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有管理经验
餐饮主管
会日式烧肉,懂运营
餐饮主管
底薪 5500+房补800元+绩效奖金 月休四天, 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间: 11:00-14:30 17:00-22:30
服务经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人
服务经理
餐厅领班月结全职餐饮领班 炒锅 切配 灶头
领班: 1、在店长/前厅经理领导下,负责指定区域或班次的服务团队日常管理工作。 2、 协助对新老服务员进行岗位技能、服务标准、产品知识的培训和带教。 3、 现场督导服务员工作,确保服务流程规范、高效,服务品质符合品牌要求。 4、 合理调配区域服务人员,应对不同时段的客流高峰。 5、 处理区域内顾客的咨询、投诉和建议,超出权限及时上报。 6、 检查负责区域的卫生、设备、物料准备情况。 炒锅:、 专注系列菜品的制作。 2、严格按照标准配方和操作流程,完成砂锅焗海鲜的备料、调味、焗制、摆盘等工作。 3、 掌握不同海鲜食材的焗制火候和时间,确保出品色泽诱人、口感鲜嫩、黄油风味突出。 4、 负责砂锅、锅盖及相关专用工具的清洁、维护与保养。 5、准备砂锅菜所需的辅料、酱料(如黄油、蒜蓉酱等)。 6、 保持砂锅操作台区域的整洁、卫生与安全。 7、 与炉头、切配、传菜岗位紧密配合,保证出品速度和温度 -切配: 5.5 1、 负责所有食材(蔬菜、肉类,海鲜等)的清洗、切割、改刀、腌制、上浆等初加工工作。 2、严格按照切配标准和食品安全要求操作,保证食材规格统一、卫生安全。 3、 根据预估需求和实际订单,准备充足且符合要求的半成品食材,及时配送到炉头、砂锅等岗位。 4、 负责切配区域的卫生清洁、消毒及工具(刀具、砧板等)的维护保养。 5、 协助进行蔬菜、肉类等食材的库存管理和保鲜。 6、 与炉头、砂锅、杀鱼等岗位紧密配合,确保食材供应及时准确。 灶头:7-9 1、负责除砂锅系列外其他热菜(小炒、蒸菜、炸物等)的烹饪制作。 2、 精通各类烹调技法(炒、爆、熘、炸、蒸等),确保菜品色、香、味、形符合标准。 3、 根据订单要求,快速、准确、高效地完成菜品烹制。 4、 负责炉头区域所需酱汁、汤底的调制和补充。 5、 管理和维护炉头设备(灶台、炒锅、油锅等)的正常运行及清洁保养。 6、控制炉头区域的物料使用和成本。 7、 协助厨师长/副厨进行新菜品的研发和测试。 8、 保持工作区域卫生整洁,符合安全操作规范。 7、 协助进行每日营业数据的统计和盘点。 8、 协助维护餐厅秩序和用餐环境。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
前厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
经理/领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
有德性。正能量吃苦耐劳。听从指挥。
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量; 2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择; 3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题; 4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通; 2.能在快节奏环境中保持高效工作; 3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务 4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度; 5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
1: 我们是大型餐饮连锁,街边店。 2: 招聘要求: 对标企业,同岗位,连续工作三年以上的实战经验。 3: 要求吃苦耐劳,勤劳肯干,管理水平强,销售经验丰富,具有个人魅力,情商智商较高。 你关心的问题先回答: 1:员工住宿是楼房。 2:每天三餐,每顿一荤一素一汤,随便吃,不限量。 3:每天工作8.5个小时。 4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿! 5:每月20号保证发工资,从来不拖欠。 6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。 企业【用人原则】: 1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。 2. 不唯上,不唯书,只唯实。 3. 敬业勤奋,务实向上。 在这里, 奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。 