北京必胜客男女不限 形象好，18-52周岁 需要健康证 岗位职责: 1. 按照要求完成餐厅相关服务工作 2. 协助维护餐厅环境整洁与秩序 3. 配合团队完成日常运营任务 工价： 月实际出勤工时<100 18-20/小时 100≤月实际出勤工时<190 20-25/小时 月实际出勤工时≥190 22-27/小时 （具体以门店为准） 法定节假日必胜客57/小时 就近招聘，不包吃住 日结 北京全区域就近安排门店工作！ ️注意：标注洗碗打烊（洗碗有洗碗机）字样和至23.24点班次优先35岁以上的人。

需要工作热情，有责任心，负责日常点餐，前厅卫生，前厅摆台，收银等工作。

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补位及餐后清洁整理 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 服从厨房主管安排，保障后厨运转高效有序 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理 2.具备基本卫生意识和安全操作常识 3.身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，年龄 18-55 周岁

能吃苦耐劳，眼里看得见活，有工作经验者优先录用，每月按时发工资，过年放假带薪休假哟。

招聘服务员，收银员，前厅经理，有经验者优先

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、餐中服务及结账协助等全流程服务工作 3.保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等基础物料 4. 主动关注顾客需求，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升服务体验 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生清洁等基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用手机完成简单操作 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同企业服务文化

年龄18-30岁左右，身体健康，对工作认真敬业，人品好，积极乐观，态度和蔼可亲，包吃包住，干满一年有带薪年假，有工领奖，每个月有团建活动。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 希望能够有良好的沟通和应变能力，点菜能力 5. 配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础服务意识与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 5.身体健康，持有有效健康证

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐服务及餐中巡台，及时响应顾客需求 2. 准确录入订单信息，协助厨房高效出餐，确保上菜时效与准确性 3. 营造整洁舒适的就餐环境，完成餐前准备、餐后清洁及区域卫生维护 4. 主动介绍菜品特色，配合促销活动提升顾客满意度与复购率 5. 遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客用餐安全与体验 任职要求： 1. 无学历限制，热爱服务行业，形象端正，亲和力强 2. 有无经验均可，接受系统岗前培训，学习意愿强 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 4. 工作认真负责，能适应餐饮行业工作节奏 5. 服从门店管理，遵守公司各项规章制度

按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。早班9.30--17.30晚班16:30--01:00，每天工作8-10小时，到手月薪4500---6000，每月15号发放上个月工资，法定节假日双薪，年龄18-40岁，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，入职需北京食品健康证，免费提供工服包员工餐，自备深色牛仔裤，黑鞋

【类型】小时工【地址】丰台紫芳园【时间】3-7【内容】主要做饭做卫生，卫生面积不大，四口人【要求】阿姨做饭好吃，稳定性，有边界感【年龄】50岁以下【籍贯】东北山东阿姨为主【薪资】4000/双休【联系】铭玥老师

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招聘前厅经理。应聘者年龄需在25周岁至55周岁之间。薪资面议。提供食宿，房间配备空调。每月15日准时发放工资。每月公休3天，提供每月聚餐、生日福利及节假日福利。免费提供工装，晋升空间大。工作地址位于白沟。应聘时请说明是在白沟看到招聘信息。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

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