酒店经理1-2人月结全职有经验优先包吃住
前厅经理 月休四天
岗位职责：
1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。
2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。
3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。
控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。
协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构，确保合规性。
管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。
2. 学历及年龄要求：
本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验：
工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力：
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力：
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力：
能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。
4．培训能力：
具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识：
熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性：
需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力：
能够审核标书及良好的写作能力。
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，达成业绩目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营
5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况
3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本管控意识
4. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
5.认同姥姥家春饼的企业价值观。
6. 持有健康证，无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行营销活动与销售策略，达成营收目标与利润指标
3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队执行力
4.保障食品安全与卫生合规，落实各项检查与整改要求
5.协调供应商管理、物料采购及库存管控，优化运营效率
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况
3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与成本意识
4. 具备基础财务知识及系统操作能力（如POS、ERP等）
5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，有持续学习与改进意识
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务流程及现场督导
2. 制定并落实经营目标，监控营收、成本与服务质量，定期分析运营数据
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉与突发状况，维护品牌形象与顾客满意度
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强，具备成本管控与数据分析基础
4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关行业法规
5. 学历不限，有餐饮管理相关证书或成功案例者优先
洗浴餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据
任职要求：
1.具备餐厅一线服务及管理经验，有领班或副领班经历者优先
2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标，确保门店盈利目标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队
4. 统筹食品安全、卫生标准及设备维护，严格执行公司运营规范与合规要求
5. 收集市场与顾客反馈，协同总部优化产品结构与服务流程
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁门店或新店筹建经验者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的数据分析与问题解决能力
3. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应多门店协同管理节奏
4. 责任心强，注重细节，认同品牌价值观与服务理念
5. 学历不限，热爱餐饮事业，有持续学习与成长意愿
前厅领位
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理
5.执行卫生安全规范，确保操作区域符合食品安全及消防管理要求
任职要求：
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限
2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉中餐/西餐服务流程，了解基本餐饮管理知识
4.责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神
5.
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成
3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，营造积极向上的工作氛围
4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及合规性管理工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，具备基础财务分析意识
4.责任心强，注重细节，有服务意识和结果导向思维
5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
日结170-200一天，室内纯坐岗，管吃住
170-200元/天
保安包住包吃20人以上日结
写字楼室内岗保安
年龄18-40岁，身高172以上，无前科无纹身
12小时室内岗站坐结合
日结170-200，最少干1个月，存1天，一天一结
管吃。吃两餐，住地上环境好，有空调活比较轻松
纯8小时，看院子保安，可以玩手机，没人管
3000-5000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
工作内容：看空院子，不要把院子看丢就可以，平常就待着，没啥人管，吃的话给饭补自己做，住就住院子里，轻松自在，可玩手机可躺平
要求：身体健康，满18岁，有保安证最好，没保安证的接受考
通风安装1-2人
1.招工。通风安装大工2人。中工4人，
2.工作内容。北京西城区住宅楼后期安装。
3.工资大工360一天。中工340一天。月结每月15号打卡。供住不供吃。
4.工作时间。10个小时。晚上个别加班4个小时半个工。
5.联系方式
6.非诚勿扰。
底薪5400包食宿收银员
5000-6000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责日常收银操作，准确快速完成顾客结账及款项核对
2. 妥善保管营业款，每日按时清点、上缴并填写相关报表
3. 维护收银台及周边环境整洁，确保设备正常运行
4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单售后问题
5. 配合门店开展促销活动，做好商品扫码、价签核对等支持工作
任职要求：
1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 无经验要求，有零售或餐饮收银经验者优先
3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力
4. 能适应轮班制，服从门店排班安排
5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录
服务员大堂经理
万水大酒店招聘大堂经理一名工资6000/7000，服务员4名工资3000/3500有提成，吧台收银员一名工资3500/4000联系电话张，
酒店经理1-2人月结
同和大酒店招聘大厨2名工资7500-8000技术好可以再谈。前厅经理1名吧台1名工资面议，老板事少，工资即使，联系电话
保安酒店经理酒店前台
1，清水河就来玖超市招聘:店员3名，有工作经验者优先:2，酒店前台3名，有工作经验者优先:3:酒店经理1名4：保安2名咨询热线：。
西城区酒店招聘客房服务员5000每月。管吃住。联系人！每月休息一天。有过节费！
5000元/月
客房服务员月结
西城酒店招聘客房服务员5000每月。管吃住。联系人！每月休息一天。有过节费！
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
客房服务员保洁
北京市西城区新街口地铁站附近，喆啡酒店招聘做员工餐带PA一名，年龄60岁以下，待遇工资4800.客房服务员2名，年龄55岁以下，管吃管住（月休四天）工作轻松联系电话
厨工客房服务员
北京西站漫心酒店招聘：厨工1名客房服务员1名[庆祝]管吃住，吃住都在店内[庆祝]生日会、定期团建、带薪年假[庆祝]团队氛围好、专人带教培训[庆祝]法定节日：三倍工资，晋升通道畅通，成长迅速电话：仲
西城区饭店招聘客房服务员工资5000每月管吃住。每人18间。联系人盖经理电话！
5000元/月
客房服务员月结
西城饭店招聘客房服务员工资5000每月管吃住。每人18间。联系人盖经理电话！
西餐
招聘西餐厨师1名工资5500-6000会基础简餐即可。要求吃苦耐劳有愿意学习的心态西餐领班1名工资7000要求凉菜热菜可以通岗。工作认真不墨迹。有责任心月休四天包吃包住工作时间上午10点到7点为了不耽误大家时间。习惯混日子的勿扰。谢谢地址：北京西城区电话：陈厨
餐厅领班凉菜烧烤
西城区什刹海烧烤店招聘以下岗位：前厅经理，薪资8000-10000元。前厅主管，薪资6500-7500元。凉菜烧烤中工，薪资6500-7500元。以上岗位均包吃住，工作稳定，工资准时。联系人电话：、。
餐饮主管
管理
负责餐厅日常运营管理，服务流程监督及现场协调
督导服务员工作标准执行，确保服务质量与顾客满意度达标
定期检查设备设施状况，做好日常保养和安全排查
及时处理顾客投诉和突发事件，维护品牌形象
收集顾客反馈，提出服务改进建议
针对突发事件能够独立判断并妥善解决
月工资6500
包吃住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西城区招酒店大堂经理220一天在线招聘信息，主要招聘西城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
