招聘酒店管理前台一枚欢迎详谈

招聘前厅经理，常年从事服务业的，有一定管理能力，吃苦勤劳者，跑江湖，没耐心者勿扰，过年放假，主要招明年人员电话

清真店招聘 前厅经理一名 要求在职三年以上经验

招聘：前厅经理有管理经验者优先，有责任心 工资7000-8000 联系

全季酒店招聘 客房服务员1名 前厅经理2名 月休4-6天 前台2名AB休休 福利 待遇好 工作环境温馨，免费提供住宿、吃住在酒店 联系电话：

招聘：宾客关系经理 薪资：6千-7千 岗位职责：<br/>1、掌握当日客情情况。 <br/>2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。<br/>3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。<br/>4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。<br/>5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶，协助宾客解决疑难事宜。<br/>6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。<br/>7、在前台及大堂接待及迎送住离店的宾客。<br/>8、协助入住宾客办理登记入住及离店手续。 <br/>岗位要求：<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上，有良好英文沟通能力。<br/>2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。<br/>3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。<br/>联系人：齐先生 ；陈女士

丽怡酒店北京站店 招聘: 1.前台服务员3名 2.前厅经理1名 3.客房主管1名 包吃，包住 联系电话：

东五环新开会议酒店招聘: 客房、前厅经理各1名电话

招聘：前厅主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保各岗位工作高效有序开展； <br/>2、监督并指导员工执行标准化服务流程，提升客户满意度，及时处理宾客投诉及突发事件； <br/>3、负责前厅部排班、考勤及绩效管理，定期组织员工培训，提高团队业务能力与服务意识； <br/>4、协调与其他部门（如客房、餐饮、销售等）的沟通协作，确保酒店整体服务衔接顺畅； <br/>5、检查前厅设施设备运行状态，提出维护或更新建议，保障工作环境安全与整洁； <br/>6、审核每日报表及账目，确保数据准确无误，协助财务部门完成相关结算工作； <br/>7、参与制定前厅部年度预算及运营计划，并落实执行。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、薪资可面议，英语能力优秀者优先，有前厅工作经验； <br/>2、熟悉酒店前厅操作系统（如PMS）及办公软件，具备基础财务知识； <br/>3、优秀的沟通协调能力与应变能力，能妥善处理宾客关系及团队管理问题； <br/>4、工作细致严谨，责任心强，能适应倒班及高强度工作节奏； <br/>5、普通话流利，具备一定英语口语能力者优先； <br/>6、具备较强的服务意识与领导力，能带动团队达成业绩目标。

招聘前厅经理，常年从事服务业的，有一定管理能力，吃苦勤劳者，跑江湖，没耐心者勿扰，过年放假，主要招明年人员电话

有常态化干3方大板墙的瓦工吗。

早餐做流食。羊杂汤，豆瓣汤，小米粥，酸辣汤，豆腐脑卤等。流食 要求50岁以下年龄。 炸油饼，包包子师傅50岁以下年龄。

招兵买马啦！！！ 招聘人员： 前厅岗位: 主管男女不限，工资面议 收银员......5000-6000 服务员......5000-5500 传菜生......4800-5500 后厨凉菜、帮工：5000-6000 任职要求： 1、年满16周岁，五官端正，无不良嗜好 2、语言表达能力较好、善于沟通、性格开朗、具有亲和力 3、学历不限 4、有上进心，工作踏实 5、喜欢餐饮行业、有服务意识、待人热情有礼貌 6、要求身体健康（持健康证）、服从安排 工作地址：通州万象汇、SKP、银泰，正大中心、财富中心就近分配 招聘联系电话：金店长:（同步）～欢迎各位推荐联系

叉车工，5 工资6000一8000

花家地客户，家里4口人，老人带孩子，要求阿姨，做饭家务，需要认字，需要睡客厅，工资6500，单休 宋老师电话

前厅经理 薪资福利:薪资6500 - 7500，月休四天节假日补假 招工人数:2名 工作地址:南山，福田都可以

招聘招聘招聘 饭店即将开业 招聘大堂经理1名 领班1名 服务员若干名 联系电话☎

前厅经理，5 工作地址:浙江义乌 7000-9000元/月 销售能力，1年以上管理工作经验

岗位职责： 1.全面负责别墅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到行业领先水平 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.领导和培训各部门团队，建立高效协作机制，提升员工专业素养与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件，维护会所品牌形象与客户关系 5.与总部及合作伙伴保持良好沟通，推动营销活动落地，提升市场竞争力 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2.拥有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强，能适应轮班制和高强度工作环境 5.热爱服务行业，具备较强的服务意识与职业操守

