
前台经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验,需要英语基础,接待外宾 2.员工督导:安排班次、检查仪容仪表及服务质量,对违规行为进行奖惩。 3.培训考核:制定培训计划,提升员工业务技能(如入住登记系统操作),定期评估绩效。 4.团队建设:解决员工工作难题,维护团队士气,确保工作氛围积极。 5.接待流程监督:指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待,确保服务符合标准。 6.投诉解决:直接处理宾客投诉(如房型争议、服务延迟),制定解决方案并跟进反馈。 7. 需求响应:协调特殊需求(如延退、换房),维护客户关系。 8.房态管理:监控当日房态、预订数据及VIP信息,优化房间分配。 9.设备维护:确保前台系统(如酒店管理系统)、打印机等设备正常运行。 10.跨部门协作:联动客房部、财务部处理订单
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店住客的入住登记与退房办理,确保流程准确
高效
2. 接待来访宾客,提供咨询解答及基础服务支持
3. 协助完成会员推广、客户关系维护等相关服务工作
4. 配合处理前厅日常事务,保持前台区域整洁有序
5. 完成上级交办的其他接待服务任务
任职要求:
1. 具备良好的服务意识,态度热情,耐心细致
2. 语言表达清晰,具备基本沟通协调能力
3. 工作责任心强,能适应轮班安排
4. 具备基本电脑操作能力,学习意愿强
5. 有团队协作精神,能快速融入工作环境
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3.处理客房预订、变更及投诉建议,及时协调相关部门解决
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及设备规范管理
5.协助完成日结报表、房态更新及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3. 有酒店前台或客服类工作经验者优先,无经验可带教
4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.普通话标准,具备基础英语沟通能力更佳
青旅民宿招前台2人,包住,月入6k,
5-6千/月
酒店前台月结
西站附近青年旅社前台客服管家
1.要求有经验,会登记,会接待
2.工资月结,不拖欠,不降薪
3.管住,月入5-6k,月休4天
4.年龄要求20-35岁
北京朝阳区三里屯新开业单体酒店,招聘前台领班、前台、客房经理,工资水平高于连锁
4-6千/月
酒店前台月结全职细心
三里屯新开业单体酒店,招聘前台领班、前台、客房经理,工资水平高于连锁
活动布场1-2人日结
北京市东城区安外三条小学科技节活动招聘布展员工2人。
工作地点位于东城区安定门外大街上龙北巷。
工作时间为2026年(周四)14:30-18:30,薪资为120。
网络客服
100-200元/天
网络客服免费培训3-5人日结经验不限学历不限兼职兼职在家接受居家办公正常工作制远程办公咨询热线客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
在家兼职
视频运营
5-6千/月
视频运营经验不限大专居家办公接受居家办公电商短视频平台视频音/视频剪辑能力
宝妈,大学生都能做,内容正规,正能量,发完立结,不拖欠
视频运营经验不限学历不限
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠
【岗位要求】:
1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
客房服务员
全季北京火箭万源招聘前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话:工作轻松,住宿环境好,包食宿,法定节假日三薪,带薪年假,团队氛围好!
