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客房服务员酒店前台
白玉兰酒店招聘:酒店前台2名(男女不限),前台经理1名,客房服务员2名,有经验优先!联系电话:同步地址:丰台区四方景园五区(地铁14号线方庄站,5号线宋家庄地铁站,10号线分钟寺站)
北京 丰台区
9月29日 11:19拨打电话
店助
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
协助店长处理店长一切工作。
酒店前台接待
酒店前台
1.前台办理入住,退房登记,收银等工作。 2.有酒店前台经验者优先。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答,提供热情专业的前台服务 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与突发情况 4. 管理前台物资及备用金,确保账目清晰、交接规范 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店良好形象 任职要求: 1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本计算机操作能力 4. 工作细致负责,具备较强的服务意识和团队协作精神 5. 能适应轮班制工作安排,含夜班
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、防疫等基础运营规范 4. 有团队管理经验,责任心强,服务意识突出 5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1、全面负责门店日常运营,从客流接待、餐品出品到环境卫生,确保每个环节高效有序。 2、带领团队冲刺业绩目标,制定促销计划、优化服务流程,用细节打动顾客。 3、管理门店人员,包括排班、培训、绩效考核,打造有活力、有默契的团队。 4、收集顾客及员工反馈,及时调整策略,提升门店口碑与员工满意度。 任职要求: 1、有1-3年餐饮门店管理经验,熟悉餐饮运营流程,能快速处理突发问题(如客流高峰、客诉等)。 2、性格开朗,擅长沟通,既能和团队打成一片,也能从容对接顾客与上级。 3、有责任心和目标感,做事有条理,能在琐碎事务中抓住重点,推动执行。
绿化种植月结
丰台区公园招聘大龄绿化人员,要求年龄在50-60岁以内,身体健康。负责公园花草打理工作,每天工作8小时,工资3300元。包吃住,提供三餐,住宿为地上4-6人间宿舍,吃住条件良好。面试时间为周一至周五9:00-11:00,14:30-16:30,报道地点位于北京市丰台区。
北京 丰台区
10月4日 02:44拨打电话
水电长期月结电工证
丰台区小区物业招聘水电维修工,年龄要求23至45周岁。工资为4000至4500元,管吃住,需要长期工,上五险。要求持有低压电工本,有相关工作经验。面试地点位于丰台区。
北京 丰台区
10月4日 00:43拨打电话
北京丰台区岳各庄附近,招聘21个吊顶筒灯安装人员,薪资150元。
150元/天
灯具20人以上
北京丰台岳各庄附近,招聘21个吊顶筒灯安装人员,薪资150元。
北京 丰台区
10月3日 23:43拨打电话
北京丰台区招聘室内手工打砂纸人员,薪资为一天200元。
200元/天
工地打磨工
北京丰台区招聘室内手工打砂纸人员,薪资为一天200元。
外卖打包员切配。
4-5千/月
切配包住包吃1-2人月结全职外卖打包员,熟练工优先。
外卖店招切配外卖打包员。
大堂经理月结
宾馆大堂经理有经验者,形象气质,普通话标准,待人接物有优势的优先薪资福利:待遇优厚,工资面谈工作地址:会宁县钟鼓楼小区9号楼
白银 会宁县
10月4日 00:06拨打电话
酒店经理酒店前台
前台熟练电脑,有经验优先,能倒班。办理入住退房、接待咨询、收银、处理客诉薪资福利:底薪+全勤+提成,早班8-20点,晚班20-8点,上四休二前厅经理也招
常德
10月3日 23:05拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
锦江之星(北京回龙观积水潭医院育知路地铁站店)招人啦包吃住!就近地铁站,工作环境稳定前厅接待|综合底薪4500-5500前厅主管|综合底薪5000-5500前厅经理|综合薪资6000-6500要求:有责任心,沟通良好,有酒店前台经验优先门店位置:回龙观,临近积水潭医院、育知路地铁站有意向欢迎私信/推荐朋友联系电话:(备注岗位+姓名)
北京
10月3日 22:27拨打电话
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 任职要求: 1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排
餐饮店长
9千-1万/月
餐饮店长月结全职中餐、北京小吃
一、工作职责 1、业绩目标达成:全权负责单店整体销售运营,承接门店月度、季度、年度销售目标,拆解每日销售任务,追踪每日、每周业绩完成进度。及时发现门店销售、客流问题,调整经营策略,保障门店业绩稳定达标,同时做好门店日常业务统筹管理。 2、门店运营标准化管理:严格落地品牌门店运营标准,全面负责门店服务礼仪、环境卫生、产品陈列、设备安全等全流程管理。日常常态化自查整改,规范门店运营细节,提升门店整体质感、顾客消费体验及品牌形象。 3、产品与数据运营:每日、每周统计分析门店销量、毛利、产品动销、库存周转等核心数据,结合顾客反馈筛选爆款产品、优化滞销品类。合理制定门店备货计划、调整售卖节奏,优化产品结构,有效提升门店营收与整体盈利能力。 4、安全与品控管理:严格落实食品安全、消防安全、操作安全管理制度,执行门店各类安全SOP流程。每日开展安全隐患排查、设备设施运维检查,规范食材溯源、加工操作、消杀全流程工作。