1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。

本店位于东二环，店面积150平。员工10人，现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。

负责前厅服务，管理，培训

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理，确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工，确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈，保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准，提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求： 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心，能够激励团队达成目标。 4.注重细节，有能力提升顾客的就餐体验。

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及各项合规性管理工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 会开车 有一定抗压能力 6k起 根据能力和经验随时涨薪 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务，确保顾客用餐体验顺畅； 2.主动接待顾客，以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐； 3.保持工作区域的清洁和整洁，保证餐厅卫生符合标准； 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作，包括但不限于桌椅设置和用品准备； 5.遵守餐厅服务流程和标准，以提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客需求； 2.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 3.能够在快节奏环境中保持高效工作； 4.具备基本的餐厅服务技能，包括但不限于接待、推荐、上菜与清理； 5.愿意接受培训，以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。

西城区一小学食堂招食品安全总监一人，切配4人，洗消5人工资面意，五险一金

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北京西城区社会餐饮招聘 领班：6000-6500左右+提成 收银员：5800左右+提成 服务员：5500-6000+提成 传菜生： 5000左右+分成 以上工资也可面议， 洗碗工：5000元 注：1.以上人员一经录用，提供食宿，2，宿舍有空调，有热水，无线网。每月公休。 王经理：  同步。

春节初一到初七，西城庙会执勤保安，220/天要有保安证，年龄55周岁以下，身高170以上

招聘大堂经理一名 ，服务员一名 厨房帮工两位

中和村高端酒店招聘 前厅经理：4500～6000 前台：3500～4000 客房服务员：3500～4500 工区PA：3200～3500 餐厅主厨：5200～8000 餐厅帮厨：3700～4000 工程：3000～5000 月休4天➕节假日休息 包吃住 (宿舍配备24小时热水独立卫生间) 节假日奖金及礼包 定期团建活动 上下班时间：9小时 地址：丽江市中和村55号栎•Luxury Hotel酒店 联系电话：

大街附近单体酒店：现招聘如下 1.店助（1人）：5000+200满勤+提成 2.前厅经理（1人）：4000+200满勤+提成 3.服务经理（2人）：3500+200满勤+提成 4.客房服务员：底薪2800+200满勤 （底房11间） 薪资待遇：意外保险+法定假日串休+节日福利+工龄+提成+免费工作餐 有意者电话同步：

招聘酒店店长助理 上班时间10点一6点下班 工资:4000一8000 需求，26一45岁，会电脑 联系人:虞先生号同步，地址武夷山三姑酒店

**经理**：安安·宴宾楼招聘经理2名，要求40岁以下、男女不限、必须有餐饮经验。薪资5000元/月。工作地址在长宁镇壹号广场安安宴宾楼。联系人李经理，电话。

经理，2 工作地址:北京市西城区月坛南街130号京饮华商厦4层 每月休息4天 底薪7000元～7500/月 18至35岁之间

北京西城区社会餐饮招聘 领班：6000-6500左右+提成 收银员：5800左右+提成 服务员：5500-6000+提成 传菜生： 5000左右+分成 以上工资也可面议， 注：1.以上人员一经录用，提供食宿，2，宿舍有空调，有热水，无线网。每月公休。 王经理：  同步。

月休4天，早八晚五，保底12间房

清真店招聘炒菜师傅手艺硬12000起步凉菜师傅1名7500--8000烤串师傅1名6年以上经历7500前厅经理1名服务员2名5500+全勤奖200宿舍近！有公休！电话：北京市西城区

【长期】西城区招长期保洁，4000元/月，每天工作8小时，管吃管住，月休4天，年龄52以下，，过年不**家者优先，可干临时 【长期】海淀区招临时客房熟手，14元/间，分房18间以上，不数布草，不查房，布草充足，简单好做，需要过年不**家者，法定有补助，短期勿扰 【长期】朝阳区招临时客房熟手，14元/间，分房18间以上，没有酒水，不数布草，不查房，布草充足，简单好做，需要过年不**家者，需要北京健康证 联系电话：

负责门店日常管理，人员调度，商品销售与库存控制。无需工作经验，年龄18-35岁，学历不限。月薪6500-7500元，稳定收入，适合有管理能力的你。感兴趣的话，快来加入我们吧！

懂经营，营销管理

大栅栏商业区，正在经营当中，经营了一年多，主做清真美食，内蒙食材，因合伙人年岁大身体糖尿病需要住院治疗，所以需要寻找主理人。 前门大街大栅栏主街餐饮成熟店铺70平米门面有一块可做美食档口，+50平米三间宿舍，餐厅特色主打内蒙鲜切肉草原鸡，炭烧火炉，围炉吃肉涮肉，特色内蒙肚丝汤，现烤牛舌焙子，牛肉面，羊肉面，经营一年设备齐全，技术成熟，可以教学做羊杂汤和烤焙子，寻找一位在餐饮行业深耕，精工细做，做出特色，增加一些特色品类，内蒙烧卖包子，打造内蒙鲜切肉特色餐饮，设备设置齐全，餐饮证照齐全。有想创业，踏实肯干的朋友可以关注我，不需要投资就可以做合伙人，人品诚实守信，踏实能吃苦，有创业精神的，太浮躁的人就别联系我了，比较忙。 #商铺#餐饮#饭店#档口#出租#创业#生意#前门#大栅栏#

领位，4 工作地址:北京市西城区月坛南街130号京饮华商厦4层 底薪5500元/月 18至35岁之间

主管，2 工作地址:北京市西城区月坛南街130号京饮华商厦4层 6500元/月 18至35岁之间