只要你对工作, 足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标! 公司人员聘用秉承原则: 能者上,平者让,庸者下。 公司在人才建设中坚持: 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】: 1. 不敬业,缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴! 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。 2:领位底薪:5000—6800元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。 4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。 5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
北京丰台区招气割(等离子切割)自带等离子
300-400元/天
气割工1-2人日结点工二把刀勿扰焊工证
北京市丰台区招气割(等离子切割)
北京 丰台区 玉泉营
5月10日 00:19拨打电话
保安包住包吃6-10人月结全职
丰台大龄小区保安,年龄58岁以内,身高1.65米以上,无前科,身体健康,工资4000元,55以上3500元,门岗站坐结合,坐岗多。包吃包住,条件好,空调洗衣机热水器齐全。 工作时间:面议
北京丰台区杜家坎招喷漆大工,管吃管住,
油漆工
北京丰台杜家坎招喷漆大工,管吃管住,
北京 丰台区
5月10日 00:08拨打电话
保洁月结
招聘写字楼保洁员工作地点:北京市丰台区方庄,60岁以下,身体健康,文明礼貌,爱岗敬业。待遇:月休六天,工资3500元,包住宿(全下铺,住楼上)包早午饭。联系电话:李女士
北京 丰台区
5月10日 00:06拨打电话
切配打荷
连锁店招聘炉台:6000-7000(要求基本功扎实,翻锅熟练,有半年以上经验)打荷:5000-5500切配:5300-6000蒸煲烤:5300-6000月休四天,工资准时,法定节假日补休息,北京河北就近安排!人品第一,鸽子勿扰!!地址:北京丰台区,朝阳区,燕郊联系电话:()
北京 丰台区
5月9日 23:45拨打电话
服务员大堂经理洗碗工
市中区永安镇镜湖庄园∶招聘大堂经理1名吧台2名,服务员20名,要求身体健康,人品端正,男女不限,年龄18-55岁,洗碗工5名,联系电话
枣庄 市中区
5月9日 23:28拨打电话
酒店经理月结
5、前厅经理(景衫路御花园酒店)——4500-6000要求:28-48岁,高中及以上学历,上班时间:13:00-22:00序号5岗位联系电话:李女士
杭州
5月9日 22:53拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理薪资:4500-5500元/月1.全面统筹前厅部日常运营管理,规范入住、退房、宾客接待全流程服务标准,保障部门高效有序运转。2.负责前厅团队排班、日常督导、技能培训与绩效考核,打造高素质服务团队,提升整体服务品质。3.高效处理宾客投诉、突发状况与VIP接待工作,维护宾客关系,提升酒店口碑与入住好评率。4.管控房态、营收账务与前台收银工作,核对各类运营报表,严控财务风险与操作规范。5.对接OTA平台、合作旅行社及商务客户,协调团队接待、预订事宜,配合完成酒店经营指标。6.落实酒店安全管理制度、实名入住登记规范,统筹前厅物资管理与应急事务处置。
绍兴
5月9日 22:52拨打电话
潍坊诸城市值班经理工作地址:汉庭张择端文化公园酒店4000-5000元
4000-5000元/月
酒店经理月结
值班经理 工作地址:汉庭诸城张择端文化公园酒店 4000-5000元
潍坊 诸城市
5月9日 22:45拨打电话
酒店经理月结
招聘职位:酒店前厅主管 【岗位职责】 1.在各项前厅接待业务工作中积极配合前厅部经理的工作; 2.积极协调前厅部员工及各部门之间的业务关系; 3.快速、妥善处理客人投诉、意见与突发事件,记录跟进,重大问题及时上报并提出改进意见。 4.熟练操作酒店内部系统,审核前台营业日报表、交接班记录、账单,防范错账、漏账,确保数据准确; 【任职要求】 1.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理专业优先; 2.40岁以下,形象气质佳,言行举止得体,符合酒店服务行业仪容仪表规范; 3.责任心强,工作积极主动、认真细致,具备较强的抗压能力,能适应酒店倒班的工作模式; 4.性格开朗随和,具备较强的团队协作精神,能带动团队氛围,提升部门整体凝聚力。 5.拥有星级酒店及前台业务管理工作经验优先考虑; 【薪酬福利】 · 工作时间:9:00-17:30,双休,法定节假日带薪休假。 · 薪资待遇:具体薪资面议。 · 全面保障:入职即缴纳社会保险。 · 人文关怀:享有带薪年假、生日福利、节日福利及丰富的团队建设活动。 联系人:王
乐山
5月9日 22:40拨打电话
