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店助
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
协助店长处理店长一切工作。
前厅经理
7-8千/月
餐厅领班月结全职
1. 门店运营:负责前厅日常营业全程管控,开餐前检查设备、物料、卫生;营业中把控服务节奏、翻台效率、现场秩序;收班后落实收尾、断电等工作。 2. 团队管理:日常管理、岗前带教与服务标准化培训,监督员工仪容仪表、在岗纪律,提升团队整体服务水平。 3. 品质服务:统一门店服务流程,全程把控顾客进店到离店全流程服务,主动收集顾客反馈,优化服务细节,提升就餐体验。 4. 客诉处理:快速、妥善处理店内顾客投诉、差评及各类消费纠纷,降低差评率,维护门店口碑。 5. 物料与成本:管理前厅各类耗材、餐具、饮品物料的领用与盘点,严控物料损耗,节约门店运营成本。 6. 经营配合:做好前厅与后厨工作衔接,同步顾客特殊需求,协调出餐节奏。 任职要求 1. 1-3年餐饮前厅管理经验,熟悉中餐/餐饮店整套前厅运营流程。 2. 具备团队管理、人员培训及现场统筹能力,抗压能力强。 3. 善于沟通,有良好的服务意识、应急处理能力和客诉处理经验。 4. 工作认真负责,执行力强,能落地各项门店管理制度及标准。
餐厅领班月结全职
联锁企业诚聘 一、前厅主管(1名) 薪资待遇:底薪6500元/月+绩效奖金 岗位要求:有餐饮行业前厅管理工作经验,能独立带班 熟悉餐厅服务流程及标准,具备良好的沟通协调能力 能有效配合店长完成日常运营及人员管理 成手优先,能快速上岗二、领班(2名) 薪资待遇:底薪5800元/月+绩效奖金 岗位要求:有餐饮行业基层管理经验,熟悉前厅各项操作流程 责任心强,能协助主管做好排班、培训及现场服务 具备一定的客诉处理能力 成手优先,能快速上岗三、福利待遇 管吃管住(宿舍环境整洁,三餐) 月休4天 满一年享5天带薪年假 晋升空间明确 四、工作地点 北京市丰台区丽泽路24号院2号楼303室小吊梨汤 五、联系方式: 有意者请致电或到店面谈
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班月结全职
1.有法餐服务工作经验 2.学习能力强 3.注意个人形象和谈吐 4.大专以上学历 5.可以简单英语沟通
餐饮主管
一、岗位职责 1.?全面负责餐厅前厅日常运营管理,统筹服务流程、人员排班、现场秩序,保障前厅各环节高效运转,牵头完成餐厅经营目标。 2.?制定并落地前厅服务标准、规章制度,监督员工执行,统一服务规范,提升顾客用餐体验与满意度,维护餐厅品牌口碑。 3.?负责前厅团队管理,涵盖招聘、培训、绩效考核与日常激励,打造专业高效的服务团队,提升团队整体业务能力。 4.?妥善处理顾客投诉、建议及各类突发问题,快速响应并解决,最大程度降低客诉影响;做好老客维护,提升顾客复购率。 5.?协同后厨完成菜品沟通、出餐衔接,把控菜品上桌品质与出餐效率,结合顾客反馈向后厨提出菜品优化建议。 6.?负责餐厅营销及线上销售运营,统筹线下节日活动、到店引流策划,落地美团、大众点评、抖音等线上平台运营、团购及推广,提升餐厅曝光与营业额。 7.?管控前厅运营成本,做好物料申领、盘点与节约管控,监督收银结账工作,确保账目清晰准确;维护就餐环境整洁、安全,做好设施设备日常检查。 8.?定期分析前厅运营、线上销售及顾客反馈数据,总结问题并制定优化方案,持续提升餐厅运营效率与盈利能力。 9.?完成上级交办的其他运营管理相关工作。 二、任职要求 1.?年龄30-50岁,男女不限,身体健康,形象气质良好,具备优秀的沟通表达、组织协调及抗压应变能力。 2.?拥有10年及以上餐饮行业管理工作经验,熟悉餐饮前厅全流程运营管理,有正餐/中餐管理经验者优先。 3.?精通餐饮服务规范、团队管理及成本管控,具备专业的营销策划、菜品认知及线上销售运营能力,熟悉美团、抖音等主流线上平台操作。 4.?具备强烈的责任心和结果导向思维,做事细致严谨,善于挖掘顾客需求,能结合餐厅实际制定引流、留客策略。 5.?熟悉餐饮卫生安全相关规范,具备良好的职业素养和服务意识,能适应餐饮行业工作时间,服从餐厅工作安排。 6.?有成功的餐饮营销、线上销售落地案例者优先考虑。 三、薪资福利 1.?薪资:面议 2.?福利:包吃包住、 3.?工作时间:月休4天 四、工作地点 北京市前门正阳市场2号楼(致美楼) 五、联系方式 联系人:董主任 联系电话:
