招聘：福彩厅店长（中什字）薪资：5000-12000元/月职位详情：岗位职责：1、负责福利彩票日常销售、出票、兑奖工作。2、维护站点设备、保持店内环境卫生，正常营业值守。3、做好购彩服务，维护客源，提升彩票销量。4、承担站点日常电费、通信费，合规合法经营。岗位要求：1、品行端正、无不良记录，遵守福彩经营规定。2、时间自由，能长期值守、正常开店营业。3、做事认真负责，服务态度好。4、，自主经营。岗位优势：1、国家正规福彩项目，自己当老板、经营轻松2、收益：销量5%-7%提成，多销多得3、成本低：仅承担电费、通信费，无其他压力4、稳定靠谱、长期可做、就业

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点优化落地效果 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.适应倒班制，能承受一定工作压力，具备抗压与应变能力

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

招聘：手机数码专区大店长薪资：3000-10000元岗位职责手机店手机销售1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

招聘：361度店长（就近分配)薪资：5000-8000元1、负责店铺人员管理，有缺编及时补充，店铺人员的入离调转资料的完善；2、完成店铺日常工作，包括销售工作，货品盘点、来货验收、陈列摆放、销售数据记录及统计3、每日晨晚会主持即开展，团队氛围提升4、店铺清洁检查与监督5、与商场对接相关事宜6、与区域主管对接每日数据，全面负责店铺日常销售开展任职要求：1、中专以上学历，2年以上鞋服店长经验，有运动品牌管理优先2、有责任心，工作认真负责，良好的沟通协调能力，能与商品、培训、陈列等相关部门相互协作晋升通道：店长-督导-大区经理-零售总监福利：底薪绩效保险激励内购

招聘：店长兼收银薪资：5000-8000元1.整体运营管理-统筹茶楼日常运营，制定并完善管理制度、销售计划（年度/季度/月度）。-控制经营成本，审核预算及支出，优化人效和资源分配。2.销售与业绩达成-分解并完成分配的销售额任务，引进畅销产品，淘汰滞销品。-策划营销活动（如节日促销），推动落实并跟踪效果。3.团队管理-负责员工招聘、培训及绩效考核（如茶艺师技能辅导、收银员工作安排、清洁人员安排）。-维护团队协作，处理员工考勤、排班及突发问题。4.客户服务与维护-处理客户投诉及突发状况，提升服务质量与客户满意度。-推广茶文化知识（如茶叶冲泡技巧、茶品鉴）。5.任职要求-年龄30-40岁优先，大专及以上学历，3年以上茶楼/餐饮管理经验。-熟悉茶叶专业知识，具备销售策划、团队建设及沟通协调能力。

诚邀合伙人共筑乡村振兴全产业链生态，共享健康事业红利 我们深耕乡村振兴与社区生活服务领域，已构建起覆盖全产业链的生态布局：从绿色有机农副产品（米面粮油）、食药同源珍品（肉苁蓉、沙棘、白刺、百合），到礼品定制、膳食定制、产品溯源，再延伸至文旅、康养、慢病管理，更搭建了聚焦全家营养健康的服务平台，力求为用户提供从产品到服务的全周期健康解决方案。现诚寻理念契合、实力并肩的合伙人，携手将这份兼具社会价值与商业潜力的事业推向新高度。 我们对合伙人的核心要求： -认同赛道，同频共振：深刻理解并认同乡村振兴的时代机遇，看好大健康产业与社区服务的融合前景，愿与我们长期深耕这一赛道。 -有资金投入，共担根基：本项目需合伙人共同投入启动资金，用于产业链完善、平台升级与市场拓展，介意资金投入者请勿扰。 -强综合素养，能扛能拼：具备强烈的责任心，执行力扎实，面对创业挑战有足够的抗压能力，既能独立攻坚，也善团队协作。 成为合伙人，你将收获这些核心价值： -清晰的短期收益：我们制定了三个月阶段性目标与收益规划，只要按计划推进，即可快速实现稳定现金回报，让付出即刻见成效。 -低风险创业路径：可自主开设社区门店或成为区域代理，总部提供全方位支持，承诺开店兜底——三个月不回本，亏多少补多少，让你无后顾之忧大胆开拓。 -优质的人脉资源网：直接对接政府部门、合作企业、社区渠道、农业基地等多方资源，积累跨领域的核心人脉，为事业发展持续赋能。 如果你看好乡村振兴与大健康产业的深度融合，愿意投入资金与精力，和我们一起将全产业链生态落地生根，欢迎联系我们。请将你的简要介绍（含可投入资金范围、过往相关经验）发送给我们，我们将尽快与你沟通合作细节，共绘蓝图！ 期待与你并肩，在推动乡村振兴的同时，共享健康事业的长期红利！

