薪资福利:综合底薪2500+全勤奖+月休4天+个人提成（阶梯式）+节假日双薪+提供住宿晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理工作地址:秀山爱琴海二楼

9.7重庆主城区【客百年生鲜】连锁店大量招人啦【企业优势】：重庆区域400个门店，上班8小时，包住，有无经验均可，新人带薪培训【岗位】：店员|收银员|分割师｜门店店长（接受零基础，只要愿意学）【要求】：（年龄18‑52岁，男女不限）（店长年龄22-40岁，男女不限大专以上学历）【上班时间】：早班：5点-16:00；晚班：5点-10:00休16:00-22:00（断班）；早班：5点-15:00（分割师固定早班）；【薪资待遇】：月薪4000‑8500元，多劳多得，每月月休4天，工资准时发放不拖欠【工作地点】：渝中区｜江北｜南岸｜九龙坡｜沙坪坝｜渝北｜巴南｜北碚｜｜两江｜主城各区都有门店，按照住址就近分配！----------------------------------------带队：李老师面试时间：上午10-11点面试{有人面试，提前联系}[福][福]：面试不能穿背心，短裤，拖鞋，凉鞋在职天卡20天300无V

招聘：店长店助店员薪资：3000-15000元/月新店开业，诚聘英才！工作地点:青龙街道188号（实验小学对面）百老会食品经营部高薪招纳以下岗位：店员：3000‑7000元店助：3300‑10000元店长：3600‑15000元工作时间：上午8:00‑12:00下午13:30‑18:00招募要求：1. 年龄25‑45岁，男女不限。2. 性格热情开朗，善于与人沟通，服务意识强。3. 具备团队协作精神，做事踏实肯干。4. 有销售、保险相关工作经验者优先，公司提供培训，愿意学习就有成长机会！联系我们欢迎私聊咨询，期待你的加入！

招聘：水果店店长薪资：2800-3800元/月水果店的日常管理运营

店长助理职位，月薪2200-5000元，工作轻松且要求眼力见佳，地点位于重庆。

三峡广场文化馆（鸿星尔克）招聘：店长/导购薪资：底薪+提成福利待遇：购买五险、各类激励奖金、学习晋升机会要求：40岁以内，性格开朗，善于沟通，服务意识强；形象良好，有亲和力；有服装销售经验者优先。符合条件有意者请联系联系电话：（）

收银台/营业员/店长

招聘｜火锅店店长地点：渝中区重庆·天地湖负责门店整体运营、人员管理、成本管控、客诉处理有火锅店管理经验，会带团队，抗压实干薪资优厚，具体面议联系：欢迎自荐，感谢

健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理，规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程，统一门店服务 SOP，提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据，输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案，辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理，制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案，有效降低会员流失率，提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检，规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程，监督日常工作落地，提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査，处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营，协助异业合作、企业渠道维护，稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁，大专及以上学历，1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验，有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑，懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标，会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控，执行力强，能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强，细心稳定、抗压能力强，具备服务意识和结果导向，能带队、能谈单、能兜底业绩，不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力，擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。

一楼薇迎招聘：1.店长:4000+6%业绩提成+总提2%2.店助:3500+6%业绩提成3.形象顾问:3000+6%业绩提成4.(身高≥160CM)专业技能定期培训、月度团队聚会、季度团队旅游、晋升空间大!5.招聘热线:刘美

黔小己酸汤火锅，招聘后厨切配人员多名，薪资4000—4500业绩提成，后厨主1名4500—5000，业绩提成，以上岗位月工休4天，法定节假多1—3天，包吃住，地址两江新区，联系电话李厨

钻工岗位，工作地点在大渡口万达广场附近。学工期工资待遇为15元/小时，实行两班倒制度，学工期每天工作8-10小时，学工期为30天。转正后按计件计算，每天工作10-12小时，综合工资为5000-10000元。学工期结束后，转计件开始计算，每月计件出勤天数大于25天，每月补贴1000元，连续补贴两个月，共计2000元。工作期间每日补贴8元餐贴。招聘要求：男性18-52岁，女性18-48岁。

招聘钻工，工作地点在大渡口万达广场附近。学工期工资待遇为15元/小时，实行两班倒，学工期每天工作8-10小时，学工期为30天。转正后实行计件工资，每天工作10-12小时，综合工资为5000-10000元。学工期结束后，转计件开始计算，每月计件出勤天数大于25天，每月补贴1000元，连续补贴两个月共计2000元。工作期间每日补贴8元餐贴。招聘要求：男性18-52岁，女性18-48岁。

