图书店长
8千-1万/月
店长1-2人月结1-3年本科
书店店长 岗位职责
1.负责书苑日常运营管理，包括店面形象维护、图书及产品陈列、客户接待与导览，营造专业、高端的服务环境。
2.负责接待到访的教育系统领导干部、合作伙伴及各类访客，提供专业的讲解与服务，并进行商务洽谈与项目接洽。
3.策划并执行面向培训教师等核心客户的店内活动、主题书展或小型沙龙，提升客户体验与店面影响力。
4.负责店内团队的日常管理与工作协调，确保基础服务工作高效、优质完成。
5.协助进行客户关系维护与深度开发，收集、反馈客户需求，并协调内部资源提供解决方案。
6.负责店内销售数据、客户信息的整理与分析，定期提交运营报告。
7.完成上级交办的其他运营管理及商务支持类工作。
任职要求
1.性别要求：不限，年龄25-40岁，统招本科及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。
2.形象气质出众，谈吐优雅大方，具备卓越的商务礼仪素养和高规格接待经验。
3.2年及以上门店管理、高端零售服务、教育机构运营或相关商务接待工作经验，有教育领域经验者优先。
4.具备优秀的沟通协调能力、公关应变能力和客户服务意识，能够从容应对各类访客及商务场合。
5.具备一定的团队管理能力和运营策划能力，做事细致周全，有较强的责任心和抗压能力。
6.性格开朗外向，亲和力强，三观端正，能接受商务宴请、弹性工作时间及必要的加班。
7.无不良嗜好，职业素养高，保密意识强，稳重可靠，能代表公司形象。
8.需参与各类商务接待、客户到访及项目洽谈。
薪酬福利
1.薪资：底薪（8K-1W)+绩效奖金+全勤奖+接待补贴
2.福利：带薪年假、节日福利、定期团建
3.发展：深度参与核心商务项目，接触全国教育系统高端资源，明确的运营管理晋升通道
4.环境：平台资源优质，团队氛围良好，工作价值感强
工作时间
1.周一到周五：早班8点-5点，晚班11点-8点，周六日：9点-6点
2.单休 法定节假日正常休息
门店店长
8-9千/月
店长1-2人月结全职
菜市场正在运营中，生意稳定，招合伙人，主理人，店长和运营人员，有想创业的做过超市和市场管理人员运营人员，可以过来考察，洽谈。
还有几个餐饮摊位，水产，牛羊肉摊位可以过来。
#创业 #餐饮 #商业#菜市场#超市#商铺#摊位
店长1-2人学历不限服装店长服装店经理
岗位职责：
1、负责完成店铺销售任务指标。
2、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品，提高品牌知名度。
3、做好店铺及货品的陈列、清洁、安全维护工作。
4、做好私域宣传工作。
5、做好客户维护，收集顾客对货品和店铺意见，对顾客线上/下回访、感谢，并妥善处理顾客投诉。
6、完成月销售指标、补货、盘点等工作，并向上级汇报。
7、完成上级交办的各项工作，并实行店铺的各项政策。
任职要求：
1、年龄要求：30-50岁
2、有女装销售经验，身高1.60米以上、能穿版。
3、有较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力、责任心。
4、性格开朗、充满激情，具备亲和力。
工作地点：大兴星光工业园、大兴旧宫、房山良乡、通州半壁港、昌平立水桥、丰台部基地、朝阳定福庄，西城区马连道
储备经理
6-8千/月
店长3-5人月结全职
1. 门店 QSC 标准化运营管理
熟练掌握前厅、后厨全岗位 SOP：汉堡、小食制作、出餐、收银、打包、外卖操作，能顶岗所有岗位。
统筹门店品质 (Q)、服务 (S)、清洁 (C)，落实总部卫生、食品安全、消毒、周清 / 日清标准，配合督导巡检。
负责开店、打烊、交接班全流程，设备日常点检、维护、报修，保障门店正常营业。
2. 团队人事管理（协助店长全权负责）
人员排班、考勤统计、工时核算、调休统筹，保障高峰人力充足。
新员工一对一带教、技能培训、考核，搭建门店人才梯队，稳定员工流失。
团队氛围管理，员工沟通激励，处理员工矛盾，落实仪容仪表、纪律管理。
3. 库存、成本与数据财务管理
根据销量预估完成每日 / 每周物料订货、收货验收、库房分类管理。
每日盘点库存，管控原材料损耗、过期报废，严控货损成本，提升门店毛利。
填写营业报表、营收对账、现金 / 外卖账款核对，分析每日客流、客单价、销量数据，优化经营。
4. 客户服务与线上外卖运营
直面处理线下客诉、差评、退换餐，安抚顾客，维护门店口碑，提升到店复购。
盯紧美团、饿了么评分，优化出餐速度、包装，处理外卖差评与售后。
