前厅经理 月休四天 岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。

联锁企业诚聘 一、前厅主管（1名） 薪资待遇：底薪6500元/月+绩效奖金 岗位要求：有餐饮行业前厅管理工作经验，能独立带班 熟悉餐厅服务流程及标准，具备良好的沟通协调能力 能有效配合店长完成日常运营及人员管理 成手优先，能快速上岗二、领班（2名） 薪资待遇：底薪5800元/月+绩效奖金 岗位要求：有餐饮行业基层管理经验，熟悉前厅各项操作流程 责任心强，能协助主管做好排班、培训及现场服务 具备一定的客诉处理能力 成手优先，能快速上岗三、福利待遇 管吃管住（宿舍环境整洁，三餐） 月休4天 满一年享5天带薪年假 晋升空间明确 四、工作地点 北京市丰台区丽泽路 五、联系方式： 有意者请致电或到店面谈

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务流程及现场督导 2. 制定并落实经营目标，监控营收、成本与服务质量，定期分析运营数据 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉与突发状况，维护品牌形象与顾客满意度 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，具备成本管控与数据分析基础 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关行业法规 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书或成功案例者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行营销活动与销售策略，达成营收目标与利润指标 3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队执行力 4.保障食品安全与卫生合规，落实各项检查与整改要求 5.协调供应商管理、物料采购及库存管控，优化运营效率 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与成本意识 4. 具备基础财务知识及系统操作能力（如POS、ERP等） 5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，有持续学习与改进意识

1. 门店运营：负责前厅日常营业全程管控，开餐前检查设备、物料、卫生；营业中把控服务节奏、翻台效率、现场秩序；收班后落实收尾、断电等工作。 2. 团队管理：日常管理、岗前带教与服务标准化培训，监督员工仪容仪表、在岗纪律，提升团队整体服务水平。 3. 品质服务：统一门店服务流程，全程把控顾客进店到离店全流程服务，主动收集顾客反馈，优化服务细节，提升就餐体验。 4. 客诉处理：快速、妥善处理店内顾客投诉、差评及各类消费纠纷，降低差评率，维护门店口碑。 5. 物料与成本：管理前厅各类耗材、餐具、饮品物料的领用与盘点，严控物料损耗，节约门店运营成本。 6. 经营配合：做好前厅与后厨工作衔接，同步顾客特殊需求，协调出餐节奏。 任职要求 1. 1-3年餐饮前厅管理经验，熟悉中餐/餐饮店整套前厅运营流程。 2. 具备团队管理、人员培训及现场统筹能力，抗压能力强。 3. 善于沟通，有良好的服务意识、应急处理能力和客诉处理经验。 4. 工作认真负责，执行力强，能落地各项门店管理制度及标准。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、防疫等基础运营规范 4. 有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营，从客流接待、餐品出品到环境卫生，确保每个环节高效有序。 2、带领团队冲刺业绩目标，制定促销计划、优化服务流程，用细节打动顾客。 3、管理门店人员，包括排班、培训、绩效考核，打造有活力、有默契的团队。 4、收集顾客及员工反馈，及时调整策略，提升门店口碑与员工满意度。 任职要求： 1、有1-3年餐饮门店管理经验，熟悉餐饮运营流程，能快速处理突发问题（如客流高峰、客诉等）。 2、性格开朗，擅长沟通，既能和团队打成一片，也能从容对接顾客与上级。 3、有责任心和目标感，做事有条理，能在琐碎事务中抓住重点，推动执行。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

北京渝都仁和餐饮有限公司 人员招聘以下人员 炒锅5名9000—10000 配菜数名5500-7500 前厅主管2名6000-7500 服务员数名5000-5800 联系电话： 薛 谢谢转发推荐！

管理前厅服务工作，人员调配。工作负责，服从店长安排，能够与店长协同合作。

北京西城招聘木工两名。

北京市西城区招装修木工、吊顶、石膏板吊顶

北京市西城区招压力焊

岗位职责： 1. 负责铁板烧菜品的现场制作与出品，确保口味正宗、摆盘精致 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，保障食品安全与品质稳定 3. 根据顾客需求灵活调整火候与调味，提供个性化用餐体验 4. 协同前厅服务人员完成餐中互动与菜品介绍，提升顾客满意度 5. 参与新品研发与菜单优化，配合店长完成日常运营支持

电焊工，一天350-380，河北人优先，会点焊就行，有焊工证

【武陵源·听山酒店】因业务需要，需招聘以下岗位:1、前台管家：5000-8000福利待遇：包吃住、月休四天、工龄工资岗位要求：2、有合作团队精神，有责任心，有服务意识。3、有工作经验、稳重、务实、勤恳、积极向上、吃苦耐劳。上班地点：武陵源区军地坪街道溪布街附近联系电话：陈店说优先录取

