书店店长 岗位职责 1.负责书苑日常运营管理，包括店面形象维护、图书及产品陈列、客户接待与导览，营造专业、高端的服务环境。 2.负责接待到访的教育系统领导干部、合作伙伴及各类访客，提供专业的讲解与服务，并进行商务洽谈与项目接洽。 3.策划并执行面向培训教师等核心客户的店内活动、主题书展或小型沙龙，提升客户体验与店面影响力。 4.负责店内团队的日常管理与工作协调，确保基础服务工作高效、优质完成。 5.协助进行客户关系维护与深度开发，收集、反馈客户需求，并协调内部资源提供解决方案。 6.负责店内销售数据、客户信息的整理与分析，定期提交运营报告。 7.完成上级交办的其他运营管理及商务支持类工作。 任职要求 1.性别要求：不限，年龄25-40岁，统招本科及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.形象气质出众，谈吐优雅大方，具备卓越的商务礼仪素养和高规格接待经验。 3.2年及以上门店管理、高端零售服务、教育机构运营或相关商务接待工作经验，有教育领域经验者优先。 4.具备优秀的沟通协调能力、公关应变能力和客户服务意识，能够从容应对各类访客及商务场合。 5.具备一定的团队管理能力和运营策划能力，做事细致周全，有较强的责任心和抗压能力。 6.性格开朗外向，亲和力强，三观端正，能接受商务宴请、弹性工作时间及必要的加班。 7.无不良嗜好，职业素养高，保密意识强，稳重可靠，能代表公司形象。 8.需参与各类商务接待、客户到访及项目洽谈。 薪酬福利 1.薪资：底薪（8K-1W)+绩效奖金+全勤奖+接待补贴 2.福利：带薪年假、节日福利、定期团建 3.发展：深度参与核心商务项目，接触全国教育系统高端资源，明确的运营管理晋升通道 4.环境：平台资源优质，团队氛围良好，工作价值感强 工作时间 1.周一到周五：早班8点-5点，晚班11点-8点，周六日：9点-6点 2.单休 法定节假日正常休息

书店店长 岗位职责 1.负责书苑日常运营管理，包括店面形象维护、图书及产品陈列、客户接待与导览，营造专业、高端的服务环境。 2.负责接待到访的教育系统领导干部、合作伙伴及各类访客，提供专业的讲解与服务，并进行商务洽谈与项目接洽。 3.策划并执行面向培训教师等核心客户的店内活动、主题书展或小型沙龙，提升客户体验与店面影响力。 4.负责店内团队的日常管理与工作协调，确保基础服务工作高效、优质完成。 5.协助进行客户关系维护与深度开发，收集、反馈客户需求，并协调内部资源提供解决方案。 6.负责店内销售数据、客户信息的整理与分析，定期提交运营报告。 7.完成上级交办的其他运营管理及商务支持类工作。 任职要求 1.性别要求：不限，年龄25-40岁，统招本科及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.形象气质出众，谈吐优雅大方，具备卓越的商务礼仪素养和高规格接待经验。 3.2年及以上门店管理、高端零售服务、教育机构运营或相关商务接待工作经验，有教育领域经验者优先。 4.具备优秀的沟通协调能力、公关应变能力和客户服务意识，能够从容应对各类访客及商务场合。 5.具备一定的团队管理能力和运营策划能力，做事细致周全，有较强的责任心和抗压能力。 6.性格开朗外向，亲和力强，三观端正，能接受商务宴请、弹性工作时间及必要的加班。 7.无不良嗜好，职业素养高，保密意识强，稳重可靠，能代表公司形象。 8.需参与各类商务接待、客户到访及项目洽谈。 薪酬福利 1.薪资：底薪（8K-1W)+绩效奖金+全勤奖+接待补贴 2.福利：带薪年假、节日福利、定期团建 3.发展：深度参与核心商务项目，接触全国教育系统高端资源，明确的运营管理晋升通道 4.环境：平台资源优质，团队氛围良好，工作价值感强 工作时间 1.周一到周五：早班8点-5点，晚班11点-8点，周六日：9点-6点 2.单休 法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理，卫生管理，对接外部各类检查 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉体育游泳行业运营逻辑 2. 有较强团队管理能力与跨部门协作意识 3. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂进销存及业绩报表 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.本科学历，有相关行业店长经验者优先