餐厅领班洗碗工
急招 前厅主管 2名 工资6000-7000 +满勤奖+绩效 ,同岗位工作经验2年以上,执行力强,懂管理,形象好,工作能力强的工资可以再谈 洗碗工 2名 男女不限,年龄在55岁之内,身体健康。干活利索,服从安排。工资4500-5000 福利待遇:管吃住,宿舍条件好,每月工休4天,有全勤奖。离店近。 工作地点:丰台南路地铁附近。 联系人:曲总(同步) 提供的平台 感谢推荐。
北京 丰台区
5月1日 08:21拨打电话
餐厅领班服务员
招聘岗位 1. 前厅服务员:10名 2. 前厅主管:2名 薪资福利 • 前厅服务员:5000元/月起 • 前厅主管:6500—8000元/月 • 每月月休4天 • 免费包吃包住,住宿环境干净舒适 • 全勤奖励、节日福利、定期福利 • 工作环境好,团队氛围融洽,长期稳定发展 岗位职责 前厅服务员 负责顾客接待、引位点餐、上菜撤台、桌面清洁、日常厅面卫生,热情服务顾客,工作简单易上手,有无经验均可。 前厅主管 负责前厅日常运营管理、人员安排、服务品质把控、现场统筹、员工日常管理与培训,协调前厅各项工作,有同行业管理经验优先。 任职要求 1. 身体健康,形象整洁,品行端正; 2. 工作认真负责,服从管理,有良好服务意识; 3. 吃苦耐劳,热情开朗,有团队协作精神; 4. 主管岗位需具备相关管理经验,优先录用。 应聘方式 联系电话:王130****8608 工作地址:丰台方庄
北京 丰台区
4月29日 17:35拨打电话
酒店客房保洁
5000-7000元/月
客房服务员月结全职客房保洁
负责客房清洁、换布草、补耗材、卫生间消毒保洁;检查设施故障上报,爱护工具物料,文明服务、服从排班。
服务员
【北京市丰台区右安门街道某餐饮企业】招聘前厅服务员主管,薪资待遇8000元/月,提供四天带薪休假。岗位位于北京市丰台区右安门街道,欢迎热爱餐饮行业、追求职业发展的你加入我们的团队。岗位要求:年龄35岁左右以下,形象气质佳,身材匀称,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关管理经验者优先。我们为您提供舒适的工作环境、良好的发展平台以及团队氛围。有意者请致电联系,同步,期待您的加入!
北京 丰台区
5月6日 13:14拨打电话
餐厅领班服务员
招聘岗位 1. 前厅服务员:10名 2. 前厅主管:2名 薪资福利 • 前厅服务员:5000元/月起 • 前厅主管:6500—8000元/月 • 每月月休4天 • 免费包吃包住,住宿环境干净舒适 • 全勤奖励、节日福利、定期福利 • 工作环境好,团队氛围融洽,长期稳定发展 岗位职责 前厅服务员 负责顾客接待、引位点餐、上菜撤台、桌面清洁、日常厅面卫生,热情服务顾客,工作简单易上手,有无经验均可。 前厅主管 负责前厅日常运营管理、人员安排、服务品质把控、现场统筹、员工日常管理与培训,协调前厅各项工作,有同行业管理经验优先。 任职要求 1. 身体健康,形象整洁,品行端正; 2. 工作认真负责,服从管理,有良好服务意识; 3. 吃苦耐劳,热情开朗,有团队协作精神; 4. 主管岗位需具备相关管理经验,优先录用。 应聘方式 联系电话:王 工作地址:丰台方庄
北京 丰台区
4月30日 02:15拨打电话
客房大姐
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
早八晚五,管住,吃饭自己做有厨房,月薪四千到六千节假日三薪,每周休息一天
餐厅领班
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
切配服务员厨师长
北京丰台招聘:1.厨师长1名,要求10年以上团餐外送经验,出品精良,注重品质和出品,管理经验不足,脱岗管理者勿扰,工资面议2.切配工1名,,55岁以下,5年以上切配经验,手快,会管理冰箱,工资4500-55003.服务员1名,50岁以下,有团餐经验,工资4000-4500面试电话
北京 丰台区
5月9日 07:52拨打电话
服务员
(同步) - - - - - - - - - - - - - - - 丰台区招聘 服务员2名 工资5000-6500 主管1名 工资6500-7500 管吃住有绩效,宿舍淋浴,洗衣机,无线网,齐全, ☎
北京 丰台区
5月4日 05:06拨打电话
切配服务员菜馆切配厨师长
北京丰台区公司食堂招聘 厨师长一名,工资可面议 要求10年以上团餐外送经验,出品精良,注重品质和出品, 2.切配工1名,,55岁以下,5年以上切配经验,手快,会管理冰箱,工资4500-5500 3.服务员1名,50岁以下,有团餐经验,工资4000-4500 面试电话
北京 丰台区
5月9日 20:26拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供丰台区酒店大堂经理诚聘200一天在线招聘信息,主要招聘丰台酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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