定期组织门店员工安全培训、应急演练,妥善处理各类安全隐患与突发问题,杜绝安全事故。 5、团队管理与成本管控:负责门店员工的招聘、岗前培训、日常带教、绩效考核与激励管理,搭建稳定的门店团队。合理优化员工排班,提升人效,严格管控门店人力、水电、物料、耗材等各项运营成本,落实费用管控标准,提升门店坪效与整体利润。 6、客户维护与市场配合:负责门店日常顾客维护、客诉处理,挖掘周边潜在客户,维护老客、提升复购。配合公司总部及区域推广工作,落地品牌推广、活动落地等相关工作,及时反馈门店经营、市场需求及竞品动态。 7、合规与突发问题处理:配合市场监管、消防等政府部门的各项检查工作,落实门店合规经营要求。快速响应处理门店各类突发问题,包括设备故障、供应链波动、客诉升级、运营隐患等,梳理门店运营痛点并及时整改,保障门店常态化稳定运营。 二、任职要求 1、大专及以上学历,1-3年小吃、快餐连锁门店店长任职经验,熟悉餐饮门店全流程运营,有合规检查、客诉处理经验者优先。 2、熟悉餐饮行业食品安全、消防安全规范,掌握门店安全SOP落地、员工安全培训及应急演练流程,能独立完成门店安全管理工作。 3、具备良好的数据敏感度,可通过门店销售、库存数据复盘经营问题,输出可落地的门店优化、货品调整、运营改进方案。 4、具备基础的沟通协调与公关能力,可从容应对日常门店检查、客诉处理及各类突发状况,抗压能力良好。 5、目标感、执行力强,具备优秀的团队管理、成本管控能力,善于客户维护与门店问题优化,能够高效完成门店业绩及运营各项指标。 6、工作认真负责、反应敏捷,具备较强的责任心和服务意识,熟悉餐饮门店费用、物料管控逻辑,有良好的经营思维。 三、薪资待遇 1、月休六天,每日工时10小时; 2、可协商缴纳五险; 3、工作门店:方庄体育公园店、通州李老新村店(就近分配)。
前厅经理
餐厅领班
负责收银,接待,前厅管理
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助完成员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务水平 4. 处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报异常 5. 配合店长完成库存盘点、成本控制及卫生安全检查工作 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5. 学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
餐厅主管,领班,服务员
5-6千/月
餐厅领班月结全职晋宝源招聘主管2人,领班一名服务员一名
招聘前厅主管或领班,工资5千至7千.餐饮正常点菜下单,协助经理传达并监督日常工作管理
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责前台接待,客户登记、结账及电话接听等日常服务工作。 2、协助处理客户咨询服务,预订及投诉,确保客人需求得到满足。 3、有效管理前台操作系统,确保数据准确无误。 4、配合团队完成相关性工作,保障前台运作高效有序。 任职要求: 1、普通话标准、表达清晰,具备良好的服务意识和应变能力。 2、工作认真负责,注重细节,能适应倒班及高强度工作节奏。 3、有相关经验,熟练掌握前台流程和相关软件工具。 4、有团队协作精神,执行能力强。
酒店客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职有经验优先有意向可以到店面试
有工作经验,25岁--55岁
酒店前台月结全职
1.负责宾客入住、退房、收银结算与证件登记。 2.接待咨询、处理订单、协调各部门解决客人问题。 3.做好房态管控、钱款核对及交接班工作。 4.维护大堂形象,妥善处理客诉,做好日常对客服务。
客房服务员月结全职
桔子北京南站附近新版3.0招聘:客房服务员2名法定节假日三薪节日福利绩效奖金带薪年假包食宿(太空舱宿舍高层明窗)联系电话:
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职服从安排
1,连锁酒店客房服务员相关经验 2,吃苦耐劳,身体健康 3,打扫客房,客房卫生间,客房送物
北京丰台区招聘酒店前台,需要有酒店前台工作经验。白夜休三班倒,管食宿,薪资4000-6000元。
4-6千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,需要有酒店前台工作经验。 白夜休三班倒,管食宿,薪资4000-6000元。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程准确高效 2. 提供咨询接待、行李寄存,提升客人体验 3. 协调客房,及时响应并处理客人需求与投诉 4. 管理前台物资及单据 5. 遵守酒店服务标准与安全规范,维护前台区域整洁与秩序 任职要求: 1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 经验不限 3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职沟通能力强电脑操作熟练接受站岗8 小时工作制
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
包吃住,月薪4000-5000,有加班补助,两班倒,工作时间12小时
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
有责任心执行力强无不良记录包吃住三班倒 不要00后
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