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量达到行业标准，提升客户满意度 2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案，监控运营成本，提高经营效益 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置，建立高效协作的工作机制 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与声誉 5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通，推动品牌建设与市场推广 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有3-5年及以上酒店运营管理经验，独立负责过中型以上酒店项目者优先 3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程，具备较强的组织协调能力 4.具备良好的服务意识和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 5.语言表达流畅，具备基础的沟通能力，熟练使用办公软件

东城区连锁店 招聘以下岗位 凉菜主管7500-8500 炒锅:7500--8500 工作内容主要是人品好，能吃苦耐劳，工作积极 以上岗位提供免费工作餐 ， 免费住宿，24 小时热水，洗衣机，空调，暖气等设备齐全，月休4天，干满一年有7天年假 ☎ 应聘电话：（）

客房服务大姐 薪资福利:工资 5000 左右，月休 4 天不用值班

招聘：品控质量稽核副经理 薪资：面议 岗位职责: 门店： 1. 对各品牌门店进行定期食品安全、流程控制、并进行审查2. 定期对餐厅质量体系的实施进行评审，并对出现的问题提出改进建议，推动持续改进3. 对门店所有上市新品及相应原料做品质追踪或配合相关部门完成特殊项目抽查4. 负责协调相关部门进行虫鼠害防控工作 5. 组织区域食品安全培训，提升门店食品安全管理水平 6. 协助处理门店的食品安全和质量投诉等突发事件 7. 定期对门店相关食品安全数据进行处理、分析、总结，撰写报告供应商：1. 定期对门店、供应商进行质量体系审核，确保其符合公司质量标准和相关法规要求2. 集团原物料供货质量的管控，供应商品质异常的追踪及改善3. 处理供应商相关的质量问题，并推动供应商持续改进4. 跟踪供应商的质量表现，制定供应商辅导计划，定期进行绩效评估，优化合格供应商任职要求：1. 本科及以上学历，食品工程、食品安全等相关专业，5年以上食品行业工作经验，同岗位3年以上者视为专业符合2. 熟练掌握 ISO9001、HACCP、ISO14001、ISO22000、FSSC22000、BRC等体系，具有内审员证书优先3. 熟悉生产全过程的运作要求、产品工艺要求、来料和产品的检验检测标准和产品质量问题的分析和解决方法4. 具备组织和统筹解决质量事故、市场投诉问题的验证、调查、分析的能力5. 为人正直、公正，有原则性，积极主动，良好的服务态度及与沟通能力6. 高度的工作热忱，充分的团队合作精神并乐于分享经验7. 能熟练操作office软件

北京海淀区招聘: 主管1名：6500-7500 领班1名:5800-6500 服务员5名：4800-5500 传菜2人：4800-5200 保洁1人手脚麻利：4500-4800 炒锅1人8000到8500 每月月休四天，宿舍有洗衣机24小时热水，过年放假。 地址。海淀区北三环中路外婆肴肉汁大馅蒸饺北邮店 白店

有工作经验，人品好

给顾客开房间，酒店前台

老北京清真火锅店招聘： 传菜2名工资4700 领班1名工资6500 服务员3名工资5000+提成综合工资6000以上 宿舍单人单床 楼房 热水器空调暖气齐全 联系电话： 同步 要求过年不回家 人踏实有责任心 工作地点洋桥

西单附近酒店需要长期客房2人，过年不回家优先，16元/间，分房13-19间， 不数布草，没酒水，没浴缸，外租宿舍，管三餐。房量稳定，每月7000-9000 美术馆附近需要： 洗碗3人名，4000元/月，男57岁以下，女53岁以下，过节双薪， 月休四天，酒店管吃管住 保洁3名，女53岁以下，男57岁以下，3800元/月，月休四天，过节双薪， 酒店管吃住，提供被褥 联系电话：

招聘： 经理 楼层主管 厨师长 厨师 营销经理 服务员

清真店招聘 服务员2名 底薪5500（全勤200➕菜品酒水提成）身高162以上 主管：1名 底薪6000 要求两年管理经验，会收银，身高162以上 联系电话：