岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

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岗位职责： 1.负责公司高管及客户商务出行的专职接送服务，确保准时、安全、舒适 2.执行公务用车任务，包括会议接待、机场车站接送、异地差旅等场景 3. 日常维护车辆清洁、油液、轮胎及基础车况，及时报修异常问题 4.妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，做好出车记录与行程登记 5.配合行政安排临时调度，服从工作时间弹性调整，保障用车响应及时 任职要求： 1.持有C1/C2/B1有效驾驶证，驾龄5-10年，无酒驾、无重大交通事故记录 2.无一次性扣12分违章，近3年交通违法记录不超过6分 3. 形象端正、沟通得体，具备良好服务意识与职业素养 4.身体健康，能适应灵活班次及短途出差需求 5.学历不限，公司提供车辆，无需自备

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岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5. 形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

招聘：前厅经理（提供食宿）薪资：4000-5000元/月岗位职责:1.协助前厅总监相关前厅部的工作，对部门运营效率及服务质量负责。2.负责前厅团队的人员调度、任务分配及日常工作的指导与检查。3.制定并执行前厅服务标准与礼仪规范，确保接待流程顺畅高效。4.监控前厅营业数据，包括房态、订房及收入统计，确保信息准确无误。5.控制前厅部劳务及营业，合理配置资源，确保部门成本控制达标。任职要求：1.具备优秀的人员管理能力，能有效协调团队工作并落实考核机制。2.拥有良好的沟通技巧与服务意识，能确保对客服务热情周到。3.具备良好的数据分析能力，能准确掌握前厅运营状况并做出预测。4.具有较强的成本控制意识，能合理制定预算并管控部门消耗。5.具备较强的执行力，能迅速处理前厅突发事件，保证部门正常运作。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.形象气质佳，具备服务意识与职业素养

酒店经理（康养旅居酒店）28-45岁，具备酒店全盘管理经验；熟悉OTA、客房前厅运营，有康养旅居/政企接待经验优先；能带团队，善于处理客诉。全面负责酒店运营管理、团队建设、品质管控、会员及营销推广、成本与安全管理薪资福利:面议，福利完善工作地址:甘肃华亭

北京亦庄经济开发区美仑酒店招聘酒店前台工作环境舒适、氛围轻松负责接待、入住办理、客户服务等工作要求：形象得体、做事细心、有责任心、有服务意识有相关经验优先，电话

一：岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹人员、物料、设备、卫生、服务全流程工作，保障门店高效稳定运转； 2. 带领门店团队完成公司下达的营业额、毛利率、成本控制等经营指标，制定并执行门店提升计划； 3. 负责门店员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队管理，打造高效、稳定的服务与后厨团队； 4. 严格执行品牌标准化运营流程，把控餐品品质、出餐效率、用餐服务及门店环境卫生，维护品牌形象； 5. 处理顾客咨询、投诉及突发情况，提升顾客满意度与复购率； 6. 负责门店食材订货、验收、库存管理，杜绝浪费，控制运营成本。 二：任职要求： 1. 年龄22-30岁，身体健康，无不良从业记录； 2. 必须具备快餐/餐饮连锁品牌店长工作经验，熟悉连锁餐饮标准化运营模式； 3. 具备优秀的门店管理、人员带教、成本控制及目标达成能力； 4. 沟通表达能力强，抗压性好，能适应快餐行业快节奏工作模式； 5. 认同品牌理念，责任心强，有良好的服务意识与团队管理思维。 三：薪酬福利 1. 薪资结构：底薪+门店提成房补，综合薪资高于行业水平； 2. 福利保障：缴纳社保、带薪年假、法定节假日福利、员工餐、住宿补贴； 3. 发展空间：完善的晋升体系，店长→区域督导→区域经理，连锁品牌内部公平晋升； 4. 培训支持：公司统一提供运营、管理、营销等专业培训，助力能力提升。

华住会酒店前台接待的主要工作内容包括以下几个方面： 1.负责客人接待与登记 -为客人办理入住和退房手续 -核对客人身份信息，确保登记准确 -处理预订、变更及取消等需求 2.对客服务 -解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询 -协助解决客人在住宿期间遇到的问题 -提供个性化服务，满足客人合理需求 3.房态与账务管理 -实时更新房态信息，协调客房分配 -处理费用结算及发票开具 -核对每日账目，确保财务流程规范 4.良好沟通协调能力 -与客房部、工程部等部门协作，保障服务效率 -反馈客人意见或投诉，跟进处理结果 5.推荐会员服务 -推广华住会会员权益，协助注册会员卡推荐。 -处理会员专属优惠或活动咨询 6.掌握安全与应急 -遵守酒店安全制度，保护客人隐私 -熟悉应急预案，如火灾、医疗事件等突发情况处理 其他职责 -保持前台区域整洁有序 -完成上级交办的临时任务。

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丰台花乡附近招客房主管1名，管住管吃，主要负责查房，工资6000，月休4天，法定节假日休息，加班有加班费，要求:年龄50～55岁优先，有客房主管工作经验优先，服务态度好。电话:杨经理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，有较强的服务意识和成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

＃北京管吃管住酒店西二环阜成门附近吃住在酒店计件15元/间，20-25间/天，酒店出租率稳定，员工年龄46岁以下(生手勿扰)，身体健康有北京健康证()

诚聘（前厅经理一名）27——38岁负责前厅整体管理工作，要求有独立管理经验三年以上！待遇8000–11000工作稳定。宿舍离店近有空调卫生间、洗澡间。工作地址：北京市昌平县城联系电话：王

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职位名称 前厅主管 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 北京市昌平区科星西路106号院 职位描述 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度。 2.制定并执行餐厅运营计划，监督员工工作，保证餐厅运作顺畅。 3.处理顾客投诉，协调解决突发问题，提升顾客体验。 4.定期检查餐厅卫生状况，确保符合标准。 5.负责员工培训，提高团队整体服务水平。 任职要求： 1.年龄要求:20-45周岁 2.熟悉餐厅运营流程，具备良好的沟通协调能力。 3.能够熟练使用办公软件，具备基本的英语沟通能力。 4.有强烈的责任心和服务意识，能够应对各种突发情况。 5.身体健康，适应餐饮行业的工作环境。 福利待遇： 1.包吃住 2.月薪7000左右 3月休四天