领位1人要求形象好有相关经验。 薪资4700-5000元+提成。

有相关经验，责任心强。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

全面负责前厅管理和人员招聘

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

领班： 1、在店长/前厅经理领导下，负责指定区域或班次的服务团队日常管理工作。 2、 协助对新老服务员进行岗位技能、服务标准、产品知识的培训和带教。 3、 现场督导服务员工作，确保服务流程规范、高效，服务品质符合品牌要求。 4、 合理调配区域服务人员，应对不同时段的客流高峰。 5、 处理区域内顾客的咨询、投诉和建议，超出权限及时上报。 6、 检查负责区域的卫生、设备、物料准备情况。 炒锅：、 专注系列菜品的制作。 2、严格按照标准配方和操作流程，完成砂锅焗海鲜的备料、调味、焗制、摆盘等工作。 3、 掌握不同海鲜食材的焗制火候和时间，确保出品色泽诱人、口感鲜嫩、黄油风味突出。 4、 负责砂锅、锅盖及相关专用工具的清洁、维护与保养。 5、准备砂锅菜所需的辅料、酱料（如黄油、蒜蓉酱等）。 6、 保持砂锅操作台区域的整洁、卫生与安全。 7、 与炉头、切配、传菜岗位紧密配合，保证出品速度和温度 -切配： 5.5 1、 负责所有食材（蔬菜、肉类，海鲜等）的清洗、切割、改刀、腌制、上浆等初加工工作。 2、严格按照切配标准和食品安全要求操作，保证食材规格统一、卫生安全。 3、 根据预估需求和实际订单，准备充足且符合要求的半成品食材，及时配送到炉头、砂锅等岗位。 4、 负责切配区域的卫生清洁、消毒及工具（刀具、砧板等）的维护保养。 5、 协助进行蔬菜、肉类等食材的库存管理和保鲜。 6、 与炉头、砂锅、杀鱼等岗位紧密配合，确保食材供应及时准确。 灶头：7-9 1、负责除砂锅系列外其他热菜（小炒、蒸菜、炸物等）的烹饪制作。 2、 精通各类烹调技法（炒、爆、熘、炸、蒸等），确保菜品色、香、味、形符合标准。 3、 根据订单要求，快速、准确、高效地完成菜品烹制。 4、 负责炉头区域所需酱汁、汤底的调制和补充。 5、 管理和维护炉头设备（灶台、炒锅、油锅等）的正常运行及清洁保养。 6、控制炉头区域的物料使用和成本。 7、 协助厨师长/副厨进行新菜品的研发和测试。 8、 保持工作区域卫生整洁，符合安全操作规范。 7、 协助进行每日营业数据的统计和盘点。 8、 协助维护餐厅秩序和用餐环境。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

前厅负责岗

负责写字楼+大学校园附近配送提供吃提供住 保底：1天400-500 7天：3500 26天：,13200 新人首月保底9000有无经验皆可 入职签署正规合同0元入职(无任何费用) 月结工资，周结工资， 工作时间9小时，午高峰，晚高峰，门店提供电动车， 当天安排住宿，无任何费用， 全北京就近安排上班

北京西城区有个活，3米高28元一个平，干完就给钱联系方式李

北京市西城区招贴砖

6500元/月，包吃包住，有意者欢迎沟通 1、负责钢结构构件、金属板材、管件等焊接作业，熟练完成二保焊、手工电弧焊等焊接操作，保证焊缝平整、无漏焊、虚焊、夹渣等质量问题，符合施工及验收标准。 2、严格按照施工图纸、工艺文件及技术要求开展焊接工作，精准把控焊接尺寸、角度及焊接质量。 3、负责焊接前母材清理、焊机调试、焊材检查等准备工作，焊接后及时清理焊渣、打磨焊缝，做好成品自检工作。 4、规范使用焊接设备、工具及劳保用品，定期对焊接设备进行保养、维护，排查设备故障，确保设备正常运行。 5、遵守项目现场安全生产规章制度，规范操作流程，杜绝安全隐患，保障自身及他人作业安全。 6、配合团队完成生产/施工进度任务，服从上级工作安排，及时上报焊接过程中出现的质量、技术问题。 7、做好作业区域卫生清理，合理堆放原材料、半成品及成品，保持工作环境整洁有序。 任职要求: 1、学历经验：初中及以上学历，1年以上钢结构/金属焊接相关工作经验。持焊工操作证（特种作业操作证） 2、技能要求：熟练掌握二保焊、手工电弧焊焊接技术，熟悉焊接工艺及质量标准，能看懂基础施工图纸；能独立完成各类钢结构焊接、修补作业 3、能力要求：具备较强的质量意识、安全意识，工作认真负责、吃苦耐劳，能适应加班及项目现场作业环境 4、 其他要求：身体健康，无高血压、恐高症等不适合焊接作业的疾病，遵守公司各项规章制度。

北京西城区招配菜月休两天工资6500_7500电话

招聘：前厅经理（工资6000元起+福利+南关小学附近上班） 薪资：6000-7000元/月 - 岗位职责 1. 负责前厅日常管理，确保高效运作与优质服务。 2. 协调各部门，保障前厅与整体运营顺畅衔接。 3. 处理宾客投诉，提升宾客满意度。

招聘：酒店管家 薪资：2000-3000/月薪 酒店管家，懂电脑，责任心强。

聘管事部外包经理5500--8000月休四天，要求35-58岁男女不限，有管理和招聘经验，能吃苦，有良好的沟通能力，负责安排好酒店需要人员的招聘，管理，与酒店建立良好的人际关系，另招管事部主管、经理、工资5500-10000+能力强的业绩提成上不封顶，酒店较多保证稳定性，有想法的电话咨询郑经理。

