
酒店经理酒店前台
桔子水晶诚聘
值班经理1名
前台服务大使1名
(有华住经验者优先)
福利待遇:
节假日三薪、一日三餐、住宿环境好
身高1.6以上形象好,善于沟通,热情踏实善良 有责任心 。
工资底薪+提成+年终奖+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间
欢迎大家推荐
门店位置: 丰台七里庄
☎:
酒店经理酒店前台
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(有华住经验者优先)
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门店位置: 丰台七里庄
☎:
北京朝阳区汉庭优佳国贸劲松地铁站店“直营店”招聘前台俩位综合薪资:4600-5000有华住
4000-6000元/月
酒店前台月结假期工全职
汉庭优佳国贸劲松地铁站店
“直营店”
招聘
前台俩位
综合薪资:4600-5000有华住经验者优先
免费食宿、节假日三薪、工作轻松、福利待遇好、团队氛围好。
过年不回家优先、寒假工也可。
地址:北京市朝阳区农光里117号汉庭酒店
电话:
酒店经理、主管各1名。前台数名。管吃住男女不限,22-35岁
面议
酒店前台月结全职
1负责团队管理与培训
2服务流程监督
3跨部门协作
4客户关系维护
5VIP客户服务与拓展
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
五星级前急招前台4500元月休八天买保险
4000-5000元/月
酒店前台月结
房山五星级酒店前台月薪4500管吃住,吃住特别好,白夜休休的班次,一个月上半月班、有保险、节日上班补休,身高160以上年龄30周岁以下,会基本的计算机知识。
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台主要负责宾客全流程服务与基础运营:为宾客办理入住、退房,核对信息、、开具发票;维护预订系统,更新房态,解答客房、价格咨询;处理宾客需求与投诉,协调其他部门解决问题,提供周边信息;管理前台账务,确保款项记录准确;保管宾客资料与备用钥匙,记录工作日志;留意公共区域安全,配合处理紧急事件,保障服务高效与酒店运营有序。
奶茶店店员
5000-7000元/月
调饮师包住有提成免费培训6-10人月结全职
岗位职责
1.负责门店点餐、做餐、后场、打包外卖
2.早、中、晚三个班
3.能吃苦耐劳,有责任心
4.有北京健康证
5.招储备店长,长期工
北京丰台区,宾馆客房招聘工人一名,底薪加提成每月平均6500元到7500元,年龄周岁53以
6500-7500元/月
客房服务员月结
北京丰台,宾馆客房招聘工人一名,底薪加提成每月平均6500元到7500元,年龄周岁53以内,过年不回家的最好,电话有时忙
客房服务员酒店经理酒店前台
西宁南山路某酒店
招聘:
前厅经理5800+200全勤 月休4天 管吃住
招聘客房大姐5名,底薪3200+200全勤+提成,月休4天,管吃住
招聘前台3名 3600+200全勤+提成+绩效,三班倒,管吃住
工作地址:西宁市城中区56号联系电话:
酒店经理1-2人月结
哈市国企酒店招聘前厅主管一名,要求有经验,4000+提成,有五险工作时间早八晚五/早7晚4,单休。
联系人:于先生
电话:
客房服务员
桔子水晶上海国际旅游度假区浦东机场酒店招聘
前厅经理
值班经理
前台服务大使(级别可谈)
客房服务员
薪资面谈,包吃包住,节假日三薪,有年终奖
联系电话: 姚
地址:上海市浦东新区施新路958号
江西赣州招聘:前厅经理薪资:4000-6000岗位职责:1、全面负责前厅的日常运营管理工作
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:4000-6000
岗位职责:
1、全面负责前厅的日常运营管理工作,确保服务质量和工作效率达到公司标准;
2、协调前台、接待、客服等岗位工作,处理客户投诉及突发事件,提升客户满意度;
3、制定并执行前厅服务流程及规范,监督员工的服务表现并提供培训指导;
4、收集客户反馈及市场信息,为优化服务流程和提升客户体验提出改进建议;
5、完成上级交办的其他工作任务,并配合其他部门的工作需求。
任职要求:
1、高中及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;
2、具备2年以上前厅管理经验,熟悉前厅各项业务流程;
3、优秀的沟通能力、团队协作能力和应变能力,能承受一定的工作压力;
4、形象气质佳,具备较强的服务意识和责任心。
门店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、合规专业的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,及时处理突发事件,保障酒店运营安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优异者可适当放宽
2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历
3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,注重细节与结果导向
5.持有酒店职业资格证书(如国际金钥匙、CHIA等)者优先考虑
餐厅领班
赣味一品江西菜
欢迎优秀的你加入我们
店长面议
经理
薪资:底薪8000-10000元
,能独立负责前厅整体管理,有餐饮前厅管理经验者
职责:前厅日常运营、人员管理、服务品质把控、客诉处理
前厅主管:6500-7000元
加业绩提成
男女不限,年轻有活力,有责任心!矫情勿扰,宿舍干净整洁
服务员;8名薪资5000—6000元加提成
地点:北京市丰台区
有意者请联系(同步)
北京丰台区全季酒店招聘客房服务员1名薪资(6500-8000)公区保洁(4000-5000
6500-8000元/月
客房服务员月结
全季酒店招聘
客房服务员1名薪资(6500-8000)
公区保洁(4000-5000)
以上岗位月休4天,
对工作有责任心的,踏实肯干。带薪年假节日福利节假日三薪工作环境温馨❤免费提供食宿
地址:丰台区城南嘉园益城园甲8号楼(公益西桥地铁站D西南口步行480米)
有意者可联系廉经理()
厨师长,厨师
面议
厨师长月结全职
岗位职责:1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制2.制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行3.带队培训厨师团队,提升技能水平与服务意识,营造积极协作的厨房文化4.配合门店运营需求,优化菜单结构,确保出餐效率与顾客满意度
5.严格执行食品安全与卫生管理制度,落实各项检查与整改要求
任职要求:
1.具备3年以上中大型餐饮企业厨师长或主厨管理经验,熟悉后厨全流程运作2.热爱烹饪事业,精通至少一种主流菜系,具备创新菜品研发能力
3.具备良好的团队管理与沟通协调能力,责任心强、抗压能力佳
4.持有有效健康证,熟悉《食品安全法》及相关操作规范5.学历不限,有中专/技校及以上烹饪相关专业背景者优先
客房服务员
北京丰台单体酒店❤诚聘数名客房服务员,暂时只招过年不回家的(装修中)新手以带教,年龄不超55岁,管吃管住,休4天,电话☎,欢迎推荐
客房服务员
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酒店前台月结
酒店前台,过年不回家,全职,上四休二,保底工资4000,法定有三薪,双薪,有经验的最好,没经验的有老人带,包吃包住
有意向联系电话位置在北京市丰台区镇国寺北街四号院冬季星空西门99优选酒店(北京南站草桥地铁站店)
餐厅领班
丰台大成路火锅新店招聘
火锅配菜工资5000-5500
主管工资月薪6500-7000
服务员月工资5000-6000
男女均可以宿舍条件齐全
以上工龄工资和绩效工资
包吃住月休三天工资准时
电话同
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丰台区急聘酒店大堂经理在线招聘信息,主要招聘丰台酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。