餐厅店长 餐厅管理，统筹团队，把控出品口味质量，管控食材损耗，落实厨房及餐厅卫生安全，责任心强，热情周到，能带队开展日常工作。

火锅店招聘：店长，厨师长对火锅店有管理经验，自助火锅店和点餐火锅店，有责任心的，地址大兴区黄村

POLOWALK店大兴区王府井奥莱店招聘店长1名年龄42岁（超龄勿扰）以下，中班薪资面议工作地标:北京市大兴区久敬庄王府井奥莱二层联系人电话:

急！急！急聘：[庆祝]香影女装品牌招聘啦~[烟花]【坐标】：北京大兴龙湖天街[福]【职位】：店长＋高销店长:【薪资】：综合底薪7000/月+奖励＋提成，综合收入8k-1.2W，月休四天40岁以内，形象佳，有亲和力，零售行业经验优先[勾引]高销:综合收入8000-11000月休4天，40岁以内，形象气质佳，可穿版，可做线上运营，为个人业绩达成可以兜底。【有意者联系】：鲁女士（请主动发份简历以便沟通，不发简历的勿扰，谢谢！欢迎大家多多自荐或推荐~

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品周转高效、陈列规范 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有美发/美容/头疗养发等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3. 责任心强，结果导向，能独立统筹门店各项运营事务 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，热爱服务行业，认同企业价值观

火锅店招聘：店长，厨师长对火锅店有管理经验，自助火锅店和点餐火锅店，有责任心的，地址大兴区黄村

北京市大兴区地铁BAS模块箱系统专业人员

北京市大兴招电焊，焊发动机排烟管加装法兰盘

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及培训资料，支持团队能力建设 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等） 4. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件 5.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应项目制工作节奏

日结220-250/天管吃住，北京李尔线束要人啦！ 食宿：管吃: (管2餐） 管住: (6人间，有空调，能洗澡 年龄:20-40周岁，男女不限 工作：切线，绞线，手压，缠线，质检，物流等 时间:两班倒 需带: 身份证，身份证复印件3张，一寸白底照片2张 工作地址:北京大兴采育(距廊坊10公里）

北京市大兴区招个司机，要B2驾驶证。能开25吨12吨吊车，高空作业车。散活多。

招聘：店长薪资：5000-20000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调团队完成销售目标，提升客户满意度3.监督库存与物料管理，优化资源配置任职要求1.房地产或管理相关专业2.熟悉房地产中介行业流程，具备3年以上门店管理经验3.具备良好的沟通能力与团队协作精神

安顺Kappa门店招聘店长1名，25-40岁，有服装门店店长相应工作经验待遇：3000+200（全勤）+提成+每天上班7小时+节假日福利店员2名，20-40岁，善于沟通，热情大方，有服装销售经验优先待遇：2400+200+提成+每天上班7小时+节假日福利其它福利：月休4天，满一年有：工龄+年假，安排加班有加班费工作地点：贵州省安顺市西秀区黄果树大街188号A栋L1层5号安顺建博广场一楼kappa店，联系人：胡，

优秀店长阳光自信，善于沟通，乐观主动。工作时间：8小时薪资福利:综合薪资8000-20000元/月。员工福利：年终奖，绩效销冠奖，优秀团队奖，工龄奖，长期激励机制等。特殊福利：转正员工可以免费学习公司开设培训课程，自我提升工作技能。招工人数:1名工作地址:榆林城区

【岗位职责】 1、负责门店日常引流、陈列、摆放、爆款主推，提升营业额； 2、每日备货、出餐、口味把控、摆盘标准化，保证出品稳定； 3、管理门店环境卫生、操作台、冰柜、地面、餐具消毒，符合食品卫生标准； 4、监督员工的服务态度、仪容仪表、待客话术、处理顾客咨询、议价、售后客诉。 【任职要求】 1、年龄25-36岁，适应门店日常经营作息，服从工作安排，有良好的服务意识； 2、具备餐饮行业销售、门店管理相关工作经验者优先录用，有凉拌菜、熟食类门店管理经验优先考虑； 3、责任心强，做事踏实细心，能主动推进门店各项工作。 【工作地点】玉林市玉州区樊记凉拌菜新民店、五里桥店，看门店需求安排。 【工作时间】新民店早市8:00-13:00、晚市15:30-20:00，五里桥店早市7:00-13:00、晚市15:30-19:00，具体根据门店实际情况调整上下班时间，无熬夜通宵，工作规律