招聘：招聘前台/店员/营业员/经理/主管(邯郸-馆陶县) ￥3千—5千 馆陶县都市花园酒店 招聘前台若干名 待遇优厚 上24 休24 有经验者优先

前厅经理/主管 热爱服务行业，沟通协调能力强，客户服务意识强，有一定抗压能力，有星级酒店、高端民宿前厅管理经验优先。实时掌握前厅的预订情况和实时动态，通过酒店管理系统进行准确监控，合理分配客人提供利用率和酒店收益，对各类预订渠道进行管理和协调，处理预订变更、取消等相关事宜 薪资福利:，月休六天，工龄奖，包吃住，工资待遇优，发放及时 简历邮箱：（邮件请注明：应聘板块+应聘岗位+姓名） 工作地址:日照市济南路与烟台路交汇处国际金融中心2号楼33层

北京团餐餐饮公司！ 招聘以下人员 面点中工 2 名 5500-6000 元 收银员 1 名工资5000左右元 （40岁 以内） 主管1名 5500 元-5500 40岁以内 工资需要面试定工资，打电话约面试时间。具体工资面谈，管吃住，有空调，暖气，有洗衣机，洗澡方便，月休最低4天，每月15号准时发工资。 地址，北京市西城区西单北大街，西单地铁B口附近 联系电话：王先生133****7114

餐饮公司招聘： 厨师：三名！7--8千！切配主管：一名！5--5500！ 切配：四名！4500--5000！ 面点中小工干过一年以上的：一名！4500--5000！ 以上人员年龄50岁以下！ 北京西四附近！医院项目三餐！ 代经理130****6613 试工位置西城区灵境胡同12号院对过 潘经理185****5888

岗位职责： 1.负责前厅务团队的日常管理、工作分配与协调，确保各岗位高效协作； 2.巡视餐厅营运区域，监督并指导服务员的工作标准，确保服务流程规范、专业； 3.主动与客人沟通，妥善处理客人的意见、咨询及突发事件，提升顾客满意度和忠诚度； 4.协助餐厅副经理进行物料管理、排班、培训员工，并参与餐厅的日常营运决策； 5.负责开市、收市工作检查，确保用餐环境、设施设备及卫生标准符合要求。 职位要求： - 高中及以上学历； 1. 年龄22-35岁，高中及以上学历。 2. 拥有1年以上餐饮行业服务经验，或有至少半年以上餐厅储备干部/代班经验。 3. 具备良好的沟通表达能力、团队领导力和现场应变能力。 4. 工作积极主动，有强烈的服务意识和责任心，能承受一定的工作压力。 5. 熟悉餐厅运营流程及基本办公软件操作者优先。 工作时间： 具体时间班次面议。 薪资福利 ： 综合薪资：7000-10000元/月； 免费食宿（在宾馆院区内独立宿舍楼，配备淋浴、空调、WiFi） 五险一金、节日福利、员工团建、带薪年假等 公司介绍： 工作环境简介： 北京月坛宾馆始建于1970年，坐落于北京市西城区阜成门外月坛北小街4号，是一家集住宿、餐饮、写字间及会议功能于一体的庭院式酒店。宾馆由三幢主体建筑组成，总建筑面积超过12000平方米，为员工提供稳定、成熟的发展平台。 餐饮部作为宾馆的重要部门，配备200人宴会大厅、13间独立包间及2个中小型会议室，可满足多元餐饮与会议需求。菜品方面以新京菜为根基，融汇南北风味，致力于为宾客提供独具特色的餐饮体验。部门现有员工40人，其中前厅服务团队13人，现诚聘两位热爱服务、善于管理的前厅领班加入，带领团队提升服务品质，实现个人与团队的共同成长。

清真店招聘信息拉面师傅要会拉条子7500炒菜师傅手艺要硬配菜师傅7500前厅经理1名8000--10000收银员要懂得财务管理服务员5500--7000+全勤奖200+瓶盖奖+会员提成宿舍近！有公休！电话：北京市西城区

【酒店】客房服务员2名，45岁以下，身体健康、形象气质佳，无违法犯罪记录，有客房工作经验优先工作内容：内部接待酒店非营业性，一共四十间房，工作内容打扫客房，定期更换床单被罩。工作时间：早、中、两班倒，月休4天偶有夜值夜值给津贴薪资待遇：管吃住，楼房宿舍，综合工资5000元左右工作地址：西城区白纸坊东街万寿公园旁联系电话：

形象气质佳。沟通能力强。中专以上学历。执行力和人品排第一。有个酒店接待经验。礼节礼仪，礼貌。

有酒店公寓管理实干经验

招聘酒店客房服务员一、人员需求及工作地点祥伦旅社：客房服务员1人，工作地点：北京市西城区粮食店街63号、64-66号。二、工作班次客房服务员班次：08:00-17:00,月休4天三、任职要求身体健康、形象良好、50-55岁(条件优秀者可以放宽年龄限制)、有酒店工作经验、无犯罪记录证明。四、薪资待遇1.客房服务员：每月5800元-6500元左右。联系电话：

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北京西城区诚聘1.前厅经理1名保底8000+提成有中高端餐饮管理经验，统筹前厅运营、服务培训、客诉处理，有宴请门店经验优先。2.前厅主管2名保底6500+提成，协助前厅管理，督导服务流程，负责包厢与宴席接待，执行力强、服务意识好。3，服务员多名保底4800-5000+提成待遇优厚福利多，月休四天面试合格直接入职上班，详情电话，