
前台经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验,需要英语基础,接待外宾 2.员工督导:安排班次、检查仪容仪表及服务质量,对违规行为进行奖惩。 3.培训考核:制定培训计划,提升员工业务技能(如入住登记系统操作),定期评估绩效。 4.团队建设:解决员工工作难题,维护团队士气,确保工作氛围积极。 5.接待流程监督:指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待,确保服务符合标准。 6.投诉解决:直接处理宾客投诉(如房型争议、服务延迟),制定解决方案并跟进反馈。 7. 需求响应:协调特殊需求(如延退、换房),维护客户关系。 8.房态管理:监控当日房态、预订数据及VIP信息,优化房间分配。 9.设备维护:确保前台系统(如酒店管理系统)、打印机等设备正常运行。 10.跨部门协作:联动客房部、财务部处理订单
酒店经理1-2人月结全职
全面负责前厅日常管理,管理前台员工,把控服务质量,处理客诉与突发事件,管控房态及前台账务,协调各部门工作,维护酒店口碑,完成门店经营指标。
酒店经理1-2人
知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营,落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实,沟通能力强联系电话:陈总欢迎推荐
酒店前台
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酒店经理1-2人月结
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客房服务员
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酒店经理1-2人月结
酒店管理本科及以上,酒店管理薪资福利:2K-8K/月,六险二金招工人数:2人邮箱简历收集截止时间:2026年10月31日18:00邮箱:文件命名为“(所属院校)姓名+专业”工作地址:西北师大(云亭校区)学生发展中心一楼综合大厅
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北京朝阳区招聘服务员,收银员多名有意湘满甲安贞店陈柏松
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服务员
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服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持餐台整洁、餐具规范摆放,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合完成营业前准备、营业后收尾及日常设备检查工作
任职要求:
1. 年龄18-30岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写算能力及智能手机操作能力
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明天日结宴会小时工,地点江西大厦20/小时能干10小时以上,上午10点上班,要求40岁以下的刑相好点年龄可以放宽,不要太胖的,男女不限联系
服务员
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服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合餐厅日常运营,协助完成物料准备、餐具摆放及收银支持
5. 遵守服务规范与食品安全要求,保障顾客健康与满意度
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3.形象端正,沟通表达清晰,具备良好服务意识
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能服从排班安排
5. 有餐饮服务经验或持有健康证者优先
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