餐饮主管
管理组招募: 北京凯德大峡谷管理组 北京五棵松万达管理组 北京东方新天地管理组 北京湾里王府井奥莱管理组 北京枫蓝国际中心管理组 北京房山熙悦龙湖 岗位职责: 1、在值班期间能保证餐厅的整体运营顺畅,产品品质、食品安全、顾客满意度、餐厅卫生均能达到公司要求; 2、协助餐厅经理处理餐厅日常事务,包括员工培训、餐厅销售、排班订货、顾客满意度提升; 3、学习控制和分析餐厅产品质量、顾客满意程度、营业成本、卫生清洁状况; 4、学习并协助餐厅负责人进行食材成本分析; 5、每天完成餐厅行政报表。 任职要求: 1学历要求:管理层需要大专及以上学历;全职学历没有要求 2工作经验:特别优秀的可适当放宽条件 3需要有1-2年管理经验 4一般能力要求:有一定的组织、协调、沟通能力可简单操作 PPT、EXCEL、WORD
团餐项目经理
餐厅领班
负责团餐项目的全面管理工作,包括安全管理,人员管理,菜品管理,和前厅服务管理
北京丰台区河北秦皇岛招植筋、增大截面
300-350元/天
增大截面加固植筋1-2人
河北秦皇岛招植筋、增大截面
北京 丰台区
10月20日 06:37拨打电话
电动门卷帘门翻板门长期
小区车库卷帘门安装,需要长期合作,有车库电动卷帘门,翻板门,侧移门经验。有独自安装全对,认真负责,诚信可靠。
北京 丰台区 马家堡
10月20日 06:37拨打电话
苯板5-14天3-5人
招专业做外墙,规格为:(600X900X15)挤塑聚苯板芯材保温装饰一体化板,真石漆饰面外墙板,能独立完成整项施工流程的,有丰富经验的师傅优先,干活麻利,偷奸耍滑磨磨叽叽不服安排勿扰。工期20天,工资待遇450一9小时管住不管吃(一层民房)
北京 丰台区
10月20日 06:26拨打电话
网约车司机包吃6-10人日结C1照驾龄3-5年
职位详情 无酒驾及重大交通事故 无一次性扣12分违章 公司提供车 全职 日结,每天结算,当天流水第二天就能提现,用钱灵活,不用,炎炎夏日打车订单量暴增,趁着行情好,赶紧挣钱吧。 接受无经验者,完全不用担心,公司车管对接,一站式服务,入职后负责到底 1.本公司提供住宿,设施齐全环境好 2.公司提供车,全部自动档车辆,车都是近1年的准新车,十多种车型(电秦,埃安,红旗;混动雷凌,卡罗拉)平台派单不用抢单,司机按照导航接送乘客即可 3.订单多(多到踩不过来)收入高(综合收入达到2W)工作自由(时间自己决定) 4,时间自由,公司负责车辆维修,保养,保险; 5、门槛低,不限地区,不限户籍,给您实实在在的优惠 职位要求: 1、年龄22--60周岁,无犯罪记录、三年以上驾驶经验。 8、能熟悉使用导航操作,无经验者公司可免费培训。
北京丰台区招通风安装/维修
400-450元/天
通风安装3-5人
北京市丰台区招通风安装/维修
北京 丰台区
10月20日 06:02拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:8.0K-12K岗位职责:全面负责前厅部日常运营管理,包括接待、礼宾、预订、电话总机及商务中心等板块;督导员工提供高标准宾客服务,处理客户投诉与突发事件;制定并执行前厅部工作流程、服务标准及培训计划;协调与其他部门(客房、餐饮、销售等)的工作衔接,确保运营顺畅;完成每日营业报表、房态监控及收入分析,协助完成月度经营目标;参与新员工招聘、考核及团队建设,提升整体服务水准与团队凝聚力。任职要求:大专及以上学历,酒店管理或旅游管理相关专业优先;5年以上四星级以上酒店前厅部工作经验,其中至少2年同岗位管理经验;酒店管理系统操作;具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门协作意识;形象气质佳,责任心强,具备较强的服务意识与领导力。
伊犁
10月20日 06:38拨打电话
酒店经理
急招酒店店长要求:有酒店全盘管理经验,懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本,有连锁酒店经验优先工作:负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇:底薪+高额绩效+包吃住+年终奖,能力优秀薪资可谈有意电联刘师:
玉溪
10月20日 06:33拨打电话
服务员餐饮收银墩子大堂经理
友友老火锅招聘:服务员:工资3000年龄:55岁以下要求:身体健康认识字大堂经理:3500一5000收银员:3000一4000墩子:4000一4500地址:濮湖小学下面停车场坝坝联系电话
重庆
10月20日 06:31拨打电话
酒店经理1-2人月结
孟村汉庭酒店招聘前台经理1名薪资:3000+绩效,待遇优厚地址:孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话
沧州 孟村回族自治县
10月20日 03:38拨打电话
陕西榆林星海酒店招聘经理一名,服务员若干名,收银员,保安一名,工资面议,联系电话
服务员保安
星海酒店招聘经理一名,服务员若干名,收银员,保安一名,工资面议,联系电话
榆林
10月20日 02:55拨打电话
厨师长
1.5-2万/月
厨师长月结全职需要稳定,有水平的,不要半桶水双人公寓间,月休四天绩效奖金,月月不断。
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作,确保高效有序 4.定期组织技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,京鲁菜,融合菜,家常菜有高水平功底。需要制定标准,包括系制作与管理流程。 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力,合理搭建团队。 4.持有健康证,具备基础消防与应急处理知识 5.责任心强,注重细节,认同餐饮服务职业价值
前厅主管
6-7千/月
餐厅领班月结全职
有经验者优先,吃苦耐劳
客服服务员
6-7千/月
客房服务员月结
招聘 酒店客房保洁 年龄55岁以下 初中以上学历 干活利索 管住不管吃 薪资待遇6000 短期勿扰
前厅经理
餐厅领班
负责收银,接待,前厅管理
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
酒店前台: 接待客人,办理入住 根据客人需求,开具发票 带领客人看房,接受预订 协调房间,续住办理 要求: 有服务意识,有团队精神 有较好个人形象 礼貌热情 经验不限,男女不限 欢迎新毕业学生
客房服务员月结全职
丰台区草桥地铁站汉庭优佳 招聘: 客房服务员1名,管吃管住,吃住在店里,房间简单好做,工资华住标准,接手新手!欢迎推荐和自荐!有意向联系电话
北京丰台区华住旗下直营店招聘客房服务员:联系电话
6-7千/月
客房服务员月结全职
华住旗下直营店招聘客房服务员:联系电话
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结
1.有责任心。 2.负责管理房态和接待客人。 3.午饭和晚饭自理,有厨房。 4.两人轮班上一休一,总共23间客房。
丰台区招聘湘菜馆经理一名工资八千左右有湘菜馆经验优先地址蒲黄榆电话
8千/月
餐厅领班月结
招聘湘菜馆经理一名工资八千左右有湘菜馆经验优先地址丰台蒲黄榆电话
北京 丰台区
10月18日 13:44拨打电话
客房服务员月结
(同步)北京丰台区酒店招客房服务员4名.要求52岁以内,包吃住,男女不限,有星级酒店客房服务经验,18/间,一个月9000左右.联系电话:
北京 丰台区
10月17日 07:57拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合监管部门要求及企业规范 5.处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程,维护品牌形象 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮事业,认同企业文化,有持续学习与改进意识工资,7000-9000,有绩效
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3.有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 身体健康,无不良从业记录,服从公司统一调配
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