
前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
前厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责班前检查与晨会组织,统筹前厅卫生、摆台、物资及员工仪容仪表管理
2. 营业中全程巡台督导服务流程,协调厨房出品节奏,高效处理客诉与突发状况
3. 带动团队销售推广,严控漏单、错账、跑单等营收风险,保障服务质量与顾客满意度
4. 组织班后收尾工作,完成清台、盘点、对账及闭店安全检查
5. 开展新员工带教与日常培训,落实门店制度执行与跨岗位协同运营
任职要求:
1. 具备餐厅一线服务及基层管理经验,熟悉前厅全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立处理客户投诉与现场问题
3. 责任心强,执行力高,具备团队带动意识与服务标准把控能力
4. 具备基础财务意识,能配合完成对账、盘点及损耗登记工作
5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班(前厅主管)
5000-6000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1. 负责前厅接待及顾客服务工作,确保用餐体验顺畅
2. 协助维护前厅环境整洁,配合完成日常运营任务
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职点餐引导,前厅人员管理
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
酒店经理1-2人月结全职有经验优先包吃住
前厅经理 月休四天
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作,确保服务流程高效顺畅。
2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据,制定销售策略以实现收益最大化。
3.监督前台收银工作,审核各类折扣、发票、转账单等凭证,确保项目准确无误。
餐饮主管
薪资待遇7000-9000
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,以及线上运营,外卖管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升,评价管理
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作,线上收藏打卡KPI,以及评价管理
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅领班
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管(前厅领班)
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程
2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态,确保顾客体验优质统一
3.处理顾客咨询、投诉及突发状况,及时协调解决,维护餐厅声誉
4.协助排班、培训新员工,并对服务团队进行绩效反馈与指导
5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作
任职要求:
1.具备餐饮行业前厅管理经验,有餐厅领班或主管岗位经历者优先
2.形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与应变能力
3.责任心强,能承受工作压力,适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习与团队协作精神
5.持有健康证,无不良从业记录,,年齡25-35
强电工月结
物业直招兼职:高压运行要求:年龄53岁以下,高压本福利:薪资4200元/月,节日三薪上下班打卡,有巡视时间:8:30-19:3019:30-8:30班次:白班和4号夜班,白班和5号夜班(白夜休休)项目地点:东城区建国路外12号宝钢大厦联系电话:
保姆月结
【客户需求】白班保姆【工作时间】7:00-16:00【预算金额】6000双休【上户时间】随时【服务地址】东城区安定门外【服务内容】做小两口的饭,洗衣服,打扫50平卫生,遛弯。爬楼步梯4层【年龄要求】56岁以下【其他要求】做饭营养好吃【联系我们】
强电工月结
东城区灯市口地铁站附近酒店项目诚聘:岗位:强电运行(带维修)持高/低压电工证(兼职)班次:5号白6号夜,白夜休休交接班时间:9:00-21:00。要求:50岁以下,持证上岗,持健康证,政审过关,提供无犯罪证明,提供简历。待遇:兼职4000元1000元全勤奖,提供三餐/不提供住宿,节假日三薪。联系方式:同。
前台主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客户投诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训、绩效考核与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务流程
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识,能科学驱动经营决策
4. 服务导向强,注重细节,责任心强,具备良好抗压能力
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
衡水景县招聘值班经理,。薪资待遇面议。有意者请通过联系,请勿拨打电话。工作地址位于高适路盐
酒店经理
招聘值班经理,。薪资待遇面议。有意者请通过联系,请勿拨打电话。工作地址位于景县高适路盐百6楼。
西藏拉萨招聘酒店前台主管。薪资为5000-6000。岗位职责包括:负责酒店前厅的日常运营管
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘酒店前台主管。薪资为5000-6000。岗位职责包括:负责酒店前厅的日常运营管理,确保服务流程顺畅;监督前厅各岗位工作执行,保障服务质量与客户体验;协调部门间协作,提升整体运营效率;处理宾客意见与特殊需求,维护良好客户关系。任职要求:专科及以上学历,需具备3年以上同岗位工作经验,具备良好的沟通能力和服务意识;能够有效组织和指导团队开展工作;具有较强的应变能力,能妥善处理突发状况;注重细节,具备较强的责任心和执行力。
安徽合肥黄麓一酒店招聘前厅经理一名,有主管经验者也可。酒店即将开业,薪资面议。联系电话:(
酒店经理1-2人月结
黄麓一酒店招聘前厅经理一名,有主管经验者也可。酒店即将开业,薪资面议。联系电话:(胡总)。
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理。薪资为4000-5500元加绩效。工作地址位于阜南县南阳大道与纬一路交叉口的天筑广场购物中心。
餐厅领班服务员
本店招聘哦!前厅招聘前厅主管一名18~40岁、服务员多名、宿舍近、15号开支、月休四天要求品行端正,能吃苦耐劳,3年以上经验。地址:北京市东城区交道口电话:于颖南非诚勿扰
面点
北京内部食堂招聘面点中工2名,工资5000-5500元,领班1名,工资5000-5500元。月休四天。联系电话(同步)。工作地点位于东城区东单和大兴机场。
北京东城区招聘餐厅领班。要求有志于餐饮服务业,具备良好的顾客服务意识。能适应早晚夜轮班工作
3000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘餐厅领班。要求有志于餐饮服务业,具备良好的顾客服务意识。能适应早晚夜轮班工作及快节奏的工作方式。具备良好的沟通技巧、不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。学历要求为职业高中。薪资为每月3000-5000元。招聘人数为30人。工作地址为北京市东城区各个麦当劳,就近分配。
餐厅领班
北京内部餐厅招聘前厅领班一名,高服一名。,有责任心、机灵、有眼力见,有团队精神,有工作经验者优先。领班年龄要求在45岁以内,高服年龄要求在40岁以内。工资面议。提供食宿,住宿设备齐全,离餐厅近。国定节假日带薪休假,每月休息6天,有上升空间。工作地点在东城区朝阳门附近。联系电话为。
餐厅领班服务员
本店招聘前厅工作人员。前厅主管一名,年龄要求18至40岁,需具备3年以上相关经验。服务员多名。工作地点宿舍较近。薪资于每月15号发放。每月休息四天。要求应聘者品行端正,能吃苦耐劳。工作地址为北京市东城区交道口。联系电话为,联系人于颖南。非诚勿扰。
切配服务员厨师长
北京东城区连锁店招聘①东北菜师傅-厨师长10000-11000(要求会用电灶、必须手法快、人品菜品好,二把刀,跑江湖了勿扰)②东北菜切配3名7000-7500(成手,独立完成工作)③饺子工3名7000-7500(成手,独立完成工作)服务员3名5000-5500(50岁以下识字会说普通话)寝室近,空调,洗衣机,热水器,以上岗位两天带薪休息不休补钱信不回谢谢
餐厅领班服务员
本店招聘哦!前厅招聘前厅主管一名18~40岁、服务员多名、宿舍近、15号开支、月休四天要求品行端正,能吃苦耐劳,3年以上经验。地址:北京市东城区交道口电话:于颖南非诚勿扰
客房服务员
北京东城区景山公园附近招聘客房服务员,男女均可,年龄55岁以下。工作时间8小时,月休四天。提供食宿的岗位,大房15元/间,小房14元/间。仅提供餐饮的岗位,大房18元/间,小房16元/间。联系方式为潘先生。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东城区酒店大堂经理急聘220一天在线招聘信息,主要招聘东城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。