苏州太仓4T店招聘店长一位。

自助棋牌包间台球厅服务员岗位职责： 工作时间：非周末夜间21:00-03:00（月休四天）周一休 周末15:00-03:00 1.负责自助棋牌包间及台球厅区域的日常接待与顾客引导工作 2.及时响应顾客需求，提供茶水、零食、设备调试等基础服务 3.定期巡检包间及台球设备，确保设施完好、环境整洁有序 4.协助完成开台、结账、系统操作等基础运营支持工作 5. 主动维护现场秩序，妥善处理顾客咨询与简单投诉 6.美团抖音跟好评。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮、娱乐场所或服务业经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，能适应夜班及节假日工作安排 4.具备基本应变能力，责任心强，注重细节 5.遵守职业规范，服从管理，团队协作意识良好 6.年龄22-30岁 不管吃住

招聘，后厨人员一名服务员一名，35岁以下要求干净利落，工作时间晚四点到夜二点，地址，大兴机场56°玫瑰园，包吃，包住宿！薪资待遇面谈！联系电话

招聘服务员一名，年龄30-40左右，包吃包住5000一个月，有休息，住宿条件好，大兴区黄村西大街，联系电话：

招聘要求: 1.形象良好 2.工作热情积极 3.服从工作安排 4.有服务行业经验优先 工作内容: 1.迎宾 2.开卡 3.导座 4促销 5.桌面清洁 薪资待遇: 1.保底4300元 2.所有商品有提成1-40元不等 3.包吃包住 4.免费上网

岗位职责: 1. 负责台球厅日常运营中的顾客接待与服务工作； 2. 协助顾客使用台球设备，确保球桌整洁及用具齐全； 3. 按照标准流程完成摆球、巡场、清洁等基础服务工作； 4. 配合门店管理要求，执行排班安排并遵守服务规范； 5. 维护球厅秩序，营造健康文明的运动娱乐环境。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识，待人礼貌热情，沟通自然得体； 2. 能适应轮班制度，工作踏实主动，有较强的责任心； 3. 举止文明大方，遵守职业规范，无不良行为记录； 4. 有一定台球基础知识，能协助顾客进行基础练习； 5. 具备团队合作精神，能够快速融入集体工作氛围。

岗位职责： 1. 配餐员工作：负责门店线上外卖配餐打包工作 服务员工作：保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-48岁 男女不限 学历不限 管吃住 具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 身体健康，形象端正，能适应站立工作及轮班制 3. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 责任心强，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务礼仪

服务员 薪资5000元以上，加绩效奖金。 负责前厅接待、点餐传菜、桌面收台、厅堂卫生，待人热情，服从工作安排，有服务意识，有无经验均可，持有健康证优先。工作踏实肯干，配合门店日常运营。

岗位职责： 1.负责麻辣烫档口顾客接待、点餐引导及出餐协助工作 2.按标准流程抓取配菜，确保分量准确、食材新鲜卫生 3.保持操作台、就餐区及后厨区域整洁有序，落实日常清洁消毒 4. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，提升用餐体验 5.配合店长完成物料清点、库存整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，具备基本服务意识和沟通能力 3.能适应快节奏工作环境，服从排班安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验可带薪培训 5.遵守食品安全规范，注重个人卫生与操作安全

龙腾轩【招聘】 服务员1名，薪资5千+ 【福利待遇】 连锁品牌，发展稳定 薪金准时，绝无拖欠 包吃包住，带薪年假 张女士（微信同号） 工作地址：北京市 大兴区芦花路

前厅经理招聘：（团餐）工作地址：大兴区西红门（近新宫地铁）工作职责：对接甲方、前厅团队管理、内部电脑系统。技能要求：情商高、懂电脑操作、有前厅管理经验。薪资待遇：7000—8000（可上保险），寒暑假有基本工资。项目概括：三餐，早200午800晚200。有合适的人员感谢推荐[抱拳][抱拳][抱拳]