叉车岗位底薪为4500元，加班费按每小时16元计算。

徐黄泥磅一江湖菜酒楼需炉子2名工资7000~7500元月休4天，要求有技术含量，勤快！积极向上，服从安排！联系电话

驼巴郎专卖店招贤纳士[握手][握手][握手]本店招聘营业员+主管＋店长：底薪+绩效+提成+奖金＋社保＋年终奖，温提馨示1、年龄20到40，性别不限2、有团队意识，有责任心，能吃苦耐劳，有挣钱欲，想创自业自己当老板的3、平台发展空间很大，人性化管理，欢迎有能力精英人士加入，招聘长期有效地址：班公湖路309号米兰印象4栋116号（新疆名优特产专卖店）电话：（：同上）

中东马子旺牛肉面招聘店长工资面议全职服务生薪资：3700元＋满勤300元月公休1天班次：早9:00-晚9:00（下午休息1小时）包三餐中班服务生薪资：3600元班次：11:00-21:00包两餐晚班服务生薪资:1500班次：17:00-21:00包一餐联系电话：0

招聘，烧烤师一名8000+200全勤加奖金，店长一名，要求长期稳定，工资10000+！联系方式

卓成门窗厂共享展厅招聘以下岗位： 岗位一：急招门窗安装师傅2名、学徒1名。长期活源充足，主要安装别墅大门、防盗门、断桥窗、系统窗、阳光房、木门、卫生间门、推拉门等。要求手艺扎实、打胶平整、做事负责任、安全意识强、会开小货车、年龄45岁以下、自带工具。薪资待遇：安装师傅底薪加计件，保底6000元以上，上不封顶，多劳多得，不拖欠工资。学徒也可接收，工资面谈。 岗位二：招聘店长1名（男女不限，有销售管理工作经验）及门窗业务员数名。工作内容包括接待客户讲解门窗产品、做方案报价、跟进意向客户、开发渠道、促成签单，跟进到店意向客户，维护老客户转介绍，拓展装修、工地安置区渠道资源。任职要求：年龄30至45岁，性格开朗、善于沟通、沟通能力强、目标感强、肯努力、会开车，有销售门窗或装修人脉者优先。待遇：底薪3000至4000元（具体根据个人能力），加高提成，上不封顶，多劳多得。

新中州一楼做韩系诚聘有经验销售名店长一位有能力的有批发经验，性格好，做事认真会开单脾气温和身高158-165cm体重不超110店铺氛围好，待遇面议[玫瑰]微同步：

岗位职责： 1. 负责商场内商品陈列、补货及货架整理，保持营业区域整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟悉所售商品信息，准确解答顾客疑问，处理退换货等基础售后事宜 4. 协助完成日结盘点、销售数据录入及交接班记录工作 5. 配合门店开展促销活动，积极推广品牌及新品 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守商场规章制度，服从门店统一管理

润乃贝贝奶粉专卖店招聘岗位：营业员工资待遇：3000~8000元/月（上不封顶）招聘要求：年龄55岁以下，性格外向，勤快细心，有责任心上班时间：上午7:30～11:30下午13:30～17:30每月休息四天工作地址：高笋塘水果批发市场斜对面润乃贝贝专卖店！联系电话：张先生点此投简历井号://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or

招聘：日化促销时间：8.28-9.6门店：新世纪解放碑重百英利国际重百北碚二店新世纪石桥铺店新世纪万科悦峰要求：有健康证，有促销经验优先，积极主动，18-55岁工资：120元联系电话：可以做的直接添联系

本店招聘工人一名，要求熟手优先，能吃苦耐劳。薪资面议。工作地点在重庆。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘前厅主管一名。薪资为4000-5000元/月。提供包吃和交通补助。岗位职责包括：负责督导部门员工工作，协助经理组织每日餐前会，严格检查员工仪容仪表与个人卫生，确保符合行业规范；依据当日营业状况合理安排员工工作，全面负责员工培训及客人用餐服务，提升服务质量与效率；妥善处理各类问题与投诉，深入了解客人对餐饮的意见并做好详细记录，为持续改进提供依据。任职要求：具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉前厅服务流程与标准；拥有出色的组织协调能力，能够高效安排员工工作并处理突发情况；具备良好的沟通能力，能与客人及员工进行有效沟通，解决问题；拥有较强的责任心，对工作认真负责，注重细节，确保服务质量。福利待遇：提供具有竞争力的底薪，包含全勤奖、提成，还有交通补助及节日福利；拥有充足的晋升空间，助力员工职业发展。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

招聘永川智能科技学院，重庆科技大学，9月4-6号临促各一名，大家推荐推荐。谢谢[抱拳]联系电话:

招聘：小吃店员 薪资：3000月 岗位职责： 遵守公司的各项规章制度，接受管理安排。 任职要求： 1. 具备初中及以上学历。 2. 具有长期稳定工作的意愿，工作态度认真负责。 3. 能够吃苦耐劳，做事踏实，服从管理，听从指挥。 4. 正常工作时间为做六休一。

1、热爱美体等健康行业 2、爱笑、有上进心、工作认真负责 3、有良好的沟通能力 4、年龄 18—55 岁，胖者优先，有无经验均可 5、待遇2000—8000