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酒店经理1-2人
白玉兰酒店招聘:前台经理1名,有经验优先!联系电话:同步地址:丰台区四方景园五区(地铁14号线方庄站)
北京 丰台区
10月26日 19:08拨打电话
北京海淀区协助店长管理门店要求有连锁店经验,年龄22~27岁
餐饮主管
协助店长管理门店 要求有连锁店经验,年龄22~27岁
餐厅领班
6-8千/月
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况 3. 协助店长进行员工培训、考核与团队建设,提升服务意识与专业水平 4. 核对营业数据、物料损耗及设备使用情况,确保运营规范有序 5.执行食品安全与卫生管理制度,落实各项检查与整改要求 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中餐/西餐服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识,具备基础员工带教与绩效反馈能力 4. 形象端正,服务意识强,无不良从业记录 5.学历不限,持健康证,有餐饮服务相关证书者优先
北京昌平区能安排餐厅日常工作
餐厅领班
能安排餐厅日常工作
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与绩效考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进 3.责任心强,注重细节,具备基础财务意识与数据分析能力 4. 热爱餐饮服务行业,认同企业文化,有持续学习与改进意识 5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
餐饮主管
岗位详情 【招聘岗位】餐饮运营经理 【招聘人数】1-2人 【工作地点】北京市门头沟区大峪街道乡村铁锅炖餐饮门店 【薪资待遇】8000-12000元/月(可面议)+ 绩效奖金 + 全勤奖 + 包吃包住 + 月休4天 + 法定节假日福利 + 带薪培训 【工作时间】9:00-21:00(午休2小时,倒班制,具体可协商) 岗位职责 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理,统筹服务、出品、卫生、安全等全流程,制定运营标准并监督执行。 ​ 2. 制定门店业绩目标,负责营收、利润达成,策划营销活动拓客留客,提升门店营业额与盈利能力。 ​ 3. 管理门店团队,做好员工招聘、排班、考核与培训,提升团队专业度,营造良好工作氛围。 ​ 4. 管控食材、物料、人力等各项运营成本,做好库存盘点与损耗控制,降低运营成本。 ​ 5. 维护客户关系,处理顾客诉求,提升顾客满意度;落实食品安全、消防卫生规范,保障门店合规运营。 ​ 6. 定期复盘运营数据,分析问题并优化运营方案,推动门店持续良性发展。 任职要求 1. 年龄28-40岁,有2年以上餐饮门店运营管理经验,熟悉中餐/火锅/快餐等餐饮运营流程者优先。 ​ 2. 具备较强的团队管理、营销策划、成本管控能力,能独立统筹门店运营工作。 ​ 3. 熟悉餐饮行业食品安全法规,有较强的责任心、执行力与抗压能力。 ​ 4. 沟通能力良好,善于处理客户关系与团队协调,热爱餐饮行业。 联系方式 有意者可直接电话联系:赵经理,或投递简历。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与利润指标,确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.管理食材采购、库存及食品安全全流程,严格执行卫生与合规标准 5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全环节流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受快节奏工作压力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关行业规范 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐厅领班月结全职
北京昌平区餐厅 节后招聘 前厅主管1名 6000-8000(有前厅主管工作经验优先, 服务员2名(25岁-40岁有工作经验优先)工作面议 面点副手1名4000-5000(有工作经验优先,活好干有人带) 月休四天, 每月15日准时发工资。管吃管住 宿舍近,环境好。空调 洗衣机 淋浴 俱全 。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3.有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 身体健康,无不良从业记录,服从公司统一调配
北京丰台区招水电400九个小时要专业的主要做上下水
300-400元/天
水电工日结
北京市丰台区招水电400九个小时要专业的主要做上下水
北京 丰台区 丰台路
11月1日 06:45拨打电话
北京丰台区招300×600的墙砖200平
330-410元/天
贴砖20人以上
北京市丰台区招300×600的墙砖200平
北京 丰台区 丰台路
11月1日 06:23拨打电话
货物配送包住保险高温补贴餐补20人以上月结全职
站点直招 站点直招 站点直招 工作内容: 负责 配送。 工作环境: 优越自由 住宿: 小区房 三室一厅 两室一厅 薪资范围: 9000—14000 日薪资 400-480 人走账清 轻松自由。 工作时间自由。 提供车住 ,没有押金,入职没有任何费用。
早餐师傅
5-7千/月
早餐师傅1-2人月结全职
招早餐会做豆腐脑熬豆浆,炸油条油饼厨师
服务员
5-6千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职服从管理,不能有不良嗜好
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作意识
配菜酒店前台
酒店诚聘:前台接待:2名(3000-4000)前台经理:1名(有经验者优先)酒店房务:1名帮厨:1名(早5.30-1.30)待遇优厚,节日福利工作环境温馨提供工作餐及住宿有无经验均可地址:政府旁希尔漫精品酒店地址:金谷大道汉庭酒店地址:火车站贝壳酒店电话:
陕西
11月1日 06:18拨打电话
配菜酒店前台