落地总部新品、套餐、节日营销活动，布置门店宣传物料，完成门店业绩目标。
5. 合规、安全与总部对接
落实食品安全、防火、防盗、用电用气安全，台账完整留存。
及时上报门店经营、设备、人员、客诉问题，执行总部下发所有制度、活动、整改要求。
完成阶段性管理培训考核，储备期满独立接管单店全盘运营工作。
果蔬店店长
5-7千/月
店长1-2人
1.全面负责门店的运营管理及门店的日常工作，包括营销、服务、卫生、安全的管理，达成销售目标。
2.把控服务质量，处理客诉，提升顾客满意度，维护门店口碑。
3.确保产品安全、卫生及消防合规，处理突发事件。
4.管理团队，包括招聘、培训（包含农产品知识及文旅服务技能等）、排班及绩效，维护团队稳定与积极性。
5.管理农产品供应链，确保商品质量及溯源信息准确展示。
6.根据客户需求和门店经营情况，对需新开展的业务业态、新引进销售产品提出合理化建议并执行。
7.负责新开门店的装修、设备配置、人员配置、产品准备等建设筹备工作。
8.制定门店的管理规定及相关制度规范等，监督执行。
任职要求
1.学历：专科及以上学历；
2.工作经历：有3年以上零售行业门店管理经验，或有同岗位工作经验。
3.能力要求：具备较强的运营管理、团队领导及沟通协调能力，能熟练把控成本、分析经营数据；有客户服务意识，能高效处理客诉及突发事件。
4.专业素养：熟悉门店经营管理流程及产品安全、卫生、消防等相关法规；熟悉大兴区农业产业，了解农产品专业知识。
5.综合素质：具备良好的政治思想素质，认同公司企业文化，工作责任心强，抗压能力好，工作积极主动，作风严谨细致，品行端正，具有良好团队协作精神和服务意识，执行力强。
炸鸡店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职炸鸡
1. 负责门店整体运营管理，排班管控、外卖单量维护、食材库存盘点；
2. 把控炸鸡出品口味、后厨卫生，对接商场物业与日常食检合规工作；
3. 管理店员，优化出餐效率，提升门店线上线下营业额。
我们希望你：有餐饮门店带班经验，做事细心执行力强，有炸鸡店工作经验和外卖平台运营经验优先。
门店店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职
找超市菜场合伙人主理人，正在经营中，需要全面管理，经验丰富，有创业精神，敢于担当，想创业当老板合伙人，不投资或少量投资均可，可随时联系我。
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力
5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地
任职要求：
1.具备门店店长相关工作经验，经验要求不限
2.最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力
3.熟悉零售行业运营逻辑，有数据分析意识者优先
4. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间
5.工作地点明确，服从公司统一调配
门店店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品周转高效、陈列规范
5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，有美发/美容/头疗养发等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
3. 责任心强，结果导向，能独立统筹门店各项运营事务
4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限，热爱服务行业，认同企业价值观
图书店长
8千-1万/月
店长1-2人月结1-3年本科
书店店长 岗位职责
1.负责书苑日常运营管理，包括店面形象维护、图书及产品陈列、客户接待与导览，营造专业、高端的服务环境。
2.负责接待到访的教育系统领导干部、合作伙伴及各类访客，提供专业的讲解与服务，并进行商务洽谈与项目接洽。
3.策划并执行面向培训教师等核心客户的店内活动、主题书展或小型沙龙，提升客户体验与店面影响力。
4.负责店内团队的日常管理与工作协调，确保基础服务工作高效、优质完成。
5.协助进行客户关系维护与深度开发，收集、反馈客户需求，并协调内部资源提供解决方案。
6.负责店内销售数据、客户信息的整理与分析，定期提交运营报告。
7.完成上级交办的其他运营管理及商务支持类工作。
任职要求
