工工作效率和服务质量。3.销售与业绩：制定并执行销售计划，完成销售目标，分析销售数据，提出改进措施。4.客户服务：确保顾客得到优质的服务体验，处理顾客投诉和反馈，维护良好的客户关系。5.产品管理：监督菜品和饮品的质量、出品标准，控制成本，确保食材供应及时。6.财务管理：负责门店的财务收支管理，控制开支，做好成本核算和财务报表。7.库存管理：管理食材、物料的库存，确保库存合理，避免浪费和积压。8.营销与推广：制定并执行营销活动，提升门店知名度和美誉度。9.卫生与安全：落实门店的卫生和安全管理制度，确保员工和顾客的健康与安全。10.沟通协调：与上级领导、供应商、其他部门等保持良好沟通，协调各方关系。
店长1-2人
店长年龄25-45岁(男女不限)，高中以上学历，有手机数码销售经验者优先!薪资福利:月薪4000+10000元不封顶(含五险一金)招工人数:2名宁化京东手机数码专卖店，荣耀授权体验店。工作地址:三明市宁化县翠江镇南大街22号
店员
4-5千/月
店员包吃免费培训包住1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求：
1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神
4.能服从门店工作安排
营业员包吃3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架清洁，保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业选购建议，提升购物体验
3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及会员服务等业务流程
4.协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况，配合开展促销活动执行
5.遵守门店各项规章制度，保障商品与资金安全，维护品牌形象
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神
3.有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理
店员
4-5千/月
店员免费培训1-2人月结全职
1。提供良好的顾客服务，解答顾客咨询并处理顾客需求；
2。熟悉商品的基本知识，确保对商品特性及卖点有清晰认知；
3。随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运和销售；
4。工作时间采用早中晚三班制，轮班轮休。
任职要求：
1。年龄要求为18岁以上学历不限，男女不限，普通话标准；
2。吃苦耐劳，积极向上，有相关工作经验者优先。
薪资福利：
1。底薪+补贴+提成+加班费+月度奖金，综合薪资保底5k+，上不封顶；
2。节假日三薪。
导购1-2人月结全职
【直招·直播导购】年龄20‑30岁，五官端正，善于表达负责瓷砖直播讲解、短视频出镜有无经验可培养工资待遇面议地点：北京市大兴区新城工业园盛隆仓库，有意私信联系：，谢谢！
店员营业员送水工
5-8千/月
营业员店员有提成包吃免费培训包住3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作
4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息
5. 遵守门店各项规章制度及服务标准，配合完成盘点、交接等基础运营任务
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通表达能力
2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神
3.有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理
5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
店员店长
4-6千/月
店员包住3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率
2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作
3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境
4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标
5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大兴区超市店长找工作240一天在线招聘信息，主要招聘大兴门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