酒店诚聘:前台接待:2名(3000-4000)前台经理:1名(有经验者优先)酒店房务:1名帮厨:1名(早5.30-1.30)待遇优厚,节日福利工作环境温馨提供工作餐及住宿有无经验均可地址:政府旁希尔漫精品酒店地址:金谷大道汉庭酒店地址:火车站贝壳酒店电话:
陕西
11月1日 06:18拨打电话
江苏徐州喜来登酒店招聘万豪管事主管包工作餐
酒店经理
徐州喜来登酒店招聘万豪管事主管包工作餐
徐州
11月1日 06:04拨打电话
湖北襄阳希尔顿酒店招聘希尔顿管事员包工作餐
酒店经理
希尔顿酒店招聘希尔顿管事员包工作餐
襄阳
11月1日 06:00拨打电话
会所管家
1.3-2万/月
大堂经理1-2人月结全职管理管家
【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议,无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪14800-20000元 · 基础薪资14800元/月 · 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
客房服务员月结全职
岗位职责: 1. 负责客房清洁整理,包括铺床、除尘、消毒及物品补充 2. 检查房间设施设备运行状况,及时报修并跟进处理进度 3. 为客人提供基础服务支持,如行李协助、问询解答及需求响应 4. 保持公共区域(走廊、电梯间等)整洁有序,定期巡检卫生状况 5. 严格遵守酒店服务标准与安全操作规范,保障客人隐私与财产安全 任职要求: 1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先 2. 形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力 3. 吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基本卫生常识和清洁工具使用技能 5. 无不良从业记录,服从管理,团队协作意识强
客房服务员月结全职
任职要求 ,年龄18-50岁,身体健康,能吃苦耐劳(需办理健康证)。有经验者优先考虑 2. 有良好的服务意识,做事手脚麻利,注重细节。3.按照标准流程清理客房,更换床单、被套,补充客用品,确保房间整洁卫生。 4.及时检查并上报房间内设施设备的损坏情况,跟进维修。 5.热情回应客人提出的合理需求(如加床、送物),提供贴心服务。 6.保管好清洁工具和布草,控制易耗品的使用成本。 --- 任职要求:另招聘多名酒店前台,有经验者优先,包食宿,工资面议 1. 学历:中专/高中及以上学历,酒店管理、旅游专业优先; 2. 经验:有酒店前台或服务行业经验者优先,应届生可培训; 3. 技能:普通话标准,具备基础英语沟通能力(涉外酒店需强化); 4. 形象:五官端正,气质佳,亲和力强,男女不限; 5. 能力:熟练使用办公软件(如Excel、酒店管理系统); 6. 态度:服务意识强,耐心细致,适应轮班制,抗压能力佳。
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职包吃包住,员工宿舍,包三餐
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等日常前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、电话转接、邮件收发及简单投诉事宜 4.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与客户体验 5.配合部门完成报表统计、物资领用及临时交办任务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力,有酒店前台经验者优先 4. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神 5. 遵守职业规范,无不良从业记录
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职包吃住
工作时间:三班倒 早班:08:00-16:00 中班:16:00-24:00 夜班:00:00-08:00 月休4天 工资4000-5000 1. 节假日上班享有三倍工资 2. 包食宿 3. 待人热情,有良好沟通能力,责任心强,服从排班安排 工服店里提供上衣 裤子需要自备黑色的鞋子也要黑色的
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求: 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。 4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
前厅主管
餐饮主管
干活麻利,有责任心,团结协作意识强
客房保洁,
4-5千/月
客房服务员月结全职
打扫客房卫生。客房保洁,更换被褥
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位内容: 1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 5.系统全酒店行业最简单易上手,工作轻松,同事年轻工作氛围好
餐厅领班月结全职
联锁企业诚聘 一、前厅主管(1名) 薪资待遇:底薪6500元/月+绩效奖金 岗位要求:有餐饮行业前厅管理工作经验,能独立带班 熟悉餐厅服务流程及标准,具备良好的沟通协调能力 能有效配合店长完成日常运营及人员管理 成手优先,能快速上岗二、领班(2名) 薪资待遇:底薪5800元/月+绩效奖金 岗位要求:有餐饮行业基层管理经验,熟悉前厅各项操作流程 责任心强,能协助主管做好排班、培训及现场服务 具备一定的客诉处理能力 成手优先,能快速上岗三、福利待遇 管吃管住(宿舍环境整洁,三餐) 月休4天 满一年享5天带薪年假 晋升空间明确 四、工作地点 北京市丰台区丽泽路 五、联系方式: 有意者请致电或到店面谈
酒店客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职有经验优先有意向可以到店面试
有工作经验,25岁--55岁
主管招聘()
餐饮主管
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鱼泡直聘为工人提供丰台区大堂经理急聘4800一月在线招聘信息,主要招聘丰台酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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