1.性别要求：不限，年龄25-40岁，统招本科及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。
2.形象气质出众，谈吐优雅大方，具备卓越的商务礼仪素养和高规格接待经验。
3.2年及以上门店管理、高端零售服务、教育机构运营或相关商务接待工作经验，有教育领域经验者优先。
4.具备优秀的沟通协调能力、公关应变能力和客户服务意识，能够从容应对各类访客及商务场合。
5.具备一定的团队管理能力和运营策划能力，做事细致周全，有较强的责任心和抗压能力。
6.性格开朗外向，亲和力强，三观端正，能接受商务宴请、弹性工作时间及必要的加班。
7.无不良嗜好，职业素养高，保密意识强，稳重可靠，能代表公司形象。
8.需参与各类商务接待、客户到访及项目洽谈。
薪酬福利
1.薪资：底薪（8K-1W)+绩效奖金+全勤奖+接待补贴
2.福利：带薪年假、节日福利、定期团建
3.发展：深度参与核心商务项目，接触全国教育系统高端资源，明确的运营管理晋升通道
4.环境：平台资源优质，团队氛围良好，工作价值感强
工作时间
1.周一到周五：早班8点-5点，晚班11点-8点，周六日：9点-6点
2.单休 法定节假日正常休息
泥瓦工砌砖抹灰1-4天
北京市大兴区招泥瓦工砌墙抹灰，9个小时380。早八点到晚6点二把刀勿扰，吊儿郎当的勿扰。2~3天活。嫌价格低的别打电话。
北京大兴面包 日结220 长白班 厂内吃住
6-7千/月
长白班面包厂贴标签免费培训包吃有提成保险社保加班补贴包住11-20人日结经验不限
长白！北京大兴面包厂
厂内管吃住日结
年龄：18-48周岁
薪资：七天后日结18元/小时，（工作时间08:00-8:00，有加班,综合工资5500－6500元/月！
岗位：打包、装箱、挤奶油、贴标签等！
食宿：厂内吃饭福利食堂5-10元/餐，免费住宿6-8人间
搬砖力工1-2人日结
北京市大兴招工地力工。招上材料力工。必须熟练使用电动三轮车。上瓷砖。地面砂浆。吃苦耐劳。服从管理。工资打卡。有保障。9小时300元。管住不管吃。靠谱的打电话。
指挥/司索工1-2人月结
北京市大兴区亦庄招聘信号工1名，要求今天和明天能到岗。新工地，塔吊刚刚立好，到岗即可上班。男性54岁以下，女性50岁以下。工资6000元，加班费20元。有意者可报名。
店长服务员打荷洗碗工
邻佳味稻是以湘菜小炒为主营的特色餐厅，现已入驻金佰汇金街内，招聘以下岗位人员：1、店长1名5000～8000/月，要求有3年以上餐饮连锁公司管理经验，25～40岁。2、后厨打荷1名3000～4000/月要求有3年以上工作经验。3、服务员若干，2800+200全勤/月18～35岁4、洗碗工1名2400+200/月40～55岁联系电话杨先生
店长包吃包住1-2人月结
招1名看店主管25-35岁未婚.善于沟通.相貌佳.管吃住日薪1百.月发.单亲带1孩也可以上班【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】
店长配菜餐饮收银面点凉菜打荷
温泉路饭店招聘店长2名有工作经验者有管理能力的优先有能力厨师2名：7500/8500。厨房配菜工2名：3500/4500（大姐优先）可以学习厨房打荷3000/4000凉菜2名3000/4000简单凉菜收银员2名3000/4000面点两名3000/40003种面食工作轻松工作简单，要长期工。有意者联系：
店长导购
招聘店长+副店长+导购欢迎敢拼敢闯的姐妹加入我们（底薪3000+500餐补提成+全勤+工休4天）两班倒综合工资4000-8000年龄18-38周岁联系电话:
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
6.月薪7000+（包食宿）
店长/经理/前厅主管
8千-1.2万/月
餐饮店长月结全职沟通力良好执行力强经理主管能主持生日宴
岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与库存，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务标准与团队执行力
4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营环境
5.对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及巡检整改任务
任职要求：