工地招聘打沙人员，工作地点在南坪。有意者可联系。

重庆招聘打磨工，要求技术熟练。工资保底一万元左右，提供食宿。

【类型】：医院陪产月嫂50岁以下【地址】： 重庆各大医院产科及妇幼保健院【内容】产妇陪产陪护，产后月子护理；照顾产妇日常起居、伤口护理、乳房疏通；新生儿喂养、拍嗝、换尿布、洗澡抚触；母婴日常清洁，协助产妇恢复，无需做家务。【要求】单休8800/月做月子餐11000/月+节假日【公司】重庆渝中区解放碑世贸大厦18楼【电话】：周老师

重庆市开州区招压力焊

重庆市璧山区招氩弧焊

店长薪资福利:岗前带薪培训社会保险节日福利带薪/产假/等晋升空间面试地址:青云超市五楼人事课工作地址:兴隆路152号

店长助理薪资福利:岗前带薪培训社会保险节日福利带薪/产假/等晋升空间面试地址:青云超市五楼人事课工作地址:兴隆路152号

招聘：店长薪资：5000-8000元岗位职责:1.全面负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督与执行。2.制定并执行门店销售与服务目标，提升顾客满意度与复购率。3.负责门店食材、物料的库存管理与成本控制，确保损耗在合理范围内。任职要求:1.具备餐饮门店管理经验，熟悉门店运营流程。2.具备良好的沟通协调与团队管理能力。

生鲜店长薪资福利:工资面议招工人数:2名

本溪招聘店长1名或者经理一名，，电话，具体打电话聊，

寿司店服务员无纹身等。寿司店前厅/后厨服务薪资福利:15-18元/小时，日结/周结工作时间：不同班次，如17:00-4:00、09:00-21:00等工作地址:古坝村、胡家湾、渝北举人坝等

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈市场与顾客意见 5.遵守门店服务规范与安全制度，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

招服务员，全职月薪4000-5000元，日结兼职20元/时 不限学历经验，18-38岁，工作轻松上手快包吃包住,交社保,待遇优厚名额有限,欢迎直接报名

勤快踏实有相关工作经验

收银员1.负责收银、整理货品（来货上货）；2.能适应夜班；3.认真负责，服从安排、公司调度；4.有经验者优先。薪资福利:2500元/月招工人数:2名工作地址:万盛经开区万盛大道15号子如广场南楼

接待客户 负责安排项目和销售

顺丰速运（光彩店）岗位：快递员薪资：5000-8000元/月：井号:///万州区安顺路钰业家用电器经营部岗位：家电维修师傅薪资：3000-5000元/月：井号:///鼎食渔餐厅岗位：服务员/收银员薪资：3300-5500元/月联系方式：

互联网超市招聘营业员，收货员。工资4000-6000

瑜伽部:20名保底，福利好，奖励机制多，员工福利，旅游，奖金多多，来者需诚，非诚勿扰 另招:接待、收银、服务员 重点:无责保底、无责保底

50岁以内，吃苦耐劳

招聘：超市店长（3000-5000元/月临江镇上班）薪资：3000-5000元/月公司简介:重庆海龙云企业管理服务有限公司位于开州区临江镇，公司规模为10-30人。公司业务广泛，涵盖预包装食品、冷冻藏食品、肉类以及蔬菜生鲜的销售。同时，还专注于食用农副产品的加工、销售与配送服务。招聘人数:1人岗位职责:1.负责超市门店日常运营管理，确保经营目标的达成与服务质量的稳定。2.组织并协调门店员工工作，提升团队凝聚力与执行力。3.制定并落实门店营销策略，提升门店业绩与客户满意度。4.监督门店卫生、安全及服务标准，确保符合公司规范。5.处理门店突发事件，保障正常运营秩序。6.定期分析门店运营数据，提出优化建议并推动改进。任职要求:1.具备超市行业门店管理经验，有实际操作经验不少于2年。2.熟悉超市连锁品牌运营流程，有连锁品牌担任店长经历者优先。3.具备良好的沟通与组织协调能力。4.具备较强的服务意识和责任心，能够带领团队完成各项工作任务。5.工作态度积极，具有较强的抗压能力和问题解决能力。上班时间：8:00-11:302:30-7:00月休2天工作地点：开州区临江镇基本劳动报酬:3000-5000元/月

招聘！招聘！蕉下，蕉下岗位：店长1名地址：芸锋爱尚里1楼要求：：有服装行业经验：高中及以上学历身高1.7米，身高1.6米，形象气质佳；待遇：底薪3600+提成+入职五险+节日福利联系：欢迎自荐及推荐