岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

招聘：店长薪资：3600-4500元/月水果店长，一年以上水果店经验认真负责，踏实肯干，安排店内日常货品摆放，员工工作，指导员工销售技巧

招聘店长薪资结构： 底薪3000岗位工资500工龄绩效提成（全店业绩） 上班时间：8:30-18:00、月休四天

重庆市场招聘售前店长2名导购5名、技师5名无限嫁接模式！！！有实力者长期稳定！！混工资勿扰！！！卢（同步）

招聘：潼南移动营业厅招聘店长助理，五险薪资：4000-10000任职要求：有责任心，办事灵活，学习能力强，有通讯行业相关工作经验者优先。薪资待遇：购买五险综合工资4000-10000元/月地址：潼南城区。

能吃苦耐劳，工作认真负责，3年以上工作经验

1、有建材卫浴行业经验者优先； 2、大专及以上学历，年龄原则上不超过45岁； 3、熟练操作电脑及办公软件； 4、责任心强、抗压能力强； 5、薪资结构：底薪+提成+管理奖，五险； 6、休息：月休6天+法定节假日天数（原则上周末和节假日当天不休息）。

白鹿镇招聘带班师傅。岗位职责包括：在高压线、管线边作业时保持安全距离；每日进行打黄油、检查斗齿和销子；发现地面塌陷或管线裸露时停机上报；夜间作业时打开照明灯并确认盲区；做好运转记录、台时油耗及故障交接记录。

招聘：重庆高新区熙街前厅管理，6000—8000，月休三天，包吃住。要求28—38岁，员工，两年以上管理工作经验。头炉：9000—10000，月休三天，包吃住。要求30—40岁，八年以上工作经验。技术好，速度快，服从管理，凉菜：7500—9000，月休三天，包吃住。要求28—40岁，技术好，速度快，服从管理，8年以上工作经验，酒店做过优先。，

高销导购＋店长面议把喜欢的穿搭当成工作，是一件很美好的事招聘服装店营业员，擅长穿搭搭配、拍版，热爱服装行业，有服务团队意识，薪资待遇:底薪＋提成＋绩效＋五险＋节日福利＋加班费＋工龄工资，綦江万达！

重庆市南岸区招油漆工、外墙漆、腻子/大白/墙漆，要求要有高空作业证的吊篮操作

重庆市南岸区招油漆工、外墙漆、腻子/大白/墙漆，要求要有高空作业证的吊篮操作

招聘：赣州西站周黑鸭店长薪资：3000-4000公司：赣州市乾跃文化发展有限公司招聘人数：2人工作经验：1年以上学历要求：本科工作时间：18:50-21:30（一班制）职位描述：寻找那个让数字跳舞的你！兼职数学老师，不用朝九晚五打卡，但求解题思路清奇。你要能Hold住熊孩子的好奇心，把枯燥公式变魔术。逻辑严密是底线，幽默风趣是加分项。若你热爱讲台且时间灵活，快来加入我们，一起用智慧征服试卷，顺便赚点零花钱吧工作地址：地址：江西省赣州市南康区东原路

招聘：店长薪资：5000-6000元‌运营管理‌：全面负责门店日常运营，执行总部营销策略，确保门店正常运作。<br>‌业绩达成‌：根据公司制定的月度、季度、年度目标，分解任务并带领团队完成营收指标。<br>‌商品与库存管理‌：监督商品的要货、上货、补货、陈列，控制损耗，分析销售数据，优化库存结构。<br>‌团队建设‌：负责员工的招聘、培训、考核、排班及激励，提升团队凝聚力和服务水平。<br>‌客户服务‌：妥善处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和复购率。<br>‌安全与合规‌：确保门店符合卫生、消防及安全规定，维护品牌形象。

招聘单位：瑞幸咖啡(兴林汇景店)招聘职位：店长1名，咖啡师数名任职要求：吃苦耐劳，服从上级管理和安排，责任心强，做事认真仔细，招长期工待遇：店长4000～5000咖啡师3000-4000联系方式：工作地址：兴林汇景女人花旁边

招聘店长1名（全天班）店员5名（半天班、全天班均可以公益大使10名（时间自由）宣传员20名（时间自由）公益红娘10名（专兼职均可）团长20名（专兼职均可）理发师一名（时间灵活）保洁大姐2名（全天班，半天班均可）食堂大姐1名（一顿饭）邻享科技公司（微）邻享公益俱乐部地址:呼和浩特东万达

招聘：店长/导购（五险）薪资：4000~10000元/月东台吾悦广场一楼商铺长期招聘：1.形象气质佳，时尚潮流，会穿搭2.要求：执行力强，责任心强，沟通能力好，销售技能强。3.有一定工作经验优先（性格开朗外向型）4.薪资待遇：保底4000，超出个人指标提八个点5.作息时间：上午班9:20-15:00下午班14:30-22:00（不招暑假工和兼职）每月4天休有意电联

负责店内产品销售

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展 上班9个小时 8一17 13一22 14一23 工资3000一4000 月休2天

图书店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪240元一天月薪6000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

理货员16-55周岁之间，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有商场超市工作经验者优先。负责货架的及时清洁，商品补充，负责商品保质期的检查，按要求做好商品的盘点及检查整理工作。薪资福利:2000元/月-3000元/月招工人数:数名工作地址:江津区各乡镇就近分配

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

水果销售，陈列，打包，店面打扫卫生

招聘：西麦临促门店:顺盈昌大昌待遇120元一天要求：有促销经验优先，积极主动试吃叫卖，善于沟通，服从安排管理，责任心强！！联系电话：梁小姐同步飞机党莫扰

岗位职责： 1. 负责猫咖日常接待、点单收银及顾客服务工作 2. 照料店内猫咪，保持猫舍清洁与环境安全 3. 协助准备餐食饮品，保障食品安全与卫生标准 4. 维护店内秩序，引导顾客文明互动猫咪 5. 配合店长完成物料盘点与基础运营支持 任职要求： 1. 对猫咪有爱心、耐心，无严重过敏史 2. 具备基础沟通能力与服务意识 3. 能适应周末班次，时间灵活稳定 4. 有餐饮或宠物相关经验者优先 5. 学历不限，责任心强，注重细节

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，有较强的服务意识和成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

招聘：前台收银员、水吧员 薪资待遇 收银员：底薪3000，转正考核通过4000，另算奖金；上4休2，班次12小时 水吧员：薪资同收银员，额外饮料销售提成；月休3天，班次10小时 员工福利：包吃包住，员工免费上网，环境舒适，团队简单好相处，工作氛围轻松。 岗位职责：前台接待收银、上机登记；水吧制作饮品、门店日常卫生。 希望你做事认真负责，有服务意识，有无经验均可，门店可培训。 有意直接投递沟通，欢迎加入！

母婴店长薪资福利:4000-8000元/月五险节日福利年终奖免费培训招工人数:1名底薪+提成+管理绩效（综合4000-8000元/月，上不封顶）；小邓工作地址:黔江区新城老城都可就近分配