1.具备餐饮行业8/10年一线管理经验，有连锁品牌店长经历者优先2. 学历不限，具备良好沟通协调能力与抗压能力3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程4.责任心强，具备数据分析意识与基础财务核算能力5. 能执行公司按排的工作，服从区域工作调配
店员/营业员
4-5千/月
营业员店员包吃包住20人以上月结全职
岗位职责：
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成
3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况
5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进
任职要求：
1.学历不限，有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排
4.具备基础计算机操作能力，学习能力强
5. 无不良从业记录，认同企业服务理念
店员
4-5千/月
店员免费培训1-2人月结全职
1。提供良好的顾客服务，解答顾客咨询并处理顾客需求；
2。熟悉商品的基本知识，确保对商品特性及卖点有清晰认知；
3。随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运和销售；
4。工作时间采用早中晚三班制，轮班轮休。
任职要求：
1。年龄要求为18岁以上学历不限，男女不限，普通话标准；
2。吃苦耐劳，积极向上，有相关工作经验者优先。
薪资福利：
1。底薪+补贴+提成+加班费+月度奖金，综合薪资保底5k+，上不封顶；
2。节假日三薪。
知名品牌冰淇淋店员
5-7千/月
店员免费培训月结全职
知名品牌冰淇淋店员
职位介绍：
我们正在筹备一个新项目，即将在北京大兴知名商场开一家知名品牌冰淇淋加盟店。不止于售卖冰淇淋，我们致力于打造一个传递快乐的休闲空间。——现诚邀热爱工作生活、具备相关专业经历的你，成为我们的团队成员，一起开启这份“甜蜜事业”。
职位职责：
1.负责门店日常运营，包括冰淇淋的制作、出品、售卖及收银工作。
2.为顾客提供热情、专业的点单推荐与品质服务，维护品牌形象。
3.执行产品标准化操作，保证食品安全与店面整洁。
4.参与新品推广、门店活动及库存盘点等辅助工作。
招聘要求：
1.年龄18-35岁，身体健康，有健康证。形象端正，具备良好的服务意识与沟通能力。
2.学习能力强，能适应快节奏工作，有团队协作精神。
3.有知名冰淇淋（如哈根达斯、DQ）或知名茶饮品牌（如喜茶、奈雪、一点点、蜜雪冰城等）工作经验者优先考虑。
4.能适应排班制（早/晚班），周末及节假日可出勤。
工作待遇：
1、行业内具有竞争力的绩效薪酬。
2、系统的专业培训（冰淇淋制作、运营标准、服务流程）。
3、年轻有活力的团队氛围与员工专属福利。
4、明确的晋升通道，表现优异者可晋升值班经理、店长。
工作地点：北京市大兴区旧宫万科广场（地铁亦庄线旧宫站旁）
店员营业员送水工
5-8千/月
营业员店员有提成包吃免费培训包住3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作
4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息
5. 遵守门店各项规章制度及服务标准，配合完成盘点、交接等基础运营任务
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通表达能力
2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神
3.有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理
5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
包吃住，五险，公积金
1-1.3万/月
店长1-2人月结全职
1.较强的管理能力、领导能力，团队意识2.热爱餐饮行业，语言表达能力好，反应灵活，性格外向3.无不良嗜好和记录，具有责任心，良好的执行能力和沟通能力
4.连锁中餐店长3年以上管理经验，且所带门店月营收150万以上
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大兴区店长招工230一天在线招聘信息，主要招聘大兴门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