前台经理25-40岁从事过相关管理工作，熟悉电脑操作，熟悉酒店前厅经营管理工作，具备较强的工作责任感及一定的销售能力薪资福利:实习期3000元，8:00-17:00，月休4天工作地址:梁山县龙城广场公明坊商业街S2号楼

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

梧州市国龙大酒店有限责任公司招聘管事经理，属于第三产业，薪资范围在5001-7000元/月，要求身体健康，工作地点在广西梧州。

岗位名称：酒店经理；岗位要求：1.有餐饮管理经验；2.品行端正，身体健康；3.无不良嗜好，做事认真负责；薪资待遇：月薪5000+，具体面议。招工人数：1人。

全职酒店前台，月薪5000-6000，具体面议。包吃包住，还有全勤奖和绩效奖金哦。工作主要是接待客人，办理入住退房，解答客人问题。要求沟通能力强，亲和力好，能吃苦。0-1年经验，年龄25-35岁，会用别样红系统优先考虑。感兴趣的话快来加入我们吧！

急招：西城区火锅店厨师长1名薪资：8-10K包食宿，薪资足额准时足额发放欢迎自荐或推荐[握手][咖啡]联系方式：（同）

海友国家大剧院招聘客房一名，新店35间房做房简单，一次性毛巾浴巾纸杯，管住有饭补，节假日三薪，上六休一，加班有补贴，工资7000+。电话

餐厅/会议主管薪资福利:五险/美味餐食系统化培训/完善的薪酬体系带薪年假/节日福利同工作地址:北京市西城区莲花池东路甲3号

西二环格林豪泰酒店招聘客房服务1名前台1名电话：

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合酒店卫生标准 2.及时补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，保障服务连续性 3. 检查客房设施设备运行状况，发现异常及时报修并做好记录 4. 协助处理客人合理需求与简单投诉，提升宾客入住体验 5. 参与酒店组织的服务培训与礼仪学习，持续提升个人气质与职业素养 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，亲和力强，有服务意识 2. 无经验要求，欢迎踏实肯学、热爱服务行业的新人加入 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.身体健康，能适应轮班工作制 5.认同维也纳国际酒店企业文化，愿在 hospitality 行业长期发展

招聘了因经营发展需要，现面向社会公开招聘客房服务员若干名，欢迎踏实肯干、有意长期发展的有志之士加入！任职要求1.年龄40周岁左右，身体健康、无传染病、无不良记录，无纹身；2.吃苦耐劳、做事认真细致、责任心强，服从管理、团队意识良好；3.有1年相关工作经验，新手可带薪培训，工作简单易上手；4.形象整洁、待人礼貌，能够适应轮班工作。工作地点北京市西城区西单薪酬待遇1.综合月薪5400元（税前），上六休一，每月工资准时发放，不拖欠；2.新手入职带薪培训，熟练后薪资稳步上涨，长期稳定高薪。员工福利1.包吃包住，宿舍环境整洁，设施齐全，日常住宿；2.带薪年休假、福利假期；3.工作氛围轻松，团队和睦，管理人性化，长期稳定岗位，适合长期就业。六、应聘方式联系人：庞女士2.联系电话：（同步）  3.面试地址：（同工作地点）4.面试时间：工作日9:00–17:00，可随时预约面试本招聘长期有效，欢迎有意向者随时咨询、投递面试！

餐厅/会议主管薪资福利:五险/美味餐食系统化培训/完善的薪酬体系带薪年假/节日福利同工作地址:北京市西城区莲花池东路甲3号

1.负责前台接待 2.负责客诉处理 3.保证前台卫生整洁

招聘了因经营发展需要，现面向社会公开招聘客房服务员若干名，欢迎踏实肯干、有意长期发展的有志之士加入！任职要求1.年龄40周岁左右，身体健康、无传染病、无不良记录，无纹身；2.吃苦耐劳、做事认真细致、责任心强，服从管理、团队意识良好；3.有1年相关工作经验，新手可带薪培训，工作简单易上手；4.形象整洁、待人礼貌，能够适应轮班工作。工作地点北京市西城区西单薪酬待遇1.综合月薪5400元（税前），上六休一，每月工资准时发放，不拖欠；2.新手入职带薪培训，熟练后薪资稳步上涨，长期稳定高薪。员工福利1.包吃包住，宿舍环境整洁，设施齐全，日常住宿；2.带薪年休假、福利假期；3.工作氛围轻松，团队和睦，管理人性化，长期稳定岗位，适合长期就业。六、应聘方式1.联系人：庞女士2.联系电话：（同步）3.面试地址：（同工作地点）4.面试时间：工作日9:00–17:00，可随时预约面试本招聘长期有效，欢迎有意向者随时咨询、投递面试！