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作
2.制定并执行服务标准与流程,持续提升宾客满意度与复购率
3. 编制年度预算,监控营收与成本,优化资源投入,确保经营目标达成
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公众口碑
5.开展团队建设与人才培养,指导中层管理者,打造高绩效服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关专业背景,学历不限
2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先
3.熟悉星级酒店运营体系,具备较强的统筹协调与抗压能力
4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力
5. 认同企业价值观,责任心强,具备团队领导潜质
陕西榆林招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址大保当联系电话。
服务员
招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址榆林大保当联系电话。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品,及时更换布草与垃圾
3.检查客房设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修并记录
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提升客户满意度
5.配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2.形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.熟悉客房清洁流程与消毒规范,注重细节与品质
5.无不良从业记录,服从管理,具备团队协作精神
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为客户提供周到满意的住宿及结账服务。
2.处理客户咨询及预订,确保服务流程的准确性和效率。
4.协助解决客户的各类问题,提高客户满意度。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户需求。
2.细心,有责任心,能够严格遵循工作流程和标准。
3.拥有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
4.具备基本的计算机操作能力和使用能力。
酒店前台月结全职
你好北京永定门天坛公园酒店招聘
前台2名 5-7k 深圳险 有华住经验、连锁酒店经验优先
客房1名 5-7k 深圳险 有经验者优先
酒店前台月结
北京隆福寺NOA诺岸酒店现诚聘前台1名综合薪资:5000-8000岗位要求:1.年龄18‑30岁;2.会讲英语;3.可以上夜班,干活踏实,有责任心;4.有经验者优先。工作地点:北京东城区联系方式:()有意欢迎电话/联系。
酒店前台
4-9千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况
4.维护前台区域整洁有序,保持专业形象与优质服务态度
5. 完成每日报表制作、现金核对及交接班记录
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
3. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班及节假日工作安排
4.熟悉基本办公软件,学习能力强,责任心强
5. 遵守职业操守,注重细节,具备团队协作精神
星级酒店康体部前台接待
4-5千/月
酒店前台周结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2. 接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3. 管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4. 协助处理顾客投诉与特殊需求,提升服务满意度
5. 保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1. 形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先,无经验可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
招聘酒店前台1名,客房保洁1名
4-5千/月
酒店前台周结全职
招聘客房保洁阿姨,熟练长期录用。有相关工作经验优先录取,负责酒店客房的清洁和日常维护工作。年龄60岁以内。
另外招聘酒店前台一名,要求形象好沟通能力强,能应对前台各种事物,包吃包住,工资详谈。
客房保洁服务员
6-8千/月
客房服务员月结全职
按酒店标准要求负责容房的日常清洁。客人退房后房间卫生、换床单被套枕套、清洁卫生间、补充备品。为客人提供良好的客房环境.
1、年龄55以下,身体健康,相貌端正;
2、工作态度认真,能吃苦耐劳,有责任心,具有良好的对客服务意识,要求品行端正。
3、掌握容房服务员必备的知识和技能,有一定的应变能力;
4、有相关工作经验者优先
薪资详情
薪资范围:6000-7000元,按计件提成
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结
我们正在招聘2位专业的客房服务员,负责确保客人住宿体验的满意度。
工作内容:
按标准清扫整理客房、更换布草、补给一次性用品,清洁楼层公共区域;检查客房设施并及时报修,留意楼层陌生人员、消防安全隐患,检查房门是否关好,发现异常情况及时上报。礼貌响应宾客需求,做好工作记录与交接。
岗位要求:
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,无违法违纪记录;
2. 坚定正确的政治方向,践行正确的价值取向,具备良好的工作作风、职业道德修养及职业操守;
3. 具备正常履行岗位职责的身体条件与心理素质,能够适应岗位工作要求,保证全职在岗。
(二)具体条件
1. 政治素质过硬,品德优良,严守工作纪律;
2. 具备高中及以上学历;
3. 具有酒店服务相关工作经验者优先;
4. 持有退休证或以其他方式缴纳社保;
5. 户籍不限;
6. 责任心强,工作态度严谨认真,具备高效的工作执行力;
7. 开具无犯罪证明;
锦江旗下非繁城品酒店前台接待
5-8千/月
酒店前台月结全职
非繁城品·北京国贸建外SOHO店是锦江集团旗下倾力打造的中高端城市商旅酒店品牌,针对带有一定城市印记与特色的中端酒店,致力创造城市商旅中恰到好处,一城一面、诚意无限酒店品牌。
岗位职责
1.查看交班记录,了解上一班的移交待办事项,并负责处理。
2.熟悉前台各项专业知识和技能,热情接待各方来宾,做好对客服务。
3.负责为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间。
4.认真完成领导交给的各项工作,发现问题及时向上级汇报。
任职资格:
1、年龄18-35周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄;
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养;
3、具备酒店前台接待工作经验者优先。
客房服务员月结
宾馆急招客房服务员
1. 岗位职责:负责客房清洁、更换床品、补充日用品,检查设施并上报异常。
2. 任职要求:20-50岁,身体健康,有无经验均可(带薪培训),做事认真、有服务意识。
3. 薪资福利:月薪4000-6500元(底薪+提成),包吃住,月休4天,,发放用品,有防暑降温费,年底根据营业额发放奖金。
4. 联系电话:何经理()
5. 工作地址:北京市东直门外大街中煤宾馆。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东城区急聘酒店经理4800一月在线招聘信息,主要招聘东城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。